Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - rektori tanácsülések, 1956

1961. január 31. - 1. Az 1961. évi termelési gyakorlatok előkészítése. Előadó: László Imre /Írásos anyag mellékelve / - 2. Az egyéni és tanszéki káderfejlesztési tervek kidolgozásának helyzete. Előadók: a dékánok - 3. A 6. sz. rektori utasítással kapcsolatban végzett munkálatok állása. Előadók: a dékánok - 4. A KISZ kulturamunkája [!] pénzgazdálkodásának helyzete. Előadó: Rencz István - 5. A társadalmi ösztöndíjakkal kapcsolatos kérdések. Előadó: Szigeti Endre /Írásos anyag mellékelve / 1-13. p.

-3­69/2o/l961 Abban az esetben, ha a termelési gyakorlat időtartama 6 hétre emelkedne, a második témát a gyártási folyamat ügyviteli elő­készítésének tanulmányozásával egészítenék ki, a harmadik^téma keretében pedig az előző időszakra vonatkozó tervtelőcsites ala­posabb elemzését is megkívánnák* A hallgatókat elsősorban nagyvállalatokhoz kivánják küldeni, mert ott nemcsak a vállalati, hanem az üzemi szintű problémákmegis­mertetésére is mód van, s instruálásuk, ellenőrzésük is jobban megoldható, mert a nagyvállalatokhoz egyidejűleg 5-6 hallgató is beosztható. Azok a vállalatok, ahol a termelési gyakorlatokkal a legjobb tapasztalatokat szerezték: Csepel Vas- és Fémművek, Beloiannisz híradástechnikai^Gyár, Orion Rádiógyár, gyesült Izzó, Goldberger Textilmüvcif, Kőbányai Sörgyár, Elsősorban^ezek­hez a vállalatokhoz kivárják idén is gyakorlatra elhelyezni a hallgatókat. Külön problémát jelent a társadalmi Ösztöndíjasoknak az a törekvése, hogy a velük szerződést kötő vállalatokhoz kerül­jenek termelési gyakorlatra. Ez tavaly megoldható volt, mert csak egyetlen vidéki vállalatot /Szerencsi Cgokoládágyár/ érintett. Idén azonban főleg vidéki kisvállalatok /pl. Nagykőrösi Konzerv­gyár, Selypi Cukorgyár/ s részben olyan intézmények /pl. megyei tanácsok/ kötöttek szerződést hallgatókkal, amelyeknél a^gyakor­lat megfelelő lebonyolitására a körülmények nem^megfelelőek, illetőleg a t rgyi feltételek nincsenek meg. Ezért idén a gya­korlatok lebonyolításánál a társadalmi ösztöndíjas szerződéseket csak kisebb mértékben lehet figyelembe venni.

Next

/
Oldalképek
Tartalom