Békés Megyei Népújság, 1981. október (36. évfolyam, 230-256. szám)
1981-10-17 / 244. szám
NÉPÚJSÁG o 1981, október 17-, szombat fl kurgánok titka Megkezdődött az ipari szövetkezetek kongresszusa „Űjabb régészeti leletek Békés megyében” címmel nyílt kiállítás tegnap délután Gyulán, a Dürer teremben. Első ízben láthatják most az érdeklődők a múlt évi ásatások során előkerült török kori emlékeket, a gyulai várban a 'XVI. század második felében épült Szulej- mán szultán dzsámi (mecset és minaret) alapjainak feltárásakor talált tárgyakat. Ez a török építmény maradt fenn egyébként legtovább, csak a XVIII. század közepén bontották le. A Tiszántúlon nagy számban található halmok (kurgánok) „tartalmára”, korára következtethetünk a kétegy- házi ásatások leleteiből. A Körösök vidékének benépe(Tudósítónktól) Október 15-én, csütörtökön Szeghalmon, a járási KISZ-bizottság a fiatalok politikai oktatásában részt vevő propagandisták részére járási szintű felkészítést tartott az 1981—82. képzési év megkezdése előtt. A feladatokról Tóth Károly, a Békés megyei Sebes György KISZ-vezetőképző Iskola igazgatója tartott előadást. Ismertette a KISZ Központi Bizottságának sülése az újkőkorra (ie. 5000 körül) tehető, így a tárgyi emlékek némelyike több ezer éves. Láthatunk vaskori kelta kardokat, lószerszámokat, aranyozott ezüstlemezes fi- bulát (a biztosítótű őse) a népvándorlás éveiből, urnákat, edényeket a rézkorból koponyákat a gyulai törökzugi templom körüli temetőből. Újra a közönség elé kerülnek a háború előtt a régi téglagyárban feltárt Árpád-kori temető emlékei, amelyeket részben sikerült összegyűjteni (a háború alatt elkallódtak). Érdekes, színes látnivalót kínál tehát a régészeti kiállítás, amely jövő év februárjáig tekinthető meg. Sz. I. 1981. február 24-i határozatából adódó feladatokat. Felhívta a figyelmet arra, hogy a gyorsan változó politikaigazdasági események megkívánják a módszerekben gazdag, tartalmas, időszerű témák kiválasztását és azok feldolgozását. A felkészítésen bemutatásra kerültek a politikai képzésben használható technikai eszközök, melyekkel a résztvevők gyakorlati foglalkozáson is megismerkedhettek. Komlós Sándor (Folytatás az 1. oldalról) képzelhető el egyik a másik nélkül. Havasi Ferenc kiemelte, hogy a párt tisztázta a tulajdonviszonyokkal kapcsolatos vitákat. Fellépett az ezzel kapcsolatos félreértésekkel, hibás törekvésekkel szemben. Tisztázta, hogy az állami és szövetkezeti tulajdon egyenrangú szocialista tulajdon. Mindez nemcsak a pártnak, a szövetségpolitikáról vallott elveivel van összhangban, hanem jó értelemben vett osztálypolitika is, tehát a munkásosztály politikájának érvényesítése és kiteljesítése. Az MSZMP a párt vezető szerepét úgy értelmezi, hogy vezetni politikai eszközökkel kell, a vezető szerep szolgálatot jelent. Pártunk Központi Bizottsága — folytatta a továbbiakban — 1978 decemberében nagyon fontos elhatározásra jutott gazdaságpolitikánk céljainak és eszközrendszerének fejlesztésében, úgy döntött, hogy gazdasági és politikai céljaink közül két követelménynek kell elsőbbséget adni: meg kell állítani a nemzetközi pénzügyi helyzet romlását, folyamatát, és minimális célként ki kell tűzni az eddig elért életszínvonal védelmét. E két fő célnak rendelünk alá minden gazdasági tevékenységet Gyakran szóvá teszik, hogy kevés a beruházásra fordítható összeg. Én úgy vélem, hogy a korábbi 28 százalékos felhalmozással szemben jelenleg elegendő a 20 —21 százalék is, ha ezeket a még így is hatalmas összegeket jó helyre adjuk, jól használjuk fel. Az életszínvonal védelméről szólva elmondotta: most 1981-ben az ezzel kapcsolatos vállalkozás sokkal nagyobb feladatnak látszik, mint 2-3 évvel ezelőtt. Eléréséért