Amerikai Magyar Szó, 1963. január-június (12. évfolyam, 1-26. szám)

1963-05-16 / 20. szám

II Thursday, May 16, 1963 AMERIKAI MAGYAR SZÓ — HUNGARIAN WORD így élnek a dolgozók a Karib-tengeri országokban Az ILWU küldöttségének jelentése részletes helyzetképet ad a munkás­szervezetek harcairól és tagjaik életkörülményeiről PUERTO RICO Puerto Rico fővárosában, San Jüanban, került először kapcsolatba az amerikai kikötőmunkások küldöttsége a puerto-ricoi szállítómunkások — Teamster’s Union — megbizottaival, akik elmond­ták, hogy 1950 előtt a tehergépkocsivezetők csak 35 centet kerestek óránként, de amióta szervezet­be tömörültek, jelentős béremelést sikerült elér­niük és ma már 1 dollár és 70 centet keresnek óránként. Ez kevésnek tűnhet amerikai vonatko­zásban, de a helyi viszonyokat számításba véve igen előnyös. Puerto Ricoban ugyanis a kormány által meghatározott bérek nagyon alacsonyak és a gépkocsivezetők részére csak 1 dollár 15 centet szabtak meg óránként. A kormány bérlenyomó politikája következté­ben, a munkások érdekét képviselő szakszerveze­tek nehéz helyzetben vannak, úgy a bérharcokat, mint a szervezést illetően. De a szállítómunkások szakszervezete mindeddig leküzdötte az akadályo­kat és jelentős engedményeket vívott ki 1,600 tagjának és az egyetlen szakszervezet maradt a szigeten, amelynek nem csökkent a taglétszáma. Még kórházuk és klinikájuk is van a tagok és családtagjaik számára, amelynek költségeit, a sze mélyenkénti 2 dollár és 60 centet hetenként, a munkáltató fizeti. Az amerikai küldöttség ezután a puerto-ricoi kikötő- és dokkmunkások szakszervezetével vette fel a kapcsolatot. A küldöttek elbeszélgettek az egyszerű tagokkal és tőlük érdeklődték meg a valódi helyzetet. Kiderült, hogy a munkáltatók­nak sikerült megosztaniuk a kikötő- és dokk­munkások sorait és kettéválasztották szerveze­tüket. Az egyik szervezet kötelékébe tartozó mun­kások nagyon előnyös szerződést kötöttek s mun­kabérük hasonló, vagy talán még jobb is, mint az Egyesült Államok keleti partvidékén dolgozó szaktársaiké. Ugyanakkor a másik szervezet mun­kásainak munkabére sokkal alacsonyabb és mun­kakörülményeik sokkal rosszabbak. A rosszabbul fizetett munkásokat még a mun­kanélküliség átka is érzékenyen sújtja. A szerve­zet kötelékébe tartozó 6,000 kikötő- és dokkmun­kás közül csak 300 számára jut munkahely. Ezt a helyzetet a “racketeerek” alaposan kihasznál­ják és pénzt szednek a munkásoktól, hogy állás­hoz juttassák őket. Csak az kaphat munkát a ki­kötőben, aki le tudja pénzelni a szakszervezet racketeer! eit. A többi szakmákban dolgozó munkásoknak is nehéz harcot kell vívniuk azért, hogy valami ked­vezményt kiharcoljanak. A Colgate gyár dolgozói éppen a küldöttség látogatása során álltak sztrájk ban a szakszervezeti üzem elismeréséért. Az AFL- CIO kötelékébe tartozó irodai dolgozók másfél hónapig kitartottak és a sziget többi munkásai támogatták a sztrájkjukat. A cukorültetvények munkásainak szakszerve­zete a legnagyobb Puerto Ricoban, de a munkaal­kalmak csak szezonjellegüek. A munkaeszközeik igen kezdetlegesek és még mindig kézimunkával végzik a cukornád levágását. A United Packing­house Workers Union képviseli a cukorültetvé­nyek munkásait e Karib-tengeri szigeten. Veze­tőjük szenátor a puerto-ricoi kormányban. Megveszik a munkásvezéreket Nagyon gyakori eset Puerto Ricoban, hogy ha egy szakszervezeti vezető harciassá kezd válni, akkor a kormány “megvásárolja”. Persze akad­nak olyanok is, akiket nem lehet megvenni. Eze­ket perbe fogják és igy próbálják elnémítani. Ez történt Frank Chavez esetében is, aki a szállító­munkások vezére és 17 vádpont alapján fogták perbe! A gyenge szakszervezeti vezetés és egyes veze­tők árulása folytán, a dolgozók egy jelentős ré­szére nem vonatkozik a minimális órabér. Vannak akik csak 25 centet keresnek egy órára. Egy át­lagos pedagógus 160—170 dollárt keres egy hó­napban. A különböző osztályok különböző turnu­sokban jönnek a tanításra, mert nem áll elegendő osztály és pedagógus a rendelkezésre. Puerto Ricoban a kikötő- és dokkmunkások a legjobban fizetett dolgozók. A legtöbb dolgozó kevesebbet keres, mint 200 dollárt egy hónapra, de ugyanakkor a megélhetés költségei 17 száza­lékkal magasabbak, mint Washington, D. C.