Amerikai Magyar Szó, 1961. január-június (10. évfolyam, 1-26. szám)
1961-01-05 / 1. szám
AMERIKAI MAGYAR SZŐ Thursday, January 5, 1961 ■% - •• w« ■ ■■■■■■■ ■■■■■■■■■■■&■ J. EA.lt «.«■JLMJIL.gJI Jl_a.l.lLJK M.JI.1I..1 »11 ****** M ■ ■ 1 ■ H.M Hl ■ 1.11 !»!■ M-M B 1 BJ.UXtJ J.l UM JJI.« M.H IJI III | Munkásmozgalom I. - - .____________________________________________ BÉRHARCOK VAKNAK KILÁTÁSBAN Az egyre fenyegetőbbé váló gazdasági hanyatlás főtényezője a munkások keresete. Ahhoz, hogy a munkanélküliek újra munkához juthassanak, szükséges a munkások fizetését emelni, hogy nagyobb vásárlóképességük legyen és az árufogyasztást serkenthessék. Az AFL-CIO ezzel a felvilágosítással statisztikai kimutatást hozott nyilvánosságra a munkások keresetéről. Erre fogják alapozni a szakszervezetek 1961-ben a különböző alapiparokban esedékes uj munkaszerződések béremelési követeléseit. Kb. kétmillió munkásról van szó az autó, gumi, teherszállító és más iparokban, akiknek ezévben lejár a szerződésük. A kimutatás szerint a munkások keresete az 1947__1956 közti időben évente 3.1 százalékkal javult, ellenben az utóbbi három évben a javulás csak 1.8 százalékos volt. Ez a munkáltatók munkásellenes álláspontjának és a kormány azon figyelmeztetésének volt a következménye, hogy a béremelés árdrágulást hoz létre. A szakértők szerint ez nem állja meg a helyét, az árdrágulást el lehet kerülni azzal, hogy a termelékenység technikai javulásának eredményeit igazságosabban osztják el és ezzel emelik a munkások vásárló képességét. ‘‘A munkás egyórai termelési.eredménye sokkal gyorsabban emelkedett, mint az órabére”, mondja a kimutatás. Rámutat arra is, hogy a Labor Department megállapítása szerint egy négytagú városi család évi jövedelme legalább 6,120 kell hogy legyen, hogy “szerény, de kielégítő” életszínvonalat biztosíthasson magának. Eszerint a munkásnak állandó alkalmazásra és heti 118 dollár keresetre volna szüksége. Evvel szemben a statisztika azt mutatja, hogy a gyáripar átlagban csak heti 890.78-at fizet a munkásoknak. Cap Canaveralon állt a munka ' A Cape Canaveral, Fla.-i rakéta kísérleti telep működését sztrájkoló munkások egy hétre megbénították. 100 vasmunkás sztrájkvonalat állított fel a bejárat előtt tiltakozásul azért, hogy a Del- sea Iron Works, Millville, N. J.-ben öt szervezetlen munkást alkalmazott. A vasasok sztrájkvonalát más szakszervezethez tartozó 800 munkás tiszteletben tartotta és nem járt be dolgozni a telepre.. A hétvég folyamán megtartott tárgyalások egyezményt hoztak létre. Sztrájkéinak a fi Y.-s huskezelcsk A newyorki húsfogyasztás ' egvrészét ellátó nagykereskedők 3,000 alkalmazottja sztrájkba lépett január 3-án, miután a szakszervezet és a munkaadók nem tudtak megállapodásra jutni az uj munkaszerződés egyes pontjai felelt. A sztrájk nem érinti a nagy üzletláncolatok húsellátását, más cégek azt állítják, hogy néhány napra ki tudják szolgálni vevőiket, mivel elkészültek a sztrájk eshetőségére. A szakszervezet heti 10 dollár béremelést kér erre az évre és további 5 dollárt a következő évre tagjai részére. Azonkívül több jóléti juttatást, nagyobb betegsegélyt és végkielégítési rendszer bevezetését a munkából való elbocsátás esetén. A munkáltatók természetesen vonakodnak eleget tenni a követelményeknek. Az egyezkedési tárgyalások folynak. Közben városi ellenőrzők nagyobb felkészültséggel vigyáznak arra, hogy lelketlen huskimérők ne éljenek vissza a helyzettel és ne csapják be a vevőket a mérésnél vagy a hús árának felemelésével. Véleményük szerint a sztrájk, ha tovább tart, felére vágja a húsellátás lehetőségét. Az auiéiüunkások nemzetközi problémája Párában november végén háromnapos konferenciát tartott a Fémmunkások Nemzetközi Szövetkezete Gépkocsigyártó Osztálya, amelyen 15 ország automobil szakszervezetének képviselői vettek részt. A tárgyalásuk főtémája az volt, hogy a szervezett