Petőfi Népe, 1991. április (46. évfolyam, 76-100. szám)
1991-04-25 / 96. szám
1991. április 25. • PETŐFI NEPE • 3 KÉSZÜLŐDÉS AZ EURÓPA JÖVŐJE GYERMEKTALÁLKOZÓRA Vendég lesz Farkas Bertalan űrhajós és Cousteau kapitány is Kecskeméten már a nyáron felépül az „Európa-ház” Kecskeméten tavaly egyesület alakult, Európa jövője néven, azzal a céllal, hogy kétévenként nemzetközi gyermektalálkozót szervez az Alföld hírős városában, a közbeeső években pedig, „cserében”, kecskeméti gyerekeket utaztat európai országokba. Az elhatározást hamarosan tettek követték: 1991. július 8—14-ére kitűzték az első európai gyermektalálkozó idejét és megkezdték a szervezését. Rohamosan közeleg az idő. Hol tart most az ügy vitele? Erről beszélgettünk Farkas Gáborral, az Erdei Ferenc Művelődési Központ munkatársával, az egyesület ügyvezető elnökével, akitől egyébként az ötlet származik. — Hány ország gyermekei vesznek részt a kecskeméti találkozón? — Európa 29 országából hívtunk meg 10-15 éves gyermekekből álló, 30 fős csoportokat, a Budapestre akkreditált nagykövetek közreműködésével, és azzal az egyidejű kéréssel, hogy 1992 nyarán minden csoport hívja meg hazájába a vendéglátó kecskeméti gyerekeket, akiknél laktak, akik a házigazdák voltak. így lehetővé válik, hogy jövőre csaknem ezer hasonló korú kecskeméti gyerek utazhat majd „Európát látni”. — Említette a vendéglátást. Hogy is lesz ez ... ? — Úgy, hogy a csoportok iskolák, különböző egyesületek és egyházak, az egyes gyerekek pedig az iskolások családjainak a vendégei lesznek. A városháza dísztermében már néhány hete kisorsoltuk, hogy mely országot melyik iskola pártfogolja. Ugyanekkor kapott nevet a találkozó kabalababája is. A bírálóbizottság — Buda Ferenc költő elnökletével — a gyerekek által beküldött több száz jó ötlet közül a Csipero névre szavazott, mert ez nagyon könnyen megjegyezhető és minden nyelven könnyen kiejthető. Hadd mondjam el. minden javaslattevőt megjutalmazunk oly módon, hogy még a nagy találkozó előtt ajándékmüsorra hívjuk meg őket. — Bizonyára végeztek már számításokat a gyermektalálkozó költségkihatásairól. Mennyi lesz az? — Tizenöt-húsz millió forintba kerül az egyhetes rendezvény. Természetesen, nem elsősorban készpénzben kell gondolkodni. Egyesületünknek ma már több mint 600 tagja van, köztük vállalatok, üzemek, kft.-k, intézmények és magánszemélyek. Az utóbbiak alatt zömmel iskolás gyermekek szülei értendők. Tagjainktól rengeteg anyagi és egyéb, természetbeni juttatást kapunk. Már az eddigi konkrét felajánlások meghaladják az 5 millió forint értéket. Örömmel mondhatom: szinte az egész város összefogott a gyermektalálkozó sikeréért. Az önkormányzattól egyetlen fillért sem kértünk, de a legmesszebbmenőkig számítunk a testület, illetve a polgármesteri hivatal erkölcsi támogatására — erre ígéretet is kaptunk —, hiszen az európai gyermektalálkozó Kecskemété, a város hírét „viszi szét” Európában. — Mondjon példaként néhányat a támogatások közül. .. — Csakis példákat mondhatok, mert a teljes felsorolás lehetetlen lenne egy újságcikkben. A Diszkrét Taxi például ingyen bocsát járműveket a szervezőbizottság rendelkezésére. A Kiskunsági Erdő- és Fafeldolgozó Gazdaság 1000 cserepes fenyőcsemetét ajándékoz majd a külföldi gyerekeknek, névre szólóan, abban a reményben, hogy otthon elültetik a fácskákat, s maradandó kecskeméti emlékként felnevelik azokat. A Dél- Alföldi Erdőfelügyelőség vállalta, hogy a program egyik színhelyét, a Csalánosi parkerdőt alkalmassá, méltóvá teszi a gyermektalálkozóra. A Diszkrét Kft. több mint félmillió forint értékű faanyagot, valamint százötven gyermeknek ebédet ad, egyebek között. Ebből a faanyagból 10 x 10 méteres házat építenek majd fel a gyerekek Kecskemét történelmi főterén, Báron László főiskolai tanár irányításával. A tervezés is az ő érdeme. A mesébe illő „Európa-házat” aztán a város valamelyik gyermekintézményének ajándékozzuk majd. Megemlítem még a Szeko Kft.