Új Szó, 2003. december (56. évfolyam, 275-298. szám)
2003-12-02 / 276. szám, kedd
ÚJ SZÓ 2003. DECEMBER 2. Gazdaság és fogyasztók A több iparengedély, a számos átképzés és a győri Philips miatt kevesebb az állástalan a Dunaszerdahelyi járásban Újabb lépések a külföldi tőke beáramlása érdekében Kellene a diplomás munkaerő Munkanélküliek aránya 2002-ben és 2003-ban 2002 2003 2002 2003 2002 2003 2002 2003 2002 2003 január március május július szeptember A Dunaszerdahelyi járásban alig két év alatt közel a felére esett vissza a munkanélküliek aránya. Az adatok százalékban értendők. (Forrás: NÚP) Dunaszerdahely. A statisztikai adatok azt mutatják, hogy 2002 végétől napjainkig csaknem négy százalék- ponttal csökkent a Dunaszerdahelyi járásban a munkanélküliek aránya, ami az egyre több vállalkozónak is köszönhető. ÚJ szóösszefog^ló A Dunaszerdahelyi járásban a tavalyi 17,8 százalékról jóval 14 százalék alá esett vissza az állástalanok aránya. Míg 2002 végén 9965 munkanélküli szerepelt a hivatal nyilvántartásában, addig jelenleg csak 7411. A járási munkahivatal igazgató-helyettese, Varga Tibor ezt három fő okkal magyarázza. Az adatok azt mutatják, hogy több a munkaalkalom, hiszen jelenleg a járásban fő- és mellékállásban összesen 9441-en vállalkoznak, vagyis 2002-höz képest 750-nel többen kértek iparengedélyt. Növekedett ezen belül a főállásban A munkanélküliség nemcsak papíron csökkent, hanem ténylegesen is. vállalkozók száma, ők most 704- gyel vannak többen, mint egy évvel korábban. Számuk a tavalyi 6424- hez képest mostanra 7128-ra emelkedett. Olyanok is vállalkozásba kezdtek, akiket a munkahivatal segített hozzá ehhez, egyrészt átképzéssel, másrészt pedig 40-60 ezer koronás vissza nem térítendő támogatással. Idén augusztusig például 188 személy részesült szakmai átképzésben, illetve kapott vállalkozásának beindításához vissza nem térítendő kezdőtőkét. A munkanélküliséget csökkentő tényezők között kell megemlíteni azt, hogy az Philips győri üzemrészlege nemrég mintegy 80 személyt vett fel a Dunaszerdahelyi járásból, így már a nyolcszázat is meghaladja azoknak a száma, akik Győrbe ingáznak munka után. A csökkenést segítette a munkahivatal intenzív átképzési programja, az ezen résztvevők 52 százalékának sikerült elhelyezkednie. Az is sokat javított a helyzeten, hogy csoportokra osztották a hátrányos helyzetű munkanélkülieket és így láttak hozzá az átképzésükhöz. Pénzbe kerül, de megéri, tette hozzá Varga Tibor. Sokan közülük is el tudtak helyezkedni, annak köszönhetően, hogy a munkahivatal bérkiegészítő támogatást ad az őket foglalkoztató vállalkozóknak. Az igazgató-helyettes szerint a munkanélküliség nemcsak papíron csökkent, hanem ténylegesen is. A valóságban azonban többen vannak munka nélkül, mint a nyilvántartásban szereplő több mint 7400 személy, mert szigorodtak az előírások és törlik a listáról azt, aki nem működik együtt a munkahivatallal. Aki komoly ok nélkül nem jelenik meg kéthetente a hivatalban, kihúzzák a listáról, de így jár az is, aki nem vállalja el a felajánlott munkát. Októberben például 786-an kerültek ki a nyilvántartásból, egyrészt azért, mert sikerült elhelyezkedniük, másrészt pedig amiatt, mert nem működtek együtt a munkahivatallal. Októberben 189 ilyen személyt töröltek a nyilvántartásból. Sokan továbbra is munkanélküliek azok közül, akiket töröltek a nyilvántartásból, de ők már nem „rontják” a statisztikát. Az összesen 7411 munkanélküli fele nő, ők 3676-an vannak, 652-en átszervezési