Kelet-Magyarország, 1969. április (26. évfolyam, 75-97. szám)
1969-04-20 / 89. szám
fS6$ SprfTis St Miért vannak népi ülnökök Irta: Bálint Károly, a megyei bíróság elnöke KEtET-MASYARORSZAfl t «IW „Javíthatatlan" nyíregyházi álmodozók Gyárváros a Derkowiis úton PÁRTÉLET: így is lehet A BÍRÓSÁGOKNÁL 1950. óta elsőfokon az ítélkezésben népi ülnökök is részt vesznek. A népi ülnökök élettapasztalatukkal, gazdasági, helyi ismereteikkel, emberi hozzáállásukkal sokat segítenek a bíróságoknak abban, hogy helyes, a változó életnek megfelelő ítéleteket hozzanak. A népi ülnökök működése hozzásegít ahhoz is, hogy az ítéletek hozatalánál figyelembe vegyék a döntések társadalmi kihatásait is. A népi ülnökök feladatai két részből állanak. Az egyik az, amikor ténylegesen részt vesznek a bíróságok munkájában. A bíróságok ítélkezésében való részvétel formálja a népi ülnökök tudatát, hozzásegítette őket ahhoz, hogy az egyes esetekben ne csak az egyes emberi sorsokat lássák, hanem az azokban megnyilvánuló társadalmi jelenségeket is. A fejlődés abban mutatkozik meg, hogy az egyéni sorsok, érdekek mellett figyelembe veszik a —- döntések meghozatalánál — a társadalmi érdekeket is. A népi ülnökök munkájában bekövetkezett fejlődést és ennek elismerését mutatja az, hogy a népi ülnökök ma már a bírósági tanácsvezetők hatáskörébe tartozó egyes feladatokat is ellátnak. A FELADAT másik részét, ami semmivel sem kisebb értékű és jelentőségű, mint az első, a népi ülnökök akkor végzik, amikor a bírósági működésük során szerzett tapasztalataikat, élményeiket, meglátásaikat tovább adják környezetüknek, munkatársaiknak, családi, ismeretségi körüknek. Ez általában kötetlen formában, a mindennapi érintkezés során történik. Ezenkívül azonban a népi ülnök köteles beszámolni a bírósági működésről, az ott szerzett tapasztalatairól elsősorban azoknak, akik ülnöknek jelölték. A népi ülnököknek a bíróságoknál való működése az igazságszolgáltatás legszélesebb körű demokratizálását jelenti. Ez a legszélesebb demokratizmus egyre inkább fejlesztette, majd megvalósította és biztosította a szocialista törvényesség érvényesülését A demokratizálódás azt ss jelenti, hogy egyre nagyobb számban vannak olyan dolgozók, akik részt vettek, ▼agy részt vesznek bíróságok ítélkezési munkájában. A DEMOKRATIZMUS követeli meg azt, hogy a népi ülnököket időnként újraválasszák, s ezzel lehetőség nyíljon arra, hogy olyan dolgozók is részt vehessenek a bíróság munkájában, s ott tapasztalataikat értékesíthessék, újabb tapasztalatokra tehessenek szert, akiknek erre még nem nyílt lehetősége. Ezért az ülnököket három- évenként újraválasztják. Az 1966-ban megválasztott népi ülnökök megbízatása ez év június 30-án lejár. A népközEurópa számos országából kapott levelet, gratulációt, apró ajándékot az együttes. Csiki Júlia művészeti vezető és koreográfus külön dosz- sziéban őrzi a Szovjetunióból, Svájcból, Dániából, Nyu- gat-Németországból, és még több országból küldött leveleket. Két éve, amikor a magyar televízióban is szerepeltek, az ország minden tájáról érkeztek a meghívások. A mátészalkai földművesszövetkezeti cigányegyüttes bejárta az országot. Számos fellépésük volt a fővárosban, a Balaton mellett Voltak Lengyelországban, szóba Ke rült nyugat-európai és a szov jet turné is. A harmincöt ta gú együttes a Nyírség és a társaság Elnöki Tanácsa úgy