Petőfi Népe, 1987. május (42. évfolyam, 102-126. szám)
1987-05-08 / 107. szám
1987. május 8. © PETŐFI NÉPE • 3 BELGYÓGYÁSZTANÁCSKOZÁS UTÁN Az orvos elsősorban gyógyítson Etikai kérdések, ultrahang-diagnosztika C songrádon rendezték meg a közelmúltban négy megye — Szolnok, Békés. Csong- rád és Bács-Klskun — belgyógyászainak idei vándorgyűlését. Ez alkalomból készítettünk beszélgetést a tanácskozás egyik szakemberével- dr. Tóth Sándorral, a kiskunfélegyházi kórház osztály* vezető főorvosával. — Miről esett szó a vándorgyűlésen? — Megnyitó előadásában dr. Somogyi Endre, a budapesti orvostudományi egyetem rektora több olyan dolgot érintett, amelyek nemcsak a szakembereket, hanem a közvéleményt is élénken foglalkoztatják. Szeretném előre leszögezni, hogy itt a sokat emlegetett hálapénzről nem esett szó. A referátum foglalkozott az orvosok és az egészségügyi dolgozók, az egészségügy és a hírközlés viszonyával. Orvosi körökben az a benyomás alakult ki, hogy az újságírók inkább _ a negatív szenzációkat kedvelik.' A botrányokról általában értesül az olvasó, az eredményekről azonban" nem mindig. A szervátültetések etikáját illetően több vitatott pont szóba került: mikor lehet akár élő, akár halott emberből szövetet. szervet kivenni, milyen feltételek mellett lehet szervátültetést végezni. Ehhez kapcsolódóan merült fel az a kérdés is, hogy meddig lehet és meddig kell az intenzív osztályon életben tartani eleve életképtelen embereket, ÍM lV'l'M rí akiknek tulajdonképpen csak a légzését és a szívműködését tudja fenntartani az asszisztencia. —■ És meddig kell életben tartani? Létezik hivatalos álláspont? — Létezik. Ha az agyműködés visszavonhatatlanul megszűnik, akkor — egy orvosblzottság döntése alapján — a beteget leveszik a gépről. Az emberi szervek fel- használásával, a szervátültetésekkel kapcsolatosan nálunk rengeteg. nem szabályozott kérdés merül fel. Hazánkban például nem képez anyagi értéket az emberi szerv, csak eszmei értéke van. Ezt is rendezni kellene. Szó esett a gyógyíthatatlan betegek felvilágosításának problémaköréről is. Bizonyára tudja, hogy több országban megmondják a betegnek, hogy meg fog halni. Magyarországon általában az az álláspont dominál, hogy a beteget nem kell felvilágosítani. Kegyes csaláshoz folyamodnak tehát az orvosok, mert úgy tartják- hogy a remény éltet. Ha ez megszűnik, a beteg utolsó hetei is el vannak rontva. Természetesen a beteg személyiségétől függően az orvos dönthet másképpen is, erre megvan a lehetősége. — A nyolc Bács-Kiskun megyei előadás közül négyet a félegyházi kórház munkatársai tartottak. Közülük melyiket találja a legérdekesebbnek? — Egy olyan előadásra hívnám fel a figyelmet, amelyik a leginkább számot tarthat a közérdeklődésre. A szerzők tizenöt év adatain keresztül összehasonlítást végeztek a megyei köztörvényes bűnügyek és az orvosetikai ügyek alakulása között. Megállapították, hogy az orvosetikai ügyek száma csökkenő tendenciát mutat. Az elmúlt évben mindössze ötven reklamáció történt, ebből csak tíz bizonyult „ megalapozottnak. Háttérbe szorult az anyagiasság miatti bejelentések száma, viszont nőtt azon eseteké, amelyek az egészségügyi személyzet közömbös magatartásáról, empátia hiányáról tanúskodnak. Sajnálatos módon nőtt az italozás miatti fegyelmik száma az orvosok körében. A túlzott anyagiassággal