Szabad Földműves, 1979. január-június (30. évfolyam, 1-26. szám)

1979-02-24 / 8. szám

SZABAD FÖLDMŰVES 1979. február 24-12. Igényesebben a termelésben Á napokban Bratislavában az SZLKP nyugat-szlovákiai kerületi bizottságá­nak a titkárságán a járási pártbizott­ságok titkárainak, a járási mezőgaz­dasági igazgatóságok vezetőinek és az SZFSZ járási bizottságainak a tit­káraival értekezletet tartottak. Štefan Matejčik elvtárs, az SZLKP kerületi bizottságának a titkára rész­letesen tájékoztatta az értekezlet résztvevőit a nyugat-szlovákiai kerü­let mezőgazdaságának és élelmiszer­­iparának a termeléséről, a szövetke­zetek IX. kongresszusának előkészüle­teiről, valamint a „téli kampány“ sürgős teendőiről. Napjaink fontos feladatának jelölte meg a mezőgazda­­sági és élelmiszeripari termelésben a hatékonyság növelését, az áru és a nyersanyag-minőség, továbbá a szer­vezés színvonalának szüntelen javítá­sát. A tapasztalatok alapján a kerület mezőgazdasága a szélsőséges ténye­zők ellenére is eléggé jő eredménnyel zárta az elmúlt évet. Ha azonban egyes járások mezőgazdasági üzemei­ben Jkövetkezetesbben valósították volna meg a tervfeladatokat, akkor a siker még jobb lehetett volna. Néhány helyen mulasztást követtek el a szervezési és a fő feladatok tel­jesítését befolyásoló minőségi ténye­zők elhanyagolásával. Ezzel magya­rázható többek közt az is, hogy — hasonló éghajlati és termelési feltéte­lek között — a terimés takarmányok minősége és az állatok hasznossága eltérő volt. A Nové Zámky-i (Érsekújvár) já­rásban például laboratóriumi vizsgá­lattal állapították meg, hogy az el­vermelt kukoricaszilázsnak húsz, a szenázsnak pedig negyvennégy száza­léka csak a negyedik minőségi osz­tályba sorolható. Ilyen takarmánynak az etetése kockázatos! Nem csoda tehát, hogy a járásban az elmúlt év­ben meglehetősen sok gazdasági ál­lat pusztult el. Ez arra figyelmezteti a járási irányító szervek s egyben a gazdaságok vezetőit, hogy a jövőben jobban ügyeljenek a szilázs és a sze­­názs készítésére, de az állategészség­ügyi szabályok betartására is. Pozitívan értékelhető, hogy az el­múlt évben a kerület mezőgazdasági üzemeiben százhat literrel javult az egy tehénre jutó tejhasznosság, s já­rások mindegyike túlszárnyalta a há­romezer literes tejátlagot.. Ezen a téren a Dunajská Streda-i (Dunaszer­­dahely) járás az elért 3874 literes át­laggal továbbra is a kerület legjobb­ja, vagyis 513 literrel a kerületi átlag felett van. A šamoríni (Somorja) faj­­tanemesítö vállalat, a šenkvicei és a Nový Život-i szövetkezet tehenésze­tében azonban ötezer liter feletti tej­hozamot értek el tehenenként, mert jó takarmányozást feltételeket hoztak létre. Hasonló feltételek úgyszólván minden gazdaságban adottak. Még azokban is, ahol jóval a kerületi át­lag alatt maradtak. Szükséges tehát, hogy feltárják a 'lemaradás vagy a huzamosabb egy­helyben való topogás okait, s ennek ismeretében intézkedjenek a hasznos­ság növeléséről. Ez nagyon időszerű, hi­szen a gazdaságok némelyikében napi átlagban nyolc, más mezőgazdasági üzemekben pedig csak 2,5 liter tejet érnek el a terimés takarmányokkal. Nyilvánvaló, hogy a takarmány elég­telen minősége végett. Színvonalas, tudományosan