Új Ifjúság, 1960. július-december (9. évfolyam, 27-52. szám)

1960-08-30 / 35. szám

Ünnepélyes legyen az évzáró taggyűlés előtti órában már alig lehet papírra vetni. Ne felejtsük el: újabban elterjedt az a nagyon szép szokás, hogy idősebb elv­társak is részt vesznek az év­záró gyűlésen. Nem mint sza­vazati joggal bíró személyek, hanem mint tanácsadók, vagy még inkább azért, mert kíván­csiak, milyen tevékenységet folytatnak fiaik, lányaik, illet­ve a falu fiatalsága. Gondoljuk el, mit szólnak az idősebbek vagy a falu vezető tényezői, akik részt vesznek a gyűlése­ken, ha a beszámolóból sok minden kimarad és csak felü­letes referátumot hallhatnak. A jövő évi munkatervek el­készítése okvetlenül a tagok egyetértésével történjen. A tervek teljesítése úgyis min­denkinek a feladata és jó, ha azokkal mindenki pontosan megismerkedik. A határozati javaslatba tehát csak olyan tervrészleteket foglaljunk, amit a tagok teljesíteni képesek és egyetértenek vele. Ezért ve­gyük figyelembe a fiatalok ja­vaslatát, és fogadjuk el a he­lyi szervek tanácsát is. Gon­doljunk arra, hogy sok tervet az alapszervezet például csak akkor valósíthat meg, ha a he­lyi nemzeti bizottság, a helyi pártszervezet vagy a falu töb­bi tömegszervezete segítséget nyújt. Ezért helyes, ha a mun­katervek összeállításakor taná­csot kérünk az idősebbektől, a helyi pártszervezettől vagy a helyi nemzeti bizottságtól. A további jobb munka érde­kében, aprólékosan és jól szer­vezzük meg az évzáró taggyű­lést, és tegyük minél ünnepé- sebbé, mert valóban a fiata­lok ünnepélye az. (bi) Szívesen leveleznénk Zoltán Ildikó, Sárospatak, p. f. 56, Magyarország. Különféle témáról levelezne magyarul és képeslapot cserélne. 17 éves. Péczely Julia, Gyöngyös, Baj­za utca 7, Magyarország: Bár­milyen témáról levelezne cseh­szlovákiai fiatalokkal magyarul és németül, 17 éves gimnáziu­mi tanuló. író Klára, Bratislava, 18. Trnavská cesta 10, ČSSR: Táj­képeket és színészképeket cse­rélne. Magyarul és szlovákul levelezne különféle témákról, 18 éves. Fazekas Irén, Pápa, Március 15. tér 12, Magyarország: Kü­lönféle témákról levelezne ma­gyarul és színészképeket cse­rélne, 16 éves diáklány. Virágh Hilda, Tôň, č. 58, okr. Komárno, ČSSR: Bármilyen té­máról levelezne magyarul és szlovákul, tájképeket is cse­rélne. A CSISZ-alapszervezetek év­ről évre többször értékelik, te­vékenységüket. Mégis, minden évben egyszer egy igen komoly értékelés alá vetik a szerve­zeti életet és megválasztják a vezetőséget is. Az évzáró tag­gyűlések alkalmából történik mindez. Az idén szeptember 15-én kezdődnek az évzáró taggyűlések és november 15-ig kell lezajlaniuk. Nem sok idő választ el már a kezdettől, és bizony készülni kell a gyűlések megszervezésére. Aki már huzamosabb ideje tevékenyen vesz részt az alap­szervezet életében, az nagyon jól tudja, hogy az évzáró tag­gyűléstől nagyon nagy mérték­ben függ az alapszervezet to­vábbi jő munkája. Ez nemcsak az űj vezetőség választása miatt történik, hanem általá­ban azért, mert az elmúlt évi munka kiértékelésénél bírálat és önblrálat hangzik el. Minden alapszervezetnek megvannak a célkitűzései, speciális helyi fel­adatai. Milyen mértékben tel­jesíti a feladatokat, az több té­nyezőtől függ, de az évzáró taggyűlés alkalmával ki kell értékelni, hogy miért teljesí­tette sikeresen a feladatát az alapszervezet, vagy pedig mi volt