MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1984. január 3. - 1984. június 19.

46. doboz 1984. 01. 03. – 1984. 06. 19. - 716. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1984. április 24. - Oldalszámok - 716. őe. 28. o.

'•;;"' - * - . Megállapítható, hogy a vállalaton belöli létszámhiány és létszám felesleg egyidejűleg jelen van. A munkáltatók egy részénél valós munkaerőhiány jelentkezik pl. BUBIV, Ipari Szerelvény és Gépgyár Gyöngyösi Gyára, Hm-i Állatforgalmi és Husipari Vállalat. Tapasz­talható az is, hogy a tartós piaccal rendelkezó vállalatok a nö­vekvő termeléssel összhangban tudják bőviteni létszámukat, pl. Csepel Autógyár, MEZŐGÉP megyei gyárai. Továbbra is kedvezőtlen a termelési eszközök kihasználtságát jel­lemző átlagos műszakszám mutató, mely évek óta l,^o körül alakul. Ugyanakkor gondot okoz a gépesítettség alacsony színvonala főleg a kisegítő folyamatoknál és az, hogy az alkalmazott technológia munkaerőigénye nagyobb az indokoltnál. Alulfoglalkoztatásra uta­ló jelek tapasztalhatók néhány vállalatnál, ugyanis a dolgozók egy része munkaidejében képzettségétől alacsonyabb szakmai igé­nyű munkát kénytelen végezni'• Még mindig jelentős az anyagmozgatással foglalkozók száma. A Ga­garin Hőerőmű Vállalatnál a munkafolyamatok magas gépesítettsége mellett is a közvetlen anyagmozgatással foglalkozókon kivül a dolgozók még egy nagyobb csoportja is rendszeresen végez a munka­köre ellátásához szükséges anyagmozgatást. Vállalatonként eltérő mértékűek a kimutatott munkaidő veszteségek. Ezek egy része egyáltalán nem, vagy csak minimálisan csökkenthe­tő* Másrészük üzem- és munkaszervezéssel, a munkafegyelem javítá­sával, a vállalati belső érdekeltségi rendszer további korszerű­sítésével ellensúlyozhatok / Gagarin Hőerőmű Vállalat/. A Cse­pel Autógyár a munkaerő-gazdálkodás színvonalának emelésével nö­velte a hasznos munkaidőalapot. A munkaidőalap racionális felhasználására irányuló vállalati tö­rekvések tapasztalataink szerint egyre szélesebb körűek és ered­ményesebbek. Az ötnapos és a ho órás munkahétre való áttérés iga­zolja, hogy a gazdálkodó szervek képesek mérsékelni veszteségide­jüket. __——-—1

Next

/
Oldalképek
Tartalom