Somogyi Néplap, 1978. december (34. évfolyam, 283-307. szám)
1978-12-09 / 290. szám
I Érdekeltség és felelősség FŐVÁLLALKOZÁS H allgatom az értekezleten: — Minden szintre részletesen ki kell dolgozni az érdekeltségi rendszert! Szinte személyre szólóan. A felső és középvezetőkre elsősorban. De a munkásokra is. Legyenek érd elteltek abban, hogy a napi munkaidőben a lehető legnagyobb hatásfokkal termeljenek, ne tűrjenek el állásidőt Ha nem biztosítják számukra a folyamatos munka feltételeit, verjék az asztalt, vagy keressenek jobb munkaadót. Kemény szavaik, jelentős változásokat sejtetők. Tulajdonképpen örülni kellene, hogy ilyen határozott intézkedésekkel próbálják biztosítani a főhatóságok a rég óhajtott munkafegyelmet. Természetesen magam is örülök a szigorúbb rend bármilyen előjelének, így a fenti tájékoztatást is bizakodva fogadom. Igen, így kell tennünk, hogy a helyes határozatok mielőbb megvalósuljanak, és végre eljussunk oda, hogy ki-ki pontosan és szigorúan vegye számba javaslatainak, döntéseinek, utasításainak: egyáltalán munkájának hatását, összefüggéseit. És ha ezt elmulasztja, érezze magán felelőtlenségének, felületességének megfelelő következményeit Hogy a mérnök, amikor pédául fűtésrendszert tervez, vegye figyelembe, ho^rr egy épületben a helyiségeket használok igénye különböző, vagyis tervezzen be megfelelő hőszabályqzót Mennyi energia megmaradna! És ha az ablakokat, ajtókat készítő üzemek pontosan illeszkedő kereteket gyártanának? A sort fölfelé, oldalt és lefelé is folytathatnánk. De hagyjuk az építőipart A szervezetlenség, az anyag- ellátás akadozása az ipari üzemekben is rendszeresen visszatérő gondot feszültséget okoz — pdrsze, a hibák forrását, személyi felelőseit már sokkal nehezebb megtalálni. De tény, hogy megdöbbentő egyes üzemekben a kihasználatlan munkaórák száma. Ennek pedig a hajrában a minőség látja kárát... Végül is azonban. — hála rutinos pénzügyi szakembereinknek — mindenütt kikerekediÿ a tervezett nyereség, jutalom, prémium... Akárcsak azokban az üzemekben, melyekben — sajnos, Kaposváron is van példa ilyenre — egyelőre nem találnak piacot termékeiknek. Az átállás pedig új cikkek gyártására ugyancsak körülményesnek ígérkezik, kiváltképp, ha húzódoznak is tőle a vezetők. De miért is ne tehetnék? A kockázatos vállalkozás nélkül is tudnak bért fizetni, és még a különböző anyagi elismerés sem marad el... Nemrég politikai vezetésbe került fiatalasszony panaszolta: korábbi — nevelői — székéből nem egészen így képzelte el az irányításban dolgozó felnőtt emberek gondolkodását Ügy vélte, sokkal nagyobb felelősséggel, a közérdek iránti alázattal közelítenek meg minden kérdést, amelynek alakításában, megoldásában szavuk van. Sajnos, rá kellett ébrednie, hogy eddigi bizalma átértékelésre szorul. Az összefonódás, a személyes vagy a szűk csoportérdek, az elvtelen kapcsolatok nagyon könnyen tetten érhetők még a közösséginek álcázott mondataik, megnyilvánulásaik mögött is. Miért? Náluk is hiányzik a pontosan megfogalmazott, minden esetre, körülményre, cselekedetre, folyamatra, mozzanatra és valamennyi szintre kidolgozott érdekeltségi rendszer, amely minden egyes lépést irányítana? Ne ringassuk magunkat illúziókban: ilyen csodaszer nincs és soha nem is lesz. Sem a fűtést tervezők, sem az ablakok készítői, sem az ipari üzemi vagy más vezetők esetében. Az emberek tetteit, mozdulatait nem * lehet kizárólag anyagiakon alapuló, aprólékos ösztönző-fegyelmező rendszerekkel szabályozni. Magatartásukat kell