megala­pozott elemzéssel kell feltárni annak az okát is, hogy a társult gazdasá­gok némelyikének a termelése miért nem éri el a kívánt színvonalat. Tény, hogy egy nagygazdaságnak a vezeté­séhez nagy politikai és gazdasági szervező képesség, jó szakmai érzék és a tudományos ismereteknek széles körű gyakorlati hasznosítása szüksé­ges. Az ilyen .gazdaságban a kisüzemi szemlélet esetlegességeinek a helyé­ben a gazdaság-politikai célok össze­függéseinek kell érvényesülniük. Ez pedig azt jelenti, hogy a társadalom érdekeit kell előtérbe helyezni. Ügyelni kell persze arra is, hogy a járási tervek lebontásakor a megkü­lönböztetés elve szerint cselekedje­nek. Arról van ugyanis sző, hogy a kedvezőbb feltételek között gazdálko­dókat jobban, a kedvezőtlenebb felté­telek között termelő üzemeket pedig kevésbé terheljék le, ugyanakkor mindkét csoporttól követeljék meg az optimumot! Évekkel ezelőtt a Szovjetunió sza­­ratovt kerülete néhány járásának me­zőgazdasági termelését tanulmányoz­tam. Akkor figyeltem fel rá, hogy a járási pártbizottságoknak jő áttekin­tésük van a termelés minden kérdé­séről. A fő figyelmet azonban arra a szakaszra irányították, ahol rendelle­nességek mutatkoztak. Egyes járások­ban akkoriban a tejhasznosság növe­lésére irányították a figyelmet, s Így magától értetődően részletes ismere­tekkel rendelkeztek. Tudták például azt, hogy hol mennyi a tejátlag, kik érik el a legtöbb és kik a legkeve­sebb tejet. Ahol huzamos pangást l^em is olyan régen még csak kétezerhatszáz liter volt a fe­­jésl átlag Pólyánban — említette Ma­tyi János elnök. — Tavaly azonban már elértük a 3150 litert. Egy liter tejet korábban harminckét deka ab­rakkal állítottuk elő. Ez a szám már huszonötre csökkent. Ha minden jól megy, ebben az évben lemegyünk huszonkét dekára. Mindez annak kö­szönhető, hogy a dolgozók jól meg­tanulták a szakmát. Eszembe jut az Urban Gyula főál­lattenyésztővel folytatott beszélgetés is. A napra kész grafikon, a pontos tabellák jó benyomást keltettek. — Az állattenyésztés a mezőgazda­ság nehézipara — jegyezte meg a fő­állattenyésztő — és ennek megfele­lően kell szervezni. Naponta megha­tározzuk a feladatokat. Azt is, hogy ki mikor megy szabadságra. Mert olyan feszes a munkarend, hogy szin­te minden perccel számolunk. Tóth Jánost, a szocialista brigád ve­zetőjét jő szakembernek tartják. Kiér­demelte a tagság megbecsülését. — Van itt fegyelem és rend — mondotta —, de jó a kereset is. A prémiummal együtt a feleségemmel Jó évet megkeressük a havi hatezret. Elértük tavaly is a 3500 literes tejátlagot. Tóth Jánosné szakértőén helyezte fel a fejőcsészéket, s úgy tűnt, vala­mit még súgott is az állatnak. — Ö a kevenc — simogatta a zsem­leszínű állatot. Tizenöt liter tejet ad naponta. Meg kell becsülni, ha egy tehén jól tejel. Most hétéves és ha minden jól megy, akkor még öt éve van. A pol'anyi (Pólyán) szövetkezet a tej magas zsírtartalmáért és a tiszta­ságáért több mint 448 ezer korona préfniumot kapott. S még valami: a szövetkezet nemcsak a tejtermelésben legjobb a trebisovi (Tőketerebes) já­rásban, de az állattenyésztés többi ágazatában is jő eredményt ért el. A húsleadási tervet száz mázsa sertés­hússal