A Hét 1988/1 (33. évfolyam, 1-26. szám)

1988-03-25 / 13. szám

KISÖRDÖGÖK Úgy kilenc órakor telefonált az egyik barátnőm, hogy még aznap délután feljönne hozzám egy kiadós beszélge­tésre. Ez persze együtt jár a közös kávézással, és mivel ismerem az ízlését — elindultam otthonról tejszint vásárol­­ni. Azt hiszem, a háziasszonyoknak nem kell sokat magyaráznom, hogy mit je­lent ez a feladat, ha az ember csak tíz óra után indulhat az üzletbe. A tejszín a mi egyébként mindenféle jóval felsze­relt üzleteinkben az egyik „itt a piros, hol a piros” szerencsejáték. A holtbiz­tosán megfigyelt pirosra lecsapunk — és a tök alsó vigyorog ránk helyette csúfondárosan ... — Tejszínt? — kérdezi vissza az elá­rusítónő, és úgy néz rám, mintha most tértem volna vissza egy ötven évig tartó űrsétáról. — Hogy képzeli?! Tíz óra után már nyoma sincs. Tessék reggel hatkor jönni. Mit tehetek? Szépen újra kézen fo­gom a néhány napja nálam vendéges­kedő kisunokámat és megyünk egy házzal, illetőleg egy bolttal tovább. Ez már nem tejcsarnok, hanem élelmiszer­­bolt. Igen ám, de az ajtaján fölényesen tekint rám a tábla: INVENTÚRA. No, mondok egy cifrát, de csak úgy magamnak morogva, hogy az ötéves szemfüles kislány meg ne hallja, és főleg meg ne tanulja — és elhatáro­zom: azért sem adom fel. A CENTRAL vásárcsarnok megállójánál is van egy élelmiszerbolt, azért is elmegyek oda. Villamosra széliünk, aminek a gyerek csak örül, mert ritkán van alkalma jár­művön közlekedni. Egy megálló. Az üzlet nyitva van és megtörténik a hihetetlen: van tejszínük, pedig már tizenegy felé jár az idő! A pénztárnál fizetnék, de kis fennakadás van: fehér köpenyes eladók valamit fo­galmaznak egy félivnyi papírlapon, nagy pecsétet is ütnek rá és végül átadják egy ízlésesen öltözött, ápolt külsejű hölgynek, aki egyre csak ezt ismételge­ti: „A becsületemet nem hagyom be­mocskolni, azért is megmutatom ne­kik! ..." Végre gyorsan fizetek és kilépünk a boltból. Az előbbi hölgy még ott áll az utcán, és amikor látja, hogy kíváncsian, együttérző mosollyal tekintek rá, min­den kérdezés nélkül beszélni kezd. — Képzelje el, asszonyom, milyen méltatlan helyzetbe kerültem! Fél órá­val ezelőtt ebben az üzletben vásárol­tam két doboz fagyasztott spenótot. Majonézt is akartam, de az nincs nekik. Ezért lementem itt az aluljáróban a vásárcsarnok élelmiszer részlegébe, fogtam egy önkiszolgáló kosarat és a bejáratnál álldogáló magas, sovány, szemüveges férfi eladónak bejelentet­tem, hogy két doboz másutt vásárolt spenót már van a táskámban. Pár perc múlva a majonézzel a kosaramban mentem fizetni. — A két spenótot, ami a táskámban van, jelentettem a férfi kollégájának — mondtam a pénztárosnőnek becsülete­sen — vesztemre. Mert ugyebár — fő a bizalom! A pénztárosnő ugyanis rög­vest a szemüveges kollégához fordult és megkérdezte — valóban jelentet­tem-e neki a spenótokat. A férfi — nem tudom részeg volt-e, vagy az arckifeje­zése után ítélve csak szellemi fogyaté­kos — azt felelte, hogy neki senki sem­miféle spenótot nem jelentett. Nosza, lett erre az üzletben ribillió! Az alkalmazottak, akik ilyenkor megso­kasodva a földből teremnek elő, mind rámvetették magukat, a többi vevő előtt letolvajoztak — a szégyentől és a meg­döbbenéstől majd elsüllyedtem. Azt mondták, fizessem ki a két spenótot és még örüljek, hogy nem adnak át a rendőrnek. Gondolhatja, asszonyom, hogy forrt bennem a düh. Visszajöttem ebbe az üzletbe, ahol szerencsére még emlé­keztek rám, hogy fél órával ezelőtt itt fizettem ki a két spenótot. Megírattam velük ezt a papírt, le is pecsételték, hogy igenis vásároltam és nem amott loptam azt a vacak pár korona értékű