Új Szó, 1964. november (17. évfolyam, 304-333.szám)

1964-11-09 / 312. szám, hétfő

Ahol tudják, mi a teendő A LIGETFALUSI MATADOR régi, gazdag tapasztalatokkal rendelkező üzem. Dolgozói nem most ismerked­nek a gépekkel, a szakmai fogások­kal. Ám a jórészt expotra termelő üzemnek ls vannak problémái. Ilyen például a helyszűke, a gyártási prog­ram sokrétűsége és elöregedése, va­lamint az, hogy éppen bővítés alatt áll, s keresztül-kasul felásott udva­rával hangyabolyhoz hasonlít... Az alábbiakban azonban másról lesz szó, éspedig: az újításokról. Az újí­tómozgalomban az üzem 120 dolgozó­ja vesz részt, Elena Repová, a moz­galom előadója és Andrej Klár, az ÜB mellett alakult újítőbizottság el­nöke a gyár kísérleti műhelyének irodájában folytatott beszélgetés so­rán elmondta, hogy a mozgalomban a nehézségek ellenére ls figyelemre­méltó sikereket értek el. AZ IDÉN ELFOGADOTT ÉS ALKAL­MAZOTT javaslatok — kilenc hónap alatt 91-et nyújtottak be a dolgozók — nem hoztak különösebb sikert. A múlt év ugyanezen Időszakához vi­szonyítva azonban javulásról beszél­hetünk. Szembetűnőbb a mozgalom idei sikere, ha a két Időpont alatt megvalósított javaslatok „hozamát" állítjuk szembe. Tavaly 56, az idén — a szóban forgó idő alatt — 43 el­gondolást vezettek be, s a haszon mégis az Idén nagyobb: a tavaly meg­takarított 400 000 koronával szemben az idei már elérte az egymillió há­romszázezer koronát. — Jelenleg — mondta Repová — több javaslatunk van. Néhányat ta­lán még az idén sikerül bevezet­nünk ... Mint érdekességet megemlí­tem, hogy az eddigi 91 javaslat 36 munkástól, 49 technikustól és 6 ad­minisztratív női dolgozótól szárma­zik. Jutalomként több mint 90 000 ko­ronát fizettünk ki. — Mi akadályozza a Javaslatok be­vezetését? — Fogas kérdés — vette át a szót Klár elvtárs. — A helyzet a követ­kező: Az 50 javaslatot már rég meg­valósítottuk volna, ha nem okozna gondot a szükséges anyag beszerzé­se. Annál is inkább, mivel jól felsze­relt prototípusműhely áll újítóink rendelkezésére ... Ilyen körülmények között azonban nehéz a mozgalom népszerűsítése, mert sokszor évek kellenek ahhoz, hogy az újításokhoz szükséges anyagot, alkatrészeket meg­szerezzük. Hogy mégis boldogulunk, ez a más üzemekkel való jó összeköt­tetésnek, kapcsolatnak köszönhető. A kölcsönös Jó viszonynak mindig volt némi előnye. Ezt az előnyt ml anyagbeszerzésre használjuk fel. Hiá­ba, úgy segít magán az ember, ahogy tud ... AZ ÜZEM IGEN NAGY MÚLTÜ újf­tőmozgalma elválaszthatatlan a mű­szaki fejlesztéstől. A kettő itt telje­sen egybeolvadt, hiszen máskülönben nem tudná magát fenntartani az ügyes emberek mozgalma. Nem, mert öreg a gyártási program, így nincs is olyan termék, amelyen az újítók már ne eszközöltek volna egy-két vál­toztatást. Logikus tehát a kérdés: Ml a helyzet napjainkban? Mire Irányul a mozgalom, mi adja meg jellegét? Eddig az anyagtakarékosság volt a cél. Ez azonban nem azt jelenti, hogy másfajta újítás nem jöhet szóba. Az újítók keze, képzelete sosem volt kötve, és ma sincs korlátozva. A moz­galom fő iránya most a gépesítés és a termékek minőségének fokozására