-t, mely annyi automatát bocsát rendelkezésre, melyek napi 5000 adag levest és üdítőitalt szolgálnak ki — 300 ezer forint értékben — ingyenesen a gyerekeknek. Ugyanez a kft. bemutat majd egy új magyar játékszabadalmat. Szintén a főtéren, a Domita nevű játék elemeiből minden ország gyermekcsoportja felépíti saját hazájának, illetve lakóhelyének a jellegzetes épületét. — Mondjon még néhány érdekességet a programból. — Bizonyára érdekli a közvéleményt, hogy az Arany János utca végénél lévő üres telken, a leendő könyvtárépület helyén lesz a találkozó központja. A területet ingyenesen bocsátotta rendelkezésünkre a Könyvtárépítő Egyesület. Ezeregyszáz négyzetméter alapterületű sátrat húzunk itt fel. A fesztiválsátorban születésnapi bulit is rendezünk a hét egyik napján. Olyan külföldi magyarokat, illetve kecskeméti felnőtteket és gyerekeket hívunk meg erre az estére, akiknek azon a héten lesz a születésnapjuk. A köszöntőket ismert művészek mondják, akik szintén a hét valamelyik napján születtek. Az ajándékokat Farkas Bertalan űrhajós és Cousteau kapitány, valamint — bombameglepetésként — egy világhíresség adja majd át, akivel csak akkor ismerkedhetnek meg a találkozó résztvevői. A külföldi gyerekeket kivisszük a híres bugaci pusztára is. Tizenharmadikán pikniknap lesz a Csalánosi parkerdőben, melyre az egész várost meghívjuk, a parádés záróünnepségre pedig a Széktói stadionban kerül majd sor. Végül, de nem utolsósorban említést érdemel, hogy a Katona József Megyei Könyvtár városismertető füzetecskét ad ki — Sétáló Csipero címmel —, mely a vendéglátó kecskeméti gyerekeket segíti majd a külföldi barátaik kalauzolásában. A füzetecske tartalmából a Szórakaténusz játékházban vetélkedőt rendeznek a gyerekeknek, a találkozó előtt. Rapi Miklós Az „oroszlánok” ajándéka A Lions (jelentése oroszlán) Klubok Nemzetközi Szövetsége úgy határozott, hogy ebben az évben kiemelkedő figyelmet szentel a gyermekekre, közöttük is elsősorban a fogyatékosokra. A kecskeméti lionsok az idén már 10-10 ezer forinttal támogatták a kiskőrösi, Játék a gyermekekért alapítványt és a Nagyothallók alapítványt. Tizenötezer schilling értékű elektronikai oktatási eszközzel segítették a kecskeméti 623-as szakmunkásképző intézetet. Tegnap mintegy 40 ezer forint értékű ajándékot adtak át a kecskeméti Nyíri Úti Általános Iskola és Speciális Iskola tanulóinak, tanárainak. Margitai Tihamér, a Lions Klub titkára és a klub vezetői vitték cl az oktatási célra használható három magnetofont, valamint filctollakat, ceruzákat, vizfestékkészíeteket, Írólapokat stb., amit érthetően nagy boldogsággal fogadtak a gyerekek és tanára- ik. A pénzt egyébként a klub tagjai jótékony célú estek, bálok bevételeiből rakják össze, s ebből még jutott három pedagógus költségeinek fedezésére is, hogy részt vehessenek május közepén a Pécsett sorra kerülő Nemzetközi Gyógypedagógiai Kongresszuson. Felvételünkön az ajándék birtokba vételének pillanatát