határozott, hogy a járásbíróságok és a megyei bíróság népi ülnökeit 1969. május 16. és június 30. napja között, a járási tanácsok és a megyei tanács 3 évre megválasztja. Népi ülnök minden olyan büntetlen előéletű magyar állampolgár lehet akinek választójoga van és 23. életévét betöltötte. Ezeknek a feltételeknek a dolgozók túlnyomó többsége megfelel. A bíróságok működése azonban úgy a társadalom, mint az egyén szempontjából igen fontos. A szocialista törvényesség a szocializmus teljes felépítésének egyik módszere. A szocialista törvényesség akkor érvényesülhet maradéktalanul, ha a bíróságok jól működnek, ennek pedig előfeltétele, hogy arra alkalmas dolgozókat válasszanak meg népi ülnöknek. A népi ülnököt az ítélkezés során ugyanazok a jogok illetik meg, mint a szakbírót. Ez igen jelentőssé teszi a népi ülnökök szerepét és felelősségét is. A bírói székbe csak politikailag megbízható, a szocializmus ügye _ iránt odaadó, öntudatos, határozott állásfog- lalású dolgozó kerülhet. Ezenkívül erkölcsileg feddhetetlennek kell lennie, — kell, hogy a munkatársai megbecsüljék és megfelelő élettapasztalattal rendelkezzen. Tekintélyt csak a munkában élenjárás, a példamutató magatartás ad. A TANÁCSOK a megye területén 900 ülnököt választanak. A jelölő gyűlések résztvevőinek saját maguk és a dolgozótársaik érdekében ügyelniük kell arra, hogy a jelöltek ezeknek a követelményeknek megfeleljenek. Ennek kell lenni az irányadó szempontnak, nem pedig annak, hogy ki, milyen köny- nyen nélkülözhető a munkahelyén. A munkahelyek vezetőinek is meg kell érteniük a népi ülnöki intézmény jelentőségét, s elő kell segíteniük a legjobb, legalkalmasabb dolgozóik jelölését, megválasztását A bírósági munka színvonalának a biztosítása szükségessé teszi, hogy a népi ülnökök ne cserélődjenek ki egészükben. Ezért azokat, akik mint népi ülnökök is jó munkát végeztek, jó eredményeket értek el, helyes & szükséges újrajelölni, s újraválasztani. A jó munka elismerését is jelenti az újraje- lölés. Ezeket kell a dolgozóknak szem előtt tartani, amikor a jelölő gyűléseken bizalmukat nyilvánítják dolgozótársuk iránt azzal, hogy népi ülnöknek jelölik. A tanácstagoknak is hasonló lelkiismeretességgel kell majd dönteniük a választás alkalmával, hogy valóban olyan ülnökök kerüljenek a bíróságokhoz, akik feladataikat jól ellátják és segítik a bíróság jogalkalmazási munkája színvonalának emelését. környék eredeti cigánytánc- motívumait dolgozta fel. Műsoruk érdekessége, hogy a csoportos táncokat tanulják, a szólótáncosok „improvizálnak”, vagyis minden előadáson újabb rögtönzéssel, kifejező motívumokkal gazdagítják előadásukat, Ősi motívumok ötvöződnek friss, eleven színpadi kavalkáddá. Ezért keresik fel őket a szomszédos országokból épp úgy, mint az USA-ból. A meghívások egyre szaporodnak, szaporodnak... — Sajnos le kell mondani a meghívásokat — teszi az asztalra az együttes fellépéseit megörökítő dossziét az együttes vezetője, Vékony Miklós, a Mátészalka és ViTeherkocsik, kisautók és dömperek centizik egymást a szűk Derkovits utcán. A lányok — elegánsan, körömcipőben — leszorulnak a sárba. Most csengették le a délelőtti műszakot, s a friss, a délutáni már elfoglalta helyét a gyárban. Kezdés — ősi módszerrel UNIVERSIL az üzem neve, vagyis univerzális szili- kátipar. A kapuban a portás néni azt mondja: nagy reményű ez a gyár. Minden