összpontosul. Ez a tagadhatatlanul helyes irányzat, mely eddig leginkább a gépesítés fokozásában jutott kifeje­zésre, az idén benyújtott és beveze­tett újításoknál is érvényesült. A rea­lizáltak közül a gépesítést pl. kilenc szolgálja. HOGY MENNYIRE ELŐTÉRBE KE­RÜLT az üzemben a gépesítés és a minőség kérdése, jól bizonyítja továb­bá az, hogy a készülő jövő évi terv mintegy 30 feladata közül 12—13 a minőség javítását, míg a többi a gé­jesítés problémáinak megoldását tartja majd szem előtt. A feladatok a termelés legégetőbb problémái kö­zül valók. Olyanok tehát, melyek megoldásával nagyot nőhet jövőben a gyár termelékenysége. Az pedig, hogy az újítókat elsősorban is a fel­adattervben foglalt feladatok kidol­gozására serkentik, helyes, mert a jelenlegi „útvesztőből" csak a gyár­tás legakutabb problémáinak megol­dása segítheti kl leghamarabb az üze­met. Ebből világos, hogy mi az, ami­re a fő súlyt helyezi a gyár újítómoz­galma. NE HIGYJÜK AZONBAN, ihogy a feladatterven kívül eső problémákon nem törthetik fejüket a Matador ügyes dolgozói. Ellenkezőleg! A moz­galom szervezői, karöltve a műszaki fejlesztési osztállyal, minden ötletet, kezdeményezést szívesen fogadnak és nem sajnálják a fáradságot, hogy mi­előbb újítási javaslattá, s valóssággá váljon. KEZES IÖZSEF A Zruč nad Sázavou-i Sázavan gyermekcipőgyár alaposan felkészült az idei télre, amely a meteorológusok szerint nagyon kemény lesz. Kicsi­nyeink számára már 850 000 pár cipőt gyártottak 38 féle színben. Fel­vételünkön Marié Polesná és Véra Karbusická az utolsó simításokat vég­zik a kis cipőkön. (J. Saroch — CTK felv.) ORSZÁGOS AMATÖRFÉNYKÉP-KIÁL­LfTÁS nyílt meg tegnap a bratislavai Csehszlovák-Szovjet ' Barátság Házá­ban. 130 szerző több mint kétszáz mű­ve látható. A KOSICEI TECHNIKAI MÜZEUM dolgozói a napokban kezdték meg Medzeven a hámorkovács-múzeum berendezését. A hámorkovács-mester­ség már 680 évvel ezelőtt virágzott Medzev közelében, a Bodva folyó völ­gyében. A vResOVAI Barnaszén-feldolgozó Kombinát építői az év elejétől októ­ber végéig 13 millió 800 000 korona értékű munkával szárnyalták túl ter­vüket. AZ ÉTTERMEK EBBEN AZ ÉVBEN sokkal nagyobb anyagi eszközökkel rendelkeznek, mint eddig: beruházás­ra 92 millió koronát, tatarozásra csak­nem 62 milliót, egyéb költségekre to­vábbi 83 millió koronát fordíthatnak. 207 kohőipari dolgozót és ércbá­nyászt tüntettek ki „A legjobb dolgo­zó" érdemrendjelvényével a prágai közlekedési dolgozók házában rende­zett ünnepségen. BICIKLITOLVAfOKAT fogtak el PieS­ianyban a közbiztonsági szervek. A 16 éves Martin J. tanonc és a 14 éves Vojtech J., Ladislav H. és Dušan O. diákok csak versenybicikltkre „spe­cializálták" magukat. POSTARABLÄST KÍSÉRELT MEG Štefan Durbak, a Šverma-bánya brigá­dosa. A karvinái lakosok segílségével a közbiztonsági szervek őjizetbe vet­ték. RAVISNAK HÍVJÁK a tanvaldi Seba nemzeti vállalat új polyester-műszá­lát. Barna, szürke és zöld színben gyártják, főképpen férfiöltönyökre, női kosztümökre és sportszabású ka­bátkákra alkalmas. PRÁGA VÁROS SZIMFONIKUS ZE­NEKARA — a világhírű FOK és a cseh énekkar