túlteljesítette. — Milyen tervekkel Indulnak az új­évben? — érdeklődtem a főállatte­­nyésztőtől. — Tervbe’ vettük, hogy a jö takar­észleltek, azon gazdaságoknak a ve­zetőit egy kis beszélgetésre behívták. Ha ez sem segített, akkor mások, te­hetségesebb emberek kerültek a gaz­daságok élére és ez feltétlenül segí­tett! Ügy gondolom, hogy a szaratovi példa nyomán nálunk sem ártana ha a járást szervek elbeszélgetnének a sereghajtó gazdaságok vezetőivel és közös erőfeszítéssel feltárnák a fo­gyatékosságok okát és ezt követően politikai-szervezési tervet dolgozná­nak ki a sikeresebb eredmény eléré­séért. Ez manapság nem ütközhet ne­hézségekbe, hiszen járásonként csu­pán néhány gazdaság van, s ezeket szinte közvetlenül irányíthatják és jól áttekinthetik. Könnyíti a helyzetet az, hogy a gazdaságok többsége megfele­lő eredményt ér el, a lemaradozók száma tehát minimálisra zsugorodik. Ez lehetőséget nyújt arra, hogy az ilyen gazdaságokkal elmélyültebben foglalkozzanak, részletesen elemezzék munkájukat. Éz azért is időszerű, mert a felada­tok egyre nagyobbak. A nyugat-szlo­vákiai kerület mezőgazdaságának eb­ben az évben gabonából 2,5 millió tonnát és sok más fontos nyersanya­got kell termelnie. Erre időben kellett felkészülni. Ahol ezt elmulasztották, ott bizony a sikerekért nagyobb erőt kell majd kifejteni. A feladatok az állattenyésztés sza­kaszán is nagyok. A mezőgazdasági üzemekben ezért foglalkozniuk kell a termelés ésszerűsítésével és gazdasá­gosságával, vagyis azzal, hogy egy egységnyi takarmánymennyiséggel mi­nél jobb hasznosságot érjenek el. Ez szükségessé teszi a takarmányok ész­szerű termelését, konzerválását és veszteségmentes tárolását. A szövetkezeti kongresszus előtti vitában sok helyen foglalkoztak a ta­karmánytápok elégtelen minőségével. Helyénvaló, hogy ' felhívják erre az illetékesek figyelmét. Helytelen azon­ban, hogy nem szívesen beszélnek a belső hibák okairól, péiáui a szilázs, a szenázs, a széna elégtelen minősé­gének, továbbá a normát jócskán meghaladó állatelhullás okairól, stb. Helyes volna, ha a tápok és a terí­­més takarmányok minőségének a problémáiról párhuzamosan beszélné­nek, mert ezeknek együttes jó minő­ségétől függ az állatok hasznosságá­nak a növelése, de az állatelhullás csökkentése is. Szükséges továbbá, hogy az élelmi­­szeripari vállalatok képviselői ne csak a szerződéskötés idején, hanem év­közben többször is keressék fel a me­zőgazdasági üzemeket, segítsenek problémáik megoldásában, mert ezzel a részükre szükséges nyersanyagok előteremtését is lehetővé teszik. Csak így alakulhat ki köztük szívélyes és gyümölcsöző adásvételi kapcsolat. Hoksza István zártak mánytermeléssel, korszerű technoló­giával, gondos tartással jobb tejátla­got érünk el. Terveink között szere­pel egy hatszáz férőhelyes új tehén­­istállő építése. Ami tartalék volt az állományban, jórészt már hasznosítot­tuk, további eredményeket a keresz­tezésektől várunk. A szlovák tarkákat a holsteinfriz fajtákkal fogjuk keresz­tezni. — Nem járunk a fellegekben — jegyezte meg az elnök. — Nem aka­runk semmiben túlzásba esni, ezért arra törekszünk, hogy arányosan fej­lesszünk. Szövetkezetünk kedvezőtlen adottságú. Ennek ellenére az