Kelet-Magyarország, 1981. június (41. évfolyam, 126-151. szám)
1981-06-25 / 147. szám
Pálya A z egyik példa: Újságolja főorvos ismerősöm, hogy megvan a nagy öröm a családban, mert a gimnazista fia ezen a nyáron is dolgozni fog, sikerült bejutnia az újságárusokhoz. Látván csodálkozásomat, amely mögött az húzódik, hogy ennek a csemetének ugyancsak nincs szüksége az így megszerezhető pénzre, rögvest hozzáteszi, hogy valójában nem is a pénzért megy a srác, hanem azért, mert tavaly is remekül érezte magát ebben a szerepkörben, élvezte a száguldozást, meg azt, hogy nem lötyögte végig tétlenül a napot. A másik példa: Olvasom az újság apró- hirdetései között, hogy egy érettségizett lány kutató, tervező, tudományos intézeteknél... bármilyen állást vállalna. Szándékosan próbálom összekapcsolni a két példát. Aktualitását talán az adja, hogy ezekben a napokban nagyon sok diák, vagy éppen frissen érettségizett fiatal vállal munkát üzemekben, hivatalokban, kereskedelemben. Amíg örömet okoz az első példabeli fiú, aki nem szégyenli az újságárus beosztást sem, addig elgondolkodtató az érettségizett lány igénye, aki leginkább kutató, tervező, tudományos intézeteknél szeretne elhelyezkedni, mindegy, hogy milyen beosztásba, de a munkahelynek legalább jó hangzása legyen. Tudom, hogy a fiatalember orvosi családban él, s véletlenül azt is tudom, hogy ebben a családban ismeretlen fogalom a bejárónő, a hétvégi telket is a belgyógyász tartja rendben, nem futkos napidíjas emberek után. így már talán érthető, ebben a családban miért okoz örömet, hogy a nagyfiú ismét elnyerte a tavaly megszeretett munkakört, melynek nyomán ismét kerékpárra ülhet hajnalokon, és mire felszárad a harmat, néhány száz újságot széthord az ismerős városnegyedben ... Bár nem ismerem a másik családot, mely az apróhirdetést feladó lány szűkebb környezete, mégsem nehéz elképzelni az ott uralkodó szemléletet. „Ha már érettségizett az a gyermek, mégsem mehet akárhová, próbáljon megkapaszkodni egy tudományos intézetben ...” Csupán' adalékként említem fel mindezt azoknak, akik kutatják a pályaválasztás titkait. A. S. Napirenden: külkapcsolataink — A vállalati jóléti és kulturális alapok kezelése Szociálpolitikai kutatások Ülést tartott a Minisztertanács A kormány Tájékoztatási Hivatala közli: A Minisztertanács szerdán ülést tartott. Meghallgatta és jóváhagyólag tudomásul vette Marjai József miniszterelnök-helyettes beszámolóját a közelmúltban a Szovjetunióban tett hivatalos látogatásáról, valamint a magyar—szovjet gazdasági és műszaki-tudományos együttműködési kormányközi bizottság budapesti ülésszakáról. Megbízta a Gazdasági Bizottságot, hogy dolgozzon ki intézkedési tervet az ülésszak határozatainak végrehajtására. A Minisztertanács áttekintette a vállalati jóléti és kulturális alapok képzésének és felhasználásának tapasztalatait. Megállapította, hogy az 1976. óta működő rendszer bevált, az alapokban rendelkezésre álló összeg évről évre dinamikusan növekedett, s tavaly elérte a 7,3 milliárd forintot. A kormány — a tudománypolitikai bizottság javaslata alapján — az országos középtávú kutatási-fejlesztési tervet „Az egységes szociálpolitikai koncepció fejlesztését szolgáló kutatások” című programmal egészítette ki, a kutatások irányítására a Magyar Tudományos Akadémiát kérte fel. A Minisztertanács jóváhagyólag tudomásul vette a felsőoktatási intézmények kutató-fejlesztő munkájának helyzetéről szóló jelentést. Megállapította, hogy a tapasztalatok kedvezőek, ezért helyeselte és jóváhagyta a kutatási feltételek javítására előterjesztett javaslatokat. Az ülésen megtárgyalták és elfogadták a Minisztertanács, a kormánybizottságok, valamint a Központi Népi Ellenőrzési Bizottság if 81. második félévi munkatervét. Áttérés az ötnapos munkahétre M A Irl Kedvezmények fiataloknak (2. oldal) Gyümölcsöskert sivatag helyett (3. oldal) Tudomány, technika, közgazdaság (7. oldal) A balkányi Szabolcs Termelőszövetkezet kilencféle DESTA csehszlovák gyártmányú villás targonca javítását és országos szervizellátását végzi. Évente 140 gép felújítását tudják elvégezni. Folyamatos bővítést terveznek, megkezdték egy alkatrészraktár építését. Képünkön: Bíró János az elektromos szerelést ellenőrzi. SZABOLCSBAN NÉGY ÉS FÉL EZREN KEZDIK Az űrhajós vendégek szerdai programja Szerdán Kőbányán, a Magyar—Szovjet Barátság parkban folytatódott a szovjet űrhajósvendégek programja. A magyar, szovjet és vörös zászlókkal díszített parkban Leonyid Popov, Valerij Rju- min és Vlagyimir Satalov altábornagy, a szovjet légierő főparancsnokának űrhajózási helyettese tölgyfát ültetett el. A faültetés után a szovjet űrhajósküldöttség