olyanná formálni, hogy abban az anyagiakkal együtt — és ettől függetlenül is — érvényesüljön a szocialista felelősség. Amit két-három évtizede Öntudatnak emlegettünk. Lehet, hogy sokan legyintenek, mondván: ma, amikor világszerte és Így hazánkban is előtérbe került a hatékonyabb termelés, a cserearányok javítása és közgazdasági kifejezések tömege zúdul ránk — mit akarok én ilyen »elavult-« fogalommal? Ezzel már egyszer megbuktunk, az öntudatra épült termelésnek sokáig ittük a keserű levét. Ez igaz. És én mégsem hiszem, hogy ásatag, túlhaladott fogalomként kérném számon önmagunktól. Végtére is a fejlett szocializmus nemcsak a kialakult gazdasági-társadalmi viszonyok megszilárdítását, további finomítását jelenti, hanem vele együtt, tőle elválaszthatatlanul az emberi gondolkodás közösségi irányú fejlődését is. Persze, nemcsak pusztán tudati változásról van szó, az elismerés, befogadás szintjéről, hanem az egész magatartás alakulásáról.' És ezt ma már szigorúbban kellene kérnünk egymástól. Nem az anyagi érdekeltség hel yettesí tő.ieként. Erről 'szó sincs. Jól tudom, gazdasági—társadalmi folyamataink nem nélkülözhetik a kedvező irányba ható, de nemcsak anyagi szempontokat, összefüggéseket figyelembe vevő szabályozókat. Ezek érvényesítése azonban elképzelhetetlen az általános magatartást átható irányító elv: a magas szintű felelősség nélkül. Amely minden esetben és körülmények között munkál az egyénben. Nem látványosan, kérkedő módon, hanem magától értetődő természetességgel. I gen. erről az erkölcsi szabályozóról, társadalmi rendünk lényegéből fakadó követelményről manapság mintha kevesebbet beszélnénk. Persze, ne is legyen agitációs kampány központi témája. Essen még kevesebb szó róla, de hasson erőteljesebben gazdasági és társadalmi életünk minden területén. Paál László Egészen más Irányban kezdett — s céljaiban is eltérő — vizsgálódás derítette föl a nagy vegyipari beruházásnál, mekkora a közreműködők tábora. Akik nekiláttak az eredeti célú elemzésnek, mint nyomra bukkant vadászok, úgy követték a sokszoros összefonódások, párhuzamosságok, metszőpontok alakulását. Azt akarták megtudni, vajon milyenek a különféle beruházási munkák termelékenységi mutatói, s végül ott kötöttek ki, hogy a nagy létesítmény megvalósításán 163 cég emberei dolgoznak! Jogosnak látszik a kérdés: bonyolult beruházási feladatok megvalósítására régóta ismert lehetőség a fővállalkozás igénybe vétele. Miért nem tették az említett helyen is ezt, miért maguk kínlódnak a seregnyi ilyen meg olyan céggel? A válasz meghökkentően egyszerű : azért, mert senki nem vállalta a szerepet. Ez lehetne talán kivételes eset. Nem az. Sőt, szinte jellemző. Holott kétségtelen, a fővállalkozás, mint tevékenység, nem újdonság a gazdasági életben. Működnek eleve ilyen rendeltetéssel lét- ■ rehozott gazdasági szerveze-1 tek, s olyanok szintén, amelyek más feladataik mellett a fővállalkozást is teendőik közé sorolják. Mindkettőre van példa az élelmiszer-termelésben és -gépgyártásban, ahol komplett tojóházakat, csirkenevelő telepeket, sajtgyárakat, datolyafeldplgozókat adnak így el. Az építőanyag- iparban ugyancsak eredményesen működik az a fővállalkozói iroda, amely mész- műveket szállít ún. kulcsrakészen — azaz az üzemszerű munka megkezdésére alkalmasan — a megrendelőnek. El ne feledjük: az említett esetekben mindig külföldi megrendelőről van szó. Miért, hogy itthon ritka az, ami külföldi megbízásoknál természetes? A válasz tömören: a megszerezhető haszon nem áll arányban