Atomerőmű, 2009 (32. évfolyam, 1-12. szám)
2009-02-01 / 2. szám
2009. február 11 mym paksi atomerőmű---------------------------------------------------------------Alvászavarok - miért foglalkozzunk velük? Mottó: „Belefáradok az alvásba!” - idézet egy pácienstől Az emberek nagy többsége küzd valamilyen alvászavarral. Ennek veszélyéről, a munkára való hatásáról kértem tájékoztatást e téma szakértőjétől. Dr. Faludi Béla neurológus, egyetemi adjunktus, Alvásdiagnosztikai és Terápiás Laboratórium, Neurológiai Klinika, PTE, Pécs.- Életünk egyharmadát alvással töltjük. Legalábbis a szerencsésebbek. Szinte már közhelynek számító kijelentés. De kevesen gondolják át, hogy azt az egyharmadot (esetleg többet vagy kevesebbet) hogyan töltik. Csak néhány kérdés, melyet érdemes végiggondolni, megválaszolni: • Valóban kipihentük-e magunkat? • Fáradtabban ébredtünk-e fel, mint ahogy lefeküdtünk? • Nappal is aludnunk kell, netán többször ellenállhatatlanul elalszunk? • Alvással töltjük-e végig az ágyban az éjszakát, vagy csak vergődünk álmatlanul? • Járkálunk éjszaka, lábunkat dörzsölgetjük, akár óránként vizelnünk kell? • Milyen hatással van ez a mindennapjainkra, a munkánkra, a saját szervezetünkre, egészségünkre? Számos alvászavart ismerünk (jelenleg kb. 100 fajtát), melyek a fenti tüneteket, panaszokat okozhatják. Csak a legfontosabbakat említsük meg dióhéjban! Gondoljunk csak a horkolásra, melyek mögött gyakran garatelzáródás is meghúzódik, hatására nem kapunk elég levegőt alvás alatt. A visszatérő alvás alatti oxigénhiány hozzájárul a magas vérnyomás, agyi keringészavarok (stroke), szívbetegségek (szívinfarktus, szívritmuszavarok) kialakulásához, fenntartásukhoz. Az alvás alatti repetitív oxigénhiány rendezése nélkül ezen betegségeket nem lehet eredményesen kezelni. Sokan szenvednek álmatlanságban, alvásképtelenségben (inszomnia). Számtalanszor a panaszok mögött alvásvizsgálattal kimutatható, jól kezelhető ok húzódik meg. Ilyen például az ún. nyugtalan láb szindróma, mely során elalvás előtt végtagjainkban, főként a lábunkban érzünk furcsa érzést, mely miatt azt meg kell mozgatni, dörzsölni stb., s nem tudunk elaludni. Sokan szenvednek olyan alvászavarban, mely során nappal többször ellenállhatatlanul elalszanak, s ha megijesztik őket, összeesnek, kimegy az erő az izmaikból. Ez az ún. narkolepszia, melyre megfelelő kivizsgálás után szintén létezik hatásos gyógyszer. Érdemes az aluszékonyság következményeit is átgondolni. Sokszor hallani TV-ben, rádióban: elaludt a volán mögött, s balesetet okozott. Manapság szerencsére ittasan (reményeink szerint) csak kevesen ülnek kormány mögé. Aluszékonyan annál többen. Az aluszékonyságnak a magyar nyelvben van egy szinonimája, az álomittasság. A lényeget kiválóan kifejezi. Hasonló változások alakulnak ki a kialvatlanság, aluszékonyság következményeként, mint az alkoholos befolyásoltság során. De hasonló a helyzet a munkahelyi balesetek tekintetében is. Elég csak arra utalni, hogy számos "híres" katasztrófa (Exxon Valdez - tanker, Bophal - vegyi üzem, Csernobil - reaktor) hátterében is feltételezik az alváshiány-aluszékonyság követeztében kialakult rossz döntéseket. A kialvaüanság következménye többek között lehet fejfájás, memóriazavar, feledékenység, figyelemzavar, koncentrálóképesség csökkenése, melyeknek a mindennapi életünkre gyakorolt hatását szintén nem kell bemutatni. Az ellenállhatatlan aluszékonyság, vagy a másik véglet, az alvásképtelenség, álmatlanság sokszor mindenfajta elsődleges alvásbetegség megléte nélkül is kialakulhat. A modern társadalmak ún. 24 órás társadalmak, nemcsak a boltok vannak nyitva éjjel-nappal, hanem az üzemek többségében is folyamatos a termelés. Ennek természetes velejárója a többműszakos munkarendben történő munkavégzés. A statisztikák szerint a munkavállalók kb. 20%-a dolgozik váltott műszakban, természetesen egyes gyárakban ez az arány magasabb is lehet. A szervezetünk viszont nappal aktív, este pihenni szeretne. Ez egy velünk született ritmus, melyet nehéz "büntetlenül" megváltoztatni. A legnagyobb az alváskésztetés a késő éjjeli - kora hajnali órákban. Ebben az időszakban jöhet az elalvás, a téves döntés stb., a kockázat emelkedik. Számos vizsgálat bizonyította, hogy a váltott műszakban dolgozók kb. 25%-ában alakul ki alvászavar a munkarend jellege miatt, s a dolgozók kb. 60%-a alszik el hetente legalább egyszer a munkahelyén. Természetesen a többműszakos munkarend következményeit még nehezebb elviselni, ha elve valamilyen alvászavarban is szenved a munkavállaló. Ez megsokszorozza a munkahelyi balesetek kockázatát. A különféle alvászavarok speciális felszereltségű és szaktudást igénylő laboratóriumokban, úgynevezett alváslaborokban kimutathatók, s többségük a helyes diagnózis birtokában kiválóan kezelhető.