az oka, ha nem teljesítet­te. Az elvégzett munka helyes kiértékelése alapot nyújt, hogy az új terveket céltudatosabban és lendületesebben teljesítsék. Ha valaminek nem tudjuk az okát, akkor nem érthetjük meg teljesen a körülötte játszó fo­lyamatokat sem. Ezért kell a hibákat és eredményeket tehát őszintén, nyíltan feltárni, hogy tanulhassunk belőlük és meg­értsük a bajok vagy sikerek lényegét. Persze nem kisebb jelentő­ségű az említettnél az új ve­zetőség helyes megválasztása A nagyszombati járásban is folynak a talajjavítási munkála­tok. A smolnicei EFSZ szántóföldjein az Erdészeti Technikai Intézet új, holland talajjavító gépei végzik a meliorációs munkákat. Ez a gép ötven munkást helyettesít és naponta 800 méter hosszú vízlevezető árkot készít. Fontos segédkönyv A napokban egy CSISZ-tago- kat érdeklő könyv jelent meg. Címe: Segédkönyv az olvasó­kör-vezetők számára. Amint a címe után is ítélhetjük, a könyv küldetése, hogy előmozdítsa az olvasókör vezetők munkáját és segítsen az olvasókörök tagjai­nak tanulásában. Módszertani utasításokkal és kedves ötle­tekkel látja el az említett kö­rök vezetőit. Kimerítően fog­lalkozik fontos kérdésekkel: például azzal is, hogy kell fel­készülni a beszélgetésekre a körök keretén belül. Ezenkívül szervezési ügyekkel, a könyvek kiválasztásával és azzal foglal­kozik, hogyan keltettük fel az érdeklődést az olvasás iránt, és több író életrajzát, műveit ismerteti. Az alapszervezetek vezetőségi tagjai útmutatást meríthetnek belőle arra nézve hogyan kell kiválasztani az ol­vasókörök vezetőit és segítő­társait. A könyv foglalkozik a körök munkatervének összeál­lításával és azzal a fontos ponttal, miképpen kell megtar­tani az előadásokat. „Mi alakít­ja ki a tekintélyt“ címmel égj fejezetben kapnak ismertetést az olvasók arról, hogyan sze­rezheti meg tekintélyét a köt vezetője a hallgatóság előtt. A könyvvel folytatott mun­káról és a Fučík-jelvény szer­zésről, a jelvény átnyújtásáró! és viselőinek kötelességérő szintén tanácsokat ad a könyv Kapható a CSISZ járási és ke­rületi titkárságain, ára 2 ko­rona. Szavukat állták A Nyugat-Szlovákiai ke­rület CSISZ-tagjai még az év elején elhatározták, hogy 300 ezer köbméter kom- posztot készítenek. Állták szavukat, munkához láttak és nem az év végéig, ha­nem már július 1-re telje­sítették vállalásukat. A me­zőgazdasági termelést nagy­ban elősegítik ezáltal és ha ennyi trágyával gazdagítják a talajt, mondani sem kell, hogy nagyobb termést érünk el A nagy nyári munkák ide­je alatt 750 ifjúsági munka­csapat' dolgozott a szántó­földeken 21 ezer fiú és lány részvételével. A kerületben 20 ezer. hektárnyi kukorica felett vállaltak védnökséget a CSISZ-tagok. A kukorica nagyobb részét négyzetesen vetették és a legújabb mun­kamódszerekkel dolgozták meg. A tanuló fiatalok pe­dig különféle kerületi és já­rási ifjúsági építkezéseken vettek részt. A kerületben persze to­vább folyik a komposzttrá- gya készítése is. Az említett mennyiségen kívül még 200 ezer köbméter komposztot készítenek az év végéig. Ügy határoztak, hogy min­den hektár szántóföldre egy köbméter komposzttrágyát készítenek. Ezt az eredeti tervüket azonban túlszár­nyalják és hektáronként, újabb vállalások alapján há­rom köbméter komposzttrá­gyát juttatnak a kerület szántóföldjeire. Nyugalmas, csendes szom­bat délután Bratislavában. Az utcákon a forgalom már