Evangélikus Élet, 2012. január-június (77. évfolyam, 1-25. szám)
2012-02-19 / 7. szám
Evangélikus Élet MOZAIK 2012. február 19. » 15 Hogy a gyerekek nevelése játékos módon történik, azon senki nem csodálkozik. A nevelési folyamat sikeréhez ugyanis elengedhetetlen, hogy a gyerekek motiváltak legyenek, legyen kedvük ahhoz, hogy az őket mindennap érő számos új inger között azokat az információkat is hatékonyan dolgozzák fel, amelyeket a felnőttek akarnak a fejükbe ültetni. Bizonyára igen gyakran halljuk azt is, hogy „ez gyerekjáték volt" ha valamit nagyon könnyen sikerült valakinek megoldania. Vagy éppen akkor, ha örömmel és nem külső kényszer hatására sikerült véghezvinni. A motivációval számos népszerű elmélet foglalkozik, és ezek főleg a profitorientált vállalati közegből származnak. Merthogy a cél az, hogy az alkalmazottak munkáját minél hatékonyabbá tegyék, mégpedig hosszú távon, ugyanis a motivált munkaerő termeli a legtöbb hasznot. És egy pont után minden szervezet rájön, hogy a pénz nem elég motiváció. Az ugyanis legfőképpen csak hasznos, de nem játékos. A játékosság igénye az ingyenes Webes alkalmazások elterjedésével ismét megnőtt. Mert lehet bár hasznos maga az alapprogram, a legtöbb esetben ez nem elég motiváció arra, hogy a regisztrált tagok újra és újra visszatérjenek rá. Az angolul gamificationnek, azaz „játékosításnak” nevezett fogalom pontosan olyan funkciókat takar, amelyekkel a fejlesztők azt próbálják elérni, hogy rendszerük használatát játéknak tekintsék mindazok, akik kapcsolatba kerülnek vele. Ha megnézzük a legnépszerűbb geolokációs szolgáltatást, a Foursquare-t, azt látjuk, hogy a program alapfunkciója igen egyszerű: be tudjuk jelölni, hogy éppen milyen helyen jártunk, és láthatjuk azt is, hogy az ismerőseink éppen hol tartózkodnak. A valódi mozgatóerő azonban nem más, mint hogy minden bejelentkezés után pontot kapunk, amely vir-Játék az élet EGYHÁZ ÉS VILÁGHÁLÓ Rovatgazda: Nagy Bence tuális versenybe helyez minket az ismerőseinkkel. Továbbá az adott hely típusától függően különböző virtuális jelvényekre is szert tehetünk: például ha egy héten többször „checkinelünk” egy könyvtárból, akkor megkaphatjuk a könyvmolyoknak járó „érdemérmet” Ha pedig egy helyet mi látogatunk a legtöbbször, akkor mi válunk annak a „polgármesterévé” Foursquare-polgármester kerestetik Bár úgy tűnik, hogy ez egyszerű játék, az ilyenek néha elképesztő méretekben képesek megmozgatni az embereket. Bizonyára a legtöbben ismerik a legnagyobb on-line enciklopédiát, a Wikipédiát. De arról valószínűleg már jóval kevesebben hallottak, hogy a World of Warcraft, az interneten játszható egyik szerepjáték játékosai szintén létrehoztak a játékuk világához kapcsolódó lexikont, amely több mint kétszázötvenezer bejegyzést tartalmaz. Az emberek megmozgatása a játékosságon keresztül olyan lehetőség, amely előbb-utóbb beszivárog majd jó pár szolgáltatásba. A legfrissebb hírek egyike, hogy a magyar IND cég, amely főleg mobil- és on-line bankszoftverekre szakosodott, a pénzügyek kezelésére terjeszti ki a gamification megoldásait. Az ötlet valójában azért nagyszerű, mert mindegyik fél nyer rajta. Az így kialakított rendszerekben ugyanis a felhasználó a különféle tevékenységei alapján kap jelvényeket, amelyek ugyanakkor azt is eredményezik, hogy tudatosabban kezdi el kezelni a pénzügyeit. A tudatos felhasználó számára pedig minden bizonnyal