Nógrád. 1981. szeptember (37. évfolyam. 204-229. szám)
1981-09-20 / 221. szám
A cserhátsurányi termelőszövetkezet faüzemében — Here ncsényben — 25 millió forint értékű furnérárut készítenek az idén. A termékek iránt egyre fokozódik az érdeklődés. Vásárlóik a balassagyarmati, a pécsi és debreceni bútorgyárak. Képünk a furnérlemezck szárítójában készült, ahol Horák Jánosné, Kiss Jánosné és munkatársai keretekre rakják a faipari alapanyagot. — kulcsár — Kohászok üzemi demokráciába Vitáztak a változatokon Élénkíti az észjárást ezek- vei szinte kevesebb szabad rájuk bízták a döntést. Énben a hetekben, hónapokban ideje marad, mint korábban nek technikai lebonyolításá- az ötnapos munkahétre való volt. ejőkészület. Rövidebbre fogni a munkaidőt úgy, hogy emiatt a termelés fikarcnyit se csökkenjen — ez a követelmény, önmagában is mozgásra készteti az itt-ott kis2863 voks Ugyancsak lényeges: nem kis vesződséggel három olyan ia aeszicn u l-hh. alo- verziót bocsátottak az embe- ^ __^ ________ s éS elern^rWyvelőket? Nőtt fék elé’ amelyek apró rész- Jis ’ kéznyú jtogatásról volt szó, ... ,, . .. , lotíllriö tfiriTVflltrlK mind- 1____ „U awi^nttnlr öríórvCűdOO i lletékesek ra egyszerű módot találtak: szakszervezeti összejöveteleken tájékoztattak és szavaztattak összesen 2 ezer 866 dolgozót. A szavazatok aránya kiválóan tanúskodik arról, hogy korántsem formáaz „illetékesek" szama: az állandó szabad szombat mindenkinek érdeke, mindenki törheti a fejét, hogy a rá szabott föladatot hamarabb megoldja. Támadnak is ötletek, megfogalmazódnak javaslatok nemcsak a termeléssel, hanem a fürdőhasználattal, az üzemi étkezéssel, az oda- visszautaztatással és egy rakás egyéb járulékos kapcsolatban. letekig tárgyalták mind- banem vélemények egészséges három lehetőség előnyeit, szenemű szembesítéséről, hátrányait. így elejét vették A voksok 71 százaléka mon- a parttalan fecsegésnek, vad (jott jger)t: az eisg verzióra; találgatásoknak; módot kéri- 24 százaléka szólt a második, tettek a határozott, gyors meue^ és a harmadik, vicgonddal cesnek látszó munkarendet is jónak vélte a megkérdezettek öt százaléka. Nagyjából ez az arány alakult ki a „szentesítő” bizalmitestületi ülésen is. Valósan! Valamiről! Vezetők és Az elfogadott munkarend természetesen még vár néminemű finomításra. Meg kellett oldani a hétfői gördülékeny munkásszállítást. Hogyan hatnak d szabályozik Nógrádiban? MOSTANÁBAN sok szó esik a szabályozókról. Hatásuk alól egyetlen mezőgazdasági üzemünk sem vonhatja ki magát. A különféle számítások gyobb ösztönzés szükséges, ott újabb módosítások várhatók. Üzemeink többsége helyesen értelmezi, s jól is él a szabályozók adta nagyobb lehetőséggel, s a költségnövekeket. Nem véletlenül kényszerítette ki az élet a nedves kukoricatárolás módszerének kialakítását, amely megyénkben is terjed. A marhahizlalásban elkészítésével sincsenek álta- pedig egyre nagyobb szerepet Iában híján. Más kérdés a kap a silókukorica. A két pél- dést sem sorscsapásnak tekin- pontosságuk. Ami viszont el- dárí túl számtalan olyan eljál- ti, hanem a nemzetközi gazdatérő: nem elég megismerni a rás van, amely évtizedeken át ságban végbemenő változások szabályozók hatásmechaniz- megszokott módszereket söpör egyre fokozódó hazai érvé- musát, de folyamatában szűk- le a gyakorlat asztaláról. nyesülésének. séges alkalmazkodni, s ki kell . . érezni az újabb változások Tapasztaltaink szerint a AZOKBAN a mezőgazdasági szelét. S nem mindegy az sem, pénzügyi gondokkal küszködő üzemeinkben következik be milyen lesz a fogadtatás, kel- termelőszövetkezetek kony- m£r a közeljövőben is nalő erők összpontosultak-e a nyebben lábaltak ki az on- gyobb előrelépés, ahol nem magasabb színvonalú terme- maguk által előidézett nehéz a mindenáron való alkalmaz- lésre, vagy éppen a költség- f1® a .í0, kodást szorgalmazzák, hanem növekedések ellensúlyozására, belülről kerestek, szüntették a helyi lehetőségek jó kia a un.