Új Szó, 1982. január (35. évfolyam, 1-25. szám)
1982-01-26 / 21. szám, kedd
Arjai, egyesüljetek A plzeňi Škoda Müvek Villanymozdonygyára új típusú tolatómozdony gyártását kezdte meg a Csehszlovák Államvasutak számára. A négytengelyes, 3000 volt egyenárammal működő mozdony maximális sebessége 80 km/ó. Filisztor vezérlése évente 250 000 kilowattóra energiát takarít meg. A képen: a 78-E típusú tolatómozdonyokat ebben a csarnokban próbálják ki. (jjff Vlach felvétele - ČTK) Értékelték munkájukat Peter Colotka felszólalt a nyitrai pedagógiai kar kommunistáinak tanácskozásán lyamat egyik legfontosabb szakasza az iskolai nevelés. Az e téren elért eredmények nemcsak a tantervektől és a tankönyvektől, hanem a pedagógusok tevékenységétől is függenek. SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJA KÖZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA MINDENKI MINDENT IRÁNYÍT? Egyes adatokból arra lehet következtetni, hogy a hetvenes évek folyamán a tudományos-technikai forradalmat eléggé sajátos módon értelmeztük. Az 1971 -tői 1978-ig terjedő időszakban ugyanis az ipari és építőipari munkások létszáma csak nem egészen három százalékkal nőtt, míg a műszaki-gazdasági golgozók létszáma több mint tizenhárom százalékkal növekedett. A műszaki-gazdasági dolgozók kategóriájában természetesen a műszaki haladás hordozóinak, a technikusoknak és a konstruktőröknek a létszámnövekedése indokolt és szükségszerű. Amíg azonban az utóbbi négy év folyamán az irányítás és a vezetés szakaszán dolgozók létszáma nyolc százalékkal növekedett, a technikusok létszámának növekedése csak 2 százalékot ért el. Ezzel összefüggésben felmerülhet a kérdés, hogy ez a létszámnövekedés arányban van-e az irányítás színvonalának javulásával. Az elmúlt évek folyamán az adminisztráció az irányítás segédeszközeként extenzív módon fejlődött. Sokáig az a téves felfogás érvényesült, hogy a termelő dolgozók létszám- növekedésével együtt az ügyintéző apparátusnak is növekednie kell. Ebben a számítástechnika bevezetésével kellett volna elérni döntő fordulatot, de nem így történt. A gyárakban, az üzemekben és a hivatalokban a számítógépek gyors terjedésével párhuzamosan az ügyintézők száma is tovább növekedett. A gépek és kezelőik az információk tömegét szolgáltatják a vezető dolgozók számára az alkotó és társadalmilag hasznos döntések optimaiizásához. •A vezetők havonta, negyed- és félévenként, valamint évente komplex elemző kimutatásokat kapnak az üzem vagy a vállalat termelési és gazdasági tevékenységéről, a beruházási és a szociális program megvalósításáról. Az elemzés terjedelme általában a vállalat nagyságától függ. Ezek azonban többnyire hatalmas könyvek, amelyek elkészítése aránytalanul sok adminsztra- tív munkaerőt köt le. Ezeket a széles terjedelmű tájékoztatásokat az egyes vezető dolgozók rendszeresen megkapják, függetlenül attól, hogy szükségük van-e rá, vagy nincs. A tájékoztatás túlméretezettségét megdöbbentően jellemzi az a kürölmény, hogy a vezető dolgozók a rendelkezésükre bocsátott adatoknak legfeljebb csak tíz, esetleg tizenöt százalékát veszik igénybe. A többi adat elemzi ugyan a megelőző időszakban kialakult helyzetet, de nem járul hozzá a problémák megoldásához, a további utak kereséséhez. Csupán a tevékenység dokumentálására szolgálnak, s az irányítástól független levéltári anyagot képeznek. A tájékoztatásnak ez az értelmezése tulajdonképpen a vezető dolgozók idejét rabolja minden szinten. Az ilyen gyakorlat nem kivételes eset, hanem éppen ellenkezőleg, káros gyomként terjed, amely elnyomja az irányításhoz való alkotó viszonyulás hajtásait. Az irányítás központi jellegét természetesen el kell ismerni és meg kell tartani. De ha valakit bármilyen szinten igazgatói funkcióval bíztak meg, az nem véletlenül történt, hanem bizonyára mérlegre tették a rátermettségét, a képességeit. S az a dolgozó, aki ezt a funkciót elvállalta, bizonyára szintén tudta, hogy mit várnak tőle. Gyakran hangoztatjuk, hogy a terv törvényerejű. Ha adva vannak hozzá a szükséges feltételek, a terv teljesítése a vezető dolgozó képességének a mércéjét