tagjait körülvették azoknak a kőbányai üzemeknek, intézményeknek a dolgozói, akik társadalmi munkában részt vettek a 22 holdas pihenőkert létrehozásában. Ezután a szovjet kozmonauták a Magyar Néphadsereg egyik seregtest- parancsnokságán barátsági gyűlésen vettek részt. Az eseményen jelen volt Rácz Sándor, az MSZMP Központi Bizottságának osztályvezetője, Farkas Bertalan űrhajós, Magyart Béla kiképzett űrhajós, továbbá a Magyar Néphadsereg tábornoki, tiszti karának több tagja. v A magyar és a szovjet himnusz hangjai után Oláh István vezérezredes, a Magyar Néphadsereg vezérkari főnöke, honvédelmi miniszterhelyettes üdvözölte a szovjet vendégeket, majd Szathmáry Miklós vezérőrnagy mondott beszédet. A barátsági gyűlés az In- ternacionálé hangjaival ért véget. Július elsejétől két szabolcsi üzemben térnek át az ötnapos munkahétre. A Papíripari Vállalat nyíregyházi gyára és a Növényolaj ipari és Mosószergyártó Vállalat nyírbátori gyára az első, akit augusztus 1-től a Taurus Gumiipari Vállalat követ. Még ebben az évben megteremtik az átállás feltételeit a Magyar Posztó nagykállói gyárában és a demecseri gyapjúszövőben is. Nagy körültekintéssel készültek az üzemek az ötnapos munkahétre. Különösen a három és több műszakban dolgozók munkaidejének megállapítása, a munkarend kialakítása kívánt átgondolt munkát. Az üzemekben a háromműszakosok és a folyamatos munkarendben dolgozók általában heti 40 órát dolgoznak, míg a többiek munkaideje heti 42 óra lesz. A papírgyárban a termelékenység emelésével, a gépek olyan karbantartásával, amivel csökkennek az állásidők, teremtették meg az átállás feltételeit. A 923 dolgozóból 477-en folyamatos munkarendben dolgoznak. Náluk hat munkanapot két szabadnap követ. Az egy és két műszakban dolgozóknál a munkaidő befejezése tolódik ki. A nyírbátori növényolajgyárban 617 dolgozó közül 153-an folyamatos munkarendben, míg 193-an három műszakban dolgoznak. A munkarendet úgy alakították ki, hogy mindenkinél marad a reggel fél hatos műszakkezdés. Az ötnapos munkahétre való átállás azt is lehetővé teszi, hogy ne azonos legyen a munkaidő hossza a hét egyes napjain. A gumigyárban ennek megfelelően pénteki napokon átfedéssel dolgoznak az egyes műszakokban. Lesznek, akik reggel hattól délután négyig dolgoznak, mások déli 12-kor kezdenek, s este tízig tart a műszak. A gumigyár háromezer dolgozójából egyébként közel másfél ezer az, aki három műszakban, illetve folyamatos munkarendben dolgozik. A munkába járás feltételei most nem változnak, de január 1-től, amikor a környék más üzemei is átáll- nak az ötnapos munkahétre, egyeztetni fogják az utazás feltételeit. Azoknál az üzemeknél, ahol áttérnek az ötnapos munkahétre, a hatékonyság növelésével kell pótolni a kiesett órákat. Újdonság még, hogy az ebédidő nem tartozik be a munkaidőbe. A rendelet szerint a minimális étkezési szünet 20 perc, de ettől több is lehet, ha a feltételek úgy alakulnak. Az ötnapos munkahétre való átállást a megyei tanács vb munkaügyi osztálya koordinálja. Megvizsgálják a közlekedés feltételeit is. Segítséget ad az átálláshoz a Munkaügyi Minisztérium, amely kétkötetes példatárat adott ki a különféle munkarendváltozatok ismertetésére. Hétfőn nyílik Szervezéstudományi nyári akadémia Hetedik alkalommal ad otthont a szervezéstudományi nyári akadémiának Nyíregyháza. A június 29-től július 4-ig tartó programban ezúttal a folyamatokat előkészítő tevékenységek szervezéséről esik szó az előadásokon és vitákon. A rendezők, a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság szervezési szakosztálya és az SZVT megyei szervezete ezúttal is az ország nagyvállalatainak a szakembereit várják a nyári akadémián. Az SZVT és a Munkaügyi Minisztérium pályázatot hirdetett a nyári akadémia témájából, s a legjobb vállalati és szervező intézeti munkákat ismertetik meg, a klub- foglalkozásokon a mindenki által érdeklődésre tartó kérdéseket vitatják meg. így többek között foglalkoznak a szervezés és számítástechnika kapcsolatával, a külföldi szervezők megbízásával, a termelés-előkészítés vállalati tapasztalataival, az ötnapos munkahétre való áttérés szervezésével, az ipari robotok alkalmazásával. A nyári akadémia résztvevői megismerkednek Nyíregyháza fejlesztési terveivel is egy városnézéssel egybekapcsolva, valamint a megyei víz- és csatornamű vállalattal, amelynek szervezési módszereiről szintén lesz előadás. A foglalkozásokat ezúttal is a tanárképző főiskolán tartják. Jó ütemben halad a nyíregyházi piaccsarnok építése, készül a tetőszigetelés, és folynak a belső szerelési munkák. (- jl -) XXXVIII. évfolyam, 147. szám ARA: 1,40 FORINT 1981. június 25., csütörtök