okok miatt kerültek az utcára, a pályakezdő munkanélküliek száma pedig jelenleg 560. Az utóbbiak száma szeptemberhez képest 36-tal csökkent. A járásban nyilvántartott munkanélküliek nem egészen 1 százalékát alkotják az egyetemi végzettségűek, számuk mindössze 54. Varga Tibor igazgató-helyettes szerint ez nem jó jel, mert nem azt jelenti elsősorban, hogy a diplomások könnyebben el tudnak helyezkedni, hanem azt, hogy a Csallóközben nagyon alacsony a frissdiplomás egyetemi végzettségűek száma. Mi változik januártól az ügyintézés szempontjából Dunaszerdahe- lyen, hiszen 2004-től megszűnnek a járási munkahivatalok? - kérdeztük az igazgató-helyettestől. Varga Tibor elmondta, az ügyintézés terén gyakorlatilag nincs változás, csak a hivatal megnevezése hangzik másként, hiszen szakosított államigazgatási hivatalként fog működni munka- szociális és családügyi hivatal néven. Ugyanabban az épületben marad, tehát továbbra is az Ádor utcai hivatalban kell bejelentkeznie annak, aki munkanélkülivé válik. A változás abban nyilvánul meg, hogy a segélyt januártól nem a hivatal, hanem a Szociális Biztosító fogja megállapítani is kifizetni, (pve) A nyíregyházi ipari parkban működő Flextronics elektronikai nagyvállalat határon túli munkavállalókat is foglalkoztat A világcég alapfeltétele a rugalmas reagálás V. PAIZS GÁBOR Budapest. A világ egyik legjelentősebb elektronikai gyártó cége, a Flextronics 10 évvel ezelőtt érkezett Magyarországra, azóta pedig már Nyíregyházán, Sárváron és Zalaegerszegen ipari parkkal, Tabon pedig saját gyárral van jelen. A szingapúri székhelyű cég a világ 29 országában végez gyártási, fejlesztési, disztribúciós tevékenységet és mintegy 70 000 embernek ad munkát. A Flextronics „térképén” Magyarország szerepe az elmúlt években folyamatosan nőtt és ma már az egyik legfontosabb gyártási, fejlesztési, disztribúciós és logisztikai helyszínt jelenti. A Sárváron készülő nyomtatók vagy éppen a Zalaegerszegen összeszerelt mobiltelefonok Európa bármelyik országában megtalálhatóak, sőt a vállalat gyakran a nyugat-magyarországi gyáraiból látja el egy adott termékkel az egész földrészt. Ugyanígy a három éve működő zalaegerszegi kutatás-fejlesztési központban dolgozó harminc mérnök munkája egy Ázsiában vagy Latin-Amerikában gyártott mp3-as digitális zenei lejátszóban köszön vissza. A három éve működő nyíregyházi ipari park a Flextronics legkorszerűbb beruházása, amely a földrajzi elhelyezkedésénél fogva is jelentős. Szinte egyik napról a másikra lett a város és egyben Sza- bolcs-Szatmár-Bereg megye legnagyobb munkaadója: az ipari parkjában működő cégek révén 10 000 embernek nyújt megélhetést. Elektronikai és műanyag alkatrészek, valamint csomagoló anyagok gyártásával, nyomtatók készre szerelésével és nyomtatott áramkörök A Flextronics Szabolcs- Szatmár-Bereg megye legnagyobb munkaadója. gyártásával foglalkoznak. A Flextronics a nemzetközi cégpolitikájával összhangban mindenki számára nyitott, jelenleg is jó néhány nem magyar állampolgárt foglalkoztat. A cég minden posztra a lehető legalkalmasabb személyt igyekszik megtalálni, az egyéni képességek, a képzettség, a rátermettség - bizonyos munkakörökben a monotonitástűrő képesség -, az ambíció és nem utolsósorban a rugalmasság az elsődleges. Azaz itt nem ildomos egynapos szabadságot kérni disznóölés vagy ehhez hasonló otthoni elfoglaltságokra hivatkozva. Ha a cég megrendelője - amelyek között olyan világnagyságok vannak, mint például a nyomtató-nagyhatalom