évben, minden hónapban nagyobb. Itt máris jó dolgozni. Azután bekísér a műszaki vezetőhöz. Fiatal, barna, harminchatéves. Kolonits József mégis úgy véli. az öregekhez tartozik. Mert itt az átlagos életkor csupán 24 év. — Hat éve kezdődött. Az országban hiány volt laboratóriumi üvegből. Debrecennel próbálkoztak, de ott vajúdott. És a megye vezetői megpróbálták. Egy ócska kis épületben, a 13-as Autójavító volt műhelyében. Összesen öt emberrel. Kettő értett hozzá, Debrecenből csalták át, technikusolt. — A legősibb módszerekkel. Benzinlámpával hajlították az üveget Kémcsöveket centrifugacsöveket szemkenőpálcát... Ö is nagyon merész vállalkozásnak tartja így utólag. Üvegipar Nyíregyházán? Se hagyomány, se szakember, se gyakorlat Hányán mosolyogtak, s legjobb esetben kétkedtek. De 68 őszén, amikor a Jókai téren ez az üzem is bemutatta termékeit — s csinos, formaruhás lányok kalauzolták a vendégeket a legízlésesebb pavilonban — már megtört a jég Egycsapásra elismerés. Tele a vitrin az üzem termékeivel. S ami nem fért, a folyosó vitrinjébe szorult. Mert most már alig tudják a termékek számát: 200—300? És a színvonal? Nagy mennyiségű export mérőlombikból, desztilláló készülékekből. 5-ből 300 fő Persze, az öt emberből 300 lett csak az üvegtechnikában. Az üzemvezető Debrecenből, az atomkutatóból jött, a többi viszont innen a városból. A háztartásokból, az általános iskolából és a gimnáziumok padjaiból, „ötven már szakmunkás, itt nevelődött nálunk. Most is hetven ipari tanulónk készül a szakmára.” Sok a tizenéves. — Van velük gond? — A garnitúra nagyon jó. A betanítottak egyszerűbb munkát végeznek, de van köztük sok nagyon jó munkadéke Általános Fogyasztási Szövetkezet titkárságának vezetője. Mi történt a babérok után? Miért nem hallunk jó másfél éve az együttesről? Ezekre kerestük a választ a helyszínen, Mátészalkán. S ekkor tették élénk a meghívásokat tartalmazó dossziét, amely még inkább sürgetővé tette a válaszokat. Miért kell elutasítani a rangos meghívásokat? „Fásultság fáradtság” — tapasztalható a táncosoknál. „Nem könnyű megszervezni a napi munkát, hogy teljesek legyenek a próbák, sokfelé dolgoznak...” „Fél évig beteg volt Csiki Júlia,..” „Bajok vannak a fegyelemmel, az égyüttes néhány tagjának magaviseleté, kilengéero. Érettségi után jönnek a lányok. Lámpaniűhely. Fehér köpenyes asszonyok, lányok, babos, s tarka hátrakötött kendőkben. Mint egy végtelenül tiszta laboratórium. Nagy a meleg, sistereg a földgázpisztoly lámpája. Itt kezdődik minden. Sima csöveket peremeznek, mérőhengert forgatnak a tűzben. Egy műszak 100—120 darab. Végtelen türelem, precizitás. Egy szőke lány. Szurokcsák Zsuzsa. A konzervgyárban, s előtte az almatárolóban dolgozott, de nem kapott csak idénymunkát. Itt állandót. Havi kereset 1500. „Elégedett?” — Igen, csak nagy a meleg és a zaj. Kolonits József válaszol: a meleget is, a zajt is megoldják. Hangtalan gázpisztolyt rendeltek. De addig is van védőital. s csak negyven óra a heti munkaidő. Alii a háztartásból jött A csiszolóban már gép segíthet. Jó masina, az NDK- bői. A vágóban egy barna asszonyka. Szmolkáné. Gyakorlott mozdulatokkal szabja egyformára a nyersanyagot. Három gyereke van. öt éve jött ide. A háztartásból. „Az első munkahelyem. És remélem az utolsó... Szeretem ezt a munkát S bár mindig ugyanaz, nekem nem unalmas. Szeretem...” Férje is új