Tolna Megyei Népújság, 1982. október (32. évfolyam, 230-256. szám)
1982-10-07 / 235. szám
1982. október 7. Képújság 3 Vállalati belső érdekeltségi rendszerek Tejipari beruházás Kinn a farkas, benn 'Gazdaságiunkban létkérdés, hogy a vál Maitok ,,up to dote", vagyis naprakészen értesüljenek a környezet, la világgazdaság változásaliinól1. (Elvégre Ikizá- rálaig a (megfelelő li nfommá oiák birtokában Iképzelhető el a helyes 'reakció, az elilemreakoió, a követendő cselekvés. iEzt az igényt szem előtt tartva gazda- ságpoliitiikánlk az 'irányítás és a szabályozás eszközeivel! arra törekszik, hogy a Ikülönbözö érdekeltségi elemek alkalmazásával meghatározott lépésekre (késztesse a gazdálkodó szervezeteket. Ám ezeket a törekvéseket lefékezi, gyengíti, hogy a gazdaságii klímaváltozások jobbára csak a vállalati (kapukig (hatolnak, azokon belül késleltetve, lecsillapodva érződik (hatásuk. A „NAGY,KALAP” ELVE A gondot laz okozza, hogy a legtöbb gazdálkodó szervezet híján van egy olyan belső érdekeltségi rendszernek, amely frissiben közvetítené a hirtelen keletkező 'áreséseket, árcsúoso- kait, árifolyaimimóidoS'ítá sokat, a különböző termelési, gazdálkodási (tevékenységeket visszafogó vagy (éppen serkentő változásokat. Amolyan „kinn a farkas, benn a bárány” 'helyzet alakul ki. Vagyis, műkőiben a vállalatok a korábbi időkhöz képest mindinkább érzékelik, tapasztalják a (belföldi és a nemzetközi gazdaság által szorgalmazott követelményeket, a termelés tényleges színterén, a gyárakban, a gyáregységekben, az üzemekben és a műhelyekben lépéshátránnyal jelennek meg az igények. A vállalati központok ugyanis érdekeltségi elemek alkalmazása helyett ljó esetben is csak irányítva, elrendelve közvetítik a tennivalóikat. A jellemzőbb és a gyakoribb azonban az, hogy az évközi szabá- lyozámádosíltások (pozitív és negatív hatásaitól a „nagykalap" elve alapján la központi állapok duziztadniak v;a!gy apadnak. Aíig- ~ha szükséges bizonyítani azonban, hogy a szorgalmazott lépé(Sikerrel teljesítette eddigi legnagyobb külföld» szerződését a Bábolnai IMezőgazdiasági Kombinát: 'leszállította a Szovjetunióiba azt a négy nagy baromfigyárat, amelyek együttvéve egy „(újabb 'Bábolnát” tesznek ki. A szovjet-magyar kormányközi bizottság (határozatának 'megfelelően 197fl-!barv kötött szerződés szerint a kombinát Iparszeré baromfihús-termelési rendszerét is átadta a szovjet imezâgazdiasâgmalk. A négy baromfigyárbaa ösz- szeisen 516 totállá van, s egy- egy istái lóban 'huszonötezer broylercsirke Ihlíziík. A telepeket Kijevben, 'Jeszentukiban, ‘Minszk- ben és Dnyepro'dzerz's'inszkben építették fel. lA (bábolnai dolgozók a tervek elkészítésétől kezdve, részt vették a munkában. A nyolcvanmillió rubel értékű (beruházás méreteire jellemző, (hogy a csaknem egymillió négyzetméter alumínium borítású panel- elem', a tizennégy különféle szer kéz éti elem, a százötven kilométer (hosszúságú etető, illetve itatósor (kiszállításához mintegy nyolcezer vagonra — köztük egész nagy (méretű speciális kocsikra - volt szükség. A szállítások pontos határidőre,' illetve esetenlként határidő előtA Csepel Vas- és Fémművek tíz vállalata közül nyolcban újítási hónap kezdődött, kettőnél már korábban lezajlott az akció. Immár sokéves hagyomány, hogy az év végéhez közeledve, amikor kezdenek kirajzolódni a jövő évi tervfel- udatok, újítási hónapot szerveznek az ország legnagyobb gépipari vállalatánál. ’Ezúttal is a legfontosabb cél a korszerű gyártmányválaszték bővítése, az eddig drágán, külföldről beszerzett anyagok helyettesítése, mégpedig