A Hét 1979/2 (24. évfolyam, 27-52. szám)

1979-11-03 / 44. szám

Következd számunk tartalmából: Fister Magda: LEN ÉS KENDER Ozsvald Árpád: LAUGARICIÔ Miklósi Péter: SZAKEMBEREK LESZNEK VITA: Fonod Zoltán hozzászólása Balia Kálmán cikkéhez Peter Mariot: MURMANSZK Címlapunkon: szovjet fiatalok a BAM-on. Cikkünk a 16—17. oldalon. APN felvétele. A 24. oldalon F. Rakovský felvétele A CSEMADOK Központi Bizott­ságának képes hetilapja. Meg­jelenik az Obzor Kiadóvállalat gondozásában, 893 36 Bratislava, ul. Cs. armády 35. Főszerkesztő: Varga János. Telefon: 3341-34, főszerkesztő-helyettes: Ozsvald Arpád. Telefon: 3328-64. Grafikai szerkesztő: Král Péterné. Szer­kesztőség: 890 44 Bratislava, Ob­chodná u. 7. Telefon: 3328-65. Terjeszti a Posta Hírlapszolgálat. Külföldre szóló előfizetéseket el­intéz: PNS - Ústredná expedí­cia tlače, 884 19 Bratislava, Gott­­waldovo nám. 48/VII. Nyomja a Východoslovenské tlačiarne, n. p., Košice. Előfizetési díj egész évre 156,— Kčs. Előfizetéseket elfogad minden postahivatal és levél­kézbesítő. Kéziratokat nem őr­zőnk meg és nem küldünk vissza. Index: 49 211. Nyilvántartási szám: SÚTI 6/46. Minden — az egész társadal­mat vagy csak az egyes sze­mélyt érintő — történésnek az ember áll, a középpont­jában. Az ember a legfonto­sabb tényező, amikor a tervek ki­dolgozásáról és megvalósításáról, s főként, amikor — és ez a dolog lé­nyege — azoknak az,anyagi és kul­turális javaknak a felhasználásáról van szó, amelyeket a társadalom az ember javára alkot. Ezért nem le­hetnek számunkra közömbösek a kö­zös erőfeszítések, a közös munka eredményei, arra kell töreked­nünk, hogy ezek a lehető legjob­bak legyenek és hogy a legnagyobb gazdaságossággal, a legnagyobb ha­tékonysággal érjük el őket. Sok olyan tényező van, amelyek ezeket az eredményeket meghatározzák, a legfontosabb azonban — maga az ember, az emberek. Minden ember más és más. Meg­vannak az erényeik és a hibáik, van­nak rátermettek és kevésbé ráter­mettek, felelősek és felelőtlenek, be­csületesek és kevésbé becsületesek, ni, előbb' vagy utóbb ráfizet erre. Mert pártunk gondosan ügyel nevé­nek tisztaságára és arra, hogy a kommunisták mindig jó példával járjanak elöl. A CSKP KB Elnökségének jelen­tése, amelyet a párt XV. kongresz­­szusán Gustáv Husák elvtárs, a KB főtitkára terjesztett elő, egyértel­műen megállapítja: „Szüntelenül szem előtt kell tartanunk a párt be­csületét, pajzsának tisztaságát. A kommunistáknak példaként kell szol­gálniuk a munkában, magatartásuk­ban, az egész életben. A pártpoliti­ka meggyőződése, aktív harcosai kell hogy legyenek. A párt nem tűrheti meg soraiban azokat, akik nem tel­jesítik a munkában kötelességeiket, durván megsértik alapszabályzatát s a párttagsági könyvet előnyszerzés­re, karrierista céljaikra használják fel, s így megkárosítják a párt nevét és tekintélyét.” Noha magasan kiemeljük az em­berek erkölcsi tulajdonságait s a kommunistákkal szemben sokkal szi­gorúbb és igényesebb mértékeket Valóban, nem minden tipp jön ki száz százalékra, egyesek csalódást okoznak, nem váltják be a hozzá­juk fűzött reményeket, egyesek tény­leg ilyen vagy olyan okokból nem válnak be. Végeredményben ugyan­így sok ember, élettársának vagy ba­rátainak megválasztásánál nem min­dig ismeri fel helyesen és idejében ezek negatív tulajdonságait, amelyek rendszerint csak az élet felvetette bonyolultabb helyzetekben mutatkoz­­nak meg. Ez nem alibizmus, ez egy­szerű megállapítása a ténynek, hogy a kádermunka — élő emberekkel való munka, s ez a legnehezebb munka, ami csak létezik. Csak egyet­len útja van annak, hogy lehet ezt jól csinálni — ezt szorgalmazza ál­landóan pártunk központi bizottsá­ga — ez az elvhű lenini kádermun­kának az útja, ahol objektív szem­pontoknak kell dönteni, ahol igazsá­gosan ítéljük s becsüljük meg az emberek érdemeli is képességeit; s ahol követkéz- _sen és megalkuvás nélkül lépünk fel azokkal szemben, akik nem képesek ellátni a rájuk egyszóval nem egyformák. Nehéz eldönteni, melyikből van több. Amúgy is értelmetlen találgatás len­ne ez, hiszen az eredmény már elő­re világos. A bizonyíték ott van a teljesített munkában, az eredmény­ben, amelyet a szocializmus építése folyamán elértünk. A megvalósult szocializmus, melyben forradalmi módon megváltozott mindenekelőtt a dolgozó ember helyzete, állampol­gáraink milliói erőfeszítéseinek ered­ménye. Ezért mindannyiunk kötelessége a társadalmi javakat, amelyeket megtermeltünk, nemcsak védelmez­ni, hanem szaporítani is, megfelelő­képpen bánni velük. Kötelességünk minden munkahelyen elvtársi és ép­pen ezért kritikai légkört kialakíta­ni, amelyben az emberek nyugodtan