Somogyi Néplap, 1966. október (23. évfolyam, 232-257. szám)

1966-10-02 / 233. szám

Vasárnap, 1966. október 2. 3 SOMOGY! NÉPLAP ■ HADÜZENET jn» Furcsa szokás Távol áll tőlem, hogy kisebbítsem vagy lebecsül­jem a választott testületek elé terjesztett jelentések szükségességét. Az értékelő, elemző munkának ez az alapja; az irányításban nélkülözhetetlen, nélküle szinte egy lépést sem te­hetnénk előre. A tájékoztató jelentéseket az adott munkaterület leg­jobb ismerője, legközvetle­nebb vezetője készíti, ter­mészetesen munkatársainak bevonásával. S a jelentés végén — szokásjog írja elő — határozati javaslat tokát vár a testület. Ha véletlenül hiányzik a javas­lat, bizony nagyon elma­rasztaljuk a jelentés ké­szítőjét, mert körülbelül így ítéljük meg a helyze­tet; Ha jól mennek a dol­gok, akkor ez a vezető bi­zonyára önelégült, hiszen nem akar tovább jutni. S ha rosszul mennek, akkor... Iám, lám, még a kivezető útra sem tesz javaslatot. Szóval határozati javaslat kell... De mondjunk egy példát Teszem azt, én vagyok a pénzügyi osztályvezető, s az éves adóterv teljesítéséről kell jelentést adnom a vb- nek. Hivatásom teljes tu­datában összehívom mun­katársaimat tájékoztatom őket vizsgálódásra készte­tem, és magam is össze­gyűjtöm számokkal bizo­nyított tapasztalataimat. Amikor már elkészültem mindennek arcomat ke­zembe temetve okoskodni kezdek. Tájékoztató felada­tomnak már a lehető leg- lelkiismeretesebben eleget tettem, de határozati ja­vaslat még nincs. Mond­juk, rosszul állnak a dol­gok. Ennek én is oka va­gyok, nyilvánvaló. Ha tud­nám, mit kell tenni, más megtettem volna régem De ha mégis tudnék javasa latot adni a bajok orvos­lására, akkor engem fele­lősségre kellene vonni, his£ tudtam, hogy mi a kive­zető út, mégsem aszerint cselekedtem. Ez nem megy. Képtelen vagyok kiokos­kodni valami jót, be kell vallanom. Ügy gondolom: a testület — közösségi vita után — többet tud mon­dani és feltétlenül oko­sabbat. Mert határozat kell! De én nem tudok mit javasolni... És még egy gondolat zár var. Mert tessék csak meg­figyelni jól ezt a fejtetőre állított doleot: határozati javaslatomban arra kérem a végrehajtó bizottságot, hogy kötelezzen engem egy olyan intézkedésre, amit én találtam ki, de nem asze­rint dolgoztam, ennélfogva jelentésemben nem is szá­molhattam be magam öt- lötte intézkedésem ered­ményéről. Valahogy furcsa dolog ez. Azt hiszem, in­kább csak rossz szokás, ha ilyen »-megoldásokhoz-« fo­lyamodom ..: De félreértés ne essék: igenis adhatok ötletet, el­képzelést a határozathoz. De csak egyetlenegy eset­ben. Akkor, ha látom a megoldás módját, de az intézkedés meghaladja ha­táskörömet. Igen, ilyenkor kötelességem kérni a vá­lasztott testület segítsé­gét ... A kierőszakolt határozati javaslatom dolgán azonban talán érdemes elgondolkoz­ni ... Jávori Béla Vezetőségválasztó taggyűlésekről jelentjük Biztató mérleg a Közúti Üzemi Vállalatnál A Közúti Üzemi Vállalatnál két évvel ezelőtt nagy csata dúlt a vállalat vezetősége és pártszervezete között A vi­szálykodás megosztotta az erő­ket, akadályozta a munkát A pénteken megtartott