Amerikai Magyar Szó, 1963. július-december (12. évfolyam, 27-52. szám)
1963-10-17 / 42. szám
Thursday, October 17, 1963 AMERIKAI MAGYAR SZÓ — HUNGARIAN WORD Munkás és szakszervezeti hírek 'WxnAAArwvwwwwvwMvwvvwwwwwwwwwwwt’xn/wwwwwtnnn/wvwwwwwwwwwwV’ U.S.-ben hetenkint 40,000 munkás veszti el állását Ébred a felelősségérzet a “csodagépek” társadalmi és gazdasági következményeivel szemben gos munkanélküliségi arány megállapitására abban merül ki, hogy szórványosan 35,000 háztartást szemel ki adatkutatásra és ennek az eredményét alkalmazza az egész országra vonatkozóan. A “munkanélküliek láthatatlan táborát” nem veszik számításba ennél az adatkutatásnál, mivel, ezek nem járnak a munkaelhelyező irodákba elhelyezést keresni. Alacsony képzettségük miatt nem felelnek meg az automata korszak követelményeinek. Ebből a szempontból is arra mutatott rá a professzor, hogy napjainkban az oktatásra nagyobb súlyt kell fektetni, mert a munkáselhelyezés a munkások sokkal nagyobb szaktudását követeli meg, mint eddig. A terjedő automáció várható hatása a munkanélküliségre, egyre nagyobb nyugtalanságot okoz illetékes körökben. A szenátus munkaügyi albizottsága nyilt kihallgatáson gyűjti az errevonatkozó adatokat szakértőktől. Legutóbb John I. Snyder Jr., az automata gépeket gyártó U.S. Industries elnöke és igazgatója nyújtott felvilágosítást az albizottságnak. Megdöntötte azt a széles körben tudatosan hirdetett mítoszt, hogy az automáció nem szüntet meg sok állást, “amit sokan szívesen elhisznek.” “Kevesen akarják elhinni a mindennapi gyakorlat és tanulmányok alapján közölt igaz adatokat”, mondotta Mr. Snyder. Kétségbevonta a Labor Departmentnek azon véleményét, amit egyik szószólója az albizottság előtt nyilvánított, hogy az automáció és más technológiai változások által emelkedő termelékenység évente csupán kb. 200,000 munkaalkalmat távolit el. “Úgy látom, ez durva alábecslése az igazi helyzetnek és hogy az automáció fő tényezője annak, hogy az Egyesült Államokban hetenként 40,000 munkaalkalom szűnik meg”, mondotta Snyder. Tehát nem 200,000, hanem 2,000,000 munkás kiesése a munkástáborból várható évente az elkövetkező időkben. “Azt is szem előtt kell tartani, hogy az automáció nemcsak közvetlen, hanem közvetett munka- nélküliséget is okoz, értve ezalatt azokat a munkásokat, akiket alkalmaztak volna az automáció által beszüntetett munkaterületeken.” Elmondta a gyáros, hogy olyan felszereléseket gyártanak már, amelyek képesek “csodákat művelni”. A tudomány mostani gyors fejlődésében csődöt mondott az emberek igyekezete, hogy lépést tartsanak vele és a szakadék egyre tágul. Nem igaz az sem, mondotta, hogy a gépek uj munkaalkalmakat hoznak létre, hogy munkások szükségesek a működtetésűkre és a karbantartásukra. “A modern automaták nagyon kevés karbantartást igényelnek. Ha máskép volna, nem volna érdemes őket létrehozni; akkor sem, ha ugyanannyi munkás volna szükséges a felépítésükre, mint amennyit helyettesítenek a termelés folyamatában.” Mr. Snyder azt a beállítást is koholmánynak nevezte, hogy az automáció által eltávolított munkások az ország más részében találhatnak alkalmazást. “Rendszerint azok esnek ki a munkából, akik a legkevésbé mozgékonyak, a kisfizetésüek, az öregebbek, a szakképzetlenek. Vagy anyagiak miatt nem tudnak költözködni, vagy lélektanilag sem képesek uj életet kezdeni uj területen.” Az American Foundation on Automation and Employment, a gépeket gyártó cégek alapítványa, most készít tanulmányt az automáció hatásáról és a munkaidőről. Ez a nemsokára megjelenő tanulmány azt fogja bizonyítani, hogy elkerülhetetlen a munkaidő leszállítása, mondotta Mr. Snyder. A statisztika nem tükrözi vissza a megnövekedett munkanélküliséget Más igazságok is kiderültek ennek az alapítványnak