- Köszönöm a tájékoztatás! WollnerPál A lobbizást tanulni kell! A Foratom EU Affairs Course továbbképzés tapasztalatai Január elején hasznos tapasztalatokra tettem szert a fenti továbbképzésen Brüsszelben, az alábbiakban röviden ismertetem az elhangzott előadásokat. Alexandra Mihai a brüsszeli Vrije egyetemről ismertette az EU döntéshozó mechanizmusát, amely bürokratikus és bonyolult, egy javaslat az aláírásig 12-30 hónapig terjedő idő alatt jut el. A lobbizás legalkalmasabb helyszíne az Európai Bizottság, a szabályozási témákat itt határozzák meg. Lehetőleg már a szövegezésnél érvényesíteni kell az iparági érdekeket, minél később történik a beavatkozás, annál kevesebb az esély a sikerre. A hármas konszenzusos döntéshozatal miatt mindhárom szinten - Európai Bizottság, Európai Parlament, Európa Tanács - kell lobbizni. Christian Raetzke E.ON-jogász úgy látja, ellentmondás van az európai harmonizációs törekvések és az átfogó európai nukleáris szabályozás hiánya között. Az engedélyezést, a nukleáris tevékenységek jóváhagyását, a biztonságos működés felügyeletét, az intézkedések foganatosítását a nemzeti hatóságok végzik. Az EU nukleáris szabályozása az Euratom keretében történik, hatálya alá tartozó területek: kutatás, üzemanyag-beszerzés, proliferáció, sugárforrás-biztonság, beruházások, egységes nukleáris piac, egészség és biztonság. Dafydd ab Iago az újságíró szemszögéből vizsgálva az európai lobbizást, szintén az Európai Bizottságot tartja a legfontosabbnak, hiszen évente 100 milliárd euró fölött rendelkezik. Fontos a gyorsaság, ha az atomenergetika hallatni akarja hangját, mert egy bizottsági közlemény után a civilszervezetek 1-2 órán belül reagálnak, tehát az ő véleményük fog megjelenni mint reflexió a sajtóban. Másnap a téma már nem aktuális, aki lekéste, az kimarad. Derek Taylor (DG TREN) humoros meghatározása szerint "a lobbi olyan személyek hitvány csoportja, melynek tagjai kizárólag ártatlan hivatalnokok megvesztegetésében sántikálnak a jómódú iparmágnások és részvényeseik érdekében. Legjobb esetben is jó ételek és sok jó bor forrásának tekinthetők. Legrosszabb esetben elveszik az időt más bokros teendőktől. A lobbista szempontjából nézve saját tevékenysége kimerül olyan személyek etetésében-itatásában a keserves verejtékkel megkeresett pénzből, akik semmilyen befolyással nem rendelkeznek az ügyre". Valójában a lobbista az EU-tisztviselő fontos információ- és tudásforrása, tőle tudhatja meg, mire van szüksége az iparnak. A hivatalnok pedig megértetheti az ipar képviselőjével, mi a célja a javasolt szabályozásnak. A lobbista működése akár szabályozási kezdeményezést is elindíthat a bizottságban. A lobbista üzenete legyen rövid, egyszerű, zsargonmentes, egyértelmű, mindenkinek jelentse ugyanazt, a lobbizás legyen átlátható és hiteles, hogy megbízható információforrásként szolgálhasson. Szendrő Gábor tanácsos, a Svéd Állandó Képviselet delegáltja az Európa Tanácsban nukleáris ügyekben ismertette a nemzeti álláspont kialakulásának menetét és ebben a lobbizás lehetséges pontjait. Dani Kolb lobbista elmondta, az ipar nem engedheti meg magának, hogy csöndben maradjon, miközben mások hallatják hangjukat. Az EC megfelelő főigazgatóságában kell kezdeni a lobbizást, kell kapcsolat a biztosok kabinetjében, a nemzetiségi hovatartozás jó alap a jó kapcsolathoz. Fontos a jó kapcsolat az EP-képviselőkkel és asszisztenseikkel, szintén jó alap a nemzetiségi összetartozás. A cél érdekében szövetség létrehozását kell ösztönözni a pártok között, egy nem kívánt javaslat ellen pedig bevethető a pártokon belüli megosztás. Ösztönözni kell EU-hivatalnokok részvételét munkaértekezleteken, üzemlátogatásokon. Hans Korteweg, Guy Parker, Berta Picamal, Sami Tulonen, Richard Ivens, Stella Brozek a Foratomtól elmondták, a sikeres lobbizás szimbiózist teremt a politikai döntéshozók és az érdekcsoportok között. 