MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1988

1988-09-30 PB_168 - 1988_PB 168/61

- 6 ­lektív vezetési formák elterjedése) tovább bonyolították, esetenként ne­hezítették a megyei egységek munkáját. Többek között az önállóbb lehető­séget biztosító leányvállalati formák alakulása megyei befolyásolásának lehetősége is a minimálisra csökkent. Jól mutatja ezt, hogy 1987-hez képest a vállalati központ érdekei követ­keztében 3 leányvállalat megszüntetésére került sor megyénkben (GANZ MÁVAG Békési Leányvállalat, Budapesti Harisnyagyár Gyulai Leányvállalat, GELKASZERVIZ Békéscsabai Leányvállalat). - A más megyei társegységekkel kapcsolatban a dolgozók előtérbe helyezték saját tevékenységük értékének, elismerésének korábbiaktól eltérő megíté­lését. Az összehasonlítások alapja egyre inkább a vállalati központ, il­letve más társgyár lett, és így nem egy esetben végkövetkeztetésként a megyében végzett munka alulértékelése jelentkezett. Bár a más megyei szék helyű vállalatoknál foglalkoztatottak havi átlagbére 1987-ben 784,-Ft-tal meghaladta a megyei székhelyű vállalatoknál foglalkoztatottakét, a gyár­vezetésnek sok esetben kellett magyarázkodnia a központhoz képesti keve­sebb jövedelemért. Különösen vonatkozik ez a megállapítás azokra a válla­latokra, (Csepel Autógyár, ÉVIG, BHG, Szellőző Művek, Budapesti Harisnya­gyár) ahol a megyei egységek dolgozói 20-25 %-kal kevesebbet keresnek a központban dolgozó társaiknál. - Mivel a piaci hatások csak közvetetten érvényesülnek, illetve a termék­szerkezet jelentős mértékben kötődik a nagyvállalathoz (van ahol teljes egészében, pl: Harisnyagyár, PATEX, Csepel Autógyár) lényegesen nehezeb­ben valósítható meg annak megváltoztatása. - Az összvállalati termelésben elfoglalt szerep több szempontból is megha­tározza a megyei gyár lehetőségeit. Egyértelműen kimutatható, hogy ahogy csökken a részegység előállító, beszállító tevékenység, és növekszik a gazdálkodási önállóság, úgy növekszik az adott vállalat vonzereje a szak­emberek számára. Jól példázza ezt a 10G fizikaira jutó felsőfokú végzett­ségűek száma, amely a megyei székhelyű gépipari vállalatoknál, illetve a jelentős önállósággal rendelkező vállalatoknál a legmagasabb. Mindezek figyelembevételével megállapítható, hogy egyre inkább azok a kedve

Next

/
Oldalképek
Tartalom