a kockázatokkal a belföldi munkáknál. Napjaink gazdasági tevékenységében a legszigorúbb kötöttségeket összefoglaló egyik forma a fővállalkozói szerződés. Érthető, hogy senki sem töri kezét-lábát ilyenCsepeli szemlélettel Még most is meghatottak, pedig már néhány napja, hogy lezajlott életüknek egyik jelentős eseménye. Ök is ott lehettek a Csepel Művek Egyedi Nehézgépgyára kommunistáinak a párt megalakulása 60. évfordulójára emlékező ünnepi taggyűlésén. — Olyan nagyszerű, felejthetetlen érzés. Hallottunk a párt alakulásának történelmi körülményeiről, a hatvan év forradalmi, következetes harcáról. Láttuk, tapasztaltuk az előlegezett bizalmat, amelyet a mai utódok — a gyár kommunistái — számunkra megi szavaztak, hogy a soraikba kerülhessünk... Hárman vannak. Különböző munkaterületeken, más és más gyárakban dolgoztak korábban, most azonban sok más társukkal együtt ők is »csepeliek«. Mit jelent ez nekik? A forradalmi tevékenységéről, a munkásmozgalmáról, nagyszerű hagyományairól ismert Csepelhez, az itt tevékenykedő pártszervezethez, a kommunisták soraiba tartozni? Matics Gyula öntvény-elő- rajzoló. Gépipari technikumot végzett, ezt megelőzően a Tanép-nél dolgozott. A gépekre kerülő nagyobb darabokat készíti elő a tervrajzok alapján. Sípos Ernő villanyszerelő, ezt a munkát végezte a Mezőgép Vállalatnál is előzőleg. A kész munkák elektromos berendezéseinek beszerelése, üzembe helyezése a feladata. Kovács László szintén a Mezőgép dolgozója volt. Minőségi ellenőrként felel most a gyár termékeiért. — Szakmai feladatukat, az ifjúsági szervezetben mozgalmi tevékenységüket példásan végezték. A tavaszi meg az őszi kommunista szombatok feladatainak megoldásában I mindhárman részt vettek. A KISZ-szervezet ajánlásával kerültek sorainkba, őket vet- : tűk föl elsőnek a fiatal gyár pártalapszervezetébe a jubileumi taggyűlésünkön — mondja Varga János, a gyár pártszervezetének a titkára. — Jártunk Csepelen ... Hónapokat töltöttünk az ottani nagyüzemben. S nemcsak azokat a gépeket ismertük meg, amelyeken most már Kaposváron dolgozunk. Megismertük a csepeli embereket. Láttuk a szocialista brigádok összetartó, egymást segítő közösségét. Találkoztunk hozzánk hasonló korűakkal, aztán idős, tapasztalt munkásokkal. Láttuk azt a végtelen tiszteletet, ahogyan a fiatalok az idős munkásokkal beszéltek. S mi is részt vehettünk Csepelen abban a szocialista versenyben, melyet a csepeli Béke brigád kezdeményezett még a múlt esztendőben a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. ‘ évfordulójának a tiszteletére. Gazdag tapasztalatokkal tértünk vissza Kaposvárra. Azon munkálkodunk, hogy ezeket itt hasznosítsuk, elhintsük társainkban a csepeli szemléletet... Így sorolja a három fiatal Csepelen, ebben a munkás fellegvárban, szerzett élményeit. Matics Gyula, Sípos Ernő, Kovács László egyformán büszke arra, hogy Csepelen tanulhatott — Igen, ez a célja pártszervezetünknek is, ezt várjuk valamennyi kommunistánktól, hogy segítsen kialakítani. s megőrizni a csepeli szemléletet. Csepelnek nemcsak hazánkban, hanem külföldön is rangja, tekintélye van, a munkások által készített különböző termékeknek jó a hírük. Ami nálunk készül — egyelőre csak csőhegyező gépek és tartozékai —, az szintén eljut külföldre. Azt akarjuk elérni, hogy csak kifogástalan minőségű termék kerüljön ki a gyárunkból, hogy itt Kaposváron mi is erősítsük a csepeli rangot. Varga János párttitkár így sorolja a januárban tizennyolc kommunistával megalakult pártszervezet feladatait. Számuk