-ben. A munkanélküliség igen nagyarányú. A több mint 600,000 személyből álló munkavállaló osz­tálynak 18—20 százaléka munkanélküli. Ezek a munkanélküliek kétségbeesett helyzetben vannak és csak akkor van reményük munkát találni, ha a szakszervezetek közül valamelyik sztrájkba lép. Ez viszont megnehezíti a szakszervezetek számá­ra a sztrájkot, hiszen a tőkések jelentős tartalék­hadsereggel rendelkeznek erre az esetre. A kor­mánynak még azzal is sikerült nehezebbé tennie a dolgozók szervezeteinek a helyzetét, hogy lét­rehozta a Sailors’ International Union (SIU) szer­vezetét, amely teljesen a kormány és a munkál­tatók befolyása alatt áll és támadja a munkások szervezeteit. De az utóbbi időben az SIU elveszti tagjainak nagy részét. Az Egyesült Államok — különösen a magán- vállalatok — nagy mértékben fokozzák befekteté­seiket Puerto Ricoban .A befektetések aránya az 1940-es 12 százalékról 78 százalékra ugrott az utóbbi időben, de a munkások helyzete nem sokat javult. Nem csoda, hogy a munkások so­raiban egyre nő az elégedetlenség a kormány po­litikája, a gyenge szakszervezeti vezetés, az ala­csony bérek, a rossz lakásviszonyok és a tűrhe­tetlen munkakörülmények miatt. BRIT GUIANA Az amerikai küldöttség Georgetownba ment elő­ször, az ország fővárosába. Itt az amerikai követ­ségen egy Rosenthal nevű közgazdász elmondta nekik, hogy ez a függetlenségre törekvő nemzet milyen problémákkal küzd. Brit Guiana gazdasági élete elsődlegesen a földművelésre épül. A nagybirtok jelentős helyet foglal el ezen a téren. A cukor a fő termény és a legjelentősebb kereskedelmi cikk. A bauxit ez­után következik. A rizs a harmadik legfontosabb kereskedelmi áru. A rum, épületfa, gyémánt, stb. ugyancsak jelentős termékei az országnak. Egy Booker nevű angol (aki nemrégen halt meg) rendelkezett az ország 14 cukorültetvényei közül 11-el. De ezenkívül számos üzlete és bérhá­za volt Georgetownban. Brit Guiana lakossága kb. 575,000, melynek fele kelet-indiai, harmadrésze afrikai, három szá­zaléka portugál s a többi európai és egy százaléka kinai. Kb. 25,000 bennszülött indián él a dombvi­dékeken, megőrizve és gyakorolva őrségi szoká­saikat. A népesség 95 százaléka a tengerparti szegé­lyen lakik. Ez az 5—10 mérföldes sáv a tenger szintje alatti mélyföld és ezért a házakat a ma­gasban, mintegy cölöpökre építették. A lakosság túlnyomó többsége az angol nyelvet beszéli. Pénz­egységük a brit nyugatindiai dollár, ami 65 cent­nek felel meg amerikai pénzben. Küzdelem a függetlenségért Az ország tagja a Brit Államközösségnek. Bel- ügyeiben önálló, de a védelmi és külügyekben nem. A kormány feje dr. Cheddi Jagan. Jagan kormánya megpróbálja függetleníteni országát Angliától. Szimpatizál Kubával és kereskedelmi forgalmat bonyolít le vele. Főleg rizst exportál oda. Három nagy politikai párt működik Brit Guia- nában. Az uralkodó párt a dr. Jagan vezetése alatt álló Népi Progresszív Párt, a második legna gyohb párt a Nép Nemzeti Kongresszusa-;,a har­madik,, az Egyesült Erőszak (force) Pártjai, A három párt között éles versengés folyik a többség megszerzéséért. 1962 februárjában a város egyik épülettömbje teljesen elpusztult a politikai tün­tetések folyamán. A kikötőmunkások reggel 7-kor kezdenek dol­gozni és 11-kor szakítják meg a munkát, majd 12-kor folytatják és délután 4-kor fejezik be. Ez a nappali részleg beosztása. Az esti részleg délután 4-kor kezd és 8-kor szakítja meg, majd este 9-kor folytatja és éjjel 1-kor végez. A rakodómunkások napi keresete 5 dollár és 75 cent brit nyugatindiai dollárban, ami egy ki­csit kevesebb, mint 3 és fél dollár USA pénzben. A fizetésük tehát igen alacsony, összehasonlítva az amerikai szaktársaikéval, de viszont jóval több fizetett ünnepnapjuk van és sokan közülük két­szeres bért kapna^ a szombat délutáni és vasár­napi munkáért. Ezenkívül még biztositják a mun­kát is azok számára,: akiket a rendelkezésre állók listájára vesznek. A