örökítettük meg. (Csabai—Tóth) Indul a Suzuki- üzlet — Esztergomban gyártják a japán autókat Szerdán aláírták Budapesten a magyarországi gépkocsigyártásra vonatkozó vegyes vállalati megállapodást. A dokumentum aláírásával létrejött a Magyar Suzuki Személygépkocsigyártó és Értékesítő Részvénytársaság, melynek alaptőkéje 5,5 milliárd forint. A vállalkozásból a Suzuki Motor Corporation és az Autókonszern Rt. egyaránt 40-40, a C. Itoh japán kereskedőház 11, az International Finance Corporation (IFC) 9 százalékkal részesedik. Az Esztergomban létesítendő vegyes vállalat 1992 végén kezdi gyártani a Suzuki Swiftet, 1 és 1,3 literes, 5 ajtós kivitelben. Az első évben 15 ezer darabot, a harmadik év után 60 ezer darabot gyárt az üzem 1100 dolgozója. Amennyiben a kooperáció sikeres lesz, 1995 után 100 ezernél is több Suzuki gyártására nyílik lehetőség mondotta az aláíráskor az MTI munkatársának Bőd Péter Ákos ipari és kereskedelmi miniszter, aki hozzátette: egyelőre erről, természetesen, még nem született megállapodás, ám a tárgyalások folynak a japán és a magyar partnerek között. Iparpolitikai szempontból különös jelentőségű a Suzuki magyarországi jelenléte, a személyautógyártás ténye, mert ez azt jelenti, hogy a magyar feldolgozóipar ha részt kíván venni a vállalkozásban — rákényszerül a jobb minőségű, hatékony munkára. ERKÖLCSTELEN TRANZAKCIÓK Vizsgálat a kalocsai Folklór Kft. ügyében (Folytatás az 1. oldalról) — Két fő témakörben gondolkodtunk. Vizsgáltuk: a költségvetési üzem miként jutott a fizetőképtelenség állapotába, illetve a „fejreállás” mennyiben kötődik személyhez, illetve voltak-e etikailag kifogásolható döntések. Nos, mind a kettőre találunk példát bőven a VÁTKÜ életében. A költség- vetési üzem vállalta a Folklór ügyviteli munkáinak elvégzését, saját dolgozóinak fizetésébe pedig 2-5 ezer forintot beépített. Erkölcsileg elítélendő az is, hogy a VÁTKÜ 45 százalékos törzstőke-részesedése ellenére tovább finanszírozta azt a Folklórt, melynek 1989. év végi tartozása közelített a négymillió forinthoz. Tőkearányához mérten a VAT- KÜ igen nagyvonalú volt. Áz egymilliós alaptőkével rendelkező káeftét közel tízmillióval finanszírozta. Köztudomású: a VÁTKÜ vezetői egyben a Folklór vezetői is voltak. Idézet egy érdekes megállapodásból, amit dr. Geri István és Finta Tibor írtak alá: „A költségvetési üzem vezetése vállalta, hogy átmenetileg minden, a folyamatos üzemeléshez szükséges számlát megelőlegez.” Jogilag sikerült megoldani az összeférhetőséget oly módon, hogy Finta Tibor mint a VÁTKÜ gazdasági vezetője a Folklór felé utalványozási joggal nem rendelkezett, ám Kozma Pál igazgató és Finta beosztottja, Tölgyes Jánosné igen. — Feltételezem, azért a Folklór termelt is. Tehát keletkezett valamiféle vagyon, aminek értéke ellensúlyozhatja a VÁTKÜ pénzinjekcióit. Akkor fair a tájékoztatás, ha ezt is megemlíti. — így igaz. Megtörtént a káefté vagyonleltára, amelyből kiderül, hogy az ott lévő alapanyag és készáru értéke nem fedezi a költségvetési üzem által adott kölcsönöket. Vagyis: mindenképpen vannak behajthatatlan követelései a költségvetési üzemnek. Konkrét számokról csak a későbbiekben tudok nyilatkozni. Az egyébként furcsa, hogy a VÁTKÜ erején felül finanszírozta a kéeftét. Erre csak a személyes összefonódásuk a választ. Különben miért vállalt volna ésszerűtlen kockázatot a VÁTKÜ? Kilóg a lóláb, ezt mindenki látja. Külön pikantériája a kalocsai VÁTKÜ ügyének, hogy