mégis mindent meg kell tennünk. Ehhez az kell, hogy javítsuk a munkafegyelmet, szigorítsuk a pénzhez jutás feltételeit, azt, hogy ugyanazért a pénzért többet és jobban kell dolgoznunk. Ugyanakkor továbbra is törekednünk kell arra, hogy a megdolgozott pénzt kulturáltan lehessen elkölteni, olyan árukra, amelyekre éppen szükségük van az embereknek, és nem olyanokra, amelyeket éppen kapni lehet az üzletekben. Míg a bérezésnél a teljesítményarányos differenciálást kell erősíteni, a szociálpolitikában a legkritikusabb helyzetben levő emberek vagy családok helyzetét kell javítanunk. Tehát az alacsony nyugdíjak reálértékének megőrzésére törekszünk, a sokgyermekes családok állami segítését javítjuk, s az eddigieknél nagyobb segítséget, kedvezményeket biztosítunk a családalapító fiataloknak. A már említett 1978-as központi bizottsági ülésen módosítottuk az eszközrendszert is. Elsősorban a tervezési gyakorlatunkat korszerűsítettük, és továbbfejlesztettük a pénzügyi szabályozást. A minisztériumok munkájának korszerűsítéséről elmondta, hogy ebben annak az elvnek kell érvényesülnie, mely szerint a minisztériumi munkában erősödjék a tulajdonosi, a felügyeleti jelleg, a minisztériumok biztosítsák a vállalatok tevékenységéhez szükséges kedvező feltételeket. A kisüzem-nagyüzem dilemma,- s hadd tegyem hozzá, a kisegítő gazdaságok viszonya — gyakorta felvetődik a fogyasztási cikkeknél és a szolgáltatásokkal kapcsolatban is. Milyen lehetőségek vannak e valós igények kielégítésére? Magyarországon 2 millió nyugdíjas van. Ha ennek csak egy része hajlandó szervezett módon dolgozni ezen a területen, akkor itt jelentős munkaerőforrás bevonására van lehetőség. Nő a szabad idő, s reméljük, hogy még sokáig lesznek olyan emberek, akik szabad idejükben nemcsak horgászni, és napozni fognak, hanem dolgozni is. Szívesen vállalnak munkát diákok is. Mindezek mozgósíthatók. A nemrég megjelent rendeletek lehetővé teszik, hogy állami szervek, minisztériumok, főhatóságok, tanácsok, a bank, a szocialista nagyvállalat, leányvállalatok, kisvállalatot alapítsanak. A szövetkezetek is alapíthatnak maguk körül munkaközösségeket, szakcsoportokat stb. Ezek a lehetséges alapítók a szocialista állam integráns részei, azok az engedélyezők. Ha ez így van, akkor miért nem lehet elképzelni azt is, hogy a ma szétszórtan, és szervezetlenül dolgozó, jó képességű fiatal szerelőkből az AFIT, a Gel- ka, vagy egy ipari szövetkezet szervezzen egy-egy munkaközösséget. Miért kell félni attól, hogy ez nem lesz szocialista, hiszen elvileg nem más történik, mint a háztáji gazdaságok esetében, hogy tudniillik a szocialista nagy- vállalat integrálja a lazább szervezeteket. Sok mindentől féltették már nálunk a szocializmust, a részesműveléstől, a fridzsi- dertől, a lángossütőktől, csak egytől nem: a lustaságtól, a tunyaságtól. Pedig a szocializmus sem tudja nélkülözni a fegyelmet, a szorgalmat, a jobb és az odaadóbb munkát. Aki erre hajlandó, aki vállal ilyet, annak a boldoguláshoz való jogát is el kell ismerni. Itt persze a tisztességes szándékú emberekről beszélek, nem a szerencselovagokról. Befejezésül Havasi Ferenc a Központi Bizottság nevében sok sikert kívánt a szövetkezetek dolgozóinak, mindazon célok megvalósításához, amelyeket a kongresszus kijelölt. ★ Ezután a vitában felszólaló küldöttek beszámoltak saját szövetkezetük eredményéről, fejlődéséről, a problémákról. Ehhez azonban mindenekelőtt a külkereskedelmi vállalatoktól több, bőségesebb információt igényelnek a piaci helyzet várható alakulásáról. A felszólalások sorában köszöntötték a kongresszust az állami és társadalmi szervek képviselői is. Az ipari szövetkezetek VIII. kongresszusa ma folytatja munkáját. Ifjúkommunisták