automobil munkásoknak egységesen kell fellépni a hatalmas nemzetközi autóvállalatokkal szemben, akik dominálják az autóipart. A világ autógyárosai a termelőképesség fejlődése következtében több gépkocsit termelnek, mint amennyit el tudnak adni. Ez a helyzet erősen kiélezte a piacért folyó versenyt és az iparon belül a munkások tömeges elbocsátásához s részidő munkához vezetett minden országban, ahol nagyarányú autótermelés folyik, mint az Egyesült Államokban, Angliában, Kanadában, Franciaországban és Németországban. Ennek ellenére a nemzetközi gépkocsigyártó társaságok tovább terjeszkednek. Uj telepeket építenek olyan országokban, ahol személy- és teherautógyártás eddig még nem volt. Mindenütt a termelés legelőt ehaladottabb technikáját vezetik be, de a munkások fizetése és jóléti ellátása terén óriási különbséget tartanak fenn. “Már erősen érezhető, hogy a gyárosok hogyan használják fel a maguk előnyére a termelőképesség fokozottsága és a munkabérek közötti nagy eltérés által létrejött helyzetet”, mondja a konferencia nyilatkozata. “Egyik ország autómunkásait szembeállítják más ország autómunkásaival az egyre szűkülő munkaalkalomért való versengésben. Nyiltan megfenyegettek munkásokat, hogy más országokba teszik át a gyár működését, ha a munkások nem adják fel a harcot a jobb megélhetésükért. ’ E fenyegető veszély elhárítására a nyilatkozat a következő ajánlatokat tette: 1. ) Meg kell szüntetni a jelenleg fennálló kü- lönbözetet a termelés és a piac felvevő képessége között. Ehhez elsősorban a vásárlóképesség emelése szükséges, ami elérhető a munkásosztály állandó alkalmaztatásával és a bérek emelésével. A fejletlen országok vásárlóképességet és gépszükségleteinek kielégítését gazdasági segély nyújtásával kell fokozni. 2. ) A különböző országok autómunkásainak bérét és jóléti juttatásait a lehetőséghez képest egyenlőbb nevezőre kell hozni, esetleg nemzetközi egyezménnyel. 3.) Az autógyáro ok viseltessenek nagyobb társadalmi felelősséggel a termelés fejlesztése terén. Az utóbbi pont illusztrálására a? amerikai delegátusok rámutattak a Ford vaku'Ft nagyarányú, 560 millió dolláros befektetésére Angliában, amellyel felvásárolja s saját tulajdonába ve szí az ottani gyár minden részvényét. Bár ez az eljárás úgy az amerikai, mint az angol Ford- munkások érdekkörét mélyen érinti, a munkásokat képviselő szakszervezeteknek nem adták meg a lehetőséget, hogy véleményükét kifejtsék. Az amerikai delegációt Victor Reuther, a UAW Nemzetközi Ügyek Osztályának igazgatója vezette. A konferencia elhatározta, hogy a központi iroda, vezessen nyilvántartást a nagy nemzetközi társaságokról, hogy a szakszervezetéknek szükség esetén felvilágosítással szolgáljon az egységes fellépés előmozdítására. Levágják a bányászok nyugdiját 65,000 puhaszén-bányász nyugdiját vágják le februárban. Az eddigi 100 dollár helyett 75 dollárt kapnak, a szakszervezet jóléti alapjában beállott esés következtében, a jóléti alap kezelésével megbízottak jelentése szerint. Josephine Roche, a jóléti alap igazgatója, a gazdasági helyzetnek tulajdonítja a nyugdíj levágását, amennyiben a bányászati iparban pangás állt be és a tonnánkénti 40 centes kivetésből nem jön be elég jövedelem a szakszervezet jóléti alapjának pénztárába. Az antracitbányászok nyugdiját már a múlt év elején levágták 100 dollárról 50 dollárra, hasonló helyzet következtében. A Munkaügyi Minisztérium tisztviselői szerint 1960 második felében 780,009 munkás kimerítette munkanélküli biztosítását anélkül, hogy újból munkát kapott.volna. A bányászok szakszervezete már évközben megszigorította a kórházi felvételt és orvosi ellátást tagjai részére, meri; vagy 18,000,000 dollár deficitjük van az utolsó két évben. Az autóiparban is rengeteg munkás veszítette el a munkanélküli biztosítást, illetve a munkáltatók hozzájárulását, miután már kimerítették a munkanélküli biztosításukat