könnyebb az értéknövelt banki szolgáltatásokat eladni. Manapság már a webes alkalmazások nagy részének a tervezésekor felmerül, hogy miképpen tehető játékossá a használatuk. Arra kevesebb példát lehet látni, hogy régebbi rendszerek veszik át ezeket a megoldásokat, de érdekes lenne eljátszani a gondolattal, hogy mi történne, ha az egyház gondolná úgy, hogy a hívei számára kínál ilyen felületet. Például ha valaki egy hónapban minden héten bejelentkezik egy templomból, akkor megkaphatná a „hűséges templomlátogató" jelvényt. Ha egy hónapban három különböző templomban is jár, akkor „felfedező” jelvényt kaphatna. Vagy „egyházizene-rajongó” jelvényt, ha a kantátazenés istentiszteletet választja... A fogyó és idősödő egyházaknak szükségük lesz arra, hogy a fiatalokat magukhoz vonzzák. Akik olyan világban forognak, amelyben a legtöbb tevékenységük a játékossághoz kapcsolódik, azok számára izgalmas lehet megmutatni, milyen az, amikor az esetleg „kötelezően látogatott” templomban mondják, hogy ez bizony jutalompontot érő cselekedet. Ez persze csak gondolatkísérlet, de néha jó olyat is játszani... ■ Nagy Bence HIRDETÉS Töltse fel szervezete vitám in raktárait! Sokan vannak, akik úgy gondolják, hogy ők egészségesen élnek és egészségesen táplálkoznak, így nincs szükségük vitaminkészítményekre. Ha egy kicsit alaposabban utánanéznénk, valószínűleg kiderülne, hogy ezeknek az egészségesen élő embereknek sem jut mindig idejük az ajánlott napi legalább félóra testmozgásra, gyakran megkísérti őket egy-egy csésze kávé, cigaretta, és a munkahelyükön is csak kapkodva esznek valamit. Talán a napi többszöri zöldség-, gyümölcs- és tejfogyasztás sem sikerül mindig, sőt a főzési, illetve élelmiszer-feldolgozási eljárások következtében jelentősen lecsökken az egészségesnek tartott ételek vitamintartalma. A tél végén egyébként is érdemes feltöltenünk szervezetünk vitaminraktárait, hogy életerővel telve várhassuk a tavaszt, a jó időt. A Béres Actival Max multivitamin a vitaminok, ásványi anyagok és nyomelemek mellett emelt mennyiségű C-vitamint is tartalmaz, ezáltal hozzájárul a jó közérzet és teljesítőképesség fenntartásához, az immunrendszer megfelelő működéséhez, így az egészség megőrzéséhez. Az Actival Extra komplex multivitamin pedig a patikákban egészségpénztári számla terhére is megvásárolható. Az 50 éven felülieknek az Actival so+-t ajánljuk, mely a vitaminok, ásványi anyagok és nyomelemek mellett ginzenggel járul hozzá a szellemi és fizikai erőnlét fenntartásához. Az Actival Max, 50+ és Extra termékek minden kiszerelését februárban és márciusban akár 15% kedvezménnyel vásárolhatják meg az akcióban részt vevő patikákban, míg az Actival Max és 50+ készítményeket a drogériákban és hipermarketekben is. Az akció részleteit a www.beres.hu oldalon találják meg. t^MW> *• "it'.Az Actival Max és az Actival 50+ étrend-kiegészítő készítmények. Az Actival Extra vény nélkül kapható gyógyszer. A kockázatokról és a mellékhatásokról olvassa el a betegtájékoztatót, vagy kérdezze meg kezelőorvosát, gyógyszerészét! HIRDETÉS Meghívó Túrmezei Erzsébet, a Fébé Evangélikus Diakonisszaegyesület 1990. évi újraindulása utáni első főnökasszonya születésének 100. évfordulója alkalmából megemlékezés lesz a budahegyvidéki evangélikus gyülekezetben (1122 Budapest, Kék Golyó u. 17.) február 18-án, szombaton 10 órától. 