a politikai oktatásban Medgyesegyháza 100 éves II Szakszervezetek Országos Tanácsának ülése (Tudósítónktól) Száz évvel ezelőtt, 1881-ben kezdődött el az akkor Med- gyespuszta néven ismert lakott hely fejlesztése. Az akkor betelepített 96 békéscsabai családnak telket és földet adtak. Tulajdonképpen ezt az évet lehet a község megalapításának tekinteni, bár egészen 1908-ig még Medgyespuszta néven szerepelt. Az évfordulóról ünnepség- sorozattal emlékeztek, illetve emlékeznek meg a medgyes- egvháziak. Október 5—10. között a művelődési ház klubszobájában úttörőtörténeti kiállítást tekinthettek meg az érdeklődők. Október 6-án a nagyközségi pártbizottságon emlékeztek meg a község fel- szabadulásának 37. évfordulójáról. Október 7-én 14 órától író-olvasó találkozóra került sor a medgyesegyházi származású Simái Mihállyal. Október 19., hétíő. Országos állat- és kirakóvásár. Egyek (Hajdú), Kapuvár (Győr), Kiskörös (Bács), Kölese (Szabolcs), Mezőfalva (Fejér), Mohány (Baranya), Nagydorog (Tolna), Nágocs (Somogy). Országos kírakóvásár. Söjtör (Zala). Október 20., kedd. Országos állat- és kirakóvásár. Bódvaszilas (Borsod), Boly (Baranya), Fertőszentmiklós (Győr), Gávavencsellő (Szabolcs), Hatvan (Heves), Kölesd (Tolna). Október 21., szerda. Országos állat- és kirakóvásár. Hajdúnánás (Hajdú), Nyírma- da (Szabolcs), Rudabánya (Borsod), Vajszló (Baranya). Október 22., csütörtök. Országos kirakóvásár. Pacsa (Zala). Gyula Piaci hírek Közepes forgalom volt tegnap a gyulai hetipiacon. A gyümölcsárusok zömmel almát kínáltak, gazdag és szép volt a felhozatal, az ár pedig 6—16 forint között Változott. Egyre kevesebb már a körte, kilója 10—20 forint, s a végére jár a szőlőszezon, 12—18 forint e gyümölcs kilója, de zömmel borszőlő, csemegét már csak elvétve lehet kapni. Az évszakhoz képest még sok és szép a zöldpaprika, különösen szép az idén a paradicsom- Az ünnepségsorozat kétségkívül legjelentősebb eseménye az október I9-én 18 órakor a nagyközségi pártbizottságon tartandó falugyűlés lesz. A résztvevők érdekes tájékoztatót hallhatnak a község 100 éves múltjáról, fejlődéséről Október 24-én 13 órakor a vas- és faipari szövetkezetben üzemtörténeti kiállítást tekinthetnek meg az érdeklődők. Az orgonamuzsika kedvelői október 25-én 15.30 órakor az evangélikus templomban orgonahangversenyen vehetnek részt. Közreműködik Regős Imre orgonaművész és ifj. Regős Imre. Október 30-án 14 órakor a Haladás Termelőszövetkezet klubjában mezőgazdaság-történeti kiállítás tekinthető meg, és ezzel zárul a nagyközség centenáriumi ünnepségsorozata. Molnár Sándor Október 24., szombat. Országos állat- és kirakóvásár. Kondoros (Békés). Október 25., vasárnap. Országos állat- és kirakóvásár. Battonya (Békés), Hajós (Bács), Jászkisér (Szolnok), Kiskunhalas (Bács), Medgyesegyháza (Békés), Nagykörös (Pest), Romhány (Nógrád), Tápiószecső (Pest), Tokaj (Borsod). Autóvásár. Csongrád, Csorna (Győr), Debrecen, Eger (Heves), Hatvan (Heves), Kecskemét (Bács), Kiskunhalas (Bács), Kisújszállás (Szolnok), Komárom, Miskolc, Nagyatád (Somogy), Nyíregyháza (Szabolcs), Siklós (Baranya), Siófok (Somogy), Szarvas (Békés), Szeged, Zalaszentgrót (Zala). paprika. Az ár 6—14 forint között változik, a minőségtől függően. A paradicsom kilója 6—10 forint, a fejes káposztáé 5-6, a karfiolé 6—10. Kínáltak még főzőtököt, kilóját 5-6 forintért. Van bőven fejes saláta, darabja 3 forint, 3,50. Lehetett kapni zöldborsót is, igaz mindössze 5 kilót árultak, kilóját 30 forintért. A zöldbab kilóját 18—20 forintra tartották. Tíz forint egy kiló sárgarépa, a zöldség 14—16 forint. Néhol kínáltak még uborkát, 16 forint kilója. Sok a tojás, de nagy a kereslet is iránta, így tartja az árát; 2,20—2,40. Savanyú