is.Az acélipar kétes reményei 20 év óta nem volt olyan alacsony az acélipar- termelési aránya, mint a december 23-án kezdődő héten. (Nem számítva olyan időszakot, amikor sztrájk volt az iparban.) Az American Iron & Steel Institute jelenti, hogy — az ünnepi munka szünetet is tekintetbe véve — az év utolsó hetében az acélipar termelőképességének csupán 39.4 százalékát adta. Ezen idő alatt az ösz- termelás 1,122,000 tonna acél, azaz 203,000 tonnával kevesebb, mint az előző héten, amikor a termelékenység 46.5 százalékát teljesítette,, Az acéltermelők azonban remélik, hogy az uj esztendőben a rendelések emelkedni fognak és biztató jeleket látnak arra, hogy a termelés fellendül. Azonban mig egyes, vállalatok megváltoztatták szándékukat, hogy az ünnepi idényre teljesen lezárják üzemeiket, addig a Bethlenem Steel Co. beszüntette a Lackawanna telep újabb két olvasztókemecéje üzemeltetését. A telep 35 kemencéje közül jelenleg csak hét működik. Ez az újabb csökkentés a Buffalo kerület acéltermelését a kapacitás 29.4 sázalékára süllyesztette' és növelte a velejáró nagyarányú munkanélküliséget. A Jones & Laughlin Steel Corn, bejelentette, hogy januárban a munkanélküli alkalmazottainak járó munkanélküli biztosítási pótlék összegének csak 75 százalékát fogja kiutalni, miután fogyóban van az erre félretett pénzalap. Ezzel a J&L vállalat követni fogja a többi nagy acéltársulatok példáját, melyek mar hónapok óta leszállították a pótlék-összeget. Az acéltársulatokat a szakszervezettel kötött egyezmény kötelezi pótlék fizetésére, hogy az államtól kapott munkanélküli biztosítási összeget kiegészítve, az előbbi keresetének 65 százalékára biztosítsák alkalmazottaik megélhetését. llniéalkai^azsfSaft szervezkednek Az International Ladies Garment Workers -Union (női ruhakészítők) központi irodájának 262 alkalmazottja a Nation?.) Labor Relations Board newyorki irodájához forciu’t azzal a kérelemmel, hogy szervezeti képviseletük megalapítása céljából folytasson választást körükben. Az ILGVwU alkalmazottai a ruhagyári munkások megszervezésével vannak megbízva és szükségesnek tartják azt, hogy maguk is szervezethez tartozzanak. Meg is alakították a Federation of Union Representatives alakulatot és-erről értesítették David Du- binskyt, a nőiruha munkások elnökét. Kérték öt, hogy ismerje el szervezetüket és kössön velük bérszerződést. De miután a kikötött' időre nem kaptak semmi választ Dubinskytől, az NLRB-hez fordultak elismerésért. Az ILiGWTJ 60 év'- a11 fenn és jelenleg 150,000 taggal rendelkezik a/ országban, akiknek fele New Yorkban van. Mr. Dubinsky évi fizetése 25 ezer dollár és az unió évi kimutatásában a szervezek átlagos fizetése heti 100 dollárban van feltüntetve. Ez azonban nem állja meg a helyét, mondják a szervezők, mert egyesek csak 65 dollárt kapnak. A szakszervezet gazdag pénztárral rendelkezik, hatalmas összegeket íordit adományokra és az alkalmazottai úgy érzik, hogy ők nagyobb fizetésre jogosultak. Azt is tudják, hogy ezt csak szervezkedéssel érik el. Tehát szervezkednek. ELNÖKI ÚJÍTÁS. — Pierre Salinger, a Kennedy által kijelölt uj sajtótitkár előzetes jelentése arról szól, hogy újításokat fognak bevezetni az elnöki sajtókonferenciák menetében. Kennedy a késő délutáni órákban is fog majd tartani sajtókonferenciákat közvetlen televízió adásra, úgyhogy a közönségnek alkalma lesz azonnal meghallgatni. © EGY BIZONYOS kellemetlenség elkerülése végett, az elnöki felavatás alkalmából Washingtonban a Pennsylvania Avenue fáit olyan vegyi anyaggal fecskendezik be, amely a madarakat távol fogja tartani az ünneplő felvonuló- és nézőközönségtől. • EURÓPAI Fordító Központ — European Translation Centre — létesítését határozták el a nyugat-európai államok a kelet-európai országok, főleg a Szovjetunió tudományos irodalmának gyorsabb és szervezettebb fordítására. A központ Hollandiában fog működni.
