Új Szó, 2009. május (62. évfolyam, 100-123. szám)
2009-05-29 / 122. szám, péntek
www.ujszo.com ÚJ SZÓ 2009. MÁJUS 29. Közélet 3 Vannak vállalatok, amelyek a törvény által garantált pihenőidőn kívül még „plusznapokat" is nyújtanak Hány hét szabadság jár egy évben? Van, akinek négy, van, akinek öt hét jár, de akadnak olyanok is, akiknek még több (Fotó: sxc.hu) Pozsony. Közeleg a nyári szabadságok ideje. A munkatörvénykönyv értelmében minden alkalmazottnak évente legalább négy hét (20 nap) szabadság jár, s ha valaki 18 éves korától legalább 15 évet dolgozott, akkor öt hét, azaz 25 nap. A jogszabály alapján a pedagógusok esetében legalább nyolc hét a szabadság. ÚJ SZÓ-ÖSSZEFOGLALÓ A15 ledolgozott évbe beleszámít a sikeresen befejezett tanulmányok ideje, az egészségkárosodott személy ápolásával töltött időszak, valamint munkanélküliség esetén az az idő, ameddig az adott személyt nyilvántartották a munkaügyi hivatalban. Beszámítják továbbá a kötelező katonai szolgálatot és az egyéni vállalkozói tevékenységgel töltött időszakot is. Vannak cégek, amelyek a törvény által garantált pihenőidőn kívül is nyújtanak még alkalmazottaiknak „plusznapokat”, azaz az alkalmazott gyakran évi 30 napra is jogosult, munkaadótól függően. Ez a munkaadó részéről nem kötelező, de mintegy bonuszként adhatják az alkalmazottaiknak. Többletnapok, vagyis úgynevezett pótszabadság azonban kötelezően jár a törvény értelmében az egészségre veszélyes munkahelyen dolgozóknak - az alapszabadságon kívül további egy hét. Abban az esetben, ha egy alkalmazott évközben vált munkahelyet, akkor minden munkahelyen a neki járó éves szabadság arányos részéhez van joga. Szabadságra akkor jogosult valaki egy adott munkahelyen, ha ott legalább 60 napot már ledolgozott. Az adott naptári évre szóló szabadságot ajánlatos az adott évben kimeríteni. Ha ezt valaki objektív okokból nem teszi meg - például hosszabb ideig táppénzen volt -, a munkaadó köteles az alkalmazottja számára lehetővé tenni, hogy a következő év végéig kimeríthesse. Ugyancsak sok helyen gyakorlat, hogy a munkáltató meghatározza, hány nap „vihető át” a következő évre. A legtöbb munkahelyen ez általában öt nap, s március végéig ezt a „régi” szabadságot ki kell meríteni. Noha a munkatörvénykönyv az ilyen „átvitelt” lehetővé teszi, nem kellene eleve ezzel a variánssal számolni, vélik munkaügyi jogászok. Az adott naptári évben fennmaradt szabadságot a munkaadó nem köteles kifizetni. Általában csak abban az esetben szokták - és kell - ezt megtenni, ha az alkalmazott munkaviszonya véget ér, mielőtt még kimeríthette volna az összes napját. Esetleg akkor, ha a „régi” szabadságot a következő naptári évben sem sikerül objektív okok miatt kivenni, azonban azt is csak abban az esetben fizeti meg a munkáltató, ha több mint négy hétről van szó. Ilyen azonban a gyakorlatban nagyon ritkán fordul elő. Ha az adott évre járó szabadságot az anyasági vagy gyermekgondozási szabadság megkezdése miatt nem tudja az alkalmazott kimeríteni, a fennmaradó részt a munkáltató a gyermekgondozási szabadság letelte után köteles kiadni. A munkáltatónak joga van - a munkavállalók képviselőivel való megegyezés után - úgynevezett üzemi vagy tömeges szabadságot elrendelni, ezt leginkább a gyárak szokták megtenni gyártási, munkaszervezési okokból. Ha a szabadságot az adott munkavállaló több részben veszi ki, legalább az egyik résznek legkevesebb két hétből kell állnia, kivéve akkor, ha a munkáltató és a munkaadó között más egyezség születik. Az éves szabadság rövidülhet is. Ez leggyakrabban a hosszú, több mint 100 napig tartó munkaképtelenség miatt történhet meg. A munkatörvénykönyv alapján ha az alkalmazott egy naptári évben több mint 100 napot tölt betegállományban, a szabadsága 1/12-del csökken, és minden további 21 nap után szintén 1/12-del. A „rövidített”’ szabadság esetében is jár egy hét. Ha azonban valaki egy egész esztendőt nem dolgozik betegség miatt, az adott naptári évre nem jár neki szabadság. Kivételt képez a munkabaleset vagy a foglalkozási ártalom - ebben az esetben az alkalmazottnak nem csökken a szabadsága, akkor sem, ha több mint 100 napot hiányzik. Viszont az Európai Bíróság januári határozata értelmében azok az alkalmazottak