jelenti. Elképzelhetetlen, hogy minden tevékenységét, minden részletes döntését a központi szervből irányítsák. A központi szervek feladata az, hogy a fejlesztés távlati, koncepciós jellegű kérdéseivel foglalkozzanak. Az a tény, hogy gyakran saját elhatározásukból magukra vállalják a kisebb termelési problémák megoldását is, nem kevés kockázattal jár. Könnyen előfordulhat, hogy így nem marad elegendő idejük és energiájuk elsődleges kötelességeik teljesítéséhez, s az ilyen „kézen fogva való vezetés“ az alacsonyabb szintű irányítási dolgozóknak sem kedvez. Elsősorban tekintélyük szenved csorbát, csökkenti az önbizalmukat, gyengíti gondolkozásuk alkotó jellegét. Reális célokat kell tehát kitűzni, s ellenőrizni kell ezek teljesítését, lehetővé téve a szükséges módosításokat. Azt a vezetőt azonban, akire a társadalom megfelelő eszközöket bízott a kitűzött célok eléréséhez, s mégis letér erről az útról, felelősségre kell vonni. A gazdasági elemzéseknek az előírások értelmében intézkedéseket is kell tartalmazniuk. Egyes problémák megoldásához néha elegendő lenne valamilyen belső utasítás, telefonon küldött útbaigazítás, egyesek azonban azt gondolják, hogy akkor irányítanak helyesen, ha a problémát jegyzőkönyvbe foglalják, ha különböző szinteken tárgyalnak róla, ha elsősorban felfelé terjesztik az ügyet, lefelé pedig csupán továbbítják a felső rendelkezéseket. Egészen természetes, hogy ez az eljárás megbosszulja magát. Az irányítási dolgozók passzív magatartásához vezetnek; mert miért komplikálják az életüket, miért kerüljenek ellentétbe a munkatársaikkal a népszerűtlen intézkedések miatt; ha azokat helyettük más is megteszi. Mögöttünk van a 7. ötéves tervidőszak első éve, amelyben a tökéletesített tervszerű irányítási rendszer szabályai értelmében a hatékonyabb gazdálkogás útjára léptünk. A CSKP XVI. kongresszusán, valamint a CSKP KB ülésein jóváhagyott dokumentumok a legfontosabb feladatok között hangsúlyozták a szervező és az irányító munka színvonalának és hatékonyságának javítását. A vállalatok új gazdasági feltételei nagyobb aktivitást követelnek meg mindenkitől a feladatok teljesítésében és a problémák megoldásában, ami elsősorban a vezető dolgozókra vonatkozik. Zavaros vízben halásznak, akik abban a téves felfogásban élnek, hogy mindenki mindenért felelős. Ismerjük a feladatainkat és jogköreinket, s rendszerint minden egyes dolgozó felelősségét is ismerjük minden munkahelyen. Ezért határozottabban fel kell lépni az egyes vezető dolgozóknál megnyilvánuló alibizmus ellen. Ha növelni akarjuk az egész népgazdaság hatékonyságát, ezt a folyamatot elsősorban céltudatos és hatékony irányítási munkával kell elkezdeni. (PRAVDA) KEDD 1982. január 26. XXXV. évfolyam 21. szám Ára 50 fillér (ČSTK) - Taggyűlést tartottak tegnap a nyitrai pedagógiai kar társadalomtudományok oktatásával foglalkozó tanszékei pártalap- szervezetének tagjai. Értékelték az elmúlt időszakban kifejtett tevékenységüket. Jelen volt Peter Colotka, a CSKP KB elnökségének tagja, szlovák miniszterelnök. Jelentésében az alapszervezet bizottsága megállapította, hogy az iskola sikeresen vesz részt az oktató-nevelő rendszer fejlesztésében Rendszeresen gondoskodik a hallgatók eszmei és szakképzéséről, ami abban is megnyilvánul, hogy az 1980-81 -es tanévben a tanulmányi átlag 1,69 volt. A jelentést követő vitában Peter Colotka elvtárs is felszólalt. Jellemezte a gazdasági és a szociális fejlesztés jelenlegi legfontosabb feladatait és a CSKP politikáját. Ezzel kapcsolatban hangsúlyozta, hogy a nemzetközi versenyben csak akkor álljuk meg a helyünket, ha hatékonyan hasznosítjuk legfontosabb fejlesztési tartalékunkat, a szakképzett munkát. A művelt, szakképzett, kulturális szempontból fejlett és a szocialista erkölcsöt magukénak valló emberek formálása tartós és bonyolult folyamat, amely az iskolában kezdődik és egész életen át folyik. E foÜdvözlő táviratok (ČSTK) - Gustáv Husák köz- társasági elnök táviratban fejezte ki jókívánságait Nilam Szandzsiv Reddinek, az Indiai Köztársaság elnökének az ország nemzeti ünnepe alkalmából. Ugyanebből az