kapcsolatban új jelenségek ütötték fel a fejüket megyénkben. Ilyenek például az úgynevezett orvostudomány melletti gyógyel- járások, mint a talpmasszázs, a magnetoterápia, az akupunktúra képzettség nélküli alkalmazása. Ezeket magánrendeléseken több esetben nem is-egészségügyi dolgozók végzik. Szó esett a nem egészen megalapozott tudományos ikí- sérletek etikai vetületiéről is. Sokakat érintő téma manapság a táppénzre vétellel kapcsolatos fonák helyzet. Egyre terjednék azok az „egyszerű” megvesztegetési ügyek, meiyek során a beteg fizet azért, hogy az orvos táppénzre vegye. Szankciókkal ezen nem lehet segíteni, sokkal inkább a dolgozót kellene érdekeltté tenni a munkavégzésben. Az orvos elsősorban gyógyító munkát végezzen, az „ellenőri” szereptől pedig mentesüljön. — A tanácskozás fontos témája volt az ultrahang-diagnosztika. Miért került ez most napirendre? — A fő referátum rávilágított arm, hogy a2 ultrahang-készülékeknek nemcsak az országos egészségügyi intézményekben és a megyei kórházakban, hanem minden kórházban és rendelőintézetben ott lenne a helyük. Az ultrahang-készülék számos fölösleges beavatkozástól, eljárástól megmentheti a beteget. Az egészségügy időben és pénzben rengeteget nyerhet rajta, de maga a beteg is napokat „spórolhat" meg. Hagyományos belgyógyászati kivizsgálással egy hétbe is beletelik, míg biztosan meg tudjuk állapítani, mi .okozza a betegnél például a jobb oldali görcsös fájdalmat. Az ultrahang-készülék segítségével ezt két perc alatt kideríthetjük. — Mi az akadálya, hogy e hasznos módszert valóban széles körben alkalmazzák? — Az ultrahang-készülékek elsősorban importból származnak és nem biztos, hogy futja az egészségügy valutakeretéből arra, hogy mindenhova jusson belőle. Igaz* van magyar berendezés is, de még finomítani kellene a gyártónak. Az is jobb azonban a semminél. Tóth Margit Ligetös Félegyháza? — Csak a dal szerint ligetös a kiskun város, vagy a valóságban is? — ezit kérdezem Gulyás Istvántól, a városi tanács osztály- vezetőjétől. — Az edmúlt negyedszázadban a fasorok, a zöldfelületek a városkép jelentős elemeivé váltak. A Petőfi, a Szabadság, a Móra tér együttese a Thermál strand előtti közpark, a Kossuth utca védett sétánya .tetszik a helybélieknek, vendégeinknek. Az intézmények és a lakóházi udvarok növényzete jól kiegészíti a kicsit szűkös, pihenést szolgáló közparkok zöld foltjait. A földszintes lakóházak lugasai, kiskertjei, diófái, más gyümölcsfái is hozzájárulnak ahhoz, hogy növényzetben gazdag városnak mondják Kiskunfélegyházáit. A zárt kerítéseken áthajló futók, cserjék a házak előtti virágsövények már-már félegyházi jeli egzet ességek. — Gondoskodnak-e a kiszáradt, kitördelt fák pótlásáról? — Évente mintegy 800—1000 csemetét ültet a tanács költségvetési üzeme. Főként japán akácot, hegyi juhart, meggyet, akácot. — Miért a város északnyugati határára telepítettek védőerdőt? — Ment így védekezhetünk a porszennyeződés ellen a leghatásosabban. Helyének meghatározásakor figyelembe vették az uralkodó szélirányt. — Bevallom, mindig lehangol a Petőfi-lakótelep sivársága. — Valóban egyhangúan szürke. Valószínűleg .már az idén megpróbálkozunk leúszónövények felfuttatásával — Ligetös marad-e Félegyháza? — A városközpontra készült, 1085-ben jóváhagyott részletes rendezési terv a területi bővítés lehetőségének