Egri Dohánygyár, 1988 (17. évfolyam, 1-12. szám)
1988-12-01 / 12. szám
Ismét találkozhattak November 18-án tartottuk a nyugdíjas-találkozót. A meghívó 15 órára szólt, de sokan már délután két órakor jöttek. Nem is lehet csodálkozni e frissességen, hiszen évente egy alkalommal kerül sor ilyen ünnepre, mikor találkozhatnak a volt munkatársak ‘egymással. Izgatott keresgéléssel teltek az első percek, mindenki ismerőst, volt kollégát keresett. Bizony nem volt könnyű megtalálni bárkit is, mert közel négyszáz vendéget vártunk és fogadtunk terített asztalok mellett. Sokan túl a nyolcvanadik életévükön is fiatalosan, szellemileg, fizikailag frissen látogattak el a találkozóra. Litványi Sándorné, akit hatvanévesre tippelek, pedig már a 82. évét tölti, kérdeztem az eddig eltelt évekről. — Hány évet tetszett dolgozni a Dohánygyárban? — Negyven évig dolgoztom. Tizenöt évesen kerültem be. először a kézi szivargyártásra kerültem. Nem volt könnyű. Húsz évig fizikai munkát végeztem, húsz évig voltam csoportvezető. A vöm is dolgozott itt egy kis ideig. — Hogyan emlékszik vissza ezekre az évekre? — 1962-ben mentem nyugdíjba. Addig megbecsültek, számítottak munkámra, de a nagyobb darab kenyérért tűrni kellett. Enélkül ennyi időt nem lehetett volna egy helyen dolgozni. Most már az évek távlatában azért minden szép és jó volt. Szeretettel gondolok vissza ezekre az évekre. 1981 óta egyedül élek segítség nélkül, először a lányom, majd nem sokkal később a férjem is meghalt. Borzasztó volt az az időszak. Az idő azért megold mindent. A két unoka Pakson és Szolnokon, a ház körüli kis kert segít elterelni gondolataimat a búról. Minden ősszel izgatottan várom a nyugdíjas-találkozót, eddig még egvikről sem hiányoztam. Szeretek együtt lenni a régi munkatársakkal. Köszönetét tudok mondani a gyár vezetésének ezért a remek szervezésért. 2 DOHÁNYGYÁR Másik beszélgetőpartnerem Győri Imréné, aki szintén túl van már nyolcvanadik életévén, fiatalosan, örömmel válaszol kérdéseimre. — Milyen érzéssel lépi át a gyár kapuját? — Harmincnyolc évi munka után mentem nyugdíjba. Az itt eltöltött évekről csak szép emlékeim vannak. Ügy érzem tiszteltek, jól megbecsültek, szerettek. Pedig nem volt olyan területe a gyárnak, ahol ne dolgoztam volna. Legtöbbet a szivarosztályon voltam, ahol az utolsó években én tanítottam be az új dolgozókat. Nagyon szerettem a fiatalokat, pedig már akkor sem volt könnyű bánni velük. Szerintem ma a legnagyobb hiba az emberekben az, hogy nem tudnák, talán nem is akarnak alkalmazkodni. Pedig enélkül nehezen megy. Sajnálom,,hogy már nem lehetek itt. Egy dolog bánt egy picit, hogy e hosszú évek alatt mindössze egyszer kaptam kitüntetést. — Dolgozott-e még valaki a családból itt? — Igen, a lányom és a menyem, de sajnos mindkettőjüket egészségügyi okokból rokkantnyugdíjazták. Itt vannak ők is, itt ülnek mellettem. Szívesen jövök vissza, eddig kétszer nem voltam betegség miatt, de az ajándékot mindig megkaptam. Lenne még egy kívánságom: nagyon szeretném látni régi munkahelyemet! A beszélgetést be kellett fejezni. mert elkezdődött a ..hivatalos” program. Bódi Lászlóné szb-titkár köszöntötte a nyugdíjasokat, maid elmondta a programot. Molnár Jenő gazdasági-kereskedelmi igh. köszöntőjét és rövid tájékoztatóiét hallhatták a gyár életéről. fejlődéséről, terveiről. Ezután lépett színpadra Harsányi Frigyes. Medgvesi Mária és Benkóczi Zoltán a Fővárosi Operettszínház művészei. A több mint egy órás műsort nagy tapssal honorálta a közönség. A műsort követően következett a vacsora felszolgálása. ajándékok kiosztása. Reméliük jól érezték magukat nyugdíjasaink, kívánunk” nekik jó egészséget, hogy jövőre is találkozhassunk. Barátaink életéből Vietnam A távolabbi múltban is foglalkoztatta már a szakembereket a gondolat: hogyan lehetne a Dunán átrakodás nélkül árut szállítani a távoli tengeri kikötőkbe. Jó tíz esztendeje ez a terv már realitás, hiszen az Interlighter nemzetközi hajózási társaság jóvoltából például a Dunaújvárosban feladott áru átrakodás nélkül juthat el a vietnami Ho Si Minh városba, vagy éppen az indiai Bombaybe. A budapesti központú nemzetközi vállalat