Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1957-1958

1957. október 28. - 1. Előterjesztés a külkereskedelmi oktatás öt évre történő kiterjesztéséről. Előadó: Bognár József a Keresk. Kar dékánja - 2. Jelentés a termelési gyakorlatok tapasztalatiról. Előadó: Deák Károlyné, az Okt csop. vezetője - 3. Előterjesztés a személyzeti munka megszervezésének irányelveire. Előadó: Karádi József a Szem. csop. vezetője - 4. Bejelentések: Tájékoztatás a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 40. évfordulója tiszteletére rendezett ünnepségről és tudományos ülésszakról

' Jelentés az 1957* évi termelési gyakorlatok tapasztalatairól. I. Egyetemünkön ez év nyarán lefolyt termelési gyakorlatok eredmé­nyesnek mondhatók. Hallgatóink az eddiginél nagyobb mértékben érdeklődtek szaknai kérdések iránt, gyakorlati munkájuk során többségük helyesen alkalmazta az egyetemen tanultakat. Több eset­ben aktivan kapcsolódtak be a különböző vállalati problémák megoldásába, értékes megfigyeléseik alapján néhányukat a vállalat jutalomban is részesítette /pl. III.éves könyvvitel szakos hallga­tók/. A vállalati gyakorlatban jól alkalmazott elméleti tudásuk megismerése alapján számos vállalat részéről elhangzott olyan ajánlat, hogy több hallgatónkat tanulmányaik befejezése után szí­vesen alkalmazzák. /Csepeli tröszt./ A hallgatók munkafegyelmével kapcsolatban különösebb panasz nem merült fe1,igazolatlan hiányzást nem jelentettek. A gyakorlat előtt a tanszékek külön is felhívták a hallgatók figyelmét arra, hogy gyakorlati munkahelyükön szerényen és udvariasan viselkedje­nek. &zt általában megfogadták és ennek eredményeként a tanszéki ellenőrzés során több esetben hangoztatták a kijelölt instruk­torok, hogy a termelési gyakorlatos hallgatók múltban jellemző fÖlényességét az ideieknél egyáltalán nem tapasztalták* Hiányos­ságok elsősorbon a termelési gyakorlatok határidejének betartá­sával kapcsolatban voltak észlelhetők. Ennek okát részben a tanulmányi fegyelem hiányosságában kell keresni, de feltétlenül közrejátszik Síz a tény is, hogy a négyhetes gyakorlati idő igen kevés egy vállalat munkájának olyan alapos megismeréséhez, mely­nek alapján a hallgató képes lenne megfelelő szinvonalu, elem­ző munkát késziteni. Mindamellett végső fokon a dolgozatok je­lentős része nem elégedett mag a látottak regisztrálásával, tech­nikai kérdések felvetésével, hanem a felmerült problémákat komoly elemzés tárgyává téve kritikai szemléletet tükröznek. Igen jó az eredmény pl. az ipar szakos hallgatók termelési gya­korlati dolgozatainál, ahol 25 hallgató irt jeles, 25 jó, 5 pedig közepes dolgozatot. A hallgatók általános tapasztalata, hogy a gyakorlat során az üzemi•instruktorok érdemben látták el feladatukat és segitették a hozzájuk beosztottakká gyakorlati munka megismerésében. Az instruktorokat általában a régi bevált instruktorok közül válasz­tották ki.lehetőleg az egyetem volt hallgatói közül. Egyes ese­tekben tapasztalható volt ugyan / pénzügy tanszék jelentése sze­rint/, hogy a munkahelyi instruktor részint alacsonyabb szakmai képessége, részint, hogy idén instruált először egyetemi hallga­tót - nem nyújtott elegendő elvi segitséget hallgatónknak a téma kidolgozása során, azonban ezeket a hiányosságokat a tanszéki ellenőrzés alkalmával sikerült kiküszöbölni. Megállapítható, hogy az eddigi évekhez képest idén tanszékeink is, reszben az elő­készítésnél, részben pedig a gyakorlat lefolyása alatt, foko­zottabb munkát végeztek, os ezzel elősegitették a gyakorlat ered­ményességét . 70/20/b-1957.

Next

/
Oldalképek
Tartalom