november elején kezdte meg egyhónapos művészeti körútját Olasz­országban. AZ AMERIKAI LÉGIERŐK C-133 Car­gomaster típusú szállítógépe egy ÜJ­Fundland-i repülőtérről való felszállá­sakor lezuhant. Az eddig beérkezett hírek szerint a legénységnek mind a hét tagja meghalt. A barátsági hónap kezdetén körül­belül 3000 orosz ílyelvtanfolyamot in­dítottak mintegy 50 000 hallgatóval. További 3000 tanfolyamot a közeljövő­ben kezdenek. SGÖ CIGARETTÁT dobott egy fele­lőtlen dohányzó a bratislavai Szuvo­rov utca egyik pinceablakába. Gon­datlansága tüzet okozott. 80 000 TONNA ZÖLDSÉGET TÁROL­TAK az ez évi termésből. Ez a meny­nyiség 1965 első felében kerül piacra. A KOMAROMI Állami Gazdaság egyik tenyészetében egy villanykelte­tő gép okozta halálát a tizenhétéves Katarína S. baromfigondozónőnek. Az áramütés után bekövetkezett eszmé­letlenségen az első segély sem segí­tett. A szerecsétlenség oka a rossz szigetelés és a gép helytelen bekap­csolása a hálózatba. A SHELL OLAJTÁRSASÁG olajlelőhe­lyet talált Ománban, s már meg is kezd­te a kiaknázást. Az olafmezfit 2SD kilo­méteres csővezetékkel kötötték össze a tengerparti kikötővel. NYUGAT-NÉMETORSZÁGBAN a munkahelyeken és az ipari üzemekben mintegy 4000 meleg itallal, és 25 000 hideg italokkal szolgáló automata mű­ködik. Az élelmiszer-automaták gaz­daságos üzemeltetésük miatt mind na­gyobb népszerűségre tesznek szert Nyugat-Németországban. Az irányítás új rendszere a gyakorlatban (Folytatás az 1. oldalról) vetkezetek központja 358 ezer koro­na nyereséget tervezett az áruérté­kesítésből. A szövetkezet a valóság­ban 853 ezer koronát ért el — tehát közel félmillió koronával többet a tervezettnél. A jövedelmi adó leszá­mítása után a szövetkezetnek 371 ezer korona terven felüli tiszta nye­resége maradt. Ez főleg az áruérté­kesítés túlteljesítésének köszönhető, vagyis hogy keresett árut gyártanak. A nagy nyereség azonban nem csu­pán a magasabb árak következménye, hanem tükrözi a szövetkezet gazdál­kodásénak lényeges javulását is. Az új irányítási rendszer lényege sen befolyásolja a műszaki fejlesz tést. A gyártmánytervezők például az előtt a kidolgozott javaslatok száma után kaptak prémiumot, tekintet nél­kül arra, hogy az új gyártmányt áru­sít Ják-e vagy sem. Jelenleg a gyárt­mányfejlesztőket is az áruértékesítés szerint premizálják, s így érdekeltek abban, hogy mi iránt érdeklődnek a fogyasztók. • Hogyaö érvényesül az anya­gi érdekeltség a Drutéva üzletei­ben? Az anyagi érdekeltség új formája növeli az elárusítók kezdeményezését. Ma már a bevétel szerint kapják bé­rüket, vagyis annál magasabb juta­lomban részesülnek, minél nagyobb az üzlet bevétele. Hogyan nyilvánul ez meg a gyakorlatban? Azelőtt pél­dául a szövetkezet vezetőségének nagy erőfeszítéséket kellett tennie, hogy az üzletek egymás között kicse­réljék az árut (bizonyos áru iránt például Kladnón nagy volt az érdek­lődés, ugyanezen áru iránt azonban Prágában nem volt kereslet, ott a •aktárakban hevert). Jelenleg az a lelyzet, hogy az üzletvezetők kezde­"myezik az árucserét. • A kísérletezés hasznos a szö­vetkezet számára is Miben