az átigazolt és a most fölvett három fiatallal negyvenkettőre emelkedett. Mit sikerült megvalósítani céljaikból? Mit jelent a többségükben fiatal dolgozóknak Csepelhez tartozni, arra még nem adhatott választ az eltelt néhány hónap. Erre inkább a jövő válaszol majd, amikor már teljes ütemben folyik a termelés, s megteremtődnek a munkához szükséges feltételek. Láttam ősszel és tavasszal, hogy a gyár dolgozói a kommunista szombatokon milyen lelkesedéssel munkálkodtak a gyárban. Kommunisták, KISZ-tagok, fizikai munkások, műszakiak, adminisztrátorok ásták az árkokat, fektették le a kábeleket. S most nemrégen éppen ilyen lelkesedéssel ültették el szabad idejükben a gyár előtti úton a fiatal facsemetéket. — Ezt várom kommunistáinktól a jövőben is — mondja Ackerman József igazgató. — Azt, hogy felelősség- vállalásból mutassanak példát társaiknak! Szalai László Matics Gyula, Sipos Ernő, Kovács László. nek megkötésére. A szerződésnek ugyanis pontosan meg kell határoznia — mert csak akkor jogszerű — az összes résztvevő vállalkozó kötelességét, -feladatai rendjét — s azt. is, hogy azoknak végrehajtásához a fővállalkozónak milyen feltételeket kell megteremtenie! —, s ami a lényeg: a szerződés azt is kimondja, ki milyen mértékben viseli a kockázatot. (Ami általában megegyezik a haszonból való részesedés mértékével.) Példák között bóklászva : a tavaly üzembe helyezett nagyberuházások kivitelezési ideje meghaladta — átlagosan — a hat évet, s a befejezés, az eredetileg tervezettel szemben — ugyancsak átlagosan — tizenhét hónapot késett. A - veszteségidők aránya az építőiparban 15* és 20 százalék között ingadozik, ezek java előkészítési, szervezési hibákra vezethető vissza. A kivitelező nem vesz részt a beruházás előkészítésében, a tervező a megvalósításban, s érdekeltsége sincs abban, terveiből mi és hogyan lesz... Ne folytassuk a példákat, inkább írjuk le azt a reményünket, hogy az MSZMP Központi Bizottsága 1978. október 12-i ülésének határozata alapján — az építőipar helyzetéről és feladatairól — változás következik be a hosz- szú ideje fennálló áldatlan helyzetben. Ennek a reménynek a gyakorlati megvalósítását az sürgeti, hogy a fővállalkozás ál1 talános elterjedéséhez jelentős népgazdasági érdekek fűződnek. Vizsgálatok, számítások egj'aránt azt bizonyítják, hogy a fővállalkozás kereté- I ben megvalósított beruházások költségszlntje átlagosan tíz, tizenöt százalékkal kisebb a hagyományos módon lebo- ny-olitottaknál, s az időmegtá- karítás még ennél is nagyobb arányú. Aminek értékéből még az s'-m von le. hogy valóiában i*t a költség- és időtúllépések kisebb mértékéről van szó. Természetesen nem érdemes mindenfajta beruházásnál szorgalmazni a fővállalkozást, a nagy értékű, ösz- szetett — sok területet érintő — fejlesztéseknél azonban igen. Lázár Gábor Kettős kulcsszám a 80 Rekordok árnyékában Szívesen emlékeznek visz- sza a szőlősgyörökiek az 1975-ös évre. Akkor 83 mázsát termett hektáronként a kukorica. A legszebb reményeket is felülmúló termésátlag ugyan csak egyszer fordult elő, azonban már évek óta biztosan tartja a gazdaság a 70 mázsa fölötti átlagot. A gazdaságosság nagymértékben függ . a termelés mennyiségétől, az árak és a költségek azonban évről évre nőnek. Ennek ellensúlyozására a termésátlag további növelése szükséges, azonban nyilvánvaló, hogy ez a versengés nem folytatható korlátok nélkül. Előbb-utóbb számos gazdaságban elérnek arra a pontra, amelynél megálljt parancsol a föld teljesítőképessége. — Négy évvel