alkalomból Ľubomír Štrougal szövetségi miniszterelnök Indira Gandhi indiai miniszterelnöknek, Bohuslav Chňoupek külügyminiszter pedig Naraszimha Raónak, India külügyminiszterének küldött üdvözlő táviratot. Gustáv Husák köztársasági elnök táviratban köszöntötte Zel- man Cowent, az Ausztráliai Államszövetség főkormányzóját az ország nemzeti ünnepe alkalmából. Gromiko Genfben (ČSTK) - Andrej Gromiko, a Szovjetunió Kommunista Pártja Politikai Bizottságának tagja, a Szovjetunió külügyminisztere tegnap megérkezett Genfbe, ahol ma találkozik Alexander Haiggal, az Egyesült Államok külügyminiszterével. Magas kitüntetés (ČSTK) - Karel Sršňának, a Rudé právo szerkesztő bizottsága tagjának 60. születésnapja alkalmából a pártsajtónál kifejtett sokéves és áldozatkész tevékenységéért a CSKP KB Elnökségének javaslatára a köztársasági elnök a Munka Érdemrendet adományozta. A kitüntetést tegnap Jan Fojtík, a CSKP KB titkára adta át a jubilánsnak. Bányászok helytállása Hiánytalanul teljesítik feladataikat • Több vállalati és üzemi rekordot állítottak fel • Munkasikerekkel köszöntik a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 65. évfordulóját (ČSTK) - A Dél-morvaországi Bányaipari Vállalatnál a bányászok rekordmozgalma a múlt évben jelentős mértékben hozzájárult a tervfeladatok túlteljesítéséhez. A dolgozók kezdeményezésének és szocialista versenyének köszönhető, hogy 15 000 tonna lignitet fejtettek és több mint 1850 méter tárnát hajtottak terven felül, az építőipari és a szerelő munkák tervezett terjedelmét pedig csaknem hárommillió korona értékben túlszárnyalták. Főként a szocialista munkabrigádok jártak élen az aktivitásban. Tagjaik 1981-ben egy országos, 16 konszern-, 13 vállalati és 7 üzemi rekordot állítottak fel. A legnagyobb számú csúcsteljesítményt - huszonkettőt a falfejtő munka- csoportok érték el. A dubňanyi Május 1. Bányaüzemben Miroslav llčík brigádja hat rekordot állított fel. A tárnahajtás terén František Jeŕábek kollektívája állta meg legjobban a helyét. Közvetlenül az év vége előtt megdöntötte a Május 1. Bányaüzemben dolgozó tárnahajtók három hónappal korábbi konszern rekordját. A bányászokra az idén is igényes feladatok hárulnak Bonyolultabb fejtési feltételek között (Folytatás a 2. oldalon) PÁRTUNK GAZDASÁGI IRÁNYELVEI SZELLEMÉBEN Minőségi termeléssel csökkentik a költségeket (Tudósítónktól) - A termelési és a gazdasági feladatokat sikeresen teljesítő kelet-szlovákiai ipari üzemek közé tartozik a kežmaro- ki Tatral'an, pedig több mint tíz évvel ezelőtt majdnem 13 millió korona veszteséggel zárta gazdasági mérlegét. Míg 1970-ben ez a gyár 142 millió korona értékű árut termelt, addig 1980-ban árutermelésének értéke meghaladta a 340 millió koronát. Az elmúlt évben is sikeresen teljesítette igényes feladatait. Az előző évhez viszonyítva több mint 60 százalékkal növelte exportját. A szocialista országokba 80 százalékkal több árut szállított, mint 1980-ban. A 7. ötéves tervidőszak második évében a Tatral’an 3,3 százalékkal - 12 millió korona értékben - növeli az árutermelést, elsősorban az építőiparban használatos, a külföldi piacon is közkedvelt Tatratex szigetelőanyagból. A hagyományos lenvászonból készített abroszok, törülközők, szalvéták gyártását tekintettel a nyersanyaghiányra - részben csökkentik. A minőséget azonban javítják. A vállalat dolgozói az árutermelés említett arányú növelése mellett az előző évhez viszonyítva 7,1 százalékkal fokozzák a munkatermelékenységet. Tavaly egy korona értékű teljesítményhez a szükséges költségek 65 fillért tettek ki, s idén ezt 64 fillérre csökkentik, ami a meg növekedett, több százmilliós tételnél jelentős költségmegtakarítást ígér. A termékek minőségének további javítását követelik meg a növekvő exportfeladatok is. A szocialista országokba a tavalyihoz képest az idén kétszer annyi árut exportálnak több mint 73 millió korona értékben. A tőkés piacra pedig - nagykereskedelmi áron számítva - megközelítőleg 17 százalékkal többet. Még egy fontos gazdasági tervmutató érdemel említést: a tőkés országokban értékesített áruért (Folytatás a 2. oldalon)