nyil­vánul ez meg?, A terven felüli nyereség — a Jö­vedelmi adó kifizetése után — a szö­vetkezeté marad. Eddig a következő gyakorlatot alkalmazták: a terven fe­lüli nyereség 20 százalékát a beruhá­zásokra és fő javításokra, további 20 százalékát a kiegészítő jutalmazás számlájára — és végül 60 százalékát (223 000 koronát) a prémiumalapra juttatták. Jutalmazási alapot létesítet­tek, mely az Irányítási fokozat sze­rint: az elnök, az üzemvezető, a mes ter stb. alapjára oszlik meg. A veze töknek joguk van a rájuk bízott esz közökkel szabadon rendelkezni, mi vei ők tudják a legjobban, ki milyen mértékben részesedik az elért ered ményekben. Vitathatatlan, hogy a Drutévábar végzett öthónapos kísérletezés figye lemre méltó eredményeket hozoti Értéke főleg abban van, hogy a gya korlatban igazolja a CSKP Központ Bizottságának Elnöksége által nem­régen jóváhagyott irányelvek helyes­ÜLÉSEZETT A CSEMADOK KÖZPONTI BIZOTTSÁGA November 7-én a Csemadok bra­tislavai tanácstermében ülést tartott a Csemadok Központi Bizottsága. A tanácskozáson dr. Szabó Rezső, a Csemadok vezető titkára mondott be­szédet. Hangsúlyozta, hogy a VIII. or­szágos közgyűlés óta sok tekintetben fokozódott a Csemadok tevékenysége. A nyár folyamán a gombaszögi köz­ponti és a zselízi területi dal- és táncünnepségen kívül 24 járási dal­és táncünnepséget szerveztek. A 26 rendezvényen 201 népművészeti együt­tes lépett fel mintegy 3500 szereplő­vel. A műsorokat több mint 50 ezer ember tekintette meg. A legjobban a zselízi, a füleki, a kolozsnémai és a krasznahorkai bemutatók sikerültek. A szép eredmények az együtteseket és a3 egész szervezetet arra ösztönzi, hogy a jövőben növeljék a népművé­szeti bemutatók színvonalát. Jövőre a dal- és táncünnepségek az ország felszabadításának 20. évfordu­lója jegyében zajlanak le. A nyárt fellépésekre az együttesek már most megkezdik a felkészülést. El szeret­nék érni, hogy műsoraikkal méltón köszöntsék a nagy történelmi ese­mény évfordulóját. A CSEMADOK szervezeti és a ma­gyar dolgozók kulturális életének szá­mos kérdését taglaló vitában 14-en szólaltak fel. Az egyhangúlag eifoga dott határozatban a CSEMADOK Köz­ponti Bizottsága többek között meg­bízta a járási bizottságokat és a helyi szervezetek vezetőit: irányítsák a CSEMADOK-ot, hogy minden község­ben és városban megünnepeljék az ország felszabadításának 20. évfordu­lóját, ellenőrizzék 'a VIII. országos közgyűlés határozatainak a teljesíté­sét, tagjaikat bízzák meg konkrét fel­adatokkal, javítsák kapcsolataikat a helyi szervezetekkel, az új tagsági igazolványok kiadása alkalmával nö­veljék a CSEMADOK taglétszámát. íbf NAGY GOND A HELYHIÁNY Érsekújvár, a nemzetközi vasúti gócpont, felbontott burkolatú utcák­kal fogadja a látogatót, mert a járá­si központ végre vízvezetéket kap. A még ép kövezetű Gottwald téren, az ódon teplom tövében találunk rá a járási könyvtárra. Držíková elvtárs­nő, a könyvtár Igazgatója négy mun­katársával a padlón, asztalokon, pol­cokon felhalmozott könyvhegyek kö­zött fogad bennünket. Az új szállít­mányt osztályozzák. Az igazgatónőtől megtudjuk, hogy a helyszűke