is jogosultak a teljes szabadságra, akik hosszú ideig betegállományban voltak. Mivel uniós rendelkezésről van szó, minden tagállamnak, így Szlovákiának is be kell építenie jogrendjébe. A szociális minisztérium szerint ez a munkatörvénykönyv következő módosításakor történik meg. (sán) Ha visszahívják a szabadságról... Pozsony. A munkáltatónak joga van visszahívni az alkalmazottat a szabadságáról. Ebben az esetben azonban köteles megtéríteni az illető kárát. Természetesen csak azt a kárt, amelyet a munkavállaló igazolni tud. Tehát például egy befizetett üdülés díját vagy a visszaút költségeit, (-sán) Az Amnesty International elmarasztalja Szlovákiát Megkülönböztetett kisebbség Ján Krošlák felvétele bad beleegyezésével hajtották végre. A romániai helyzetről az Amnesty International azt írja, hogy ott a romák megkülönböztetése a köztisztviselők és a társadalom egésze részéről széles körű és mélyen gyökerező, a román hatóságok nem hoztak megfelelő intézkedéseket a diszkrimináció és a roma közösség elleni erőszak felszámolására. A szervezet megemlíti, hogy Traian Basescu elnök a „büdös cigány” kifejezést használta egy újságíróra, és ezt a kijelentést bírósági végzés minősítette diszkriminatívnak, de elmarasztaló ítélet nem született, mivel a megjegyzés „magánbeszélgetés” során hangzott el. Orosz emberi jogi szervezetek szerint tavaly legalább 87 személy vesztette életét Oroszországban faji indíttatású támadásokban - áll az Amnesty International legfrissebbjelentésében. (m, t, sán-) ÚJ SZÓ-ÖSSZEFOGLALÓ London/Pozsony. Szlovákiában és Romániában tavaly is széles körű megkülönböztetéssel szembesült a roma lakosság, és Oroszországból is „szinte napi rendszerességgel” érkeztek beszámolók rasszista támadásokról - áll az Amnesty International tegnap Londonban kiadott idei jelentésében. A világ legnagyobb emberi jogi csoportjának 2009-es összefoglalója alapján a szlovák kormány különféle intézkedéseket hozott annak érdekében, hogy a roma gyerekek jobban hozzáféljenek a közoktatáshoz, de „gyakorlati elkötelezettség nem volt” az iskolai szegregáció felszámolására. A szlovák hatóságok továbbra is azzal érveltek, hogy a hátrányos társadalmi helyzet miatt van aránytalanul sok roma gyermek a szellemi fogyatékosoknak fenntartott különleges iskolákban - olvasható a jelentésben. Az AI szerint az új szlovák oktatási törvény sem tartalmaz hatékony intézkedéseket a roma kisebbség által elszenvedett diszkrimináció meg szüntetésére. A jelentés idén megemlíti annak a Karol Sendrei- nek az ügyét, akit még 2001 júliusában vertek agyon rendőrségi kihallgatás közben. Pozitívnak tartja, hogy hét rendőrt elítéltek ennek kapcsán. Rosszalja azonban, hogy a kassai területi ügyészi hivatal tavaly februárban ismét leállította a vizsgálatot három - gyanú szerint ü- legálisan sterilizált - roma nő ügyében, azzal, hogy a beavatkozást a nők előzetes tájékoztatáson alapuló szaPéntek Szombat Változóan felhős égbolt, helyenként záporokkal, 1400 méter felett akár hózáporokkal. Változóan felhős égbolt. 1500 méter felett hózáporokkal. asarna Túlnyomóan felhős égbolt, záporok, zivatarok is várhatóak. / A térképen a legmagasabb nappali hőmérsékleteket tüntettük fel. Túlnyomóan borult égbolt, helyenként záporok is várhatóak. a A levegő hőmérséklete A HEGYEKBEN V-N Almeria Isztambul Hvar A hőmérsékletek Celsius-fokban vannak megadva f” szél a melegfront n ciklon uh,. hidegfront ^ okklúziós front v anticiklon 20.39 Pozsony 365 árad 20.33 Komárom 375 változatlan 20.24 Párkány 285 apad 04.58 Pozsony 04.48 Besztercebánya 04.39 Kassa Pozsony Besztercebánya Kassa Theszaloníkl Készíti az SHMÚ VAROSOK MA HOLNAP HOLNAPUTÁN Pozsony eső 9” 15" eső 9° 15° eső 8° 17° Nyitra záporok 8” 14° eső 8° 15° felhős égbolt 6° 18° | Dunaszerdahely záporok 9° 15" eső 8° 16° eső 7° 18’ Komárom záporok 9“ 17' eső 9° 16° felhős égbolt 7° 18° | Ipolyság záporok 8" 15“ eső 7° 15° felhős égbolt 6° 19° Rimaszombat záporok 10" 15° záporok 7° 17° felhős égboti 5° 17° | Kassa eső 9" 15" záporok 7° 17° eső 5° 19° Klrályhelmec záporok 10" 15° eső 6° 18° felhős égbolt 8° 20° | Besztercebánya felhős égbolt 7" 15° záporok 7° 16° felhős égbolt 5° 17* Poprád záporok 4" 11* záporok 2° 12° eső 3° 14° |