„i,o( ic fciccZ mfg’ ®s nel? kdel<: muf°Sat7 használását, az ésszerű faj- Az adotts g . .. . fák. Panaszkodassal, befele jagos költségmegtakarításokat, másképp kell értelmeznünk, fordulással meg sohasem si- Mert megyénk gazdaságai szá- került úrrá lenni a nehézsémára nem kisebb súllyal es- geken. nek latba a támogatások, s árváltozások, mint akár a tér- Másik jellegzetes üzemi mészetföldrajzi környezet, szemlélet a rövid távra látás, vagy a. piaci viszonyok. Ak-" Ebben fellelhető ugyan észkor mondhatjuk, hogy egy szerű mag, hiszen a távlatadott üzemünk legjobb tudá- ban történő gondolkodásnak sa szerint alkalmazkodott, ha mindig együtt kell járni a az cselekvésre ösztönözte, sőt napi tennivalókkal. A hiba nemegyszer kényszerítette is. abban rejlik, ha túlbecsülik a Persze egy szabályozó soha- jelen feladatait, s nem marad sem pénzszerzési lehetőség, elégséges erő a jövőre figye- hanem csak az eredményes lésre. Mert az elért eredmé- gazdálkodás egyik — olykor nyék túlszárnyalásához nemdöntő — eszköze. ’ í~1’ í~ döntésre. A három verzió közül az első látszott gazdasági szempontból legkedvezőbbnek. E- szerint hétfőnként tíz óra legyen a napi munkaidő, a többi napon pedig a szokásos nyolc. Így nem aprózódik el a rá- fjjnCS apelláta adás két óra, ámbár ez munkaszervezés és -fegyelem kérdése főleg. A második verzióként mindennap 24 percet húzzanak rá a 8 vLV..V ,,, vezetettek órára. A harmadik^ ve5~ -----e gyüttes' érdekét ritkán lehet zió szerint pedig: hétfőn, ked- Szerencsére csak az ipolytar szemmel láthatóbbá, kézzel den, szerdán és csütörtökön nóciakkal adódott nehézség: foghatóbbá tenni úgyszólván nyolc és fél órát dolgozza- szaz embernek kellett volna minden egyes ember előtt, nak, pénteken nyolcat. hétfőnként másfél órát várni, mint ebben a kérdésben. Ért- Mondani sem kell, hogy az Az SKÜ elintézte az illetékes hető, ha az üzemi demokrá- utóbbi két verzió munkásszál- vállalattal, hogy egy járatot cia éppen a szabad szombat lítási gondokat okoz. Az ep- indítson az eddiginél koráb- bevezetése körüli megbeszélő- Pen délelőtt dolgozó, 3 mu- ban. lésekben éri el a legoptimá- szakosok — az o munkáidé- Egyéb megoldandó gond is jük heti 40 óra leven — két- lehetséges még, például azéttőkor végeznek munkájukkal, kezdőben várható csődület s már mennenek is haza. De bizonyos időpontokban. Mint buszuknak meg kéne várnia kiderült: 'ennek nem a mun24 vagy 30 perccel , később karend, hanem a kiszolgálás a rési eváriak A natinás végz° társaikat is. Ilyen szem- lassúsága az oka; azon kell a regi g/ariak. A pat Jis pontból is ^ elso verzió lat- változtatni. Az ötnapos munszott a legéletrevalóbbnak, kahét tehát nemcsak a termert aszerint „csak” heti egy melőüzemeket, hanem az üzekarendetT^Alka 1 rnasint" napon keÍ1 meg0ldani az uta’ nú konyhát is „belső tartames, a ‘jövőben alkalmazan- u^anek’-or az’’ető V« f°ltórására és mozdó módszerek tisztázása ked- kat ' Ugyanekkor 32 első ver- gositasara kényszeríti — orv^ rSLbe? b^voMdl ZÍÓ ellen CSak 3Zt aZ ”érVet vendetes módon! véért, részietekbe „bonyoiod- hozták el6; túl hosszú az a Bár az úi munkarend be- va” taglalni: mikent adtak ., 7. J /uunKarena Deeeászséeec formát az üzemi Uz óra'" (Elfeleltvén, hogy vezeteseig meg hátravan né-' demokráciának a acélgyáriak havonta kettö helyett négy hány nan, az üzemi demokc a ak acélgyáriak. szabad szombat jár érte.) rácián alapuló döntés egyiki Lényégéi: a dolgozóknak a következő lényeges mo- haszna mór az eddig is tanéra csupán formálisan, ha- mentum tehát: bár a szak- pasztaiható: sercegést, csikornem valósan dönteni kellett szerű érvelés szerint az első gást nem hallani: a legnépe-' valamiről. Az egy mű- verzió „verte” a többit, ér- sebb fórum elhatározása elJ Ebben van kiemelkedő szerepe a Szellemi felkészültségnek, a tudásnak, a szakmaszeretetnek, az alkotni akarásnak. Dr. Gyöngyösi István' lisabb fokot. A Salgótarjáni