káposztát tegnap nem árultak a gyulai piacon. (Folytatás az 1. oldalról) a szakszervezeti bizottságé pedig a végrehajtó szerep, vagy például az, hogy a tervek véleményezése a bizalmi testület hatáskörébe tartozik. Rendkívüli helyzetek azonban gyakran idéznek elő bizonytalanságot. Ha például év közben esetleg többször is módosítani kell a tervet, minden esetben hívják-e ösz- sze a bizalmi testületet, vagy pedig a testület hatalmazza fel a szakszervezeti bizottságot álláspontjuk képviseletére? Ilyenkor a lényeges az, hogy akár a testület, akár a szakszervezeti bizottság fejti ki álláspontját, az a tagság véleményét tükrözze. Az előadó rámutatott, hogy indokolt növelni a gazdasági vezetők felelősségét az általuk vezetett kollektíva előtt. Már gyakorlattá vált, hogy a bizalmi testületek véleményt mondanak a felső szintű vállalati vezetők munkájáról, ezt célszerű lenne kiterjeszteni a középszintű és a munkahelyi vezetőkre, beleértve a művezetőket is. Egy most készülő intézkedés azt a célt szolgálja, hogy a vállalati felügyelő bizottságok és a demokratikus fórumok — főleg a bizalmi testületek — között intézményes kapcsolat jöjjön létre. Hasznos lehet, ha például a vállalat éves tevékenységének megítélésekor, a vezetők éves munkájának véleményezésekor a bizalmiak megismerkednek a felügyelő bizottság véleményével is. Ismételten szükséges átgondolni a demokratizmus fórumai közötti munkamegosztást, hogy elkerüljék a párhuzamosságokat. — A munkahelyi, üzemi demokrácia elmélyítése a szakszervezeti mozgalom, sőt az egész társadalom fejlődésének rendkívül fontos feltétele. — mondotta. — A szakszervezetek sem termelést segítő, sem érdekképviseleti-érdekvédelmi, sem nevelő feladataikat nem tudják sikeresen ellátni a dolgozók véleményének meghallgatása, kezdeményezéseinek felkarolása nélkül. A szocialista társadalom fejlődéséhez általában is elengedhetetlen a Az látszik célszerűnek, ha a vállalati terv véleményezését és ezzel együtt a munka- versenycélok meghatározását a szakszervezeti csoport és a bizalmi testület vitatja meg, az operatív termelési feladatok megbeszélésének és .a munkaverseny munkahelyi szervezésének a színtere pedig a termelési tanácskozás és a brigádértekezlet. Végül annak szükségességéről szólt, hogy nagyobb önállóságot, nagyobb mozgásteret kell kapniuk a vállalati szerveknek a demokratizmus érvényesítésében és fejlesztésében. Központilag csak a fejlesztés fő irányait kell meghatározni, a megoldás hogyanjában, a helyi kezdeményezések, kísérletek alkalmazásában fel kell oldani a formális kötöttségeket, szabadabb kezet kell adni a vállalati szerveknek. A beszámolót széles körű vita követte. Szinte valamennyi hozzászóló kitért arra, hogy a munkahelyi demokrácia fejlődését kisebb- nagyobb mértékben megnehezítik a formális vonások, s jóllehet, a gazdasági vezetők és a bizalmi testületek kapcsolatai mindinkább elmélyülnek. sok helyütt még mindig elsikkadnak a javaslatok, késlekednek az intézkedések. A jogszabályok bőséges teret engednek az üzemi demokrácia fórumainak zavartalan működéséhez. De fontos feladat, hogy a bizalmiakat az eddiginél jobban felkészítsék a hozzáértő vitára, felelősségteljes feladataik teljesítésére. Ezután Gáspár Sándor szólalt fel. demokratizmus fejlesztése, ki- szélesítése, ezért ez nemcsak szakszervezeti ügy, hanem az egész társadalom ügye. A pártszervezeteknek, a gazdásági vezetőknek, a szakszervezeti szerveknek és az ifjúsági szervezeteknek egyaránt fontos és meghatározott feladataik vannak abban, hogy minél több dolgozó bekapcsolódjék a közéletbe. A munkahelyi demokratizmusnak fontos fórumai a bizalmi testületek, amelyek elvárják a segítséget, ugyanakkor joggal tartanak igényt