Hewlett- Packard - úgy kívánja, folyamatos műszakban, szombatot és vasárnapot nem ismerve jönni kell. Akár még távolabbról is, mert megéri. Hogy mennyire, az titok. Az átlagbért firtató megkeresésünkre a nyíregyházi gyárat irányító bécsi regionális központtal szerződött budapesti kommunikációs ügynökség nem válaszolt. Úgyszintén arra sem, miként támogatják a dolgozóik önképzését, a betanított munkásaik szakmunkássá válását. Bizonyos előrejelzések a külföldiek magyarországi munkavállalási kedvének növekedését jelzik; a Flextronics vezetése Magyarország és Szlovákia, illetve a zalaegerszegi gyár esetében Szlovénia uniós csatlakozását követően sem számít gyökeres változásra a hazai és a külföldi munkaerő arányát illetően. Ahogy a kelet-szlovákiai A vállalatnál nem ildomos egynapos szabadságot kivenni. munkavállalóknak, úgy az itteni cégeknek is adott a lehetőség, hogy bekapcsolódjanak a Flextronics ipari parkjainak életébe. Az együttműködés azonban itt nem azt jelenti, hogy a Flextronics megrendel egy alkatrészt, a szállító pedig az adott napra elindítja a teherautót, amely esetleg másnap ér oda. Hiába vüágszínvonalú a beszállító technológiája, ha nincs mögötte megfelelő ügyfélszolgálata, környezeti és minőségbiztosítási tanúsítvány rendszere. Vagyis a multicég csak az igazán rugalmas alvállalkozókkal köt tartós szerződést. Hiányzó ipari parkok ÚJ SZÓ-ÖSSZEFOGLALÓ Pozsony. A gazdasági minisztérium az általa kidolgozott törvény- módosításokkal tovább szeretné könnyíteni a külföldi működőtőke beáramlását az országba. Az állami beruházás-támogató ügynökség (SARIO) működéséről szóló törvénymódosítás a gazdasági tárca szerint azért szükséges, mert a visegrádi országok hasonló jellegű ügynökségeihez viszonyítva a SARIO jelenleg jóval kevesebbet fordít működése céljára. A szaktárca adatai szerint Magyarországon az egy főre jutó beruházás-támogatásra fordított állami kiadás 3,18- szorosan haladja meg a szlovák keretet, a csehországi állami források pedig 2,46-szor nagyobbak. Pavol Rusko gazdasági miniszter szerint a törvényjavaslat a SARIO-nak juttatandó nagyobb pénzügyi keret mellett javítja az exportot, intenzívebbé teszi Szlovákia külföldi jelenlétét, képviseletét, emellett az állami ügynökség számára lehetővé tenné, hogy maga keressen helyszíneket ipari parkok létrehozására, s oda beruházókat csalogasson. A gazdasági minisztérium a SARIO mellett az ipari parkokról szóló törvény korszerűsített változatát is kidolgozta. Ez a következő fontos változásokat tartalmazza: az önkormányzatok az ipari parkok létrehozásakor az eddigi 30 százalékos önrész helyett csak 10 százalékkal járulnának hozzá a kiadásokhoz, a fennmaradó részt az állam finanszírozná. Az ipari parkot egyetlen beruházó kedvéért is létre lehetne hozni (jelenleg legalább 2 letelepedő cég kell), feltéve, ha az az egy legalább 50 millió eurót ruház be és legalább 100 új munkahelyet teremt, továbbá egy parkot akár önkormányzatok szövetsége is üzemeltethetne. Végezetül az ipari parkot kialakító önkormányzat legkevesebb 20 évre adhatná bérbe a területet és az azt kiszolgáló infrastruktúrát. Alexander Škur- la, a gazdasági tárca szóvivője közölte: az utóbbi két évben Szlovákiában csak 2 ipari park létesült, ami túlságosan kevés. A minisztérium azzal számol, hogy az ipari parkokról szóló törvénymódosítás 2004 márciusában már hatályba is léphet, (s, shz) GAZDASÁGI HÍRMORZSÁK Az állami büdzsé hiánya: 42,7 milliárd Pozsony. Az év első 11 hónapjában az állami