nem olyan lük­tető, mint a délelőtti órák­ban. A sétálók ellepik a duna- partot, de azért az ódon hangu­latú régi ut­cákra is jut be­lőlük. Egy szőke menyasszony: Bár­mennyire is szeretnénk kelle­mes dolgot írni, mégsem írha­tunk mást, mint azt, hogy a vőlegénye nagyon furcsán vi­selkedik. Legyen határozottabb és tegyen neki szemrehányást, mert okot szolgáltat rá, sajnos túl sokat. Ha nem változik meg, akkor arra is gondoljon, hogy esetleg visszaadja a gyű­rűt. Ha egy fiatalember ugyan­is már ilyenkor így viselkedik, mit fog tenni, ha megnősül? Iparkodjon átnevelni őt, de az esküvőt addig ne tartsák meg, amíg meg nem változik. Ha nem sikerülne őt átnevelni, ak­kor legjobb lesz szakítani. Szeretném tudni: Azt írja, a fiú nyilatkozott, hogy kitart maga mellett. Akkor miért ké­telkedik a szavában? A fiú testvéreivel és egész családjá­val tartsa fenn a kapcsolatokat és a legjobb barátságot. Hely­telenül cselekszik, ha szívesen látják és mégsem megy el hoz­Öt év helyett négy év alatt Az évzáró taggyűlés minden évben jelentős eseménye a CSISZ-szervezeteknek. Különö­sen az most a falusi alapszer­vezeteknek, melyek ez évben nagy jelentőségű, fontos fel­adatokat kapnak: meg kell tár­gyalniuk, hogyan vonják be a fiatalokat a harmadik ötéves terv feladatainak négy év alatti teljesítésébe. A CSISZ bátorkeszi alapszer­vezete ennek tudatában már most megtárgyalta és jóvá hagyta az évzáró taggyűlés po- ‘ litikai-szervezési előkészítő * tervét. A bátorkeszi fiatalok az el- j sők között válaszoltak a párt ( levelére, hogy segítenek sző- j vetkezetüknek a harmadik öt­éves terv feladatainak négy év J alatti teljesítésében. Vállalásu- , kát teljesíteni akarják — erről ( tanúskodik évzáró taggyűlésük politikai-szervezési előkészítő terve is. Tudják, hogy az ilyen i nagy jelentőségű feladat telje- j sítését csak erős, akcióképes szervezettel érhetik el, mely­nek soraiba felzárkózik a szö­vetkezetben dolgozó fiatalok legnagyobb része. Alapszervezetük eddig nem felelt meg teljes mértékben ezeknek a követelményeknek. A vezetőségben olyan fiatalok foglaltak helyet, akik nem a szövetkezetben dolgoztak és az EFSZ-ben dolgozó fiatalok többsége nem volt CSISZ-tag. Ennek következtében a CSISZ alapszervezete nemcsak, hogy nem tudta megoldani a mező- gazdasági termelés fiatalokra vonatkozó fontos kérdéseit, de nem tudta teljesíteni a szövet­kezetben dolgozó ifjúság poli­tikai és szakmai nevelésének feladatát sem. Ezeknek a hiá­nyosságoknak a kiküszöbölését szeretnék megtárgyalni az év­záró taggyűlésen. A fő hangsúlyt az EFSZ-ben létesítendő hat alapszervezet megalakítására helyezik. Eze­ket azonban a termelési cso­portokban alakítják, ahol a legtöbb fiatal dolgozik. A ker­tészetben, a dohánytermesztés­ben, stb. Egy-egy munkacso­portnak 20-30 tagja lesz. Ezek­nek keretén belül alakíthat majd a CSISZ munkacsapato­kat. Az ilyen szervezeti felépítés lehetővé teszi a CSISZ na­gyobb részvételét a szövetke­zetek megerősítésében és a harmadik ötéves terv felada­tainak négy év alatti teljesíté­sében. Ezenkívül a falusi CSISZ vezetőség egységes irányításá­val lehetővé válik a helybeli ifjúság erőfeszítésének és mun­kájának egyesítése, az építés szolgálatába való állítása. Az évzáró taggyűlésen is­mertetik a CSISZ összes tagjá­val az előttük álló feladatokat; a harmadik ötéves terv négy év alatti teljesítésében, a