A Hét 1974/2 (19. évfolyam, 27-52. szám)
1974-10-04 / 40. szám
• • • Nagy a sürgés-forgás a Dolny-Peter-i (alsópéteri) Efsz egyik parcelláján. Az okát könynyű megállapítani. Szeptember közepén járunk. Előbb-utóbb kora reggeli dér, hajnali fagy várható. Ma még egészségesen piroslik a paradicsom a haragoszöld levelek között. Igyekezni kell a betakarítással. A szemerkélő esőben három csoport szorgoskodik a 15 hektáros táblán. — A szövetkezet dolgozóiból brigádot szerveztünk — mondja Guba János kertész. — Ez annyit jelent, hogy az egyéb termelési ágazatokban dolgozó munkások is részt vesznek a termés betakarításában. Azért e nagy sietség, mert még szedésre vár a zöldpaprika és a paradicsompaprika zöme. Október elején megkezdődik a szüret, s akkor ott van szükség minden munkáskézre. Jónéhány kilométerre vagyunk a falutól. Másutt kerékpárok tömege fekszik az út szélén, az árokparton, ha kinn dolgoznak az emberek a határban. Itt ilyet nem látni. — Mivel járnak ki az emberek? — A szövetkezet autóbuszával. Ez is hozzátartozik a dolgozókról való gondoskodáshoz. — A mai ember igényeit csak úgy elégíthetjük ki, ha biztosítjuk a kellemes munkakörnyezetet — ezt már a szövetkezet irodájában Bartakovics István agrármérnök, az elnök mondja. — A tagság átlagos életkora 33 év. Vigyáznunk kell, hogy a fiatalok ne menjenek a városba dolgozni csupán azért, mert onnan szép, tiszta ruhában járhatnak haza. Az állattenyésztésben dolgozók részére eddig is biztosítottuk a munkaruhát. Rájöttünk azonban, hogy az nem elég. Szükség lenne öltözőkre, mosdókra. A gazdasági épületek többsége azonban elavult. Nem éri meg hozzáépíteni a higiéniai berendezést. Ezért 1975-re olyan szociális épület létesítését tervezzük, ahol majd biztosítjuk minden dolgozó számára a tisztálkodási lehetőséget. A baromfite(A szerző felvételei) Ottjártamkor az állattenyésztők egy csoportja is besegített a munkába. nyésztésben már megoldottuk ezt a problémát. Majc^ egy éve üzemel az új tojóház, s ennek szerves tartozéka a szociális és higiéniai berendezés. Másik kettőt pedig újjáépítettünk. Mind a három helyen bevezettük a ketreces tyúktartást. így lényegesen megkönnyítettük a dolgozók munkáját, és jobban ki lehet használni a helyiséget. A néphagyomány, a kultúra fejlesztéséről is gondoskodunk. A jól működő tömegszervezetek munkáját sokrétűen támogatjuk. Például a CSEMADOK helyi szervezetének menyecskekórusa és citerazenekara rendszeresen fellép a szövetkezet rendezvényein. Ennek viszonzásául fedezzük a színpadi ruhák és egyéb kellékek beszerzési költségeit. Az a szervezet, amelynek egész tevékenysége az évzáró gyűlés megtartásában merül ki, nem részesül ilyen vagy hasonló kedvezményben. Évente 10—12 alkalommal néhány napos kirándulást szervezünk a dolgozók részére. Ezeken nemcsak a dolgozó tagok és az állandó munkások, hanem a szövetkezet nyugdíjasai is részt vehetnek. Már hagyománnyá vált, hogy az évzáró taggyűlésen jutalomban részesítjük a példás dolgozókat. Jelenleg három csoport versenyez a szocialista brigád cím elnyeréséért. A nemrég elvégzett értékelés szerint a fcutfomfitenyésztők még, az idén elnyerik a megtisztelő címet. Ahol lehet, gépesítéssel igyekezünk könnyíteni a munkán. Még az idén kipróbáljuk a szüretelő kombájnt. S ha beválik, megvesszük. A szövetkezet nemrég ünnepelte fennállásának 25. évfordulóját. Ebből az alkalomból megjutalmazták az alapító tagokat. Az eltelt negyedszázad alatt nem csak a szövetkezet fejlődött, hanem a falu, a benne élő emberek is. Megváltozott a dolgozók gondolkodásmódja. A tisztán tartott gazdasági udvar, portalanított utak, gondozott virágágyak tanúsítják az ott dolgozók jó viszonyát a munkához s igényüket a kellemes munkakörnyezet iránt. FJSTER MAGDA A világos és tiszta tojóház osztályozó helyiségében vidáman folyik a munka. * így könnyebb a paradicsomszüret. W