Kohászati Üzemekben ennyire átfogó véleménycserékre még nemigen volt példa — mondják egységben szavazás döntötte el az új — a jövő hónap elsejével életbe lépő — mun7 szakban dolgozók napi mun- veket és ellenérveket az ér- len nincs apelláta ír-O i nn.lt- n *«44- /11- 1-~ ______L í i u i , , k aideje volt a viták kereszttüzében. A heti munkaidő: 42 óra, ez a kormányrendeletben, előíródott. De hegy miként osztják el öt napra az ötször 8, plusz 2 órát, az már a gyáriakra volt bízva. Látszólag apró kérdés, kór nagy feneket keríteni neki — gondolhatták, sőt gondolták is némelyek. Ám nem ez a helyzet’ Az ügyetlen műszakbeosztás ugyanis úgy megkeverheti több száz ember napirendjét, hogy az ötnapos munkahét bevezetésédekeltek tömege elé tárva Molnár Pál Víz a lakásokban Több mint háromszázötven lakásba vezetik be az egészséges ivóvizet ez év végéig Karancslapujtőn és a két társközségben, Karancsalján intézményeinek közművesítését. A kivitelező, a Nógrád megyei Víz- és Csatornamű Vállalat ígérete szerint a következő években az igényekés Karancsberényben. A víz- nek megfelelően kevés vára. vezeték-hálózat kiépítését, a , , fj ,ara múlt év májusában kezdték kozási idővel végzik az újon- meg, s azóta folyamatosan nan épülő házak vízvezeték- végzik a községi közös tanács szerelését. csak célszerű fejlesztések szükségesek, hanem javuló ,, _______. „ minőségű munkavégzés, a jobb n yosebb helyzetben _ vannak a munka kedvezőbb díjazásával. Az természetes, hogy előtartósan magas színvonalon, megfelelő nyereségtömeggel, saját erőforrásokkal, s vezetői szakgárdával rendelkező gazdaságok. A többlettermelés vonzata a nagyobb mértékű támogatás, ezért aztán az a szövetkezet jut több dotációhoz, amelyik gyorsabban javítja termelését. Ez egyben azt is jelenti, hogy a viszonylag hátrányos helyzet az által mérsékelhető, ha minden üzem saját portáján „kereskedik”. Más szóval, megfelelő szervezeti és szerkezeti rugalmasság, bátor vállalkozókészség, s jó előrelátás nélkül nehéz előbbre jutni a gazdaságok közötti rangsorban. külső körülmények válEgy veszteség határmezsgyéjére sodródott gazdaságtól nem várható el, hogy tízéves távlatban gondolkozzék. hiszen rendszerint az alapoknál kell hozzálátni a gazdálkodás rendbetételéhez. Igaz, hogy a hullámvölgyet csak akkor követi „hullámvölgy”, ha tényleg átalakítják az adottságuknak megfelelően a termelési szerkezetet, ehhez igazítják a vezetési, illetve munkaszervezetet, és kidolgozzák a legmegfelelőbb érdekeltségi rendszert. Most a mezőgazdaság két legfontosabb fejlesztési feladata a gabona- és a húsprogram. Tehát minden üzemnek e területen szükséges idejé tozásait kárhoztatni azért ve- ben a nagyobb lépést megten- szélyes magatartás az üzem ni jde kell a nagyobb fe- Vészéről, mert könnyen azt a gyelem és figyelem, a jó fellátszatot kelti, hogy a hiba készülés biológiai, műszaki és nem is a „saját készülékben” anyagi háttérben, területben van. és szervezettségben. Különö, sen az állattenyésztésben kell A HELYES mjegoldás a bel- körültekintően és részletesen ső tartalékok keresése. A köz- vizsgálni a koncepciók alaki- gazdasági kényszerítő körül- tását, mert ezen ágazatok fej- mény sokszor még a techno- iesztése bonyolultabb, s igé- lógiák megváltozását is elő- nyesebb elemzést tesz szüksé- idézi. Jelenleg már senki gessé. sem vitatja, hogy a kukorica- termesztésben a szárítás, az A hatodik ötéves tervidő- állattenyésztésben a túlzott szakra meghirdetett közgazda- abrakfelhasználás elviselhe- sági szabályozók átestek tétlenül növelheti a költsége- gyakorlat próbáján. Ahol naCsillanó Jel Csak egy pillanatra láttam; a fiú elfordult hirtelen, végtére is már felnőtt embernek tudta magát, s szégyellte, hogy az elrontott munkadarab miatt — még ha méregből is — a szemébe könny szökik. Mestere, az idős szaki, akivel beszélgettem, szintén láthatta ezt a csillanást, mert nem hordta le a gyereket, hanem