ezelőtt csatlakoztunk az IKR-termelési rendszerhez, akkor 40 mázsát termett nálunk a kukorica. A következő évben 68 mázsás átlaggal takarítottuk be, s azóta sohasem volt kevesebb 70 mázsánál, Az idén mintegy 75—76 mázsát várunk. —■ Ko~ máromi Ferenc, a termelőszövetkezet elnöke egyszerre elégedett és gondterhelt. — A mi gazdaságunk jórészt a kukoricából tartja el magát, nem engedhetjük meg, hogy a kukorica veszteséges legyen. Azonban valóban úgy érezzük, eljutottunk arra a pontra, melyet a je'enlegi technológiával elérhetünk. — A termésátlag tehát nagyjából állandó, a költségek viszont változnak. — Ügy véljük, azzal a befektetéssel, amellyel ma a kukoricát termeljük, 80 mázsát kéne betakarítanunk hektáronként, akkor valóban kifizetődő volna, bár ma is 40 forintot hoz a kukorica mázsája. — Mikorra érhető el ez az átlag? — Az ötéves terv indulásakor 73 mázsa elérését tűztük ki magunk elé. Azóta ez az átlag elévült, a tervekre ilyen formában nem támaszkodhatunk. Nem a számazonosság kedvéért mondom, de úgy érezzük, 1980-ra elérhetjük a stabil 80-as átlagot. — Vajon megéri-e az állandó termésnövelés? Kifizetődő-e a rekord ? — Nagy kérdés, hogy töb- get drágábban, vagy kevesebbet kifizetődőbben termeljünk. Ügy vélem, ameddig a költségek nem nőnek olyan arányban, mint a nyereség, addig érdemes. — A termelőszövetkezetben hogyan áll ez az arány? — Jelenleg a költség és a nyereség azonos arányban nő, s ezért is fontos, hogy' jobban hasznosítsuk meglevő erőinket. A 80 mázsa tulajdonképpen »benne van • gazdaságban«. A növénytermesztés hamarosan újabb ágazattal bővül: 40 millió forintos beruházással szőlőt telepítettek. A Vi- ticoop társulás keretében pár év múlva termőre fordul majd az első 50 hektár, s ha mind a 200 hektár terem, az új ágazat bevétele kétszer any- nyi lesz, mint most az egész növénytermesztésé. Túl szép lenne a kép, ha nem esne szó az állattenyésztésről, amely évek óta gondot okóz mind a tagoknak, mind a vezetőknek. — Nem engedhetnénk meg magunknak égy olyan ágazat fenntartását, amely csak veszteséggel jár — fogalmazta meg a mai helyzetet az elnök. — A kiutat ismerjük, a megvalósítás azonban már nehezebb. A régi, romos uradalmi épületekből kialakított tehenészet a legnagyobb befektetéssel sem tehető gazdaságossá, s a mintegy ezer állatot számláló juhászat szaporulat híján éppen hogy nem ráfizetéses. Ez utóbbi fellendítésére tudományos vizsgálatok folynak. A szőlőre fordított összeg mellett most nincs fedezet az állattenyésztés fejlesztésére, de már megszületett a döntés, hogy a gazdaságtalan tehenészet helyett, csatlakozva a Balatonnagybereki Állami Gazdaság húsmarhatársulásá- hoz, olyan telepet alakítanak ki, amely alkalmas arra, hogy itt neveljék fel a fiatal yem- hes üszőket. Addig még hosszú az út, és a rekordoknak örülő, gondnok- ital bajlódó gazdaság vezetősége »belső tartalékok« után kutat. Az egyik a január elsejétől működő melléküzem lesz, amely némi haszon mellett állandó foglalkoztatást biztosít a tagság egy részének. A gazdasághoz köti őket, s ha majd eljönnek az őszi nagy szüretek, talán könnyebb lesz munkaerőt toborozni. A legfontosabb tartalékról azonban így fogalmazott a termelőszövetkezet elnöke: — Ma már a mezőgazdasági üzemekben többnyire szakemberek irányítanak. Ebből következik, hogy a fejlődés további feltétele az ő tudásuk, teljesítményük minél magasabb fokú kihasználása. Ügy kell'végeznünk a munkánkat, hogy most már ne csak a gépeket, hanem a szakembereket is jól hasznosítsuk ! 11. A.