2009-es terveikben szerepel a kapcsolatfelvétel az új Európai Bizottsággal, új parlamenti képviselőkkel, valamint a hulladékkezelési direktíva tervezetének esetleges megjelenésével, ENEF, SET-Plan finanszírozásával, a proliferáció kérdéseivel és a nukleáris biztonsági direktívával kapcsolatos teendők. Marc Defrennes az Európai Bizottság kutatási főigazgatóságának munkatársa vázolta az EU kutatási prioritásait és kapcsolatait más EU-kezdeményezésekkel: Nukleáris Biztonsági és Hulladékkezelési Magas Szintű Csoporttal és az Európai Nukleáris Energia Fórummal és a Fenntartható Energia Platformmal. Miikka Nieminen, Eija-Riitta Korhola finn képviselő asszony asszisztense szerint a jó lobbista időben feltárja a problémát, tudja kit kell vele megkeresni, folyamatosan napirenden tartja a témát, hasznos, előzetesen megszűrt információkat szállít és szivárogtat ki, tudja mit és mikor kell tudnia a képviselőnek és mit tehet ezzel a tudással, hozzájárul a képviselő munkájának profizmusához. Dr. Szerbín Pável EU-szakértő european atomic forum Tanulás egy egész életen át A paksi atomerőmű oktatási központja bejáratának homlokfalán olvasható az alábbi Henry Fordtól származó idézet: "Mindenki, aki abbahagyja a tanulást öreg, legyen az ember 20 vagy 80 éves - de mindenki, aki tovább tanul, fiatal marad. Az életben nincs fontosabb szellemünknél, mert az tart minket fiatalon." Napjaink európai slágertémája, a Life Long Learning, a hazai képzési szakemberek által magyarított: tanulás életen át (TéT), a jelen kor műszaki szakembereit is érdekli, sőt alaposan érinti. A válsággal terhelt világunkban jelenleg nincs jobb befektetés, mint a tanulás. Még 2007 júniusában a Magyar Tudományos Akadémia elnöke kezdeményezésére jött létre az a felnőttképzés fejlesztésének ügyét támogató elnöki szakmai munkabizottság, amelynek megalakulásakor kitűzött feladata volt, hogy tevékenységével segítse a tudástársadalom megerősödéséhez nélkülözhetetlen folyamatos képzést és önképzést, a tudáshoz való hozzáférést, értékelje és hasonlítsa össze a hazai folyamatokat a nemzetközi tendenciákkal, s kezdeményezzen kommunikációt a stratégiai döntéseket előkészítő kormányzati és tudományos tényezőkkel. A névválasztásnál fontosnak tartották, hogy a Life Long Learning (LLL) kifejezés magyar megfelelőjét megalkossák, de mindemellett rövidítésével nyomatékosítsák jelentőségét. így a tanulás egy életen át kifejezésből megalkották a TéT fogalmát, amely azt is képviseli, hogy jelenünk, jövőnk, akár országunk sorsa is a tét. Az Európai Bizottság erről szóló memoranduma 2000-ben így fogalmazott a kérdésről: "Az egész életen át tartó tanulás immár nem csupán az oktatás és a képzés egyik aspektusa; ennek kell irányító elvvé válnia az ellátás és a részvétel terén a tanulási helyzetek teljes kontinuumában. Európa minden lakójának - kivétel nélkül - biztosítani kell az esélyegyenlőséget, hogy a társadalmi és gazdasági változás által támasztott igényekhez igazodni tudjanak, és Európa jövőjének kialakításában aktívan részt vehessenek. " A Magyar Tudományos Akadémia TéT Bizottsága, a Tempus Közalapítvány (www.tka.hu) támogatásával közelmúltban megjelent "Tanulás életen át (TéT) Magyarországon" címet viselő kétszázötven oldalas kötete a maga kilenc értékes tanulmányával fontos és a TéT-mozgalom szempontjából nélkülözhetetlen forrásmunka. A jelzett szakmai bizottság összefoglaló jelentésén és javaslatain kívül értékes résztanulmányok alkotják a felnőttképzés (andragógia) különböző aspektusait sorra szedő kötet szövetét Benedek András, Csorna Gyula, Kálmán Anikó, Koltai Dénes, Lada László, Piróth Eszter, Szigeti Tóth János és Vedovatti Anildó tollából. Külön értéke az áttekintésnek Ádám György akadémikus agybiológiai megközelítésű bevezetője, amely a tanulási kapacitás életkori sajátosságainak alakulásával hozza párhuzamba szakmánk feladatrendszerét. Briliáns tudományos tényekkel megalapozott előszavából megtudhatjuk, az emberi agy felépítése "ordít azért", hogy egész életen át képezzük. A térítésmentes könyv a Tempus Közalapítványtól (1093 Budapest, Lónyai utca 31.) igényelhető. Sípos László