ellenére a könyvtár dolgo­zói az üzemek pártbizottságaival és a marxista—leninista tanácsadóval együtt előre kidolgozott terv szerint vasárnaponként ifjúsági délelőttöket rendeznek. A műsor beszélgetésekből, tv-számokról folytatott vitákból stb. áll. Nemrég például vitát rendeztek Lovicsek műveiről, agusztusban pedig Mňačko: A halál neve Engel­chen című regényéről beszélgettek. Október 1-től 10-lg a Prágai Magyar Kultúra a könyvtár gondozásában a Népművelési Otthonban Petőfi, Jóasef Attila és Ady müveiből rendeztek ki­állítást. A könyvtárban nemcsak szépirodal­mi művek, hanem különböző isme­retterjesztő, műszaki, pedagógiai s egyéb szakkönyvek is az érdeklődök rendelkezésére állnak. A könyvtár dolgozói rendszeres módszertani segít­séget nyújtanak az üzemi és környék­beli könyvtáraknak. Például kitűnő az együttműködés az Elektrosvit, a Nyu­gat-Szlovákiai Konzervgyár és a könyvtár között, bár ezeknek az üze­meknek szintén van saját könyvtáruk. A könyvtár sikere dolgozóitól és azok szakképzettségétől függ. Az érsekúj­vári könyvtár majdnem valamennyi — szám szerint hét — dolgozójának van szakképesítése, öten közülük könyv­tárosi szakiskolát végeztek, s egyikük főiskolai hallgató. A szépirodalmi könyvek osztályán Bejcsi elvtársnő a vezető, a szakiro­dalom terén Písečná elvtársnő ad fel­világosítást, az Ifjúsági könyvek köl­csönzését pedig Tóth elvtársnőre bíz­ták. A könyvtár még eredményesebb munkáját mindenekelőtt a helyszűke fékezi. Érsekújvárott például már ha­todik esztendeje épül brigádmunká­ban a kultúrház. Tervezésekor a leg­különfélébb igények kielégítésére is gondoltak, de a könyvtárról — amely oly fontos a lakosság kulturális fej­lődése szempontjából — megfeledkez­tek. Fontos lenne a könyvtár helyi­ségproblémáinak mielőbbi megoldása, mert kétnyelvű, szlovák és magyar anyaggal dolgozik. A könyvtár beszélgetéseket ls ren­dez olvasóival, s ebben a munkájá­ban is állandó hátrányt jelent a hely­hiány. EDITA SUTKOVÁ Nincs elhelyezkedési gondjuk! Több mint ötven négyéves szakiskolája van Szlovákiának. Ezek hallga­tóiknak mind érettségivel végzédő szakképesítést nyújtanak. Nehéz volna pontosan megállapítani, hogy a sok iskola közül melyik a legjobb, melyik teljesíti legjobban feladatát. Kétségtelen azonban, hogy a trnavai négyéves mezőgazdasági műszaki iskola felszerelésével és a hozzátartozó 542 hektár mezőgazdasági földterülettel minden olyan feltétellel rendelkezik, ami a jól képzett szakemberek oktatásához szükséges. iskola hallgatói Ily módon munkájuk­kal igen jelentős részben saját ma­guk térítik meg az intézet fenntartá­sához szükséges fedezetet. Az intézet a mostani évadban 384 bennlakásos és 140 távtanulót tart nyilván. Az érettségi megszerzése után a legjobb tanulók főiskolára jelentkez­hetnek, számuk azonban nem halad­hatja meg a létszám 20 százalékát. Ez a rendelkezés a gyakorlatban igen jó ösztönzésnek bizonyul. A tanulók közül sokan szeretnének magasabb képesítést nyerni, a mezőgazdasági tudományokban magukat tökéletesíte­ni. Céljukat azonban csak úgy érhe­tik el, ha jól tanulnak. AZ INTÉZET MEZŐGAZDASÁGA