költségvetés hiánya 42,779 milliárd koronára rúgott, ami az éves tervezett deficit 76,3 százalékának felel meg - közölte Peter Papánek, a pénzügyminisztérium szóvivője. A vizsgált időszakban a költségvetés bevétele 203,595 milliárd koronát tett ki, a kiadások pedig 246,374 milliárd koronát tettek ki. Összehasonlításul: a 2003-as állami büdzsé 235,4 milliárd korona bevétellel, 291,437 milliárd korona kiadással és 56,037 milliárdos deficittel számol. (TASR) Eladó a Vencel tér egy része Prága. A cseh főváros szívének számító Vencel téren egy 16 nagy épülettömbből álló komplexumot kínáltak fel eladásra. A minden idők eddigi legnagyobb cseh ingatlanárverésén, amelyet 2004 áprilisában tartanak, a szervezők mintegy 20 millió euró (kb. 820 millió korona) bevételre számítanak. Az épületeket egyszer már megvásárolta az olasz Bricks Invest befektetési csoport, ám néhány hónappal később visszaszolgáltatta a komplexumot. (TASR) MAI VALUTAÁRFOLYAMOK Aktuális középárfolyamok Valuta Árfolyam Valuta Árfolyam EMU - euró 41,066 Lengyel zloty 8,831 Angol font 58,920 Magyar forint (100) 15,692 Cseh korona 1,283 Svéd korona 4,551 Dán korona 5,521 Szlovén tollár (100) 17,371 Japán len (100) 31,288 Sváici frank 26,470 Kanadai dollár 26,286 USA-dollár 34,193 VÉTEL - ELADÁS Bank euró dollár cseh korona forint Volksbank 39,89-42,19 32,97-35,37 1,25-1,31' 14,58-16,58 OTP Bank 39,97-42,05 33,21-35,05 1,25-1,31 15,00-16,15 Postabank 39,92-42,22 32,83-35,55 1,25-1,31 13,89-17,49 Szí. Takarékpénztár 39,95-41,90 33,22-34,92 1,24-1,31 14,86-16,26 Tatra banka 39,99-42,13 33,36-35,14 1,25-1,31 14,95-16,19 UniBanka 40,00-42,06 33,30-35,01 1,25-1,31 14,03-14,95 Általános Hitelbank 39,97-42,11 33,36-35,14 1,24-1,31 14,66-16,37 Az első adat. a valuta vételére, a második adat a valuta eladására vonatkozik. A forint esetében 100 egységre vonatkozik az árfolyam. (Forrás: SITA) A bankkönyvek betéti kamatai (érvényben 2003. dec. 1-jén) Bank Felmondási határidő Felmondási idő 3 hónap 6 hónap 9 hónap 12 hónap 18 hónap 2 év nélkül HVB Bank Slovakia 2,60 2,70 2,850,50 Banka Slovakia 3,60 3,65 3,70 3,75 1,50 OTP Bank 3,80 3,90 4,00 4,10 4,20 2,00 Istrobanka 3,30 3,60 3,70 3,80 3,90 1,00 Ľudová banka 3,05 3,10 3,10 3,10 1,50 UniBanka 3,40 3,45 3,40 3,40 1,20 Poštová banka 3,60 3,70 3,70 3,00 1,50 PKB Dexia banka 3,70 3,80 3,90 4,00 4,00 2,00 Tatra banka2,50 Slovenská sporiteľňa 2,70-2,80 2,75-2,852,80-2,90 2,40-2,50 0,75 Všeobecná úverová banka 3,40-3,60 3,40-3,603,40-3,600,75 A koronában vezetett számlák betéti kamatai (érvényben 2003. dec. 1-jén) Lakossági 7 nap 1 hónap 3 hónap 6 hónap 12 hónap 24 hónap folyószámla ČSOB 2,50-2,65 3,35-3,50 3,35-3,50 3,35-3,50 3,25-3,40 2,853,00 0,752,50 Banka Slovakia 2,80 3,50 3,55 3,60 3,651,00-3,00 HVB Bank Slovakia 2,25-3,85 3,20-3,70 3,80 3,50-3,90 3,50-3,95 3,50-3,70 0,75 OTP Bank 2,40-3,40 3,40-3,80 3,50-3,90 3,60-4,00 3,40-3,80 3,30-3,70 1,50-3,00 Istrobanka 2,60-2,70 3,10-3,20 3,20-3,30 3,30-3,40 3,50-3,60 3,50-3,60 1,00 Ľudová banka 2,65-4,10 3,20-3,45 3,25-3,50 3,20-3,45 3,10-3,35 3,10-3,35 0,752,00 UniBanka 2,80-2,85 3,40-3,50 3,50-3,55 3,40-3,45 3,35-3,40 individuális 1,90-ig PKB Dexia banka3,00-3,30 3,20-3,50 3,20-3,50 3,20-3,50 3,20-3,50 1,251,80 Tatra banka2,90-3,10 2,95-3,15 2,95-3,15 2,95-3,151,00 Slovenská sporiteľňa3,00-3,10 3,15-3,55 3,15-3,55 3,154,00 3,153,55 0,75 Všeobecná úverová banka2,00-3,15 3,15-3,30 3,10-3,30 3,10-3,30 3,10-3,30 0,752,75 Poštová banka 2,80 3,60 3,70 3,80 3,90 3,00 1,40