tar­talékok feltárásában és az új kötelezettségek vállalásában, melyet a CSISZ falusi szerveze­te ellenőriz majd. A tapasztalatok azt mutat­ják, hogy nagyon sok lehetőség és tartalék áll az ifjúság ren­delkezésére, mellyel hozzájá­rulhat az ötéves terv négy év alatti teljesítésének, mozgal­mához. Elég, ha megemlítjük a kötelezettségek vállalására tett új javaslatot, miszerint a CSISZ vezetőségi tagjai szemé­lyesen beszélnek minden egyes CSISZ-taggal, fiatal szövetke­zeti dolgozóval még az évzáró taggyűlés előkészületeinek ke­retében. Sokkal nagyobb figyelmet fordítanak az ifjúság politikai és szakmai nevelésére. A szö­vetkezeti munkaiskolára 60 CSISZ-tagot nyernek meg. Ezenkívül a tervezett három helyett nyolc fiatalt küldenek a mezőgazdasági technikumba, nyolc pedig távúton végzi a technikumot. A CSISZ-szervezet az évzáró taggyűlésen megvitatásra elő­terjeszti azt a kérdést is, ho­gyan növelhetik az állatte­nyésztésben dolgozó fiatalok számát, s részvételüket a gyü- mölcsészet fejlesztésében és az új technika bevezetésében. Még eben az évben ifjúsági kertet létesítenek, ahová 600 darab gyümölcsfát ültetnek ki. Az „ötéves tervet négy év alatt“ mozgalom kérdésein kí­vül az évzáró taggyűlésen megtárgyalják a CSISZ- és pártoktatási év megszervezését is, hogy biztosítsák az ifjú szövetkezeti dolgozók lehető legnagyobb részének részvéte­lét. •Mindezt már az évzáró tag­gyűlés előtt megbeszélik az egyes tagokkal, hogy addigra minden CSISZ-tag jól átgon­dolt egyéni kötelezettségválla­lással járulhasson hozzá a CSISZ alapszervezetének válla­lásához: Négy év alatt teljesít­jük a harmadik ötéves tervet! Lelkesedésük és szorgalmas előkészületeik biztosítékot nyújtanak, hogy feladataikat következetesen teljesítik. MIKULÁS P. zájuk látogatóba. Idővel a fiú édesanyja is másképpen fog önről nyilatkozni. Az életben semmi sem megy simán. Ami­kor majd látja, hogy maga egy jóravaló, rendes lány, akkor bizonyára megváltozik a véle­ménye és különben sem olyan véleménnyel van magáról, hogy teljes mértékben gátolna azt, hogy egymáséi legyenek. Ezért a véleményért nem érdemes szakításra gondolni és ajánljuk, tartsanak ki akkor is és legye­nek egymáséi, ha nem is vál­tozik meg a véleménye. Ha vi­szont úgy érezné, hogy a fiú is elhidegül és teljesen az anyja hatása alá kerül, akkor termé­szetesen magának is meg kell változni és azonnal szakítani, a saját érdekében. Még akkor is, ha ez fájni fog. Megtanultam szeretni és csa­lódni: A jelenlegi udvarlöját nem tanácsoljuk, mert bizony hosszú időről van szó. Most még fiatal és válogathat, de mi lesz évek múlva? A másikkal, aki önt nagyon szereti, de ma­ga nem szereti őt, természete­sen szintén szakítson. Miért menne egy fiatal lány férjhez ahhoz, akihez egyáltalán nem vonzódik. Ezek szerint jó volna mindkettővel szakítani, mert až első esélytelen, a másikat meg nem szereti. Ne féljen, lesz még több udvarlója is. „Örökké szeretlek rózsám“: A lány elhatározása, miszerint egy évig nem akar önnel szó­rakozni, és gondolkozási időt kér, úgy gondoljuk, szülei kí­vánságára történik. Ennek bi­zonyára megvan az oka. Lehet, hogy a lányt túl fiatalnak ta­lálják a férjhezmenésre. Ha még egy év múlva is ragasz­Tardoskedden igen jól működik a CSISZ és a Szokol alapszer­vezete. Nagy gondot fordítanak a testnevelés fejlesztésére is. Társadalmi munkával minden igényeknek megfelelő stran­dot létesítettek, mivel a falu közelében folyó nem folyik, te­hát itt fürödhetnek, úszhatnak a fiatalok. sem. iNciyyun £>uk.