kikötő- és dokkmunkások elmondták az ame­rikai küldöttség tagjainak, hogy az elmúlt évben kb. 1,800 brit nyugatindiai dollárt kerestek, USA pénzben 1,170 dollárt. A kikötői munkahelyek száma kb. 60 százalékkal csökkent Georgetöwn- ban az automáció miatt. A cukrot már önműködő szállítószalag segítségével rakják ki. Eddig 19 embert alkalmaztak szállítmányonként, akik 90 tonna súlyú árut raktak ki óránként. Ma, tisztán gépek alkalmazásával, 500 tonnát raknak ki egy óra alatt! A munkások 12 nap szabadságot kapnak egv évben, ha a szállítómunkások listáján szerepel­nek. A szakszervezetek I A kikötőmunkások szervezetén belül a demok­rácia érvényesül. Különösen a munkaszerzést il­letően. A jelentkezés sorrendjében juttatják állás- hoz az igénylőket, protekció n;m érvényesülhet. A szakszervezet vezetősége szerint a kikötő- és dokkmunkások két fő problémája az, hogy egy- í'észt nincs elegendő munkalehetőség, másrészt nem részesülnek társadalmi és jóléti juttatások­ban. Nincs nyugdijprogramjuk, kórházi betegség­biztosításuk. Ha egyikük megsérül a hajón, mun­ka közben, akkor kap valami kártérítést, de a legtöbb esetben nem térhet vissza a rakodómun­kához. A kikötőmunkások kapják aránylag a legma­gasabb órabért Georgetownban. A tehergépkocsi- rakodók és vezetők fizetése a testi erejüktől függ. Alapfizetésük 4 dollár 30 cent egy napra, nyugat­indiai pénzben. A szakszervezeti tagok és a vezetők is örömmel üdvözölték az amerikai küldöttséget. Mindannyi­an tele voltak kérdésekkel, hogy hogyan élnek és dolgoznak az amerikai munkások. Kivételt csak Richard Ishmael jelentett, aki elnöke a Brit Guianai Szakszervezeti Tanácsnak, amely 50,000 munkást képvisel 26 szakszervezet­ből. Ishmael nemrég végzett el egy hosszabb tan­folyamot az Egyesült Államokban az AFL-CIO jóvoltából és a State Department támogatásával. Az 1962 februári tüntetés alkalmával arra akarta rávenni a szervezetéhez tartozó 22,000 cukorter­melő munkást, hogy sztrájkoljanak a kormány ellen, de a szakszervezetük visszautasította. Ez az Ishmael nagyon hidegen viselkedett az amerikai kikötőmunkások küldöttségével szemben és még azt sem ajánlotta fel ,hogy megismerteti velük a dolgozók és szervezeteik munka cörülményeit és helységeit. Nyugtalanságot árult el és idegesen viselkedett mindaddig, amig csak 3tt voltak. A cukorültetvényeken dolgozó munkások bére igen alacsony. Egy 8 órás munkanapra 3 dollár. Egy átlagosan fizetett gvárimunkásnak vagy földmunkásnak a bére 3 dollár is 30 cent egy 8 órás munkanapra. Vannak a földeken darabszá­mosok is, akik átlagosan 5 dollárt keresnek egy napra. A cukorültetvények munkásai amellett, hogy a legrosszabbul fizetett dolgozók kategóriájába tartoznak, még a legfárasztóbb munkát is vég­zik. A kimeritő munka után fáradtan rogynak le lakóhelyeiken, melyek egyáltalán nem méltók ar­ra, hogy emberi szállásul szolgáljanak. A nyomo­rúságos kalyibákat mindennek inkább lehetne ne­vezni, mint otthonnak. A cukorültetvényeken dolgozók helyzetéhez csak a rizsföldek munkásainak a sorsa hasonlít­ható. Ezek 3.26 dollárt keresnek egy napra nyu­gatindiai pénzben, ami amerikai valutában 1 dol­lár és 97 cent. A földeken dolgozók nyomora a nagybirtok- rendszer következménye. A kormány kibocsátott egy programot, amely az amerikai küldöttség tagjai szerint egészséges megoldást jelentene a tömegek szempontjából, de a nagybirtokosok és a befolyásuk alatt álló újságok mindent megtesz­nek ennek megakadályozására. Brit Guiana népe szólás- és sajtószabadságot élvez Jagan miniszterelnök kormányzása alatt, és a munkásságnak megvan a joga, hogy szak- szervezetekbe tömörüljön. A fő problémát a tár­sadalom polarizálódása jellemzi. A nagybirtoko­sok osztályával szemben a proletárok tömege áll és jóformán nincs középosztály. A cukor- és rizs- ültetvények túlnyomó többsége angol részvény- társaságok tulajdona és csaknem ugyanez a hely­zet az ország fővárosával, Georgetownnal kap­csolatban is. Brit Guiana népe csak ezeknek a kül­földi nagybirtokosoknak a legyűrésével segíthet saját helyzetén. (Folytatjuk)

Next

/
Thumbnails
Contents