Amerikai Magyar Szó, 1965. július-december (14-19. évfolyam, 26-52. szám)
1965-07-08 / 27. szám
' *• * ^^ UH ■■■■ ^A^őá/« Íá^« Thursday, July 8, 1965 AMERIKAI MAGYARÁZÓ — HUNGARIAN WORD Munkás és szakszervezeti hírek . .. . Sztrájktörőként szerepel az NLRB a NEW YORK, N. Y. — A város 12,000 taxisofőrje sztrájkba lépett, mert a taxitulajdonosok nem voltak hajlandók elismerni a szakszervezetet és tárgyalásba bocsátkozni a Taxi Workers Organizing Committee-val. A 12,000 sofőr közül csak 7,000 dolgozik a taxitulajdonosok részére, mig a többi ötezer saját taxijával rendelkezik, de ők is rokonszenveznek a sztrájkolókkal. A város szervezett munkássága támogatja a sztrájkot. A hosszú évek során számos próbálkozás volt a taxisofőrök megszervezésére, de eredménytelenül, főleg azért, mert a taxi-tulajdonosoknak sikerült megfélemlíteni a sofőröket és egységüket megbontani. Az NLRB döntést hozott, melynek értelmében a newyorki taxisofőröknek jul. 21-én kell szavazniok és szavazatukkal eldönteni, hogy melyik szak- szervezet képviselje őket a taxi-tulajdonosokkal való tárgyalásokban. Az NLRB e döntését az tette lehetővé, hogy a sofőrök Teamsters Union 826-as lokálja, az NLRB-t uj szavazás elrendelésére kérte. A taxi-sofőrök már szavaztak egy városközi választásban, de a taxi-tulajdonosok ezt nem fogadták el. Sikerült nekik a bíróság segítségével a szavazatokat zár alá venni, megszámlálatlanul. Közben a taxi-tulajdonosok mindent fölhasználtak az aktiv szakszervezeti tagok megfélemlitésé- re, hogy ezáltal aláássák a város szervezett munkásai által támogatott Taxi Workers Organizing Committee-t. Ezért- döntöttek a taxi-sofőrök úgy, hogy sztrájkba lépnek és igy kivívják a maguk által választott szakszervezet: a Taxi Workers Organizing Committee elismerését. A sztrájk harmadik napján hozta meg az NLRB azon döntését, hogy a 38 különböző garaséban dolgozó taxi-sofőrök külön-külön szavazattal határozzák el, hogy a Taxi W'orkers Organizing Committee-t, vagy a Teamsters Union 826-os lokálját választják képviselőiknek, vagy nem akarnak egyik szakszervezethez sem tartozni. Az NLRB döntésének közzététele után a taxisofőrök úgy határoztak, hogy tovább folytatják a sztrájkot. Ezúttal minden jel arra mutat, hogy a sztrájk sikerrel fog végződni és a taxi-tulajdonosok kénytelenek lesznek kollektiv munkaszerződést kötni a sofőrök szervezetével. lapban megjelent dokumentumokat, akkor választ kapnak többek között arra a komplikált kérdésre is: hogyan lehetett az, hogy olyan helyzet állhatott elő egy szocialista országban, amely kirobbantotta az 1956-os eseményeket? Tudjuk, hogy ez és számos hasonló kérdés zavarólag hatott olvasóinkra és reánk is — s végre, e dokumentumok olvasása után értelmes, és elfogadható választ kaptunk. A nemzetközi munkásmozgalom problémái Amilyen részletesen írunk a szülőhazánkban történtekről, olyan gyéren a nemzetközi munkásmozgalomról és annak problémáiról. Ezért olvasóink e kérdésben csak a polgári sajtóból kapnak értesülést. Ez ellentétben áll az Országos Konferencia határozatával. Az utolsó néhány hónapban több oly esemény történt, mely elősegíti azt a törekvést, mely a nemzetközi munkásmozgalom egységének helyreállítására irányul. A latin-amerikai munkáspártok a kubai, az arab pártok kairói és a 19 kommunista párt moszkvai konferenciájára utalok. E cikk keretében nem óhajtok a kérdésre kitérni, csupán azt szeretném leszögezni, hogy lapunk e mulasztása nem egy egyén hibája. Közösen kell a felelősséget vállalnunk és közösen kell e hiányosságot helyrehoznunk. E kérdés kellő megközelítésének, megtárgyalásának kell sorainkat szorosabbra fűznie. A