biztatóan és sután vállonveregette, s nekem az volt az érzésem, hogy legszívesebben megölelné. ☆ Sokféle érzés munkál bennünk, emberekben, amelyekről ritkán beszélünk. Könnyet válthat íri belőlünk a harag, a részvét, a keserűség, és örömünkben is könnyezhetünk. Érzékenységünk egyre nő, s emberi szükségleteink gyarapodásával mind több érzelmi szál köt bennünket környezetünkhöz, s lesz ez a környezet egyre tágasabb. Ügy gyűlik bennünk az emóció, ahogy éveink múltával szorongásunk is halmozódik a percnyi lét miatt. Egy könnycsepp csillant az imént a fiatal balassagyarmati munkás szemében, ö szégyellte, én meg — embermi- voltunk e ritkán felfénylő jelének — jobban örültem, mint a kincskereső, ha gyémántra bukkan. ☆ Miért szégyelljük érzelmeinket? Miért restellkedünk magunkat megmutatni, s ami rosszabb: miért vélik úgy sokan, hogy akkor élnek okosan, ha érzékenységük felületét a lehető legkisebbre zsugorítják? Miért igyekeznek néhányan érzékenységük köréből kirekeszteni a részvétet, a szégyent, a megrendülést, a felindulást, mindent, ami ésszerűnek vélt életvitelükhöz feleslegesnek tartanak? A munka Közben hibázó fiút mesterének talán meg kellett volna rónia, ám ő is látta az önmagára harag vő gyerek szemében a könnyet, s bölcs intelem helyett meghatódott, szinte a fiúval együtt szenvedett. Tény: az érzékeny ember sebezhetőbb. ☆ A belső páncél, a látszólag tudatos közöny talán valóban megvéd a szenvedéstől. Talán valóban egyszerűbbnek, könnyebbnek tűnik az élet e lelki páncél viselőinek, felelősségtudatuk terhe, minimális; nem él különbül náluk a hal a vízben. Az ám: a hal! Lehetséges, hogy akadjon ember, aki valóban olyan gondtalanul akarna élni, mint a hal? A halnak valóban nincsenek érzelmei, szükségletei táplálkozásra és ívásra korlátozódnák, s a biológiai szükségletek egyeduralma alól nem képes megszabadulni, igaz, nem is akar, és nem is szenved emiatt. Ám az ésszerű érzéketlenség veszélyesebb a hal közönyénél. Ez a védekezés nem egyszerűen passzivitás; nem is olyan túl régen fasiszta egyenruhába bújtatott gyilkosok e racionális szenvtelenség birtokában fényképezték szakszerűen felakasztott áldozataikat. Esetlenül, sután veregette meg a szégyenkező fiú vállát mestere az imént... ☆ A célkitűző, célmegvalósító munka tette képessé az embert, hogy állati közönyétől megszabaduljon, hogy szenvedjen, hogy szenvedést érző szenvedélyes lény legyen, s, hogy a világra fogékonyan, egyetemesen reagáljon. Ám a munka, az emberi érzékenység megteremtője gátat is .emelt e képességnek, amikor az ember a termelésben eltűnni érezte önmagát, amikor munkaerejét eladni kényszerült, s a számára közömbös célú termelés eleven tartozéka lett. Vajon lerombolható-e ez a gát, megszüntethető-e a közöny történelmi, társadalmi fundamentuma a mi termelési viszonyaink között, amikor még mindig árut termel a munkás, és jól tudjuk, hogy a modern ipar terméke a szocializmus építése során is annál tökéletesebb, minél inkább nélkülözi készítőjének megkülönböztető kézjegyét... Az a hibázó fiú az imént azért szenvedett, mert elrontott egy munkadarabot... ☆ A szocializmus építésének, társadalmi rendszerünk fejlődésének feltétele, hogy mind fokozottabb mértékben legyen képes megteremteni a személyiség kibontakozásának feltételeit. A személyiség kibontakozását semmi sem segíti jobban, mint amikor az ember a közös eredményekben megvalósulni látja a saját céljait. Mert ha már nem pusztán a fizetésért, hanem a közös munka eredményéért, annak öröméért is dolgozunk, ez feltételezi kapcsolataink teljesebbé válását, s annak tudatát, hogy kötelezettségeink nem csonkítják meg, hanem gazdagítják érzelmeinket. Történelmileg kialakuló képességünk, hogy magunkénak érezzük azt is, ami nem a sajátunk, hogy mindenhez, ami emberi, közünk van: a mienk. Nemcsak a tárgyak, hanem az erő, a tudás, a haladás. Az a könnycsepp is. A. G. 1 NÓGRÁD - 1981. szeptember 20., vasárnap 3