Kozma Pál igazgató 1991. március 7-én az önkormányzathoz címzett felmondólevelet, melyben közli, hogy munkaviszonyát azonnali hatállyal a „munkaviszonya megszűnt” bejegyzéssel kívánja megszüntetni. Ezt a városi képviselő-testület visszautasította. Ellenben a következő határozatot hozták: „A képviselő-testület fegyelmi eljárást indít Kozma Pál. a VÁTKÜ igazgatója és Finta Tibor, a VÁTKÜ gazdasági vezetője ellen, az üzem kezelésébe adott vagyonnal történt felelőtlen gazdálkodás, a folyó építési munkálatokra felvett előlegek más célra történt felhasználása, valamint a VÁTKÜ fizetőképtelensége miatt.” A fegyelmi eljárás megállapításai: „A képviselő- testület, a jelentésben feltárt tények alapján, úgy látta, hogy az igazgató az üzem vezetése során az ésszerű gazdasági kockázatvállalást túllépve tett intézkedéseket, ami a fizetésképtelenséget eredményezte.” A vizsgálat fő bakiként a Folklór Kft. finanszírozását és a Múzeum söröző megépítését említi. Szankcióként a melléfogásokért és a kétes üzleti kapcsolatokért a kalocsai képviselő-testület Kozma Pál igazgatótól megvonta a prémiumot, és fegyelmi vétség okán a cégtől elbocsátotta. Cs. N. Ha a szakmunkás- tanulókat is szanálják... A privatizációs folyamat nincs tekintettel a szakmunkásképzésre, a jövő szakemberigényére. A talpon maradás, a túlélés lehetőségével elfoglalt vállalatok egyébként sincsenek abban a helyzetben, hogy felmérjék: mely szakmában hány szakemberre lesz szükség mondjuk, öt év múlva. A decemberben módosított szakképzési törvény ugyan lehetővé teszi az önkormányzatoknak, hogy a vállalatok I eladásra szánt tanműhelyeit megvásárolják. Ezzel azonban a szakképzés még nem kerül megfelelő kézbe: a megrendelők, azaz a prosperáló kis- és nagyvállalatok hatáskörébe. Ma mintegy 400 ezer gyerek vesz részt szakképzésben, 14-től 19 éves korig, azaz jár hároméves szakmunkásképzőbe, a négyéves szak- középiskolába, vagy a gimnáziumi érettségit kiegészítő szakiskolába. A szakképzésben idáig aktívan részt vevő vállalatok közül azonban egyre több megy csődbe, s így kérdésessé válik a szakmunkástanulókkal kötött szerződésük, illetve a szakmai gyakorlat folytatása is. Különösen a nehéziparban, illetve azoknál a vállalatoknál kritikus a helyzet, amelyek főként a volt szocialista piacra termeltek. Az idei — azaz júniusig tartó - tanévben az iskolák még megoldották a felszámolás, illetve szanálás miatt megszűnő tanműhelyek gondját azzal, hogy a tanulókat más vállalatokhoz csoportosították át, vagy saját műhelyeikben végeztették a gyakorlatot. Zavodil István, a vasasszakszervezet szakmunkástanuló tagozatának titkára az MTI kérdésére elmondta, hogy az iskolák igénye és a vállalati férőhelyek aránya idén még kiegyensúlyozható, az 1991 92-es tanévben viszont még tovább szűkülnek a vállalatok lehetőségei. Külön gondot okoz, hogy, a várakozással ellentétben, az alakuló vegyes vállalatok nem vesznek részt a szakképzésben, holott az alapító külföldi vállalatok odahaza igenis komolyan veszik ezt a kérdést. Egyelőre még a legjobb munkaerőt tudják megvásárolni, nem áll érdekükben, hogy a szakképzésbe is befektessenek. Hosszú távon azonban valószínűleg erre figyelmet fognak fordítani. A júniusban esedékes új szakképzési törvény az előkészítés szerint visszahelyezi a vállalatok hatáskörébe a szakképzést, így például az általános képzést befejező gyermek akkor válik ipari tanulóvá, ha tanulói jogviszonyt köt valamelyik vállalattal. A