dolgozhatnak, a rosszul érzik magu­kat — miért is ne — azok, akik nem dolgoznak rendesen, akik hará­csolnak vagy egyéb módon próbál­nak meggazdagodni mások kárára. Élesebben, határozottabban el kell ítélni azokat, akik rosszul teljesítik feladataikat, de a rossz munkáért jó fizetést várnak, élesebben, határo­zottabban kell harcolni az olyan visszásságok ellen, mint a korrupció, a protekcionizmus, a hivatali hata­lommal való visszaélés és a társa­dalmi tulajdon kárára elkövetett vétségek, bármely formája. Termé­szetes; hogy az ellenük folyó harc élén a kommunista párt áll — s amíg ilyen jelenségek lesznek, fog is állni. A párt nemcsak határozot­tan elítéli ezeket a visszásságokat, de amennyiben párttagok az elköve­tői, szigorúan megbünteti őket. Derék elvtársak százezrei dolgoz­nak a pártban, akik hajlandók áldo­zatokat is hozni; annál kevésbé sza­bad egyeseknek bemocskolni a párt nevét, vagy aláásni tekintélyét. Min­denki számára világosnak kell len­nie, hogy az, aki beosztását, tisztségét jogosulatlan egyéni előnyök szerzésé­hez akarná felhasználni, vagy tisztsé­géből kifolyóan akarna meggazdagod­■ alkalmazunk, mint másokkal szem­ben, előfordul olykor — bár nem gyakran —, hogy egyes elvtársak túlságosan is elnézőek egyesek hely­telen cselekedetei iránt. Nem érthe­tünk egyet „érvelésükkel”, hogy hi­szen az illető olyan jó ember és becsületes kommunista volt. Lehet, hogy az volt. De életútján — s lehet, hogy ehhez saját munkatársainak elnéző kritikátlan magatartása is hozzájárult — valahol voltak mér­földkövek, amikor megszűnt az len­ni, amikor megszédült a sikerektől, amikor szerénytelen lett, és úrrá lett rajta a nagyzás, a nagyképűség. Pe­dig a szocialista embernek és a kom­munistának főként és mindenek előtt szerénynek kell lennie. Nemcsak igen szép, de fölöttéb szükséges em­beri tulajdonság ez, mivel elősegí­ti, hogy az ember maga korrigálja magatartását és cselekedeteit. Ide­jében figyelmeztet: vigyázz, itt már túllépnéd hatáskörödet, beosztásod kereteit, itt ellentétbe kerülnél a szocialista erkölccsel, vagy ha kom­munista vagy, itt megsértenéd a párt alapszabályzatát. A kommunista párt sohasem te­kint elszigetelten az emberre, komp­lex módon ítéli meg kvalitásait, s főként a káderek kiválasztásánál és tisztségbe helyezésénél megköveteli a három alapvető feltétel — az esz­mei érettség, a szakmai ismeretek és a jellembeli tulajdonságok — egysé­gét. Ehhez talán nem kell hozzáten­ni, hogy vezető gazdasági, állami vagy párttisztség betöltéséhez elke­rülhetetlenül mind a három feltételt meg kell követelni, nemcsak a há­rom valamelyikét. Lehet, valaki azzal az ellenvetés­sel él, hogy a tisztséget betöltő elv­­társaknak nem mindegyike vált be. Pravda, 1979. szept. 22. bízott feladatokat vagy tisztséget, sőt esetleg visszaélnek vele a saját ja­­’ vukra. Azokat, akik nem tudtak megbirkózni a feladataikkal, akik nem váltották be a hozzájuk fűzött reményeket, Elvárásokat, természete­sen le kellett váltani. Azoknak p>e­­dig — amennyiben párttagokról van szó —, akik magatartásukkal és cse­lekedeteikkel visszaéltek a becsüle­tes kommunista jó nevével, távoz­niuk kell a párttagok soraiból, vagy az alapszabályzat kisebb megsérté­séért pártbüntetésben részesülnek. Megszüntették kommunista párt­tagságát például a Mladá Boleslav-i Skoda Autógyár volt igazgatójának, mivel cselekedetei, amelyekkel kárt okozott a kommunista jó nevének, összeegyeztethetetlenek voltak Cseh­szlovákia Kommunista Pártja tag­ságával; el kellett hagynia a pártot az Ostrava—Karvinái Bányaépítő Vállalat szakszervezeti üzemi bizott­sága volt elnökének, aki tisztségével visszaélve, nem rendeltetésszerűen használt fel pénzeszközöket. Konkrét példák ezek, s tévedne az, aki azt hinné, hogy a párt nem tud megbir­kózni velük, hogy nem tudja elha­tárolni magát. az ilyen emberektől. Természetesen a párt- az állami és a gazdasági szervek dolga, hogy minden egyes' konkrét esetben meg­ítéljék és mérlegeljék a vétkesség mértékét és levonják a szükséges következtetéseket. Minket inkább az ilyen és hasonló esetek általános ol­dala érdekel, elsősorban okulásul és figyelmeztetésül. Kezdhetjük azzal a megállapítással, hogy a fák nem nő­nek az égig, hogy a szocialista er­kölcs mindenki számára egyformán kötelező érvényű, s aki vét ellene, an­nak előbb-utóbb számolnia kell a következményekkel. Nem lehet va­lakinek a pozícióját megjavítani, erősíteni megvesztegetésekkel, aján­dékokkal és más „szolgálatokkal”, sem pedig ilyeneket elfogadni vagy megkövetelni, annál kevésbé, mert ezek az emberek nem a sajátjukból osztogatnak, hanem a közös tulaj-2

Next

/
Thumbnails
Contents