MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1976. április. 28.
466. ő. e. (18. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1976. IV. 28. - Napirend: - 1. Jelentés a közúti járműprogramból a Csepel Autógyár 3. sz. Gyárára háruló feladatokról, az ezek teljesítését elősegítő gazdasági, politikai és mozgalmi munkáról - 2. Jelentés az MHSZ városi szervezete munkájáról, javaslat a további feladatokra. - 3. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; Brassó Zsigmond, Tóth Ákos munkásmozgalmi múltjának helyesbítése; munkásőrségből való visszahívás; Tyukasi Károlyné pártból való törlése; Knapp József pártból való törlésének vizsgálatára előterjesztés. - 4. Egyebek: a társadalmi munkaakció sikeréről; formaruha javaslata a TÜSZI által rendezett társadalmi temetkezésekre.
A II, félévi nyitott kérdések azonban a tervszerű munkát gátolják. Ha a jelenlegi terv ezt még nem is tükrözi , előreláthatólag mintegy 8-1 o £>~OB termelés növekedéssel ktll számolnunk <» Ez 2o-3o fős produktív létszámnövelést igényelj amire a szűkös külső felvételi lehetőségen kivül a most felszabaduló 49 fő fiatal szakmunkásunk nyújt fedezetet, A terv teljesítését szolgálja* hogy továbbra is fokozott műszaki fejlesztési ás szervezési tevékanységet folytatunk. Normakarbactartásban is határozott lépéseket tettünk, s vess* teségeinket is további 8 %-kal tervezzük csökkentenie Termelési tevékenységünk mellett az 1976-os évben jelentős munkát igényel a nagyvállalati folyamatokba valé" .teljes beilleszkedés, az V., ötéves terv első három évében pedig a jövőnk végleges kialakítása egyrészt megvalósítesi a másrészt előkészítési szinten. A nagyvállalati folyamatokba való* beilleszkedést meghatározza a fentiekben emiitett intézkedési terv,, valamint a vállalat M V* ötéves Komplex- Szerveséét'^jleasiési és Számítástechnikai Terv M-re épülő "1976-77 évi Operátiv Szervezési és Számítástechnikai Program", amibe beépültek gyárunk javaslatai is» A fenti dokumentvsaok* a vezérigazgató"! állásfoglalások kétség* telenül tartalmazzák azokat az elveket - o erre fogalmazott feladatokat, intézkedéseket - amelyek a hatáskörök* döntési körök leadását célozzák olyan szintig* hogy - a vállalati belső szabályozd rendezer egyáltalán létrejöjjön* 4. a Vállalaton belül helyesen érvényesüljön a vállalati és üzemi demokrácia az információadásban, az alőkészitésben és ezután a döntést követő' egységes végrehajtásban t . és - ezek révén kialakulhasson a <*yér önállósága* önállá gazdálkodósának feltétsle ugy„ ahogyan ezt a Párt, Kormány ós ágazati előirások meghatározzák,, ami leginkább lehetővé teszi a belső tartalékok feltárását azaz a hatékonyság további növelését » S5a azonban a helyes elvek érvényesülésének a vállalati középvezetői szinten gondjaink vannak, általunk indokolatlan centralizálási tevékenységgel találjuk szembe magunkat, Ez együtt jár egy nagymennyiségű adminisztrációs többletmunkával jelentőaadási igénnyel is, ugyanakkor viszont a döntések előkészítésébe w a feladatok végrehajtása feltételeinek ielmérásébe se szakembereinket se a Gvér vezetését, nem von .iák be.