törvény nem tesz majd különbséget állami és magáncégek között. A diákoknak ma még csupán 5 százaléka tölti gyakorlatát kisiparosnál. A vasasszakszervezet szakmunkástanuló tagozata feladatának tekinti, hogy felhívja a figyelmet a szakképzés folyamatosságának biztosítására, ennek érdekében kapcsolatot tart a vállalatokkal, ugyanakkor a 45 ezer tanulót tömörítő szakmunkástanuló alapszervezeteit tájékoztatja jogi lehetőségeiről. Papírfeldolgozó Kéleshalmán és Lajosmizsén — csökkent munkaképességűek foglalkoztatására Május első napjaiban nyílik meg Kéleshalmán és Lajosmizsén a kecskeméti Humán Kft. papírfeldolgozó műhelye, amelyben csökkent munkaképességűek számára teremt kereseti lehetőséget. Első ütemben mind a két telepen húsz-húsz személy talál munkát, akik különféle irodai cikket, papírárut készítenek a Papíripari Vállalat kiskunhalasi gyárából származó nyersanyagból, bérmunkában, s a gyár gondoskodik az áru értékesítéséről is. Bács-Kiskun megyében a vállalatok, szövetkezetek átszervezése közben számos csökkent munkaképességű dolgozó — családfenntartó és pályakezdő — is utcára került. A munkaügyi szolgáltató sem volt képes számukra kellő segítséget nyújtani, mert az ajánlott cégek többsége nem tudta vagy nem akarta őket foglalkoztatni. Ennek okát most ne keressük! Tény viszont, hogy a helyi önkormányzat gondja lett a szociális foglalkoztatás, a korábban állami feladat megoldása. Kéleshalmán az önkormányzat a művelődési háznak az erre a célra alkalmas helyiségét adta át a Humán Kft.-nek, szívességi használatra. Nem fizet érte bérleti díjat, viszont gondoskodik a karbantartásáról, a fűtésről, világításról, s munkalehetőséget teremt a helyieknek, esetleg a Jánoshalmáról Kéleshalmára járó, arra rászorult személyeknek. Jánoshalmán ugyanis az önkormányzat nem tudott alkalmas helyiséget adni a szociális foglalkoztatónak, melynek létesítéséről a Humán Kft. ügyvezetője és a jánoshalmi önkormányzat képviselője korábban tárgyalt. Lajosmizsén még március 7-ei ülésén döntött úgy a képviselő- testület, hogy a nagyközség volt cédulaházát szintén szívességi használatra adja át a Humán Kft.-nek, amely az egészségügyi rehabilitáció keretében csökkent munkaképességű és munkanélküli lajosmizsei lakosokat köteles mindaddig foglalkoztatni, amíg számuk tizenöt alá nem csökken. Lajosmizsén ezekben a napokban folyik az épület rendbehozatala, melyet a kft. végeztet, s május elejétől kezdve végre hasznos tevékenységet folytathatnak azok a csökkent munkaképességűek, akik eddig segélyből tengődtek, vagy segélyért az önkormányzathoz fordultak. Kiskunhalason már jóval korábban létesült ilyen telephelye a Humán Kft.-nek. A városi önkormányzat támogatásával a Molnár utca 6. szám alatti épületben kapott helyiséget, ugyancsak szívességi használatra. Huszonkét rokkantnyugdíjas és csökkent munkaképességű személy dolgozik a halasi műhelyben, ahová a halasi papírgyár szállítja a nyersanyagot. Amikor létesült, a város több iskolája adott a műhely felszereléséhez kiselejtezett padokat, hogy javítás, átalakítás után munkaasztala legyen mozgássérült dolgozóknak. A megyeszékhelyről székeket, asztalokat, nélkülözhető egyéb berendezési tárgyakat kapott a halasi szociális foglalkoztató. A helyi önkormányzat közreműködésével, a kecskeméti Humán Kft. másutt is nyitna telephelyet csökkent munkaképességűek foglalkoztatására Bács-Kiskun megyében. Munkahelyteremtő építkezésre azonban nincsen pénze! (k. a.)