eredmé­nyeink jónak mondhatók. A növény­­termesztés szakaszán a kedvezőtlen időjárás ellenére terveinket teljesítet­tük. Hogyan zárták az évet? A szövetke­zet az évet 1 milliő 635 ezer korona tiszta nyereséggel zárta. Erre pedig alig akad példa a terebesl járásban. I. B. Szénaértékű kukoricaszár A kukoricaszárban rejlő tápérték kihasználása minden állattartó gazda­ság érdeke. A kérdés csupán az, hogy milyen gépesítési változatok alkalma­sak a lábon álló, vagy még inkább az előzetesen letaposott kukoricaszár be­takarítására. Az NSZK weihenstephani kutatóin­tézetének kisérletei alapján az egy­­menetes betakarításhoz a traktor mö­gé lengőkéses járvaszecskázőt és bá­lázót kapcsolnak, vagy a járvaszecs­­kázó a szecskát csövön át fújja be a kapcsolt szecskaszállitó kocsiba. A kétmenetes betakarításkor rend­­revágó kaszálógépet alkalmaznak, majd külön menetben felszedőszecs­kázó gépet üzemeltetnek pótkocsival. A hárommenetes technológiában ka szálógépet, rendsodrót, majd önrako­dó felszedő-szállító kocsit járatnak. Végül számításba jöhet még a ku­­korica-betakarító szerelvénnyel dolgo­zó olyan arató-cséplő gép is, amely a teljes növényt feldolgozza, a csövek leválasztása és lemorzsolása után a szárrészeket hátul kiüríti, de a rá­szerelt szecskázó-fúvő a melléktermé­ket felapritja és gyűjtőkocsiba fújja. A kukoricaszár-maradványok — kí­sérletek alapján — síárszecskázé sze­relvénnyel is betakarlthatók. Az elő­retolt behúzófelszereléssel a talaj fel­színén csúszó 3—4-soros adapterek aránylag csekély, földszennyezéssel és csekély szármaradvány visszahagyásá­val szedik fel és juttatják a szecskázó szerkezethez a kukoricaszárat. Ojabban a göngyölítő bálázókat is jó eredménnyel használják fel arra, hogy az előző menetben levágott és renden visszahagyott szárat őriásbálák formájában takarítsák be. Az elké­szült bálákat a felszereléstől függően — egyenként traktorral, vagy többe­sével szállítójárművel hordják be és stabil szártépővei, vagy szecskázóval aprítják. A szárszilázst a szarvasmarhák szí­vesen fagyasztják; különösen a borjas tehenek ás az előhizlalás alatt álló növendékmarhák takarmányozására alkalmas. A takarmányozási kísérle­tek elemzése kimutatta, hogy a szá­razanyag emészthető fehérje és ke­ményítő tekintetében csaknem ugyan­annyi tápértékét képvisel, mint a kö­zepes széna, noha a széna jóval töb­be kerül. (K-H) Egyetértésben a közös célok megvalósításáért Zárszámadásra készülnek a hra­­ničnái (Kehnec) és a seňai (Szí­na) szövetkezetek. Ez most nagyon fontos, mert ez év január elsejétől 3650 hektáron közösen gazdálko­dik a korábbi két szövetkezet öt­száz tagja. Nemcsak a múlt év számvetésé­re készülnek, hanem a jövő tervei­nek az előkészítésére is. Az utóbbi években a két gazdaság közül a kehneci gazdálkodott eredménye­sebben. A növénytermesztésük és az állattenyésztésük jövedelmező volt. A színaiaknak az állatte­nyésztés a bevétel fő forrása lehe­tett volna, de valami mindig köz­bejött. A színai eset azt a kérdést veti fel, hogy vajon lehetséges-e pon­tosan felmérni e gazdaság elmara­dásának összes okát, s van-e re­mény ahhoz, hogy előnyös fordu­lattal az eredményes gazdálkodás útjára lépjenek. Lehetséges-e vég­re itt