a legkorszerűbb gépekkel rendelkezik. A tanulók megismerkednek a gépek szerkezetével, és elsajátítják karban­tartásukat. Nagy gondot fordítanak az állatok helyes etetésének a takar­mányfélék termesztésének és szaksze­rű tárolásának elsajátítására. A trnavai négyéves mezőgazdasági műszaki iskolában képezik a Jövő me­zőgazdaságának középkádereit. Az eddig elért eredmények igen biztatók. A tavalyi negyedik osztályosok pél­dául egy kivételével valamennyien le­érettségiztek. Ezek a fiatalok ma már mind dolgoznak, és munkájukkal nagy segítséget nyújtanak mezőgazdasá­gunknak. Az Iskola tanítói továbbra is kapcsolatot tartanak fenn velUk, figyelemmel kísérik munkájukat, és segítik őket a kezdeti nehézségek le­küzdésében. A KAPCSOLAT TEHÁT az iskola padjainak elhagyása után sem szakad meg. Az intézet legnagyobb vonzóere­je azonban az, hogy az érettségizett fiataloknak elhelyezkedési gondjuk sincsen. Elhelyezkedésükről maga az intézet gondoskodik. Ez távolról sem történik bürokratikus módon — mond­ja Alexander Prostinak mérnök, az is­kola igazgatója. — A számításba jövő helyek betöltése minden esetben az illető tanuló beleegyezésével történik. í-y A 17 MILLIÓ KORONA KÖLTSÉGGEL felépített iskola 14 tantermével és 6 különleges (fizika, anatómia, kémia, termesztési, gépesítési és matemati­ka) tantermével az ország legjobban felszerelt intézetei közé tartozik. A 30 szaktanító összesen 21 tantárgyat ta­nít. Itt a tanulók nemcsak elméleti oktatásban részesülnek. Az iskolához tartozó nagy kiterjedésű szántófölde­ken rendszeres termelés folyik, s eb­ben részt vesznek az Iskola hallgatói is. Az összes gabonafajtákat termelik. Jólmenő állattenyésztésük a legjobb szövetkezetek, állami gazdaságok ál­lattenyészésével felveszi a versenyt. Érdemes megtekinteni az iskola te­hénállományét. Az istállóban 80 jól ápolt tehenet találunk, amelyek akár­melyik mintagazdaság dicséretére vál­nának. Nyolc és fél liter tejhozamát­lagot érnek el. A nyolcvan tehén kö­zül tíz jelenleg borjazás előtt áll. Eze­ket a borjaztatókba terelték, s ott ál­landóan ügyelnek rájuk. AZ INTÉZETI KONYHA teljesen ön­ellátó. Annak ellenére, hogy itt kere­ken ötszázan étkeznek, nem vásárol semmilyen mezőgazdasági terméket. Az'iskola gazdasága ezt maga termeli. Ugyanígy a szarvasmarha-, sertés- és szérnyasállományuk takarmányozásá­ban is önellátók, sőt a közélelmezésre 210 000 liter tejeladásra vállalkoztak; ezt a mennyiséget azonban jóval túl­teljesítik, A TANULÓK KÉT NYOLCÖRAs mű­szakban dolgoznak. Éjjeli munkát nem végeznek. Először alaposan megis­mertetik őket a környezettel, s csak azután fokozatosan kapcsolódnak be a termelésbe. A másod- és harmadéves hallgatókat az istállókban találjuk. Ápolják, etetik, fejik a teheneket. Az Mvégzett munkáért fizetést kapnak, "vbből a keresetből fizetik a bennlakás költségeit, a lakást, az élelmezést. \ megmaradt pénzből kirándulásokat, közös estéket szerveznek. Az idén pél­dául magyarországi és NDK-beli ta­nulmányúton vettek részt. Megláto­gatták a brnól nemzeközi vásárt. Az ©I SZÖ 2 * 1984, november 3, t

Next

/
Oldalképek
Tartalom