vezérigazgatóját, Viktor Nyikolajcsukot a múltról, a jelenről és természetesen a tervekről is kérdezem: — Kérem, pár szóban foglalja össze, mi t is takar a név, Interlighter? — Csehszlovákia, Magyarország, Bulgária és Szovjetunió hajózási vállalatai hozták létre 1978-ban az Interlightert, amely a KGST-tagországok első sokoldalú szállítmányozási közös vállalata. A legmodernebb szállítási technológiák és a dunai bárkahordozó rendszer alkalmazásával igyekszik kielégíteni a Duna menti országok export-import áruszállítási igényeit a Duna—India, Pakisztán és a Duna—Mekong vonalon. A gyorsan romló árukon. kívül gyakorlatilag mindent szállítunk, közszükségleti cikkektől, műszerektől kezdve mozdonyokig, autóbuszokig és kaucsukig. — Milyen eredményeket mutat a gazdasági mérleg? — Az elszállított áru menynyisége már közelít a 4 millió tonnához, az idén például 420—440 ezer tonnányi megrendelésünk volt. Elmondhatom immár harmadik esztendeje tisztes nyereséget tudunk szétosztani — mégpedig valutában — a résztvevő cégek között. Itt szeretném hangsúlyozni, hogy vállalatunk a tel - jes gazdasági önelszámolás rendszerében működik, senki - tői semmilyen támogatást nem kap, tartozásunk nincs, sőt alkalmanként mi nyújtunk kölcsönt. — Valóban, ez figyelemre méltó körülmény, különösen most, hogy egyre-másra halljuk, a legtöbbször megalapozott kritikákat a KGST működéséről. Önöknek hogyan sikerült az „árral szemben úszni”? — Sok titkot nem tudok elárulni, talán csak annyit mondhatok, hogy munkánkat kezdettől fogva a nyereségérdekeltség vezérelte, s a megvalósítás során általában sikerült kikerülni a bürokrácia buktatóit. Problémáink kezdetben természetesen nekünk is voltak ... — Említette a dunai bárkahordozó rendszert; az olvasót feltehetően érdekli a folyam— tenger áruszállítás gyakorlati kivitelezése ... — Az InterMghtérnék 204, személyzet és hajtómű nélküli 1070 tonna rakodósúlyú Duna— tenger típusú bárkája és 1600 konténere van, valamint a Szovjet Dunai Hajózástól bérel két nagy óceánjáró bárkaszállítót. A szállítás lényege egyszerű: a bárkákat a dunai folyami kikötőkben megrakják áruval, majd a menetrendben meghatározott dátumra tolatással eljuttatják a Duna torkolatához, ahol bárkaszállító várja őket. Speciális berendezései segítségével a bárkaszállító 14—16 óra alatt egyszerre 26 teli bárkát pakol föl, majd a célkikötőben kiteszi őket. A bárkakonvoj ezután ismét a különböző folyókon éri el a végállomást. Az anyahajó természetesen visszafelé sem üresen jön: várja őt az újabb 26, importáruval megrakott bárka. — összefoglalva, miért előnyös ez a szállítási mód? — Az előnyök kézzel foghatóak. Mindenekelőtt idő- és pénzmegtakarítást jelent, hiszen az Interlighter az említett útvonalakon a hagyományos szállítási rendszereknél kétszerié rövidebb idő alatt teljesíti a megrendeléseket, s nem kell költeni a többszöri átrakodásra sem. Itt hadd említsem meg, hogy a fenti előnyöket tapasztalva számos osztrák, nyugatnémet, jugoszláv és román cég kötött velünk üzletet, s több helyről tapasztaltunk érdeklődést egy esetleg szorosabb együttműködés iránt is. Erre van is mód, hiszen az alapszabályzat nem zárja ki más országok belépését. — Befejezésül mondjon pár szót, legyen szíves, a tervekről is! — A kínai piac jelentősége igencsak megnőtt az utóbbi időben, így mi is lépni szándékozunk és ha minden jól alakul, útvonalat nyitunk Kínába is. Ezenkívül terveink közt szerepel egy saját javítóbázis megépítése, ugyanis a tagországok jelenlegi kapacitása nem elegendő. Végül- de nem utolsósorban tervezzük szolgáltatásaink minőségének további javítását, hiszen csak így maradhatunk talpon a piacon. Csehszlovákia A csehszlovák mezőgazdászok között már régóta folytatott vitákra — egyebek közt arra, vajon indokolt-e, hogy a mezőgazdasági szövetkezetek és az állami gazdaságok az alaptevékenységen kívül más termelői tevékenységet is folytassanak — az élet adott választ. A legsikeresebb mezőgazdasági vállalatok — a legismertebb talán a slusovicei Agrokombinát — gyakorlata bebizonyította, hogy a mezőgazdasági termelés megfelelő kombinációja, igen jó dolog. Az ilyen intenzíven