eredményesen termelni? A hozzáértő, korábbi irányítói eré­nyeknek tudatában meggyőződéssel állíthatjuk, hogy az egyesítésnek lesz foganatja. Csakhogy Tóth Im­re, az egyesített szövetkezet elnö­ke, a nyílt és őszinte felmérés al­kalmával óvatosságra intett: — Már a kérdésfelvetés is ké­nyes helyzet elé állít engem. Any­­nyit azonban elmondhatok, hogy már huszonharmadik , éve vagyok Színán elnök. Némi tapasztalattal rendelkezem. A gazdasági haté­konyság elérésében nem az elnök személye a fontos, hanem az, hogy az elnök a tagsággal együtt, közös akarattal, közös egyetértésben dol­gozzék a fejlesztésért. Következe­tesen és kitartóan munkálkodjék igazságos és ésszerű gazdálkodási elvek szerint Irányítson. A szlnai szövetkezet általános helyzetképéről az elnök csak váz­latos gondolatokat vetett fel. Szán­dékosan ikerülte a múltból örökölt gondok említését: — Haszontalan volna az eddigi eredménytelen gazdálkodás okoza­tait utólagosan feszegetni, mert rájöhetünk esetleg arra, hogy az okozatok is okokká válnak, esetleg újabb okozatokká dagadnak. Min­denütt volt és sajnos még ma is van széthúzás, meg nem értés, em­beri gyengeség. Vannak vezetői mulasztások, gazdasági melléfogá­sok, irányítói hibák, A széthúzás­sal csökken a tagság munkakedve, s a munkaerő is. Ebből adódik, hogy évek múltán az eredményte­lenség, a nem törlesztett hitel, a huszonhétmilliős adósság nyomja a vállunkat. Nagyon nehéz megfor­dítani és helyes mederbe terelni ezt az okozati láncolatot — só­hajtott az elnök —, de úgy érzem, úgy érezzük, szilárdan hisszük, be­következik a várva várt fordu­lat __ ÜJ CSELEKVÉSI PROGRAM — Az egyesülés, az ideális föld­terület, az anyagi és szellemi erő összpontosítása lehetőséget kínál az eredményesebb gazdálkodásra, csökkenti a termelés bizonytalan­ságát. — Ezzel egyetértek. A gondok­ból kilábalni, megszilárdítani a munkafegyelmet, tudatosítani, hogy ki-ki felelős saját munkájáért nem könnyű. Fejlesztési programunk megvalósításának a tagság hozzá­állása az első feltétele. Ismerem a színaiakat, s bízom abban, hogy célkitűzéseink valóra váltásában minél többen mellénk állnak. — Azzal kezdem, hogy a káder­csere következtében még az elmúlt évben megbíztak, hogy irányítsam a szlnai szövetkezetét is. Néhány hónap alatt sikerült szép eredmé­nyeket elérni. Például, az évi tej­hozamot sikerült tehenenként 180 literrel növelni. Az utóbbi években a szövetkezet mindig takarmány gondokkal küzdött és tavaly már 115 százalékban biztosítottuk a ta­karmányalapot. Első és azonnali feladatunk volt a legyengült, el­hanyagolt földek följavítása. Az őszi munkálatokkal megindult a talaj tápanyag-utánpótlása. Az ősziek vetését mindenütt jó talaj­­előkészítés előzte meg. A legelők­re is került jócskán műtrágya. Az istállók mellől eltüntettük a felgyü­lemlett szerves trágyát. Az új évet közösen kezdtük. Konkrét cselek­vési programot dolgoztunk ki. Min­denekelőtt figyelembe vettük a társadalmi igényeket, és az elvá­rások alapján dolgoztuk ki a ter­melési tervet. Feltárva a tartaléko­kat ebben az évben az állatte­nyésztésben 4,5 százalékos, míg a növénytermesztésben 12 százalékos növekedéssel számolunk. Az állami alapra 3 milliő 650 ezer liter tejet