a múlt héten New Yorkban megtartott konferenciáján, amelyen kb. 50 gazdasági szakértő, valamint jóléti intézmények vezetői vettek részt több államból, az automáció következményeit a maguk szempontjából vizsgálva. Charles C. Killingsworth, a Michigan Állami Egyetem professzora, munka és ipari viszonyok szakértője, megállapította felszólalásában, hogy a kormánynak a munkanélküliségről szóló statisztikai kimutatásai hiányosak. A munkanélküliségi arány nem 6% körül van, mint azt a Labor Department közli, hanem meghaladja a 8.8%-ot. A téves kimutatás onnan származik, mondja Mr. Killingsworth, hogy a kormány nem veszi tudomásul “a munkanélküliek nagy láthatatlan táborát”, amelyhez azok tartoznak, akik már régen nem képesek elhelyezkedni és belefáradtak a munkakeresésbe. A társadalom szempontjából ennek a nagy tábornak nagy jelentősége van, mert ha az elhelyezSzakszervezeti vezetők kénytelenek a munka- nélküliséget osztályszempontból is mérlegelni, amit Victor G. Guenther, az autómunkások egyik tisztviselője nyilvánított a Federal Bar Association konvencióján, amikor kijelentette, hogy az automáció káros következményeit egyedül a munkás- osztály viseli, az egyre veszedelmesebben terjedő munkanélküliség formájában. k\1£VVWVW\\1iV\VV\VW\\A%\V\V\\\\\\\\N\V1 kedési lehetőség fellendül, ez az 1,500,000 ember azonnal állás után néz és akkor a nyilvántartott munkanélküliség szempontjából a helyzet esetleges javulása nem lesz észrevehető, fejtegette Mr. Killingsworth. A Bureau of Labor Statistics módszere az orszáIngyen közlekedést New Yorkban SZTRÁJKHIREK Négynapos 32 órás munkahetet a munkásoknak New York városi közlekedési munkásainak munkaszerződése december 31-én jár le, de Michael Quill, a Transport Workers Union elnöke már érintkezésbe lépett a Transit Authorityval az uj követeléseket illetően. A 38,000 tagja részére négy napos, 32 órás munkahetet állított fel főkövetelésként. Az utazóközönség szempontjából Quill arra szólította fel a város vezetőségét, hogy ne tervezzen viteldij emelést, hanem szüntesse meg a jelenlegi viteldijat is. "A város adjon ingyen földalatti és busz szolgálatot a lakosságnak, mintahogy a rendőrségi védelmet, tűzoltási és szemételhordási szolgálatot is ingyen adja számukra”, mondotta Quill a Transit Authority-hoz intézett levelében. A viteldijat “megadóztatás”-nak nevezi, amely éppen azt a rétegét a lakosságnak sújtja legjobban, amely legkevésbé fizetőképes. Quill azt ajánlotta, hogy a “nagy ingatlan érdekeltségek” könnyebben fedezhetnék a közlekedési rendszer kiadásait. Az ingatlan adók jelentéktelen emelésével már ingyen utazást lehetne biztosítani New York lakosságának. Sőt még több földalatti vasútvonal építését is lehetővé tenné, ami a megnövekedett forgalom elsőrendű követelménye. Quill követelése első tekintetre utópisztikusnak hangzik, de nem lehetetlen. Az ingyenes közszolgálatokat, amelyeknek egyes válfaját a szocialista államok lakói már régen élvezik, az Egyesült Államokban is meg kell valahol kezdeni. Szervezkednek a unió alkalmazottai A United Auto Workers országos megbízottai és személyzetének tagjai szervezetet alakítottak, mely képviselje őket munkáltatójuk, az UAW előtt. Walter P. Reuther, az UAW elnöke meglepetését fejezte ki ezen eljárás felett, mert a központi bizottság már kifejtette tervét, amelynek alapján az alkalmazottak panaszait megoldják. Az alkalmazottak azonban a National Labor Relations Boardhoz folyamodtak, hogy a saját maguk által választott szervezetet ismerje el, mint amely képviseli az érdekeiket. Reuther kijelentette, hogy nem fogja meggátolni a szervezkedést, bár ellenzi ezt a formát. A személyzet egyes tagjai már most is szak- szervezetekhez tartoznak. Mint pl. az irodai alkalmazottak az Office Employees