gazdaságos sorozatgyártással, az anyag- és energiaköltségek sek .megtételére leggyors’aibban akkor kerülhet sor, ha a termelés alapegységei is közvetlenül, saját bőrökön, az érdekeltségi alapok változásán érzékelik a teendőiket. Belső érdekeltségi rendszereik (alkalma- zásávaJ, belső ösztönzések révén a dolgozók egyenként, illetve különböző méretű» csoportokban a korábbinál jobban felsorakoztathatok a feladatok végrehajtására. EGY REMÉNYT KELTŐ MÓDSZER 'Persze könnyebb dolog megfő gia'lrniazrai a teendők közvetítésének 'igényét, mint 'megfelelő 'módszert találni ehhez. A Duna Cipőgyárban 'megpróbálták. Nehézséget akozott, hogy a vállalat budapesti és (három vidéki gyáregységének önállósága, termelési szerkezete meglehetősen differenciáit. Az egyik zárt technológiai egységben, a másik a többi gyáregységgel kooperálva, tőlük függően működik. Az egyiknél 'pontosan kimutatható a költség és a nyereség, a másiknál összemosódnak a ráfordítások. Az említett gondok ellenére a vállalatnál technikai elszámoló árak alkalmazásával (megtalálták azt a módszert, amely egy jól (működő érdekeltségi rendszer alapjául szolgálhat. S hogy a (módszer egyelőre mégis csupán papíron létezik, azt a pénz hiánya okozza. A 'kiugró teljesítmények honorálására 'Ugyanis a meglévőnél nagyobb (béralapokra lenne szükség. Ez pedig, miután a korábbihoz képest (elsősorban a szabályozóváltozások következtében) a IDuna Cipőgyárban a felére mérséklődött a nyereség, csőik a következő évek reménye lehet. EGY SIKERES MÓDSZER Ellentétben a cilpőgyátriakikal, az iElzett (Művekben sikeresebb volt az érdekeltségi rendszer bevezetése. (Még 1980-lban a központi tervszámoik előírása helyett, a gyárakra bízták a térti .teljesítése érdekében, minden tennivalót (beprogramoztak a kombinát szómítóközpohtjába. A szovjet baromi iüzemek szakembereinek egy része Bábolnán sajátította el az ipar- szerű technológiát. Az eddigi tapasztalatok alapján, több telepen a szavatolta ál is jobb hizlallási eredményeiket értek el. A termelés megkezdésével még nem ént véget a Ibábölnai szakemberek szovjetaniiábeíi munkája, ugyanis az egyéves garanciális időszak alatt részt vesznek a termelés líra nyitásában. Ugyaniakkor erre az időszakra r ends z e r es különire pü lőgép - já - ratokkal 2,(1 millió Szülőpárt és 23,1 millió broyler Tetra naposcsibét, valamint a takarmányok készítéséhez nélkülözhetetlen premixeket (és vitaminokat is kiszállítják. A bábolnai rendszerű istállóikból' évente 160 millió pecSe- nyecsíbe kerül (ki. 'Ennél jóval több Tetra (hibrid ikerül azonban a szovjet boltok pultjaira, ugyanis egy korábbi szerződés alapján 1978-ban hatalmas 'értékű 'állományt, tízezer tisztavérű törzsibaromfit is kiszállított a Ikombinát; ezek negyedik generációjából az idén már 600 millió ipeosenyeosilbe jut a piacra. ésszerű leszorítása, a gyártó- eszköz és szerszámok hatékonyabb felhasználása. Az újítási hónapban minden gyáregység ötletnapokat is tart, azok már a múlt évben is igen sikeresnek bizonyultak, okkor 705 javaslat közül 361-et díjaztak. Az elfogadott ötletek azóta mind megvalósultak. A gyár vezetőinek tapasztalata szerint az újítási hónapok évről évre lendületbe hozzák a vállalati újítómozgalmat. Fontos, hogy az akció idején az átlagos hatvannapi szakvéleményezési átfutási időt lényegesen lerövidítik, 45 napra. a bárány vézést. Azon az alapon, hogy a termelés helyszínén látják a legjobban : 'miire képeseik, 'melyik (költségből (mennyit tudnak lefaragni. Korábban az E'Izett- niél .is előfordult ((miután az évközi változásokat ők sem