árut. Most odaviszem az igazolást, be­bizonyítom nekik az igazamat és kiké­rem magamnak, hogy a nyilvánosság előtt így megrágalmazzanak! Hallgatom az idegen asszonyt és saj­nálkozom a történtek felett. Nyugtatga­tom is, hogy ez a szemüveges eladó talán tényleg nem egészem normális. De hát akkor mit keres egy ilyen üzlet­ben? No és a többi kolléga? így kell reagálni? így kell rátámadni egy vásár­lóra, egy állampolgárra? A bolt eladói minden bizonnyal jól ismerik egymást, ismerik szemüveges kollégájuk szellemi képességeit is, hát akkor miért őt iga­zolják és nem a vevőt? Vagy talán éppen a gyenge, megbízhatatlan mun­kaerők hibájából származó bizonyos hi­ányosságokat akarják az ilyen pánikkel­tő „lecsapásokkal” pótolni? Igaz — a spenót ára nem sok, de „sok kicsi sokra megy!” Egy bizonyos: az ilyen módszerekkel a kereskedelmünk nem menne sokra. L GÁLY OLGA JOGI TANÁCSOK Csipkár János lukanényei (Nenince) olvasó lapunk ez évi 7. számában a súlyos testi sérültek kedvezményeiről és a ZŤP-s megje­lölésű igazolványok tulajdonosainak szóló is­mertetésünk egyes részeit kifogásolja, és különösen azt nehezményezi, hogy magyará­zatunk szerint az üzleti bevásárlásoknál ez az igazolvány nem jogosít fel elsőbbségre. Magyarázatunk összhangban van az SZNT 1975. évi 134. számú törvényével és az FSZM Práca kiadóvállalata 1984-ben meg­jelent JUDr. Štefan Krajčovič: „Dávky a služ­by sociálnej starostlivosti" című kiadványá­nak 70. oldalán közölt szöveggel. De az üzleti bevásárlásokra nem az ismer­tetett rendelkezések, hanem a belkereskede­lemről szóló törvény végrehajtására kiadott 1982. évi 100. számú hirdetmény 15. pa­ragrafusának 4. bekezdése vonatkozik. Esze­rint az üzletek dolgozói a kiszolgálásnál te­kintettel vannak az egészségükben súlyosan sérült személyekre (tehát nemcsak a ZŤP-s igazolvány tulajdonosaira!), a terhes nőkre és a cukorbetegekre. E szerint a rendelkezés szerint, valamint a kereskedelmi vállalatok vezetősége által ki­adott belső utasítások értelmében, az üzleti dolgozók kötelessége, hogy az említett sze­mélyekre tekintettel legyenek. Meggyőződé­sünk, hogy az üzleti dolgozók az említett hirdetmény értelmében és szellemében jár­nak el és ezt az emberi gyakorlatot olvasónk esetében továbbra is alkalmazni fogják, ha eddig is úgy találták, hogy neki mint rokkant­nak a kora és egészségi állapota miatt nehézséget okoz a bevásárlásnál a sorban állás és várakozás. Az ilyen emberi magatar­tás, amelyet a többi egészséges vásárlónak is tiszteletben kell tartania, összhangban van a szocialista együttélés íratlan szabályaival, és az idős, beteg vagy egyébként is segítség­re szoruló személyek iránti figyelem megnyil­vánulását jelenti. „Segítség" jeligéjű olvasónk azt kérdezi, hogy kaphat-e a munkaadójától kölcsönt lakása modernizálására és berendezésére. A munkaadó szervezet a kulturális és szo­ciális alapból visszafizetendő kamatmentes kölcsönt nyújthat az alkalmazottainak. Ilyen kölcsönt adhat a dolgozójának lakás vagy családi ház megszerzésére, lakásszövetkeze­ti tagilletmény befizetésére (szövetkezeti la­kásra), továbbá a dolgozója saját személyi tulajdonában vagy társtulajdonában lévő la­kás és családi ház rendbehozatalára, esetleg az ilyen lakásban és családi házban fűtési berendezések (pl. központi vagy etázsfűtés) beszerelésére, javítására vagy cseréjére. E kölcsön legmagasabb összege 50 000 koro­na lehet. Kölcsön adható továbbá lakásberendezés­re, bútor, szőnyegek, világítótestek, televízi­ós- és rádiókészülékek, háztartási villany- és gázfogyasztók vételére. Ugyancsak kölcsön adható a dolgozó által használt olyan lakás rendbehozására is, amely