hiánya miatt fokozott védelemre javasolja a meglévő közparkokat, fasorokat, a kis utcateresedések zöldfoltjait, a hagyományos kerteket. H. N. Zászlókészítők • A Műhímző és Zászlókészítő Kisszövetkezetben Budapesten évente 100 ezernél is több zászlót varrnak. Az 1848-as zászló a Hadtörténeti Múzeum megrendelésére készült. V ezető-nemzedékek N ’ézzünk körül akár a saját munkahelyünkön, lakhelyünkön, vagy vessünk pillantásokat más területekre: különböző életkorú, más-más nemzedékekhez tartozó embereket találunk a különböző vezető posztokon. Vannak közöttük fiatalabbak és idősebbek: ha talán nem Is a minden tekintetben kívánatos arányban, de érvényesül a, különböző generációk egysége alvállalatok, Intézmények, állami és politikai szervek vezetéséiben. S ez jól van így; ha másként lenne, annak nemcsak a vezetés folyamatossága látná kárát, hanem az irányitó munka sokrétűsége, színvonala is. Hiszen az egyes nemzedékek különféle történelmi helyzetekben szerezték meg tapasztalataikat, más-más szituációk formálták személyiségüket, értékítéleteiket, s ezek megfelelő arányai, ötvöződése az egyik legfontosabb biztosítéka annak, hogy az új helyzetekben is sikerrel igazodjanak el, az élet új kihívásainak is meg tudjanak felelni. Fiatalon fontos posztra Ott vannak a vezetésben, ha az élet rendje szerint egyre csökkenő számban is, azok az emberek, akik a felszabadulást közvetlenül követő években, vagy a szocialista átalakulás első esztendeiben kapcsolódtak be a politikai életbe. Az akkori idők körülményeinek megfelelően számosán közülük egészen fiatalon kerültek vezető posztokra: azok között a viszonyok között nem egyszer egy egész járás vagy város politikai életét irányították olyan életkorú emberek, akiket’ ma esetleg az ifjúsági szövetség vezetésére is túlságosan fiatalnak találnánk. Ennek a generációnak a tagjai rengeteg élettapasztalatot, vezetési tapasztalatot halmoztak fel az eltelt évtizedek során, hiszen igen sokféle — és eltérő — követelményeknek kellett megfelelniük, sokfajta helyzetben kellett megállniok a helyüket. Ezért is igazságtalan, ha e nemzedékhez tartozókat sommásan megmerevedettnek, megcsontosodottnak nevezik. S bár az aligha vitatható, hogy hosszú időn át elsősorban nem önálló kezdeményezéseket vártak tőlük, hanem inkább a fent született elgondolások pontos végrehajtását, nem kevesen közülük képesnek bizonyultak a helyi önállóság megnövekedéséből adódó követelmények teljesítésére is. Megtaláljuk a vezetésben — s ma ők alkotják a magvát, a derékhadát — azokat, akik a jelenlegi gazdaságirányítási rendszer bevezetése idején váltak vezetővé, akiknek vezetői pályája már e viszonyok között indult vagy bontakozott ki. Akár gazdálkodó egységek élén állnak, akár állami vagy politikai szervezeteket irányítanak, az ő szemléletüket, magatartásukat már ezek a viszonyok formálták. Megszokták, hogy számos dologban nekik maguknak kell önállóan dönteniük, kialakult bennük a racionális szemléletmód, az eredményességre való törekvés. De azért — ne hallgassuk el — nem kevesen ezt is megtanulták, hogy a magasabb döntéshozó szervek képviselőihez fűződő személyes viszony, a nem hivatalos kapcsolatok esetenként fontosabb szerepet játszhatnak önmaguk és a gondjaikra bízott terület helyzetének alakulásában, mint a munka tényleges eredményei. Kevesebb a hitük ? És már