közvetítették a (gyáraiknak), hogy a gyárak összesített nyeresége több volt, mint a vállalaté. Mindez egyebeik (közt azzal járt, hogy a gyárak (év 'közbe,n olyan béremelést is végrehajtottak, amelynek mám volt fedezete. A jelenleg alkalmazott érdekeltségi rendszer olaipe'lve, hogy a nagyvállalatot érintő valainreny- nyi hatás jelenjen meg a gyárak eredményében, és a gyárak összesített nyeresége egyezzen meg a vállalat nyereségével. A STÍLUSVÁLTÁS szüksége A módszer (bevezetése nem maradt bcrtás nélkül. Többek között ennek köszönhető a tavalyi nyereségnövekedés, és az, hogy egyik, létezése óta 'mindvégig veszteséges gyáruk, az idén először nyereségre számít. Anélkül, hagy a módszer — laikus számára .minden bizonnyal túlságosan bonyolult — gazdasági 'megfontolásait 'ismertetnénk, fontos tuid'nii, hogy a gyári vezetők ösztönzését is az említett követelményekhez igazították. (Munkájuk értékelésében, premizólásuklbao 'a korábbinál nagyobb szerepet (kapott a gyár gazdasági eredménye. Az érdekeltségi rendszer alaposan megváltoztatta. mind a gyári vezetők, (mind beosztottaik munkastílusát. (Előtérbe kerültek a tartalmi; gazdaságossági, jövedelmezőségi szempontok. Nemcsak óz Elz-ett példája, hanem az ország előtt álló feladatok is arra utalnak, 'hogy a gyárak, gyáregységek nem szi- getelhetők el a külső 'hatásoktól. 'Ellenkezőleg : csakis a követelmények azonnali érzékeltetése segítheti elő (a gyors és megfelelő gazdaságii reakciókat: a stilus váltást országos szinten . .. MOLNÁR PATRÍCIA Robotok Plovdivban Európa egyik legősibb városa egyben az egyik legrégibb vásárváros is; Plovdivban az idén 90. alkalommal megrendezett nemzetközi vásáron azonban a jelen és a jövő állott a középpontban - az ipari robotok, számítógépek, a gépgyártás és az elektronika. A világ 35 országa másfélezer vállalatának termékei között méltó helyet kapott a bolgár gépgyártás és elektronika. A 26 ezer négyzetméteres pavilon bejárata felett a felirat a hangsúlyokat jelezte: „A gépgyártás - az ipar és a gazdaság szíve”. Szakemberek állandó gyűrűje vette körül az „ESZ 1035,21" típusjelű bolgár elektronikus számítógépet. Jó tulajdonságai közül gyorsaságát'és teljesítő- képességét emelték ki. Az ipari robotok és manipulátorok egész serege fogadta a látogatót a bolgár gépgyártás színvonalát méltóan képviselő pavilonban. A robotok, a hidraulikus, pneumatikus gépek, a technológiai sorok, a nagy termelékenységű automaták, a manipulátorok felkeltették a külföldi szakemberek figyelmét is: gyártásszakosítási megállapodásra, ipari kooperációra tettek ajánlatokat. Hogy a pavilon felett látható jelszó nem pusztán közhely, annak érzékeltetésére álljon itt egy adat: Bulgária ipari termelésének 30, kivitelének 50 százalékát' a gépgyártás és az elektronika adja. Bulgáriának vannak olyan termékei, amelyeknek 90-95 százalékát exportálja. Az ipari targoncák, villanymotorok a világ számos országában ismertek. A fejlett és egyre fejlődő bolgár gép- és elektronikai ipar hírneve méltán nőtt az idén is. A magyar Metrimpex és a Videoton 5 millió 700 ezer rubel értékű üzletet kötött Plovdivban számítógép-alkatrészek, memóriaegységek vásárlására. Baromfigyár a Szovjetunióba ÉT Újítási hónap Csepelen Olykor csúszik az átadás Az éipülő szakszórdii tejüzem megyénk egyik legnagyobb beruházása, számos fő- és alvállalkozó dolgozik az építkezésen, , a technológiai szerelésen. Az egyik legfontosabb részegység, a transzformátor-állomás műszaki átadása augusztus végién megtörtént. Ezt követően a vezetékrendszereket, a külső elektromos kábeleiket