gyárban dolgozik. a HAFE-nál. Kell a pénz a gyerekekre. Az új tanműhelyt mutatják. Még festékszagú. De remélt körülmények itt is. Egyszerre 32 gyerek dolgozhat benne. És tovább. Az osztóműhely. s a többi. Egyre finomabb kezeket igényei. Ettől függ. átveszik-e a termékeket. Hitelesnek kell lenni milliméterre a jelzésnek. Az asszonyok, lányok vidámak, fizikai munka teljesen kizárt. A falon magasan fehér csempe, fölötte pasztell színek. És virág, s kis díszek. Mint egy modern családi fészek. Helytállás — órabérért... Uj termékeket mutatnak, az országban csak itt készül, az áramlásmérő. Kis üvegcső, a laikusnak nem mond különöset, rajta jelek, számok. Egy ilyen 860 forint. Egyhez egy egész műszak munkája keli, egy emberé. Dominó a másik műhely falán. És újra virág. Az udvaron, az oxigénüzem felé érdekesen szép látvány. 10. vagy több holdas területen fekszik a gyár. Mellette sei züllesztik az együttest..” És még sorolhatnánk az okokat Ezekből tevődnek össze a problémák, melyek immár — végső kicsengésükben — a lenni, vagy nem lenni kérdésig hatolnák. A válasz természetesen az: lenni. Egy ilyen múlttal rendelkező öntevékeny együttes nem tehet pontot működése után. Ezt mondják az együttes gazdái, a szövetkezeti vezetők és ezt az együttes művészeti vezetője, Csiki Júlia. Az optimizmusnak, —■ meggyőződésünk szerint, — van alapja: az eddigi munkásság, a ma is meglévő, de eléggé széteső együttes és a tehetséges utánpótlásgárda. De a problémák sem lebecsülendők! Sok mindent újra kell kezdeni, egészséges légkör, ősz- szetartozás és fegyelem nélkül, aligha képzelhető el színvonalas munka, gondosan előkészített fellépés. PáB Gésa kívül mocsaras földék. Ilyen volt itt is. Ezüstösen kígyóznak a hatalmas gőzcsövek, ezek hozzák az energiát a fermentálóból. És építkeznek: nemsokára átadják az emeletes öltözőt és fürdőt, meg az éttermet. Az oxigénüzem — az első a megyében — hatalmas és gyönyörű. A vastag, óriási csövek színesek, itt minden színes. A motorok és a kapcsolók is. A kő is. És egy nagy filodend- ron. Innen látják el Szabol- csot — s ahopr Rudi Zoltán művezető újságolja —, már Hajdút Is. Napi 1200 köbméterre épültek és már elérték az ezerötöt. — Nincs kiesésünk, egy óra sem — közli a művezető. Egyébként mindenki nyíregyházi itt. Nagykanizsán tanultak két hónapig, hazajöttek, s elhagyták a „mestert”. Most éppen ráhúznak. Meghibásodott a gyári fogaskerék. Szereztek egy ócskát ideiglenesen. Azután csinálnak egy házit. Halmi József készíti. Reggel héttől, este 8—9-ig. Senki sem kéri, de ő csinálja. — Mit kap érte? — Az órabérét — a válasz. — De lelkiismeret is van... 0 llj dalnok kellenek Az udvaron. V-alakú piros lemeztetők alatt épül az új üzem, a mullit. Ez is importcikket pótol. Csapó Imre arról beszél, hogy újabb százzal növekszik a vállalat létszáma. Itt dolgoznak már félezren. S említi, hogy tizenhat éve homokot és tőzeget termeltek ki. Ez volt a profiljuk. Most már a beton és a cserépkályha is háttérbe szorul. Uj dolgokhoz kezdenek. Itt van például a díszkerámia. Egy neves iparművészt bíztak meg a tervezés sei, egy nagy kollekció pedig már Pesten várja a vevőt. „Fejlődnünk kell. a piac mind igényesebb...” Arról szólnak, hogy nincs elég alapanyag, külföldről jön, és drága. Nos, lesz. Egy javíthatatlan nyírségi álmodozó feltette magában, hogy a homokból lehet üveget csinálni. A gyár