veze­tőségválasztó taggyűlésein Ki­rály Imre párttitkár arról szá­molhatott be a tagságnak, hogy megszűnt az ellenségeskedés, a csoportosulás; a vállalat párt­szervezete és gazdasági vezetői között nagy az egyetértés. Ezt tükrözik az eredmények is. 1965-ben 103 százalékra teljesí­tette tervét a vállalat, s az idén is nagyszerűen dolgozott. Olyan sikert könyvelhetnek el egyebek között, mint a 7-es út egy jelentős szakaszának meg­építése. Ez a szakemberek ál­tal is elismert miunka mintegy szimbóluma annak, hogy az erőket jól fogja össze Kertész János, az új igazgató, s hogy a vállalat dolgozói, kommunistái képesek nagy feladatok végre­hajtására. A beszámoló és a felszólalá­sok azt is bizonyították, hogy nincs elvtelen megalkuvás a vezetők között. A párttitkár őszintén feltárta az emberek megbecsülése, a társadalmi tu­lajdon védelme körül tapasz­talt hiányosságokat De nem­csak a párt- és a gazdasági ve­zetők között, hanem a pártta­gok között is elvszerű a kap­csolat. A vezetőség beszámoló­ja nyíltan feltárta a párttagok hibáit is. Király Imre megne­vezte azokat, akik az autóbbi két évben nem teljesítették megbízatásukat, nem jártak rendszeresen taggyűlésre, nem vették meg a tagsági bélyege­ket, nem képezték magukat stb. A beszámoló olyan őszinte és alapos volt, hogy (valaki talá­lóan mondta) érdemes eltenni, s gyakran belenézni, tanulmá­nyozni belőle a tennivalókat. Ha a beszámolóban fölvetett problémákat a pártvezetőség és a gazdasági vezetők a párttag­ság segítségével megoldják, ak­kor a Közúti Üzemi Vállalat még nagyobb eredményeket érhet el, megvalósíthatja azo­kat a feladatokat, amelyek a következő években várnak rá. (A 7-es út továbbépítése, bekö­tő utak készítése stb.) A párttagság segítsége na­gyon fontos. Korábban nem mindig támaszkodott eléggé a vezetőség a tagságra. Ezt a vi­tában felszólalók is megemlí­tették. A párttá tikár gyakran a vezetőség helyett dolgozott. A jövőben arra kell törekednie, hogy munkáját megossza a ve­zetőséggel. A tagságot is job­ban be kell vonná a pártmun­kába. A taggyűlésen többek kozott felszólalt Szigeti István, a me­gyei pártbizottság titkára is. Tolmácsolta a megyei párt­végrehajtóbizottság üdvözletét a vállalat kommunistáinak. Hangsúlyozta, hogy a beszámo­ló reálisan értékelte a mun­kát, helyesen mutatott rá a fel­adatokra. A vezetőség őszinte volt — mondatta. — Nem ta­kargatta a hibákat. Bízunk ab­ban, hogy azok, akiket bírálat ért, nem azon törik a fejüket, hogyan vághatnak vissza, ha­nem kommunistához méltóan levonják a következtetéseket az elmondottakból. A pártvezetőség — a megyei pártbizottság titkára szerint — egy kissé szerény volt. Azok­nak az eredményeknek az el­érésében, amelyeket a beszá­moló említett, s amelyeknek alapján a meg/ei párt-vb jó­nak értékeli a vállalat ve -: -, té- sét, munkáját, a kommunisták­nak nagyobb az érdemük, mint amennyire a beszámoló érzé­keltette. Szigeti elv-társ a ba­latoni műút építéséért a me­gyei pártbizottság elismerését tolmácsolta a vállalat dolgozói­nak, kommunistáinak. A tagság a beszámoló meg­hallgatása és a vita után újjá­választotta