arra, hogy döntési jogukat maguk gyakorolják. Gáspár Sándor, a SZOT főtitkára ezután arról szólt, hogy a bizalmiakat az eddigieknél alaposabban fel kell' készíteni a felelősségteljes feladataikra. Ezért azt tervezik, hogy jövőre legalább Budapesten, később azonban a megyei központokban is bizalmiakadémiát szerveznek, ahol sokoldalúan megismerkednek a szakszervezeti főbizalmiak, bizalmiak a munkájukat érintő tudnivalókkal. A munkahelyi, üzemi demokratizmus kiteljesedése, s általában a jó szakszervezeti munka megszervezése nem egyszerűen fontos cél, hanem nagy jelentőségű eszköz a munkáshatalom érdekében — mondotta. — Ehhez a szakszervezeteknek helyesen kell élniük döntési, véleményezési, informálódási, szükség esetén pedig vétójogukkal. A tapasztalatok szerint a bizalmi testületek nem eléggé szelektálnak, helyenként túlságosan sok napirendet tárgyalnak, ami nem növeli munkájuk hatékonyságát. E fórumok akkor cselekszenek helyesen, ha mindenekelőtt azokat az ügyeket vizsgálják, amelyekben döntési joguk van, ezekben a kérdésekben a leginkább szükséges, hogy a széles közvélemény álláspontját összegezzék. A vezetők véleményezésének szakszervezeti jogáról szólva a körlütekintés, az alaposság szükségességét hangsúlyozta a SZOT főtitkára. A szakszervezetek természetesen nagyjából ismerik a gazdasági vezetők jó és rossz tulajdonságait, mégsem hagyatkozhatnak pillanatnyi ismereteikre. Széleskörűen tájékozódjanak. mielőtt a vezető munkájáról véleményt mondanak. A továbbiakban arról szólt, hogy a demokratizmus fórumain nem szabad félni a nézetek ütköztetésétől. Senkinek a véleménye nem megfellebbezhetetlen, de a szakszervezeti szervek saját véleményüket se tartsák annak, ha a vitában meggyőződtek a partner álláspontjának helyességéről. A vitákból nem szabad egyéni presztízskérdést csinálni, a nézetek ütköztetésének is a közös ügyet kell szolgálnia. Végül arról szólt, hogy a szakszervezeti mozgalom munkája javításának legfőbb forrása a munkásosztály gazdag tapasztalata. Fontos kérdésekben csak úgy, dönthetnek, ha ismerik a munkahely valamennyi dolgozójának véleményét. A munka javítását elősegítik a nemzetközi munkásosztály konkrét tapasztalatai is, ezért a magyar szakszervezeteknek még jobban oda kell figyelniük, különösen a szocialista országok szak- szervezeti mozgalmainak munkájára — mondotta a SZOT főtitkára. Második napirendi pontként a két tanácsülés közötti munkáról terjesztette elő az elnökség beszámolóját Gál László, a SZOT főtitkár- helyettese. A beszámoló rámutat, hogy a szakszervezetek folyamatosan részt vesznek a vállalati-intézményi, szervezeti rendszer korszerűsítésében. El akarják érni, hogy az érintett vállalatok a változásról időben tájékoztatást kapjanak és így még a jogi rendezés előtt módjuk legyen megállapodni a legfontosabb kérdésekben. A szakszervezetek nagy figyelmet fordítottak a munkaerő-átcsoportosításokra, ellenőrizve a teljes foglalkoztatás elvének érvényesítését. A munkaerő-mozgás szükséges növelését oly módon sikerült elérni, hogy vállalatok közötti átcsoportosításokra lényegében nem került sor. Az üzemeken belüli átcsoportosításokkal együttjáró képzést, átképzést, az érintett dolgozók reális egyéni érdekeinek szem előtt tartásával oldották meg. A vállalati dolgozók szociális ellátását alapvetően meghatározó jóléti és kulturális alap képzésének egyes szabályai több problémát okoztak, ezért a szakszervezetek módosításokat kezdeményeztek a Minisztertanácsnál. A javaslatokat a Minisztertanács elfogadta, az illetékes állami szervek utasítást kaptak arra, hogy az új szabályokat 1981. október végéig dolgozzák ki. A tanácsülés mindkét jelentést elfogadta. En elmentem a vásárba... Gáspár Sándor felszólalása