MDP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei 1953. február 17. - 1953. március 31.
1/29. ő. e. 1953. március 17. • Pártbizottsági ülés 227–270. - Mellékletek: - - Jelentés a Csepel Autógyár és a Kiskunsági Állami Gazdaság pártcsoportjainak munkahely, brigád és munkacsapat szerinti elosztásáról. 251–254.
Jelentós A Csepel Autógyár és Kiskunsági ÁGI pártcsoportjainak munkahely, brigád, és munkacsapat szerinti elosztásáról* Jelentősemet a P.B. 1951 szept. l.-i pártcsoportok át szervez ósc ős a P»B, munka megjavítására hozott hat'rozata alapján állitottam ö,sszc. A P.B. 1951 szept. határozata cs ennek szellemében hozott MB. határozat nagyban clőscgitcttc a pártezorvezotek munkáját, a termelési tervek teljesítését cs tultcljcsitését a párttagság aktivizálását, valamint a pártag ós pártonkívüli dolgozók kapcsolatainak elmélyítését. A pártbizalmiak munkáját azonban na-yban gátolja az a körülmény, hogy a pártcsoportokat nem mindenütt termelési egységenként ópitettók ki ós igy a pártbizalmiak nem tudnak foglalkozni megfelelően a csoportjuk tagjaival a termelési kérdésekkel, a Párt és Kormányhatározatok ismertetésével és végrehajtásával. A párttagok és a tagjelöltek kommunista nevelésével ős igy a bizalmiak munkája a tagdijboczodócrc és a taggyűlésre való ertesitésro f korlátozódott, . A P.B. határozata alapgtán az átszervezésed kapcsolatban emelkedett a pártcsoportok munkájának, munkamódszerének színvonala is. Nagy számmal találhatók pártszervezeteinknél jól dolgozó pártcsoportok, akik gazdasági és politikai munkában c gyáránt példamutatóan veszik ki részüket. És vannak olyan pártcsoportbizalmiaink, akik lclkiismcrdjtoson foglalkoznak a csoport tagjaival és eredményes munkát végeznek a tagság aktivizálása és nevelése torén, A Csepel Autógyárban 121 pártcsoport van. Minden pártecoport élére megvan választva a pártcsoportbizalmi, szoc, összetétele 4-7 műnk. 2 ért ,72 alk. 7 ' Azonban itt is fcnáll az a hiányosságk hogy nem minden pártcsoporTTan műhely részlegenként fclállitva, sőt hiba ven a pártcsoportbizalmiak elosztása • körül is. Van olyan jelenség is, hogy a 3 különböző idejű műszak " alatt a pártcsopprt tagjai és a pártcsoportbizalmiak másik-másik mü szakban van. beosztva, igy lehetetlenné van téve, hogy a bizalmi rendszeresen foglalkozzanak a pártcsoport tagjaival, hogy azokat nevelje és a munkájában segitségot tudjon adni a hibák kiküszöbölésérc. Ez a helytelen beosztás a termelés behozása, vagyis a szakemberek egyik műszakból a másikba való átcsoportosítása miatt áll fent. Azonban a fonállá hiányosságok mellett vannak a Csepel Autógyárban igen szépen dolgozó pártcsoportok. Példa erre a Járműgyárban Misik elvtárs pártcsoportja, ahol a pártcsoport együtt dolgozik a bizalmival ős a bizalmi rendszeresen foglalkozik a pártcsoport tagjaival. Ennek crcdnJnye, hogy minden egyes pártcsoport tagnak van pártmegbizat'sa/pl.' loo ?o-on aluli dolgozók patronálása, munkamódszer átadás, tj-kcl való foglalkozás, stb,/ és munkájáról rendszeresen beszámol a pártcsoport értekezleten, ahol azt megvitatják és megszabják a további feladatokat. Itt a pártcsoport bizalmi elvtárs azt a jó módszert vezett be, hogy minden reggel értékelik a pártecoport tagjainak az előző napi munkáját és abból a hiányosságokét kiküszöbölve kezdenek a napi termelékenység emelósóert, . j A jó dolgozó pártcsoportok és bizalmiak munkája megmutatkozik a tag ős tj, j nevelés területén is pl. a Motorgyárban Fazekas elvtárs pártcsoportbizalmi 6 hónap alatt 2 jól dolgozó párttj-ot nevelt ki, és rendszeresen foglalkozik a munkaterületén dolgozó párttagokkal és pártonkivülickkcl, hogy az erre érdemes dolgozók közül tj-ct tudjon javasolnil Vannak olyan bizalmiak is, mint a Motorgyárban Varga Alános elv, aki az oktatás után rendszeresen ellenőrzi a látogatási könyvet és az igazolatlan hiányzókat kérdőre vonja a távolmaradásuk okáért, ezzel clőocgiti, he; y az elvtársak rendszeresen kivegyék részüket az oktatásból és emeljék elméleti tudásuk szinvonalat*