bemérte a Dél- dunántúli Áramszolgáltató Vállalat, majd feszültség alá helyezték a rendszert. A transzformátor-állomás elkészültével az egyes üzemrészek kipróbálásával tudnak áramot biztosítani. Eredetileg a transzformátorállomást korábban szerették volna üzembe helyezni, azonban a Tolna megyei Állami Építőipari Vállalat alvállalkozója, a ViBKM késve szállította le azokat a hiúszMovoltos kapcsoló-, illetve szakaszoláberen- dez'éseket, amelyek az üzemibe h e Iyezéshez nélkülözhetetlenek. nológiai szerelési munkáik zöme már elkészült. Október közepére a TAÉV ebben az üzemrészben befejezi az esedékes építés-szerelési munkákat, s itt is sor kerülhet a műszaki átadásra. A technológiái szerelés átvételére csak a hidegpróba, illetve a próbaüzem után kerülhet sor: előreláthatólag október végén. Az ütemterveik szerint vadaiméninyl technológiai próbát körülbelül másfél hán'ap alatt elvégzik. A szociális épületnél jelenleg a belső vakolási, központifűtés- szerelési munkák folynak: a TAÉV-vel történt megállapodás értelmiében elsősorban az öltöző, illetve íürdőbloklk építésére koncentrálnak. A szakmunkásgárda az új -- üzemibe biztosított. A tonik gépészei, elektromos karbantartói, az energiaszolgáltató egységek üzemeltetői nagyrészt megvannak, vettek fel új dolgozókat is, de a régi üzemekből is kerülnek majd szakemberek a korszerű üzemibe. Az újonnan felvettek a tedhnolágiiiaii szereléseket végző szakemberekkel együtt dolgoztaik és ddl- goznalk, így menet közben módjukban áll alaposa n megiiisimer- n'i, megtanulni, hogy az induló új üzemben mii lesz a feladoA légkompresszor-rendszer két egységét is üzemibe helyezték, most így, hogy ez elkészült, biztosított az energia a saijtműhelyben is. Ebbe a fontos üzemrészbe az ideiglenesen üzembe helyezett levegőrend- szerből is tudnak levegőt adni, s ezzel megteremtették a lehetőségét a sajt műhely technológiai szerelésének a próbáihoz. A szólilítópállyla-rendszer mozgását kell, összehangolni : ez elkezdődött a formázó előprése- Iőkkel, és folytatódik a présekké!. A főépületiben a hűtőrendszer üzemibe helyezését nem sikerült az eredetileg tervezett időpontra — július második felére, augusztus elejére — elvégezni, mégpedig azért nem, mert a VBKM egy vezérlőpult szállítását június 30. helyett szeptember 30-ára jelezte. Egyébként a vezérlőpultért, szeptember 29- én, szerdán mentek el a TAÉV szakemberei... A beruházásnak ebben a szakaszában münden erőt arra koncentrálnak, hogy a kazánlházat és az olajtároló bázist mielőbb üzemibe helyezzék. A szerződések értelmiében erre októberben kerül sor. Az olajtároló építési-szerelési munkái elkészültek, a műszaki átadásátvételre október közepén kerül sor. Ha ebben az időpontban azokat a munka védelmi, hatásági, valaimiiat előzetes műszaki vizsgálatokat meg tudják tartani, amelyeket a rendeletek előírnak, akikor a tüzelő és fűtőolaj tárolására megkapják az engedélyt. Ekkor elkezdődhet az energiahordozók szállí-. tása, a bázis feltöltése, s a kazánok számára biztosított a tüzelőanyag. (Miire az olaj a helyén lesz, addigra a kazánháziban a víz- lágyítábáziist úgy kell előkészíteni, hogy a kazánok szalmáira biztosított legyen a tápvízellá- tás, hisz a klazán rendkívül igényes annak a víznek a minőségére, amelyből a gőzt fejleszti. A aitopánüzemben a Tatabányai Szénibányák központi mű- helyüzeme szeptember Végét követően csók csökkentett lét- számiban dolgozik, miivel a teohFestik a sajtemelő berendezést Az olajfogó hűtőakna szerelése Közvilágítás-szerelés tűk. A műszerészek bekötik az automatikát- d Fotó: K.-A.