jelen vannak — növekvő, bár még nem kielégítő számban — a vezető posztokon az ifjabb generációk képviselői is. Az ő világszemléletüket már a sűrűsödő nehézségekkel és gondokkal megterhelt „szűk esztendők” formálták. Kevesebb az illúziójuk, mint a korábban indultaknak. józanabbul 'át’ák a teendőket, de talán kicsit kevesebb a hitük, lelkesedésük is. Mivel nem lehet élményanyaguk arról, hogy a jelenleginél súlyosabb problémákkal is meg lehetett birkózni, ebből nem meríthetnek közvetlenül erőt a nehézségekkel való szembenézésben. A tudományos-technikai fejlődés, a számítástechnika vívmányai ennek a nemzedéknek természetes közeget jelentenek — felkészültsége minden korábbi generációnál nagyobb, s az új iránti fogékonyságra nagyon nagy szükség lesz a ránk váró feladatok megoldásában. Kockáztató idősek ’ és ifjú bürokraták Néhány általános vonását kívántuk felvázolni a vezetők .különféle nemzedékeinek, ám mindenféle általánosítás magában hordozza a leegyszerűsítés veszélyét. Mert az egyedi csak részben fejezi ki az általánost, s ez ezerszeresen igaz a társadalomban élő emberre. Azzal még egyeüen vezetőt sem jellemezhetünk, ha megjelöljük, hogy melyik nemzedékhez tartozik. Való igaz például, hogy az utóbbi három évtizedben a vezetési stílust nem a konfliktusok kiélezésére, hanem a megelőzésükre való törekvés jellemezte, s aki már hosszú ideje tölt be vezetői tisztséget, elsősorban ez utóbbiban szerezhetett gyakorlatot és készséget. Mégsem állíthatnánk, hogy a konfliktusok vállalására csak a fiatalabb nemzedékhez tartozók éreznek késztetést. Vagy ha végigtekintünk a legsikeresebben gazdálkodó vállalatok és szövetkezetek vezetőinek listáján, a legbátrabban és legsikeresebben kockáztatók között jónéhány olyant is találunk, akik még a tervutasításos rendszerben kezdte vezetői pályáját. Léteznek óvatoskodók, bürokratikus ifjú vezetők is, de akad olyan is, aki hosszú irányítói múlt, és a velejáró tapasztalatok birtokában tér le a körültekintő megfontoltság útjáról, és kezd ésszerűtlen, kalandorkodó vállalkozásokba. Harmonikus együttműködés Mindez persze mégsem változtat azon, hogy az egyes generációkhoz tartozóknak vannak bizonyos — a történelem alakította, de egyszerűen az életkorból is adódó — sajátosságaik, jellemző vonásaik. E vonások ellentétesek is lehetnek, de többségükben inkább kiegészítik egymást. Működhet persze eredményesen egy olyan vállalat, intézmény, mozgalmi vagy tanácsi szerv is, amelynek élén csupa egyazon korú ember áll. De azért .társadalmi méretekben mégis szükség van a vezetésben a különböző nemzedékek jelenlétére, harmonikus együttműködésére, hiszen mindegyik hozzájárulhat valami sajátossal az irányító munka színvonalassá. sokoldalúvá tételéhez. Ezért ennek az elvnek az érvényesítéséről a jövőben sem mondhatunk le, s minden bizonnyal nem is fogunk lemondani. Gy. L. i Herder-díj Tegnap a bécsi tudományegyetem dísztermében ünnepélyesen átnyújtották az idei flerder-dí- jakat. A hamburgi alapítványból származó díjakkal évente a kelet- és délkelet-európai országok tudományos és művészeti életének jeles képviselőit tüntetik ki, elismerve az európai művelődéshez való hozzájárulásukat. A Herder-díj idei magyar kitüntetettbe Üjfalussy József, a Zene- művészeti Főiskola rektora, az MTA alel nőké. Ellenőrzött kaláka Korszerűsített magánlakásépítési