a vezetőséget. A párttitkár ismét Király Imre lett. Az ünnepélyes taggyűlés után Szigeti István, a megyíij pártbizottság titkára hosszan elbeszélgetett a vállalat igazga­tóiéval és az újjáválasztott ve­zetőség tagjaival. sz. N. Felelősséggel, eloremutatóan »Nehéz emberek« — így ne­vezték magukat péntek délutá­ni taggyűlésükön a textilinű- vek D alapszervezetének kom­munistái. A negyven párttag és a négy tagjelölt vitakedve átragadt a pártankívüliekre is. Mindig ér­deklődéssel figyelték saját munkájukat, keresték a meg­oldás lehetőségeit. S érdeklődés kísérte a vezetőségválasztó taggyűlést is. Ezt nemcsak a hozzászólás-áradat igazolta, ha­nem az a levél is, amelyben a rezsiműhely szocialista brigád­ja üdvözölte a taggyűlést, s kí­vánt eredményes munkát az új vezetőségnek. Kiss István, az alapszervezet titkára arról beszélt a vezető­ség beszámolójában, hogy a gyár eredményei a munkások erőfeszítéseinek köszönhetők. Igaz, hogy a D alapszervezet­hez tartozó kommunisták köz­vetlenül nem vesznek részt a termelésben, hiszen nagyrészt dolgoznak, de az ő munkájuk is bent van abban a fonalban, amelyet a gyár készít. Ha munkáról van szó — ál­lapította meg a beszámoló — általában szenvedélyesen vitat­koznak a kommunisták. Ugyanezt azonban nem lehet elmondani akkor, ha politikai kérdésekről esik szó. Az em­bereknek többet kellene tö­rődniük az önműveléssel. Gyakran érdektelenség kíséri a szabad pártnapokat. Néhányan el sem mennek, de akik ott vannak, azoknak az aktivitása sem megfelelő. A pártoktatás már sokkal jobban sikerült. Azt lehet mondani, hogy aki nem járt magasabb szintű pártoktatásra vagy felsőfokú állami iskolába, jelentkezett az alapszervezetben folyó oktatás­ra. Amíg az alapszervezet mun­kájáról elismerően szólt a párt­vezetőség beszámolója, sokszor elmarasztalta a négy pártcso­Szövetkezeti vezetők és a kezdeményezés Nagyberényi tapasztalatok AMTLRÖL JÖVÖ KEZDE­MÉNYEZÉS. Nagy súlya van ennek a tömör mondatnak, s gondoskodni kell arról, hogy tekintélye sohase csorbuljon meg. Találkozni-e kezdeményezé­sekkel, javaslatokkal, ötletek­kel például a nagyberényi Űj Barázda Termelőszövetkezet­ben? S ha igen, hogyan fogad­ják azokat a gazdaság vezetői? E köré a két kérdés köré fon­tuk beszélgetésünk témáját Paska Ferenc tsz-elnökkel. — Kezdeményezéssel mindig jönnek gazdák. Ennek mi, ve­zetők nagyon örülünk, hiszen munkánkat könnyíti. Nézzünk néhány példát. Itt van a bur­gonya betakarítása. Munkaegy­séges volt a terület, a növény- ápolást így végezték el a ta­gok. A betakarítás azonban már nem ment simán, itt is, ott is zökkent, lassult a tempó. Egypáran szóvá tették, hogy ez így nincs rendjén, meg kellene próbálni valami más mód­szert. Azt javasolták, kapjanak természetbeli részt a szedésért a tagok. Elfogadtuk a javasla­tot, és megoldódott a problé­ma. Helyesen cselekedtek az Uj Barázda Tsz vezetői, amikor elfogadták ezt a javaslatot? Mindenekelőtt mérlegelni kell, Csnhéfoná tanfolyam Nagyatádon (Tudósítónktól.) A MÉSZÖV és a Nagyatádi FJK háromnapos tanfolyamot rende­zett Nagyatádon a járási művelő­dési házban a csuhéfonó társu­lások tagjai részére. A tanfolya­mon Stefanecz Istvánné — a há­romfai társulás elnöke — megta­nította az asszonyokat a táskák, díszdobozok készítésére. A nagy­atádi járásban a télen háromezer darab táskát adnak át a SZöVOSZ-nak, ahonnan a kül­földi megrendeléseket elégítik ki. Az otthon elvégezhető munka jó mellékjövedelmet jelent a tár­sulások tagjainak. Az ÉM Középületépítő Vállalat szép környezetben fek­vő, két épületből álló balatonit? áriafürdői üdülője eladó Cím; Balatanmáriafürdő, Vilma utca 38. A két épület, amely egymástól kb. 100m-re fekszik, 1500 négyszögöl területen helyezkedik eL A jelenlegi állapot szerint a kjét épületben turnusonként mintegy 30 fő elhelyezé­sire és étkeztetésére van lehetőség. A nyaralótelep mgy kiterjedésű, esetleges további üdülőfejlesztést tesz le'etővé. Érdeklődni lehet az ÉM Középületépítő Válla­lattal, Budapest, V., József A. u. 18. Ügyintéző: dr. Mar- kócty Miklós, a titkárság vezetője. (2619) hogy erre miért és mikor ke­rült sor. A betakarítás és a szántás-vetés időszakában a lassúság súlyos károkat okoz­hat. Igen fontos a betakarítás »menetrendje«, ha ugyanis ez a munka késik, elhúzódik a ta­laj-előkészítés, következésképp a vetést sem fejezhetik be ide­jében. És ilyenkor nagyon sok terményfélét kell kiszedni, le­törni és hazahordani a földek­ről nemcsak a közösben, ha­nem a háztájiban is. Ez Kész­tette Paska elvtársikat a bur­gonyaszedésre vonatkozó javas­lat elfogadására. Azt az elkép­zelést azonban már visszauta­sították, amellyel a diószedést akarták elintézni némelyek. Akadtak, akik azzal álltak elő, hogy felesben kellene leverni a diót a szövetkezet fáiról. Ehe­lyett a tsz vezetői a legtermé­szetesebb megoldást választot­ták: a kertészeti brigád ráérő tagjait bízták meg a diószüret­tel, s nem feleztek, hanem a szokásos munkadíjat kapták. A legszámottevőbb kezdemé­nyezéssel a kertészeti brigád állt elő: elhatározták, hogy megszerzik a szocialista brigád címet. Tavalyi munkájukat a szövetkezet közgyűlése értékel­te, kaptak dicséretet, bírálatot is érdem szerint, a vezetők is nagy figyelemmel kísérték te­vékenységüket, csak éppen az írásbeli kimutatásokat küldték meg elkésve a felsőbb szervek­nek. Így az okos elképzelésből nem az lett, ami lehetett volna. A SZÖVETKEZETI GAZ­DÁK szeretnének többet tud­ni a korszerű gazdálkodásról, ezért arra kérték a tsz vezetőit, gondoskodjanak róla, hogy helyben szakmunkásképzés in. dúljon. Ha sikerül megvalósí­tani a kezdeményezést, haszna lesz belőle az egész közösség­nek és azoknak, akik nagyobb szakismeret birtokában végzik i majd munkájukat. a tmk- meg a rezsiműhelyben portot. Róna Imre, a megyei párt-vb tagja, a gyár igazgató­ja hozzászólásában többek kö­zött ezeket mondta: »A párt- csoportok nem fogják át a pártélet egészét. Két taggyűlés között nem a politikai munka irányítói. Gyakran csupán a tagbélyegeket szedik össze. Pe­dig ha a pártcsoportok a tag­gyűlés előtt megvitatják a két év munkáját, még nagyobb lett volna az aktivitás ezen a tag­gyűlésen.-« Beszélt a pártépítés problémáiról is. Elmondta, hogy a műhelyben van jó né­hány olyan ember, akiket mun­— Eddig mintegy húszán je­lentkeztek a kertészetből szak­munkásképzésre, ők szőlészek és gyümölcskertészek akarnak lenni — mondta a szövetkezet elnöke. — Az érdeklődésből következtetve még vagy húsz fiatalra számítunk. Hogy való­ban megkapják azt, amit az is­kolától várnak, a járási és a megyei szervektől is több segít­séget kérünk. Horváth Károly- né, az általános iskola igazga­tója és jómagam mindent meg­teszünk, hogy szép eredménye­ket hozzon a szakmunkáskép­zés. Az iskolaigazgató eddig is elismerésre méltó munkát vég­zett nemcsak a fiatalok nevelé­sében, hanem a felnőttoktatás­ban is. Alig akad felnőtt, aki nem végezte el a nyolc osztályt. Most is számítunk rá és a tan­testületre; ők tanítanák a köz­ismereti tantárgyakat, én meg az elméleti és a gyakorlati szakmai tudnivalókat aktát, nám. Szakmunkástanulói eddig is voltak és most is vannak a szövetkezetnek, de ezeknek a fiataloknak máshová kellett is­kolába járniuk. Most ezt hely­ben szeretnék megoldani. Arra is gondoltak a gazdaság veze­tői, hogy teljesítik a falu Kí­vánságát, s neves szőlő- és gyümölcstermesztő szakembert hívnak meg előadást tartani. A háztáji szőlő ugyanis maholnap teljes felújításra szorul, az öreg tőkéket jó fajtákkal kelle­ne pótolni. A szövetkezetnek száz hold gyümölcsöse van, s a szőlőtelepítéssel öt holdnál tartanak. Csemegeszőlő vala­mennyi, és a következő évek­ben szeretnének ötven, később pedig száz holdat telepíteni. IGÉNYEK, KÍVÁNSÁGOK, JAVASLATOK — alulról jö­vő kezdeményezések. Amint a példák mutatják, a nagyberé­nyi Üj Barázda Tsz vezetői tö­rődnek az életrevaló ötletek megvalósításával. Hern esz Ferenc kájuk, politikai magatartásuk méltóvá tesz arra, hogy tagjai legyenek a pártnak. Ve’ük is kellene foglalkozni. Mások hozzászólásukban ar­ra kérték az új vezetőséget, hogy az eddiginél jobban tá­maszkodjon a tagságra, ez biz­tosan kedvezően érezteti mai hatását a politikai munkában is. A munka megjavítását szol­gálja az a határozat, amely az új vezetőség első feladatait je­löli meg. A határozat többek között kimondja, hogy a párt- vezetőség folytassa tovább a termelés minőségének ellenőr­zését, számoltassa be az eg "es területek vezetőit, s adjon az eddiginél több segítséget a fel­adatok végrehajtásához. Job­ban támaszkodjanak a vezetők a párttagokra, s egves munkák­ba vonjanak be pártonkívülie- ket is. Rendszeresen számol­tassák be a pártcsoportbizal- miakat, teremtsenek szoros kapcsolatot a KlSZ-szervezet- tel. Felelősséggel mérlegelték munkájukat a textilművek D alapszervezetének kommunis­tái, s nagyon sok javaslattal bocsátották útjára az újra megválasztott régi pártvezető­séget. Kedves színfoltja volt a tag­gyűlésnek, amikor Scherer Jó­zsefnek átadták az emléklapot tízéves pártvezetőségi munká­jának elismeréséül. K. I. KÜLÖN TRANSZFORMÁTORT KAPNAK A DÉDÁSZ kikapcsolja a Somogymeggyesi termelő­szövetkezetet a falusi hálóz itból és külön transzformá­tort üzemeltet, hogy a hegesztő- és egyéb munkagépek ne zavarják a rádióvételt, s ne terheljék meg a háló­zatot.

Next

/
Oldalképek
Tartalom