gazdálkodó vállalatok számos fontos terméket állítanak elő, például agrokemikáliákat. kiegészítő tápszereket, biológiai anyagokat, mezőgazdasági gépeket. mikroelektronikai berendezéseket, élelmiszereket, stb Méghozzá magas minőségi színvonalon. A mezőgazdasági vállalatok tevékenységének kiszélesedése, amiből természetesen a klasszikus mezőgazdasági termelésnek is haszna van, teljes mértékben beilleszthető a csehszlovák gazdasági átépítés célkitűzéseibe. Az 1988- ban elfogadott új törvények, amelyek az állami vállalatok és a mezőgazdasági szövetkezet tevékenységét szabályozzák, jogi alapot nyújtanak a mezőgazdasági őstermelés keretein túllépő fejlesztéshez. Minden mezőgazdasági szövetkezet és állami gazdaság (beleértve az élelmiszeripari vállalatokat is) hamarább lépi át az új gazdasági feltételek küszöbét, mint a többi szakágazat teszi, azaz már 1939 elején. Ez azért lehetséges, mert a mezőgazdaságot a csehszlovák nemzetgazdaság szilárd láncszemeként tartják 'számon, no meg azért is, mert a mezőgazdasági vállalatok már most alkalmazzák az átépítés új gazdasági elveit, köztük a pénzügyi önellátást, önelszámolási. A mezőgazdasági vállalatok a közeljövőben a saját feltételek között legmegfelelőbb termelésre összpontosítanak. Nagyobb aktivitásra serkenthet, hogy így pótlólagos bevételekhez jutnak, ez segíti a további fejlődést, ugyanakkor a környék társadalmi fejlődésére is jótékony hatással tesz Ez utóbbi szempont fontosságát ezidáig nem értékelték kellőképpen. Pedig közismert, hogy egy jól prosperáló mezőgazdasági szövetkezet vagy állami gazdaság előnyösen befolyásolja az egész területfejlesztését, míg a mezőgazdasági vállalatok sikertelensége negatív hatást fejt ki. Beleértve azt is, hogy a dolgozók nemkívánatosán a városokba özönlenek, ahol azután aránytalan mértékben növekszenek az új lakások, iskolák, szociális létesítmények iránti igények. Mi várható tehát a mezőgazdaság átalakulásától? Egyrészt az, hogy a mezőgazdasági nyersanyagok előállítása összekapcsolódik az élelmiszeripari termékek gyártásával és a mezőgazdasági kellékek előállításával. (Ezzel csökkennek többek között a mezőgazdasági-ipari ágazatok közötti szállítások költségei is.) Másrészt újabb pénzforrások keletkeznek a vállalatok továbbfejlesztéséhez, valamint növekszik a munka termelékenysége. A változások következtében javulnak a szolgáltatások, valamint további munkalehetőségek teremtődnek. Ez segíti az arányosabb településpolitika kialakítását is. Az igényesebb gazdasági feltételek arra kényszerítik a vállalatokat, hogy növeljék termelésük hatékonyságát és minőségi színvonalát. KÖNYVTERJESZTÉS Novembertől ismét van lehetőség könyvvásárlásra vállalatunknál. Az árusítás a régi helyen az ebédlőben folyik minden héten kedden 12—14 óráig. A Művelt Nép Könyvkiadó Vállalat által forgalmazott új könyveket — szépirodalom, mezőgazdaság, filozófia, szakácskönyvek, mese és ifjúsági irodalom — részletfizetési kedvezménnyel vásárolhatják meg dolgozóink. Az eddig eladott, mintegy harmincötezer forint értékű könyv és az állandóan jelentkező újabb érdeklődők igénye azt bizonyítja, hogy szükség van a könyvárusításra. Hírek SIKERES VIZSGA Vállalatunk dolgozói közül 8 fő jelentkezett dohányfeldolgozó szakon technikusminősítő vizsgára. A felkészülés egyénileg történt, segített azonban az, hogy a debreceni intézet tanárai a vizsgát megelőzően konzultációt tartottak, ahol elsősorban a vizsgakövetelmény témakörei kerültek megbeszélésre. A tanfolyam kétéves időtartamú, most különbözeti vizsgát tettek a hallgatók élelmiszeripari műveletek és folyamatok, szakmai technológia és szakmai gépek tantárgyakból. A különbözeti vizsga december elején volt Debrecenben, az Irinyi János Élelmiszeripari Szakközépisikola és Szakmunkásképző Intézetben. Dolgozóink alaposan és lelkiismeretesen készültek fel a vizsgára, melyet az eredmények egyértelműen igazolnak. Műveletek és folyamatokból 3,8 szakágazati technológiából 4.4 szakmai gépekből pedig 3.5 lett az átlageredmény. Ezzel egy lépéssel közelebb jutottak a technikusi oklevélhez. Bízunk benne, hogy a minősítő vizsga is hasonló jó eredményeket hoz.
