MDP Szolnok Megyei Megyei pártértekezleteiről készített jegyzőkönyvek 1950-1951

1951-12-8(-9) - 1. A megyei pártbizottság titkárának beszámolója a végzett munkáról és a további feladatokról. Melléklet: beszámoló határozat - 2. A megyei választmány megválasztása, a jelölő bizottság szóbeli előterjesztése alapján

Ennek az lett az eredménye, hogy a Szabadság t.sz. az összes munkálatokat alsőnek fejezte be Karcagon, a termelőszövetkezetek igazgatóságának sikerült elérni, hogy egéssz évben minden brigádnak megvolt az állandó területe. A brigádok közzül a legjobb eredményt a Petár István elvtárs brigádja érte el, aki a tavaszon 7 fővel kezdte a munkát és azzal, hogy maga a brigádvezető is személyesen felkereste a munkából elmaradó tagokat, elérte, hogy már az aratásban 47 tagja volt a brigádnak és a Pártosoport felvilágosító munkájának segítségével elsőnek fejezték be az aratást, de a többi munkákban is élen jártak* Sajnos nem ez a helyzet minden t.sz-nél, igy pl. a Rákóczinál sem, ahol a jó munkaszervezet felépitése még a mainapig sem sikerült, pl. A nyáron az aratásnál ebben a szövetkezetben a Mészáros brigádnak 12o tagja volt, ezzel szemben a Németh brigádnak 8-9 tagja dolgozott. Ez az aránytalanság abból adódott, hogy a termelőszövetkezeti csoport intéző Bizottsága nem látta fontosságát a brigádok megszervezésének és össze-vissza intézkedett mindenki a termelőszövetkezetben. A brigádok aránytalan létszáma, a teljes íelelőiaenség folytán alakult igy, mert a tagok nem oda mentek, amelyik brigádba tartoznak, hanem amelyik legközelebb volt a váráéhoz. A brigádvezető igy nem érezhette az egyéni felelősséget, aminek az eredménye az lett, hogy még okt. 17-én ebben a szövetkezetben búzát csépeltek. Ilyen munkaszervezet nem megszilárdítja, hanem bomlassza a szövetkezetet. A Karoagi Pártbizottság Rákosi elvtárs tanácsai alapján megtárgyalta a termelőszövetkezetekben a munkaszervezés hiányosságait és elhatároztuk, hogy a következő évben a termelőszövetkezeteink következetesen az alapszabály szerint dolgozzanak és minden termelőszövetkezet igazgatósága jegyzőkönyvileg adja át a brigádvezetőknek a területét, igás állatokát, gazdasági felszereléseket és biztosítjuk az állandó brigádokat is, melynek a munkájáért személyesen felelőssé kell, hogy tegye a t.sz. vezetősége a brigádvezetőket ugy az egéssz évben felmerülő munkák elvégzéséért mint a termés eredmények emeléséért. A brigádterületeket nem fogjuk megengedni, hogy 9eo holdat elérje, hanemcsak ennek felét. Brigádon belül megkell, hogy szervezzük a mujjkaosapatokat és munkacsapatokon belül minden tagnak egyes növényféleségből mérjék ki a ráeső területet. Ennek az a jelentősége, hogy igy a termelőszövetkezeti tagok, akár cukorrépa eggyelés, kukorica kapálás, vagy bármilyen betakarítási munkába jobban bevonja a családtagjait és rövidebb idő alatt végzik el a munkát ós igy könnyen megállapítható, hogy ki a szorgalmas és ki a hanyag és ennek megfelelően tudják alkalmazni a jutalmazásokat is. Ez ösztönző* lessz a többtermelésre és munkafegyelem megjavulására, ami termelőszövetkezeteinknál igen laza. A következőkben ellenőrizni fogjuk mégjobban a termelőszövetkezetekben a termelést és a Pártbizottság segíteni fogja a termelőszövetkezetek elnökeit, hogy helyesen tudják alkalmaz, ni éa betartani a szövetkezeti demokráciát. A kollektív vezetés melett étéreztetjük az elnök elvtársakkal az egyéni felelősséget, az egéssz termelőszövetkezet munkájáért és ők pedig követftljék meg a brigádvezetőktől, hogy a saját erejükből végezzék el a munkákat és ha az állandó területet megkapják a brigádok, meglehet állapítani, hogy ki a felelős a munkák sas: esetleges rossz elvégzéséért. Ebben az esetben lehet megvalósítani, hogy a brigádok a terv túlteljesítése esetén prémiumban részesüljenek. Ebben az évben történtek szövetkezeteinkben jutalmazások, pl. a Szabadság t.szben az első brigád között lo q. szemes árpát osztották ki.