Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1957-1958

1957. október 28. - 1. Előterjesztés a külkereskedelmi oktatás öt évre történő kiterjesztéséről. Előadó: Bognár József a Keresk. Kar dékánja - 2. Jelentés a termelési gyakorlatok tapasztalatiról. Előadó: Deák Károlyné, az Okt csop. vezetője - 3. Előterjesztés a személyzeti munka megszervezésének irányelveire. Előadó: Karádi József a Szem. csop. vezetője - 4. Bejelentések: Tájékoztatás a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 40. évfordulója tiszteletére rendezett ünnepségről és tudományos ülésszakról

' 7 h4 J elentés az 1957* évi termelési gyakorlatok tapasztalatairól. I. Egyetemünkön ez év nyarán lefolyt termelési gyakorlatok eredmé­nyesnek mondhatók. Hallgatóink az eddiginél nagyobb mértékben érdekló'dtek szaknai kérdések iránt, gyakorlati munkájuk során többségük helyesen alkalmazta az egyetemen tanultakat. Több eset­ben aktivan kapcsolódtak be a különböző vállalati problémák megoldásába, értékes megfigyeléseik alapján néhányukat a vállalat ju +alomban is részesitette /pl. III.éves könyvvitel szakos hallga­tók/. A válla lati gyakorlatban jól alkalmazott elméleti tudásuk megismerése alapján számos vállaltit részéről elhangzott olyan ajánlat, hogy több hallgatónkat tanulmányaik befejezése után szi-' vescn alkalmazzák. /Csepeli tröszt./ A hallgatók munkafegyelmével kapcsolatban különösebb panasz nem merült fe 1,igazolatlan hiányzást nem jelentettek. A gyakorlat előtt a tanszékek külön is felhivták a hallgatók figyelmét arra, hogy gyakorlati munkahelyükön szerényen és udvariasan viselkedje­nek. Ezt általában megfogadták és ennek eredményeként a tanszéki ellenőrzés során több esetben hangoztatták a kijelölt instruk­torok, hogy a termelési gyakorlatos hallgatók múltban jellemző fölényességét az ideieknél egyáltalán nem tapasztalták. Hiányos­ságok elsősorbein a termelési gyakorlatok határidejének betartá­sával kapcsoltban voltak észlelhetők. Ennek okát részben a tanulmányi fegyelem hiányosságában kell keresni, de feltétlenül közrejátszik az a tény is, hogy a négyhetes gyakorlati idő igen kevés egy vállalat munkájának olyan alapos megismeréséhez, mely­nek alapján a hallgató képes lenne megfelelő szinvonalu, elem­ző munkát késziteni. Mindamellett végső fokon a dolgozatok je­lentős része nem elégedett meg a látottak regisztrálásával, tech­nikai kérdések felvetésévej, hanem a felmerült problémákat komoly elemzés tárgyává -téve kritikai szemléletet tükröznek. Igen jó az eredmény pl. az ipar szakos hallgatók termelési gya­korlati dolgozatainál, ahol 25 hallgató irt jeles, 25 jó, 5 pedig közepes dolgozatot. A hallgatók általános tapasztalata, hogy a gyakorlat során az üzemi instruktorok érdemben látták el feladatukat és segitették a hozzájuk beosztottalefca gyakorlati munka megismerésében. Az instruktorokat általában a régi bevált instruktorok közül válasz­tották ki.lehetőleg az egyetem volt hallgatói közül. Egyes ese­tekben tapasztalható volt ugyan / pénzügy tanszék jelentése sze­rint/, hogy a munkahelyi instruktor részint alacsonyabb szakmai képessége, részint, hogy idén instruált először egyetemi hallga­tót - nem nyújtott elegendő elvi segitséget hallgatónknak a téma kidolgozása során, azonban ezeket a hiányosságokat a tanszéki ellenőrzés alkalmával sikerült kiküszöbölni. Megállapítható, hogy az eddigi évekhez képest idén tanszékcink is, reszben az elő­készítésnél, részben pedi^ a gyakorlat lefolyása alatt, foko­zottabb munkát végeztek, es ezzel elősegitették a gyakorlat ered­ményességét . 70/20/b-1957

Next

/
Oldalképek
Tartalom