és 78 vagon húst adunk. Növeljük a kalászosok és a kukorica vetés­­területét, s a cukorrépa vetésterüle­tét is. Kukoricával 600, cukorrépá­val pedig 190 hektárt vetünk be. Szemesekből 50, cukorrépából pe­dig négyszáz mázsás hozam eléré­sét terveztük. — A korszerű mezőgazdaság jel­lemzője ma a szakosítás jobb hasznosítása. — A szakosítás nálunk megtör­tént. Tejtermelésre, hústermelésre, búza-, kukorica- és cukorrépa-ter­melésre szakosítottunk. Feladataink közé tartozik az ágazatok fejlesz­tése. A női munkaerő foglalkozta­tása céljából huszonöt hektáron termelünk zöldséget. Az idén 130 darabbal bővítjük a tehénállo­mányt. — A termelés fejlesztése csak jól képzett szakemberekkel való­sítható meg. — A szakemberképzés és a to­vábbképzés állandó feladat. A szö­vetkezeti munkaiskola keretében dolgozóink szívesen tanulnak. A tervezett előadásokat az ágazatok­ban szerveztük meg. Ugyancsak ágazatok szerint vitattuk meg az efsz-ek IX. kongresszusának vita­anyagát. Valóban élénk vitát vál­tott ki. — Mondana egy konkrét példát? — Élénk vitát folytattak a gépe­sítési ágazat dolgozói. Megbeszél­ték a rejtett tartalékok feltárásá­nak lehetőségeit. így például a traktorok gazdaságos kihasználá­sát, ez az elmúlt évhez viszonyítva az idén 47 százalékos üzemanyag­megtakarításra adna lehetőséget. Persze célkitűzéseink megvalósítá­sához sokat várunk a felsőbb szer­vektől is. A nagy teljesítményű traktorokat csak ötven százalékra használtuk ki. Ezen az idén csak úgy tudnánk változtatni, ha kap­nánk az Š—180-as traktorokhoz munkaeszközöket. — Ügy tudom, hogy áttértek az ágazati irányítási rendszerre. Elő­nyös ez a gazdálkodás fellendülése szempontjából? — Az, hogy az ágazatokban sa­ját ellenőrzés mellett termelnek, nagyobb felelősséggel is párosul. Az önállóság erősíti a termelés de­mokratizmusát. Módot nyújt arra, hogy kt-ki tudásának legjavát ad­ja, mindent megtegyen a jó ered­ményekért. A gyakorlatban az ága­zatok egymásnak is segítenek. — Azt mondta, hogy az egyesí­tett gazdaság többre képes. Ehhez az alapvető feltételen kívül szük­séges a vezetők szakértelme, a ter­melés jobb szervezése, az irányítás új módszereinek ismerete is. — Mit mondjak erről? Csak is­mételhetem, hogy huszonhárom éve vagyok elnök, azelőtt, vagyis kezdetben könyvelő voltam. Szö­vetkezetünk mindig a legjobbak közé tartozott a košicei (Kassa) járásban. Az eredményekért gazda­ságunkat többször kitüntették. Leg­jobban a Munkaérdemrendnek örü­lünk. Amit elértünk az a kollektív munka eredménye. Természetesen szükséges, hogy a vezetők intézke­dései helyesek, reálisak legyenek. Szükséges az Is, hogy a kapcsolat mindenkivel megfelelő legyen. Vo­natkozik ez arra Is, hogy a szer­vezés tudományos módszereit al­kalmazzuk. Legalább ennyire fon­tos, hogy a betanított dolgozótól az ágazatvezetőig mindenki értse és teljesítse a feladatát. Alapve­tően fontosnak tartom, hogy a párt- és a SZISZ-szervezettel, de a többi tömegszervezettel is, sőt a nemzeti bizottsággal is olyan le­gyen az összhang, hogy ez a ter­melési feladatokat, és a politikai célok teljesítését segítse. Ez az elv töretlenül érvényesül. Illés Bertalan — Milyen az új cselekvési prog­ram?

Next

/
Oldalképek
Tartalom