nem képezi az ő tulajdonát, hanem más személyi, magán­vagy szocialista tulajdonban vagy társtulaj­donban lévő házban van. Ez utóbbi célokra egyenként legfeljebb 25 000 korona adható úgy, hogy az összes kölcsön összege — az előző bekezdésben említettekkel együtt sem haladhatja meg az 50 000 koronát. A kölcsönöket írásbeli szerződés alapján adják s törlesztésüket a kölcsönszerződés megkötésétől számított egy éven belül kell megkezdeni, s a kölcsönt 10 év alatt kell visszafizetni. HÉTVÉGE Ha a dolgozó munkaviszonya megszűnik, akkor a kölcsönt legkésőbb a munkaviszony megszűnésétől számított hat hónap alatt kell visszafizetni. Ez alól kivételt az FSZM üzemi bizottsága a munkaadó szervezet vezetősé­gével való megegyezéssel engedélyezhet. A kölcsönzött összeget nem fizetik ki a dolgozónak, hanem az állami takarékpénz­tárnál számára — kérelme nélkül is — meg­nyitott számlára, vagy a lakásépítő szövetke­zet számlájára utalják át. A kölcsönt csak az engedélyezett célra lehet felhasználni. „Balesetmentes közlekedés” jeligéjű olva­sónk azt kérdezi, hogy milyen kedvezmény jár a biztosítótól, ha az önkéntes gépjármű­­kárbiztosítás öt éve alatt nem okozott bale­setet, de tovább már nem akarja ezt a biztosítást fenntartani, s felmondja. Kap­­hat-e valami térítést a biztosítótól? Az önkéntes gépjármü-kárbiztosításnál három évi balesetmentes vezetés után a biztosítási díjból 20 százalékos engedményt ad a biztosító, öt évi biztosítás után pedig 30 százalékos engedményt. A biztosítás meg­szűnése vagy felmondása esetén a biztosító térítést az addig fizetett biztosítási díjból nem ad. „Stabilizációs szövetkezeti lakás" jeligéjű ol­vasónk azt kérdezi, hogy mely vállalatok dolgozói és milyen feltételek mellett kaphat­nak hozzájárulást szövetkezeti lakás meg­szerzésére. A Szövetségi, a Cseh és a Szlovák Pénz­ügyminisztérium és a Csehszlovák Állami Bank 1985. évi 136. számú hirdetményének 12. paragrafusa sorolja föl azokat a munka­köröket, illetve alkalmazásokat, amelyeknél az egyes vállalatok dolgozóinak szövetkezeti tagillétmény lefizetésére (lakás megszerzé­sére) stabilizációs hozzájárulást adhatnak. Az ilyen vállalatok az FSZM üzemi bizott­ságának előzetes beleegyezésével szövetke­zeti lakásra stabilizációs hozzájárulást ad­hatnak azoknak a dolgozóknak, akik még nem kaptak vissza nem fizetendő pénzügyi hozzájárulást szövetkezeti tagsági illetmény lefizetésére vagy családi ház, vagy személyi tulajdonban lévő lakás megszerzésére vagy modernizálására. A stabilizációs hozzájárulást a munkaadó szervezet írásbeli szerződés alapján adja, amelyben a dolgozó kötelezi magát, hogy a szervezetben legalább 10 évig fog dolgozni és ez idő alatt a szövetkezeti lakást használni fogja. Ez a kötelezettség a szerződés megkö­tésétől számítódik. A dolgozónak köteleznie kell magát arra is, hogy a stabilizációs hoz­zájárulást visszafizeti akkor, ha a szerződés­ben vállalt kötelezettségeit nem teljesíti. De nem köteles a hozzájárulást visszafi­zetni akkor, ha olyan üzemi baleset folytán hal meg vagy válik teljesen rokkanttá, ame­lyért a Munka Törvénykönyve értelmében a munkaadója felel, vagy ha foglalkozási be­tegség következtében hal meg vagy Jesz teljesen rokkant. Erre akkor sem köteles, ha egészségi állapota miatt válik az eddigi munkája végzésére tartósan alkalmatlanná vagy foglalkozási betegségben való megbe­tegedése, vagy ilyennel való veszélyeztetés miatt. — Más méltánylást érdemlő esetek­ben a munkaadó az üzemi bizottsággal való megegyezéssel eltekinthet a visszafizetéstől, de ehhez a közvetlen felettes szerv bele­egyezése szükséges. Dr. B. G. 19

Next

/
Thumbnails
Contents