1 2 Túrmezei" ■—. Dr. Fabiny Tamás püspök, Veperdi Zoltán lelkész, Dr. Visnyei Orsolya társelnök HIRDETÉS HIRDETÉS Meghívó Az Evangélikus Külmissziói Egyesület 2012. évi közgyűlését és külmissziói napját a korábban jelzett február 18. helyett február 25-én, szombaton 10-15 óra között tartja a Deák téri evangélikus gyülekezet nagytermében (1052 Budapest, Deák tér 4-)Téma: Missziói felelősség nemzedékről nemzedékre. Előadást tart: Gáncs Péter elnök-püspök. Az ebédszünet utáni fórumbeszélgetést - melynek résztvevői Ihrig Dénes mérnök, Laborczi Géza lelkész, Kalocsa Zsuzsanna lelkész, Bence Zsófi Anna gyógytornász - B. Pintér Márta lelkész vezeti. Kérjük, hogy minél nagyobb létszámban, a missziós köröket is képviselve jöjjenek el Testvéreink! A Keresztyén Értelmiségi Fórum legközelebbi alkalmán, a budahegyvidéki evangélikus templomban (Budapest XII., Kék Golyó u. 17.) február 27-én, hétfőn 18.30-kor A nők szolgálata az egyházban címmel tart előadást és fórumbeszélgetést dr. Varga Gyöngyi, az Evangélikus Hittudományi Egyetem docense. Az alkalomra minden érdeklődőt szeretettel várunk. HIRDETÉS Az MR3 (Bartók rádió) február 19-én, vasárnap 15.05-től 16.00- ig a Beszélgetések az egyházzenéről című sorozatban Déri Balázs professzor beszélgetését közvetíti lttzés János nyugalmazott püspökkel és Hafenscher Károly lelkésszel Új evangélikus liturgikus könyvek címmel. Óvodavezetői pályázatok A pályázat meghirdetője a Magyarországi Evangélikus Egyház. 1. Meghirdetett munkahely Katicabogár Evangélikus Német Nemzetiségi Óvoda, 5650 Mezőberény, Luther u. 9. - OM-azonosító: 201479 2. Meghirdetett munkahely Örömhír Evangélikus Keresztény Óvoda, 8200 Veszprém, Aradi vértanúk útja 2/a - OM-azonosító: 201506 3. Meghirdetett munkahely Szentendrei Evangélikus Zenei Óvoda, 2000 Szentendre, Pannónia u. 40. - OM-azonosító: 201591 Képesítési és egyéb feltételek • Szakirányú felsőfokú iskolai végzettség és szakképzettség, pedagógusszakvizsga. . Az 1. sz. munkahelyre: német nemzetiségi óvodapedagógusi oklevél - Kt. 17. § (3) a). • Legalább öt év óvodapedagógus-munkakörben szerzett gyakorlat. ♦ Öt éve megfelel az evangélikus egyházközségi tagság feltételeinek. ♦ Evangélikus konfirmáció, lelkészi ajánlás. Juttatások, illetmény, pótlék, egyéb • Állás elfoglalásának ideje: 2012. augusztus 1. ♦ A megbízás 6 évi időtartamra szól. ♦ A pályázat benyújtásának határideje: a megjelenéstől számított 30 nap. • A pályázat elbírálásának határideje: 2012. június 30. ♦ Juttatások a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény szerint. A pályázatnak tartalmaznia kell a pályázó ♦ jelenlegi munkahelyét, beosztását, • önéletrajzát, ♦ részletes szakmai életrajzát, • az intézmény vezetésére vonatkozó szakmai programját, • szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseit. A pályázathoz mellékelni kell • a legmagasabb iskolai végzettséget igazoló irat(ok) hiteles másolatát, ♦ érvényes erkölcsi bizonyítványt, ♦ lelkészi ajánlást gyülekezeti lelkészétől, • a konfirmációi emléklap hiteles másolatát vagy a konfirmáció igazolását. Felvilágosítás a részletes pályázati feltételekről Varga Márta osztályvezető (tel.: 429-2035) MEE Országos Iroda Oktatási és Iskolai Osztály A pályázat címzése Magyarországi Evangélikus Egyház Országos Iroda Oktatási és Iskolai Osztály - Varga Márta - 1085 Budapest, Üllői út 24. A borítékra írják rá: Óvodavezetői pályázat, illetve tüntessék fel az intézmény nevét.
