Agrártudományi Egyetem rektori tanácsának jegyzőkönyvei, 1958
1958. november 13.
Ha a tanszéki kereteket nem hagyjuk meg, akkor olyan normatívákat kell megállapítani, amelyeknek alapján igazságosan szétoszthatjuk a jutalmakat. Pataki elvtárs: Egyetért Gárdos elvtárssal, a szakszervezettel közösen dolgozzunk ki javaslatotés és annak megtárgyalását tüzzük ki egy következő rektori tanácsülésre. A jövő évi jutalmazások szétosztása akkor már az uj alapvelvek szerint történhet. Lehoozky elvtárs! Általában egyetért a Kiss elvtárs által javasoltakkal, de Szekeres elvtárs javaslatát beledolgozta. A keretek megszüntetése ugyanis elkerülhetetlenül olyan helyzetekhez vezethet, hogy a tekintélyesebb tanszékvezetők nagyobb összegeket, vagy gyakoribb jutalmazási alkalmat tudnak biztosítani beosztottjaiknak. A szakszervezet bevonását a jutalmazások elbírálásába helyesnek és szükségesnek tartja, véleménye szerint azt leszögezhetjük, hogy a jutalmakat az intézmény vezetője adja és annak szétosztás! módjába, az évenkénti jutalmazások számának meghatározásába,, stb. nincs joga a szakszervezetnek beleszólni. Végezetül megjegyzi, hogy a Gépészmérnöki karon lényegében a Kiss elvtárs által javasolt alapelveknek megfelelően folyik a jutalmazás, de a tanszéki keretek megvannak. Szűcs elvtársi Véleménye szerint a tartalékalapok létesítése elég biztosíték arra, hogy a kiemelkedően jó munkát végző tanszékek dolgozói részére az esetleges kisebb jutalmazási keret mellett is többet biztositsunk. A tartalékalapokon felül megmaradt összeget véleménye szerint helyes a létszám arányában felosztani továbbra is, mert ezzel végeredményben a tanszékvezetők önállóságát is biztosítjuk, végülis ők teszik meg a dolgozóikra javaslatukat, ők ismerik legjobban munkájukat. Szekeres elvtárs: Elhangzottak megerősítésére még csak annyit emlit meg, hogy amennyiben esetleg rosszul dolgozó tanszék az egész keretét felhasználná, a dékáni elbírálásnál, illetve a rektor felé történő javaslattételnél azt korrigálni lehet. Kiss elvtársi Vita tulajdonképpen csak a keretösszegek fenntartása, vagy eltörlése kérdésében alakult ki, a többi javaslatot nem érintették Tanács tagjai, tehát tulajdonképpen csak &z az egy probléma van. Megjegyzi, hogy maga sem úgy értette, hogy teljesen törüljük el a tanszéki keretet, de az a mereto ragaszkodás, ami eddig volt, ne legyen. A tanszéki keretek csak mint mérvadó összegek szerepeljenek, de attól el is lehessen térni, olyan esetekben, amikor erre szükség van. El lehet képzelni, hogy az oktatók szakmai munkában esetleg teljesen egyformán vesznek részt, de egyes tanszékek dolgozói pfc. sokkal jobb nevelőmunkát végeznek a többinél. Ezek már olyan különbségek, amelyek Indokolttá teszik, hogy a rájuk eső, létszámtól függő keretnél sokkal magasabb jutalomban részesüljenek - esetleg egy másik tanszék keretének a terhére. Éppen igy lehetnek az adminisztratív és egyéb dolgozók között is olyanok, akik a kötelező hivatali munkájukon felül jófcal többet, vagy jobbat végeznek, ezeknek a magasabb összegű jutalmazása indokolt. | f Egyetért a javaslatok azon részével, hogy az itt elhangzott javaslatok és a szakszervezeti bizottság javaslatai alapján egy későbbi alkalomra készítsük elő a jutalmazások szétosztásának alapelveit a jövő évre vonatkozóan. TáááééSélfogadja.