rendeietek Május 1-jén életbe léptek azok a jogszabályok, amalyek a a házilagos építési munkákról, az építő kisiparosok tevékenységének gyakorlásáról, valamint a magánerős társas- és csoportos lakóház-építkezésekről szóló korábbi rendeleteket korszerűsítették. Egyúttal megjelent e rendeleteknek egységes szerkezetbe foglalt és jelenleg érvényes teljes szövege is. A módosítások alapvető célja, hogy a lakosság építkezésein is elősegítse a minőség javítását, az építésfelügyeleti ellenőrzés sek kiterjesztését, továbbá megszüntessen feleslegessé vált kötöttségeket és bővítse az építő szövetkezetek és kisiparosok tevékenységi körét. KELEMEN KÁROLY: Az alkohol rabságában / 77 \ — Mit csinált, emberi \x/ v ordította köszönés helyett. — Hogyhogy mit csinálok? — kérdezem tőle. — Nem látja? Szántok. — Szánt, Kelemen elvtárs? De kérdem én, mit? — Hát amit a brigádvezetű mondott, a hatos táblát! — De ez nem a hatos! Maga szerencsétlen! Ez a kilences! — Az nem létezik elnök elvtárs — mondom én. — Hiszen megnéztem a táblán, mielőtt elkezdtem a szántást! — Na jöjjön utánam, majd én megmutatom, hogy hányas ez a táblai — Kimentünk a tábla szélére. ahol a kidőlt oszlop volt. — No, nézze, mi van ráírva! — Hát kilenc — mondom én. — De akkor lehet, hogy fordítva néztem, úgy meg hatosnak látszott. — Persze — dühöngött tovább az elnök —, kidöntötte a táblát, és alulról nézte a számot. Ügy hatos volt! Nem vette észre, hogy lucerna van itt? — Nem én, elnök elvtárs, azt hittem, hogy ez gaz! — Te járdán isten! Tavaly vetettünk bele huszonötezer forint ára magot, hogy legyen a borjúknak mit enni, s maga meg a kótyagos fejével gaznak nézi a lucernát! Most vettem jobban szemügyre a vékony sávot — amit nem szántottam fel — gyönyörű lucerna volt az, nem pedig gaz...! Az elnök nagyon dühös volt, amikor indulni akart a motorral, a bangó helyett a lábtartóval akarta elindítani a motort. Egy kis szünet következett. Az elnök nem nagyon vette észre, hogy ittam, gondoltam. Talán amikor már lehiggadt, elhitte, hogy tényleg nem én vaayok a hibás a lucerna beszántásában. Pár hétig nem történt semmi különös. Egyik szombaton este megyek a traktorral a major felé. ahol a tehénistállók voltak, az egyik üres pajta alá akartam betolatni. Persze eléggé ködös volt az agyam, és amint tolatok — jó nagy gőzt adtam a traktornak — egyszeresük nekimegyek valaminek. Hallom ám a nagy reccse- nést és a ropogást! Megállók, kiszállok a gépből. Hát kezdtem ám kijózanodni... Kidöntöttem a kútgémet, ami rázuhant az istálló tetejére, és összetört jó vár száz cserepet. No most aztán jól nézek ki. Csupán ez a kút volt a majorban, Itt itatták a százötven tehenet, mea vagy ötven borjút... Másnap reggel már mondta a faluban a hangosbemondó: Figyelem! Figyelem! Aki a majorba megy az istállókhoz, vigyen két vödör vizet, mert Kelemen a traktorral kidöntötte a kút gémjét!... Jött a b rigádvezetö és azt mondta, hogy hivat az elnök, menjek be az irodába, beszélni akar velem. — De azért hoztam eay kis erősítőt, Kelemen elvtárs, jöjjön be a bódéba, nehogy valami csámborgó vénasszony észrevegye a dolgot. Beültünk a bódéba. — Fel a fejjel, gépész! Nem olyan harapós az elnök. Két leb ...