öz.ui eiuioiuui, hogy az alapszervezetben egy jó elnök vagy egy-két tevé­kenyebb vezetőségi tag új len­dületet hoz, új életet teremt. Meg kell tehát találni azokat a fiatalokat, akik képesek lendü­letbe hozni a közösséget és példaadásukkal tekintélyük is van. Az évzáró taggyűlést megelőző tagsági gyűlésen már okvetlenül kell foglalkozni az­zal a kérdéssel, hogy kiket ja­vasoljanak az újonnan megvá­lasztott vezetőségbe. Az ilye" komoly dolgot nem lehet csak úgy, mondjuk az utcán elin­tézni, vagy egyszerű beszélge­tés alapján beválasztani valakit a vezetőségbe. Mérlegelni kell a fiatal jelölt képességeit, adottságait, és ha a fiatalok nagyobb része is megfelelőnek találja, csak akkor javasoljuk a vezetőségbe. Helyes, ha nem köznapi han­gulat uralkodik az évzáró gyű­léseken. Minden CSISZ-tagnak kötelessége, hogy amennyire tő­le telik, minél ünnepélyesebbé tegye a gyűlés hangulatát. Vi­rágokkal, ízléses dekorációval díszítsük a gyűléstermet, előre arról is gondoskodjunk, hogy olyan napon tartsuk meg, ami­kor más esemény nem keresz­tezi a fiatalok összejövetelét. A beszámolót a vezetőségi ta­gok lelkiismeretesen, pontosan és jó előre készítsék el. Az utolsó órákban megírt beszá­moló sohasem tartalmazhatja azt, amit tartalmaznia kellene. Hiszen az adatokat összegyűj­teni és a jövő évi munkater­veket elkészíteni éppenséggel nem kis feladat, idő is kell rá. Sokszor komoly eredményeket ér el egy-egy alapszervezet, de az évzáró gyűlésen alig esik erről szó, pedig az eredmények és hibák feltárása konkrét dol­gokat követelne, amit a gyűlés MtMitt-lamlÉ Koam iognaK egymasnoz, akkor a szülők a házasságot nem fog­ják akadályozni. Addig is jár­jon szórakozni és ha alkalma van, beszélgessen a lánnyal. Idővel mindent tudni fog. Szőke: Ha csupán szórako­zásról van szó, akkor járjon a fiatalemberrel, bár túl fiatal­nak találjuk. Bizonyára maga is csak azért keresi társaságát, mert nincs más. Legjobb vol­na egy megfelelő korú, komoly fiatalember társaságát keresni. Dé ha őt is komolynak találja és őszintén szeretik egymást, akkor tegyen úgy, mint általá­ban történni szokott: keljenek egybe. A korkülönbség nem számít akkor, ha őszintén megértik egymást. A hegyek között Ködös, párás reggelre éb­redt a tábor. Ébresztő után reggeli torna, mosakodás a he­gyi forrás kristálytiszta vizé­ben, majd a szoba rendbentar- tása következik. Mindez alig fél óra alatt. Azután munkába indulnak a Nyltral Pedagógiai Főiskola elsőéves hallgatói. Negyvenhárom személy. Azért jöttek Zsolnára, hogy segítsé­get nyújtsanak a Doprastav nemzeti vállalatnak. öt csoportban dolgoznak, ve­zetőjük Jozef Bross, ötödéves egyetemi hallgató. Két csoport a csatornázási munkálatoknál, kettő az építkezésen és egy csoport a betonozásnál dolgo­zik. Az idő itt a hegyek között jelenleg kedvező, és a fiatalok ezt kihasználva igyekeznek minél odaadóbban dolgozni és jól keresni is. Az egyes mun­kacsoportok között verseny folyik a vándorzászlóért. A legutóbbi kiértékelés folyamán a második csoport nyerte el a vándorzászlót, melynek veze­tője Bona Nándor. A brigád CSISZ-szervezete is jól műkö­dik és a vezetőség is rendesen ülésezik. MOLNÄR JÄNOS, Boly

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom