MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1967. március 7.

Napirend: - 1. A Csepel Autógyár Párt-végrehajtóbizottságának jelentése a női dolgozók helyzetértől. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 1–8.

A munkaköröknek 60-70 %-á.t női dolgozokkal szándékozik a Csepel Autógyár feltölteni. Eznagy feladatot ró mindenkire a jövőben. Munkafeltételekkel kapcsolatüan az a terv, hogy azoknál az üzemrészeknélj ahol uj részlegek épülnek, ott egészséges munkafelteteleket és munkaviszonyokat kell kiépíteni. Az uj üzem beinditása előtt szándékszik a vállalat a női dolgozókat felvenni és szakmunkásokká képezni, így a munkakörülmények megfelelően fognak alakulni, Oservenka elvtársnő a munkásszállás bővitését emlitette. Erre a bővitésre a vállalatnak sajnos kerete nincs. Azonban kétféle lehetőség áll fenn. Az egyik lehetőség: Szigetszentmiklóson van egy 60 személyes üdülő. Ha ez megfelel munkásszállás céljának, ugy cserélni lehet egy balatoni kisebb üdülőnkkel* A másik lehetőség: Ha a mostani munkásszálláshoz egy "L" alakú épületet épiteni. Ezfc idegen megyével kellene megoldani /:Szabolcs:/. Szönyi Miklós elvtárs: A terhes mamák foglalkoztatása a vállalatnál igen nagy gondot okoz. Műszaki vonatkozásban is volt már probléma. A terhes mamákat a csapszegek osztályozásához osztottuk be,A terhes mamák a csapszegeket megfogták és rozsgásak lettek. Külföldi megrendelők kifogást emeltek emiatt. Ugyanis a terhes mamák útjaiban a savképződés a csapszegeken rozsgásodást idézték elő. Sajnos a gumikesztyűt pedig nem akarják hasenálRi. Egyenlő munkáért egyenlő bér. Ez helyes is, de sajnos sok félreértés származik ebből. Sok a téves felfogás. Mig a női dolozó ugyanazon a gépen, amelyen a férfi dolgozó is dolgozik II. kategóriájú munkát végez, a férfi V. kategoriájut,igy nem lehet megadni ugyanazt a bért, amit a férfi kap. Szerintem minden egyes helyet fel kell mérni és ki kell küszöbölni a meglévő aránytalanságokat. Nagy probléma a vállalatnál a"Raökó" korszakoan született gyermekek munkába állítása, ugyanis nagy tömegben kell őket foglalkoztatni. ®z nagy gondot okoz. Markó Alajos né elvtársnőt A Nőbizottság a nők aránytalan bérezésükkel kapcsolatban több éven át foglalkozott. A Szakszervezettel egyetértésben több esetben a Nőbizottság felülvizsgálta a gyár-egységeket és több aránytalanságokat tapasztalt. Azonban hiába, mégsem tudta ezeket felszámolni. Minden esetben feljegyezte a meglévő kérdéseket és problémákat, azonban a következő hónapban még több ilyen kérdés merült fel, . / .