és egy dicséret. — A brigádvezető előhúzta a belsőzsebéből a rejtett tartalékot és jól ráhúzogattunk. — Marha buli volt az a gémes- kát balhé! — röhögött a brigádvezető — vitték a csajok a vizet a vödrökben, közben úgy káromkodtak, mint a városi fuvarosok. — Biztosan engem szidtak. — Azt nem tudom, Kelemen elvtárs, de ha az átok fogna, valakit már kivittek volna a temetőbe, vagy a bolondok házában kötött volna ki. Különösen Tóth Kati, a brigádvezető — mert neki is kellett hordani a faluból a vizet — mondta, hogy a fekete rosseb egye meg a mocskos pofáját annak a tökkelütött traktorosnak. Volt ribillió, képzelje Kelemen elvtárs, vagy száznyolcvan— kétszáz vödörnél több víz kell egyszerre. Mit kétszáz?! Négyszáz vödör is kell egy itatásra. Na, nem érdekes, már csinálják az ácsok a gémet. No, ' rántsa ki, Kelemen elvtárs, van még benne egy decire való. •Felhajtottam. — No, akkor én megyek az istállókhoz — mondta a brigádve- zető. miután kezet fogott velem. — Majd estére jöjjön fel hozzám, a feleségem jó halászlét főz. (Folytatjuk,j A házilagos építkezések alaposan rászolgáltak a fokozottabb ellenőrzésre. A kalákában épített —, s ellenőrzött — családi házak kétharmadánál találtak ugyanis valamilyen hibát, 7—8 százalékánál pedig életveszély miatt bontást kellett elrendelni. Miután a kalákában dolgozók általában nem építési szakemberek, elsősorban a szakszerűségi követelmények feltételeit szigorítja a módosított rendelet. Előírja, hogy csak meghatározott szakképesítéssel rendelkező személy láthatja el az építkezés felelős műszaki vezetőjének teendőit, s egyúttal kötelmeit is részletesen szabályozza. A fontosabb épületszerkezetek munkálatainak befejezését például — a burkolattal, vakolattal történő eltakarás előtt öt nappal — köteles bejelenteni az építésügyi hatóságnak, hogy ezzel módot adjon az építésfelügyeleti ellenőrzésre. A műszaki vezetőnek a munkanaplóba is be kell jegyeznie, hogyan vette át az elkészült szerkezetet, s ha elnézte a szakszerűtlen munkát, felelősségre vonható a hibákért. Ezek a kötelmek szükségessé teszik a műszaki vezető rendszeres jelenlétét, tehát a továbbiakban nem hagyatkozhat formális irányításra. Átmenetileg a módosított rendelet érvénybe lépésekor folyamatban lévő építkezéseken a jelenlegi műszaki vezető a munka befejezéséig akkor is elláthatja ezt • feladatkörét, ha szakképesítése az új szabályozás alapján erre nem jogosítja fel. A módosított rendelet a házilagos épitést kiterjeszti a garázs-, műhely- és üzlethelyiségek építésére és fenntartására alakult szövetkezetekre is. Lehetővé teszi továbbá, hogy korszerű módszerekkel, házilagosan a korábbi 6,8 helyett 7,8 méter fesztávolságig terjedő áthidaló szerkezeteket építsenek. Az építő kisiparosok is ehhez a mérethez igazodhatnak, egyben tevékenységi körük is bővült, mertr most már nemcsak földszintes családi házat, hanem kétszintes létesítményeket is építhetnek. Ezért megszűnt az a korábbi korlátozás, amely szerint 4500 légköbméternél nagyobb házat önállóan nem létesíthettek. A magánerős társas- és csoportos lakóházépltkezések szabályait módosító rendeletben a változások elsősorban a munkáltató vállalatok, szervek közreműködésének lehetőségeit bővítik. Egyebek között a felelős műszaki vezetés ellátása mellett részt vehetnek a telekellátásban, a területelőkészítésben, a műszaki tervezésben, a kivitelezésben és a hatósági engedélyek megszerzésében is. :? Az új rendelkezéseket aí Építésügyi Értesítő 14. száma közli.