sokáig kísérletezett. Kiderült ugyan, hogy a nyíregyházi homokban ehhez kevés a kvarctartalom, de van ilyen homok másutt. Es erre az anyagra épül a megye első üveghutája. Mégis csak lesz üveggyártás a nyíri homokon. Egy gyárváros a nyíregyházi Derkovits úton. Gumigyár és UNIVERSIL. Vegyipar Szabolcsban. Azon az utcán, amelyet tíz éve még a környékbeliek sem igen ismertek. Kopka János Olykor még előfordul, hogy egy-egy pártszervezetet érintő kérdésben csak a titkárt keresik az illetékesek. így aztán jogosan felmerülő problémaként jelentkezik, hogy szaporodnak a megbeszélések, gyakran kötnek le olyan ügyekben titkárokat, ami ugyan hatáskörébe tartozik, de végrehajtásáért egy másik vezető a felelős. Helyes, ha a pártszervezet titkára sokoldalúan tájékozott, ismeri a részkérdésekkel kapcsolatos problémákat is. így átfogóbb ismeretekkel rendelkezik a helyi politika alakításához. Egyszerűbb és célszerűbb azonban, ha olykor-olykor nem csak a titkárral, hanem a pártvezetöség egy-egy tagjával közvetlenül beszélnek a párt- és közéletet1 irányítók. Persze nem minden esetben kerülhető el a találkozás a titkárral, vagy a gazdasági munkákkal összefüggő kérdésekben az igazgatóval való személyes találkozás. Vannak olyan kérdések, amit továbbra is csak velük lehet és kell megvitatni. Ez így van rendjén. Ha azonban időszerűvé válik például a pártcsoportok tevékenységének vizsgálata, elemzése, tevékenységük segítése, ebben az esetben nem feltétlenül szükséges a titkár idejét lekötni. Célszerűbb, ha közvetlenül a pártcsoport vezetőjét vagy annak tagjait vonják be az elemző munkába. így történt a vásárosnamé- nyi járásban a közelmúltban. Tudják, a pártcsoportok sokat tehetnek s tesznek az adott munkahely, egy-egy kisebb kollektíva érdekében. S ha közvetlenül a pártcso- port-vezetőkkel vitatják meg a tevékenységükkel kapcsolatos észrevételeket és tapasztalatokat, bizonyára nem marad el az eredménye. S így a titkárnak több ideje jut az irányító, elemző munkához. Külön dicsérendő, hogy a pártcsoportokkal kapcsolatos tapasztalatokat végül is valamennyi pártszervezetnek rendelkezésére bocsátották, mert ezáltal lehetőség nyílt a jó és hasznos módszerek megismerésére, általánosítására. ,N. T.) Nők védelmében A nők, \r édesanyák, az élet hordozói. Mlskn Csa ha és Tar Klárika most kétévesek. A családok szeme fényei. De ők az „okai” ugyanakkor annak is, hogy anyjukat kizárták a vitkai Kossuth Tsz-böl, mert meg születtek, mert miattuk nem tudták „felvenni” a munkát. Kiküldték a papírokat a kizárasukróL Ifjú Misku Istvánné 1962 óta, Tar Jánosné I960 óta volt tagja a termelőszövetkezetnek. Fent a párt és a kormány anyasági és gyermekgondozási segélyről alkot törvényt, felemeli három esztendőre az otthon- maradást. az újszülöttek gondozása, nevelése, ápolása érdekében, lent egy termelőszövetkezetből ugyanezért „büntetik” az anyákat Egy év múlva, amikor a két kicsi egyéves volt megkérdezték tőlük: tud jak-e állalni a százhúsz 10 órás munkanap teljesítését? De, hogyan, mikor, hiszen mozdulni sem tudnak a piciktől? Bölcsőde meg nincs. Büntették őket »ml, hogy elestek as anyasági és gyermekgondozási segélytől, büntették azzal, hogy nem kaptak háztáji földet, s még azt a jogukat sem hagyták meg, hogy tagjai maradjanak * termelő- szövetkezet közösségének. Igazságos ez? FARKAS KÁLMÁN Talpra áll-e a híres cigányegg