külmunkatársak szerepe Lapunk külmunkatársai külön említést érdemelnek. A tény az, hogy nincs egy másik amerikai magyar újság, mely oly számos és oly nívós kül- munkatárs-gárdával rendelkezne, mint a Magyar Szó. A Magyar Szó külmunkatársai foglalkoznak az összes fentemlitett problémákkal — mindegyik newyorki taxi-sofőrök sztrájkjában Sztrájkban 1,200 sofőr. — Véget ért a sofőrök sztrájkja Philadelphiában CINCINNATI, O. — A város építkezési vállalkozói részére dolgozó 1.200 sofőr sztrájkba lépett mert munkaszerződésük lejárt és a munkáltatók nem voltak hajlandók a sofőrök részére elfogadható szerződést aláirni. Ha a sztrájk hamarosan nem ér véget, akkor 8,000 épitőmunkás is munkanélkülvé válik, mert nem áll majd nyersanyag a rendelkezésükre. A sofőrök főkövetelése, hogy a munkáltatók 30- órás munkahetet biztosítsanak a munkások részére. A munkáltatók hajlandók béremelést adni, de nem akarják garantálni a munkát. PHILADELPHIA, Pa. — Az International Brotherhood of Teamsters 107-es lokáljának 12.000 tagja négy napig tartó sztrájk után visszatért a munkába. vA sztrájkot az idézte elő, hogy a Roadway Express társaság elbocsátott négy rakodót. A sztrájkolok követelték az elbocsátott munkások visszahelyezését. A sztrájkot nem hagyta jóvá a szakszervezet központi bizottsága és James Hoffa, a szervezet országos elnöke. A munkáltatóknak sikerült Leo Weinrott bírót meggyőzni tiltóparancs kibocsátására. így a sofőrök minden támogatás nélkül kénytelenek voltak visszatérni a munkába anélkül, hogy négy elbocsátott társuk visszanyerte volna munkáját. A tagság között nagy az elégedetlenség James Hoffa ellen. BarcelIonéban robbanás történt egy tüzijátékkellékeket árusító üzletben. Tizenöten, köztük a tulajdonos felesége és három gyermeke, meghaltak. Az indiai hőhullám 235 ember halálát okozta eddig, köztük 28 gyermekét. A hőmérséklet sok helyütt 50 fok (122° F) fölé emelkedett. Hány öltés kell egy férfiruha megvarrásához? Egy stuttgarti szabó nem sajnálta a fáradtságot és megszámlálta, hány öltésre van szükség ahhoz, hogy egy férfiruhát elkészítsen. Ha hinni lehet a szabónak, akkor az öltések száma 74,392. Ebből 36 ezer öltést kézzel végzett. saját meglátásával és stílusával. Nem véletlen, hogy a problémák analízise és azok megoldására ajánlott lépések azonosak az összes külmunkatársak közt. De az azokról való beszámoló — változó stílusban kerül az olvasók elé. Ez teszi a lapot “színessé.” Munkáslevelezőink Lapunk gyöngyszemét képezi az a hely. ahol olvasóink leveleit közöljük. E levelekre lapunk mindig büszke volt — és joggal. E levelekből kapunk értesítést, hogy mi történik itt és ott. E levelekből vagyunk informálva, hogyan vélekednek olvasóink a lap tartalmáról, hogy jó utón haladunk-e, vagy sem. A baj az, hogy e levelek száma alacsony s ezen is segíteni, változtatni kell. Mi hiányzik a lapunkból? Úgy vélem, hogy időről-időre egy-egy érdekes filmről, színdarabról vagy zeneeseményről lehetne beszámolót Írni. Időről időre egy-egy könyvről kritikát lehetne közölni. Jó volna talán egy oldalon az amerikai kongresszus tevékenykedéséről, vagy annak semmitevéséről Írni? Mit gondolnak olvasóink egy humoros rovat közléséről? Mindezeket a problémákat meg lehet oldani a lap rendelkezésére álló anyagiakkal. Olvasóink, akik e cikk közlése után hozzászólnak lapunk problémáihoz, minden bizonnyal több jó eszmével járulnak majd hozzá a lap jobbá tételéhez. Úgy vélem az olvasók többségének véleményét hangoztatom, amikor azt mondom: A Magyar Szó jó. A Magyar Szó a legjobb amerikai magyar lap. Büszkék vagyunk e harcos munkássajtóra. A Magyar Szó harcol az olvasók