International Union- hoz s azok, akik az unió közlönyét, a Solidarity-t állítják össze, az American Newspaper Guild tagjai. V** WVWVWWWVWWWV» VWVWW VVVVVWVWV V* AZ EGRI VÁRMÚZEUM legújabb kincse Gárdonyi Géza Egri csillagok cimü regényének örmény nyelvű kiadása. A könyvet Velencében, az ottani örmény kollégiumban fordították le és adták ki. 0-9 NEM ÖRÜLNEK SVÁJCBAN Hans Globke államtitkárnak, aki villát építtet a Genfi-tó partján. A svájci kormányszervekhez több beadvány érkezett, hogy a hitleri fajtörvények kidolgozója ne kapjon engedélyt az országban való tartózkodásra. 0-9 SZÁZ ÁLLAMFŐNEK száz-száz kötetből álló könyvtárat ajándékoz az amerikai könyvkereskedők szövetsége, az utolsó három év legsikerültebbnek tartott terméséből. 09 A KIBERNETIKA titkait bemutató színes kisfilm forgatása kezdődött el a Budapest Filmstúdióban, Somló Tamás rendezésében. 8,000 textilanyag festő- és kikészítő munkás 259 üzemben szüntette be a munkát az uj munkaszerződés követeléseinek megnyerése érdekében. Kilenc napi sztrájk után a Textile Workers Union nyolc lokálja megegyezett a munkáltatók képviselőivel. A megállapodás három éves szerződést, 32 cent órabéremelést — felosztva 12, 8 és 7 cent évenkénti emelésre és jóléti juttatásokra — valamint három heti fizetett vakációt 10 évi szolgálat után, eredményezett. A sztrájkoló üzemek Paterson, Union City, Passaic és Lodi New Jersey, valamint New York, Havestraw és Ossining newyorki városokban vannak. Erie, Pa. — Az Erie Forge & Steel Corp. 1,200 sztrájkoló munkása másodszor utasította vissza az uj munkaszerződés kedvezőtlen feltételeit, amelyekben szakszervezeti vezetőik és a munkáltatók megegyeztek. » Washingtonban a Westinghouse korporáció és az International Union of Electrical Workers tárgyalóbizottságai nem tudtak egyezségre jönni az uj munkaszerződés pontjai felett. Az IUE 28 Westinghouse üzemben 36,000 munkást képvisel. A szakszervezet vezetősége felszólította a lokálokat, hogy igyekezzenek a maguk területén megfelelő feltételeket biztosítani maguknak. A jelen szerződés okt. 15-én jár le. • Kennedy elnök 60 napra felfüggesztette a United Air Line-nál október 9-én esedékessé vált sztráj kot azzal, hogy adatkivizsgáló bizottságot nevezett ki a helyzet tanulmányozására és a nézeteltérések kisimítására. A repülőtársulat 13,000 nem-repülő alkalmazottja sztrájkszándékát már szept. 10-én bejelentette. A munkások a Machinist Union tagjai. Kennedy azzal a magyarázattal gátolta meg a sztrájkot, hogy fontos közlekedéstől fosztaná meg az országot. A szakszervezet hat más nagy repülőtársulattal is folytat tárgyalást már 1962 május óta, de azokkal nem jutottak megegyezésre. Sztrájk határidőt azonban nem tűztek ki. • Chicago. — Az Armour húsfeldolgozó vállalat hét középnyugati üzemében 7,000 munkás kétnapos sztrájkot rendezett, mert az üzemvezetőség nagyobb munkamegterhelést és uj munkaszabályokat akart bevezetni. Négy másik üzemben további 1,000 munkás készült követni a példájukat. A weekend folyamán azonban a United Packinghouse, Food and Allied Workers Union és a vállalat megbizottaiból álló Armour Automation Committee megegyezésre jutott. A megoldást a lokálok elé viszik elfogadás végett, de addig is a sztrájkoló munkások újra munkába álltak. • St. Louisbán az IUE tiltakozó piketvonalat fog felállítani az Emerson Electric Manufacturing Co. üzeme elé, mert a vállalat bejelentette, hogy elköltözteti üzemét délre s kb 350 munkás elveszti állását. A cégnek a város üzleti negyedében levő kiállítási terme előtt is tiltakozó piketek hívják fel a közönség figyelmét a cég költözködési tervére. Az unió véleménye az, hogy a cég olyan adóengedményekre törekszik St. Louisban, amilyeneket egyes déli városok felajánlanak ipari vállalatoknak, hogy odaköltözzenek. 5