érdekében. A Magyar Szó olvasói minden erejükkel támogatják sajtójukat. Tegyük lapunkat még jobbá az elkövetkező 1965—-66-os évben. Hogyan “védik” a szakszervezetek a munkások munkalehetőségét? Egyre több azon szakszervezetek száma, melyek olyan szakaszt harcolnak ki a munkaszerződésben, amely kimondja, hogy a szerződés aláírásakor az üzemben dolgozó munkásokat nem lehet elbocsátani még akkor sem, ha uj gépek beállítása szükségtelenné teszi a munkás teljesítményét. A szakszervezet azonban ennek ellenében beleegyezik abba, hogy ha egy munkás megbetegszik, meghal, vagy nyugdíjba megy, a munkáltató nem kénytelen uj munkást felvenni, hanem a megmaradt munkáslétszámnak kell a munkát elvégeznie. Ez valami “biztonságot” jelent a munkában lévőknek, de gátat vet azoknak, akik munkát keresnek. Világos, hogy az automatizálás problémájára a szakszervezetek e programja nem ad megoldást. _______________________________5 Tovább tart a képesített tisztek sztrájkja NEW YORK, N. Y. — A képesített tengerésztisztek sztrájkja az American Merchant Marine Institute-ba tartozó hajóstársaságok ellen tovább tart. Amikor a “United State” hajó 1.500 utassal kikötött, a tisztek megtagadtak minden további munkabeosztást, a rakodó munkások levonultak a rakpartról, úgyhogy az utasok kénytelenek voltak csomagjaikat önmaguk kezelni. A United States hajóstársaság egyezer munkása vált munkanélkülivé a tisztek sztrájkja következtében. Több mint száz hajó áll tétlenül az Atlanti-tenger és a Gulf-öböl kikötőiben a sztrájk következtében. A rakodó munkások rokonszenveznek a sztrájkoló tengerésztisztekkel. Számos szövetségi egyeztető próbálja a két félt megegyezésre juttatni. Theodore Kheel egyeztető szintén szorgoskodik a sztrájk felszámolásán. Dupla bért a túlórázásért WASHINGTON, D. C. — A szervezett munkások képviselői nyomást gyakorolnak a törvényhozókra, hogy törvénybe iktassák a 40 órán felüli munka 100 százalékos renumerálását. Ezt azzal támasztják alá, hogy a munkások egyedül az autóiparban kénytelenek voltak heti 3 millió túlórázást dolgozni 1964-ben. Ez káros a munkások egészségére és eltörlése 74,000 munkásnak adott volna munka- alkalmat. Azt is követelik, hogy a munkavédő törvényt kiterjesszék azokra a munkásokra, akik jelenleg nem tartoznak annak hatáskörébe. Beirne a túlórázás ellen KANSAS CITY, Mo. — Joseph E. Beirne, a Communication Workers Union országos elnöke, a szervezet itteni kongresszusán 1,500 delegátus előtt kijelentette, hogy véget kell vetni a túlórázásnak. Beirne szerint a túlórázás megszüntetése 32,000 munkás részére adna munkát. A szervezet tagjai azt mondják, hogy azért túlóráznak, mert a negyven órai munkabérből nem tudnak megélni. _ Beirne Ígérte, hogy az uj szerződésben hathatós béremelést eszközöl majd a szervezet. Előnyös szerződést kötöttek I az acélmunkások ~! PHILADELPHIA, Pa.—Az Allan Wood Steel Co. és a United Steel Workers of America képviselői uj munkaszerződést Írtak alá, melynek értelmében a munkájukat ideiglenesen elvesztő munkások bérük 85 százalékát kapják két éven keresztül. Ha a munkás tiz esztendei munkateljesitmény- nyel rendelkezik és elveszti munkáját, akkor jogos átlagbére 85 százalékára mindaddig, amig visz.- sza nem hívják munkába, vagy amig nyugdíjba •nem lép. A 85 százalékos munkabérbe természetesen bele van számítva a szövetségi munkanélküli biztosítási összeg is. A munkások béremelését az fogja meghatározni, hogy milyen béremelést kapnak a tiz acéltrösztnél dolgozó munkások, akiknek meghosszabbított szerződése szeptember elsején jár le. Az Allan cégnél jelenleg 2,500 munkás dolgozik. ELLENTMONDÁS: EGY HÁTRALÉKOS ELŐFIZETŐ!
