Atomerőmű, 2006 (29. évfolyam, 1-12. szám)
2006-11-01 / 11. szám
12. oldal 1976-2006 2006. november SYSTEMS ’06 - MÜNCHEN Látogatóban Weisz Jánosnénál A PA Zrt. nyugdíjas szerszámkiadójánál A 25. Nemzetközi Informatikai Kommunikációs és Média Szakkiállítást tartották meg a müncheni vásárvárosban 2006. október 23-27. között. A hasonló rendezvények iránt mutatkozó általános érdeklődés csökkenése ellenére itt 10%-kal növekedett a kiállítók (28 országból 1260 kiállító) és látogatók száma az előző évi adatokhoz képest. A hagyományos kiállítás standjain szinte mindenre tudtak megoldást javasolni. A tematikusán rendezett standok között kialakított előadótereken 18 fórumot rendeztek a legaktuálisabb témákból (digitális ipar, biztonságkezelés módszerei és technikái, rádiófrekvenciás címkék alkalmazási területei, nyílt kódú programozás (Linux) lehetőségei stb., több mint 800 előadás) újabb és újabb lehetőségekre hívják fel a figyelmet. A kiállítás látogatói ezeken ingyenesen vehettek részt. Az öt nap alatt tíz rangos konferenciát rendeztek a vásárvárossal szerves egységet képező Kongresszusi Központban (ICM). A rangot nemcsak a borsos részvételi költségekjelentették (260-960 euro), de a neves előadók is. Téma volt a globális helymeghatározó rendszer (GPS) továbbfejlesztése és az amerikaitól független polgári műholdrendszeren keresztüli európai megvalósítása, a Galileo-program. Ennek keretében hirdették meg már másodízben a mesterek versenyét, ahol regionálisan értékelik a pályázatokat, és osztják ki a jelentős díjakat (50E euro). Az ünnepélyes eredményhirdetésre a Systems idejében került sor. Sajnos nem volt magyar a díjazottak között. Közismert, hogy a processzorok üzemük közben jelentősen felmelegszenek, ahogy munkájuk adódik, fokozottan állt ez a szerverekre, melyekben több is található egymás közelében. Az egyik szerverparkot telepítő, üzemeltető cég működő gépeinek tetején szakácsbemutatót tartott, szinte már hallottuk a serpenyőkből a sercegést, de hidegtálakat készítettek - jelezve a kedvező üzemi paramétereket. Szóróanyagból értesültünk, hogy a régi vásárváros épületeinek egy részét a Deutsches Museum közlekedési részlege kapta meg, és csütörtökönként a vásár zárása után is nyitva tart 20 óráig. A régi kocsik, szánkók, biciklik között a jövő (hidrogénhajtású BMW) is helyet kapott az egyik sarokban. „Ez kell nekünk”, vagy legalábbis hasonló. Itt a piac, hiszen a visszaterhelés helyett az erőművük a fölös energiájával vizet bontva számukra hidrogént állíthat elő. Az üzemanyagcellák - mint környezetbarát energiatermelés - jövőbeli lehetséges megvalósulása szintén hidrogént, sőt egyes megoldásoknál még oxigént is használ.-gyulai-Weisz Jánosné Kató néni 1979. június 20-án került a Paksi Atomerőmű Vállalathoz szerszámkiadói beosztásba. Vasas szakmunkás képesítéssel hamar betanult az új beosztásába. Előző munkahelyén hasonló munkakörben dolgozott. Közvetlen főnöke Németh György véleménye ez volt munkatársáról, Kató néniről: - Szerettük a szorgalmáért, becsületes, lelkiismeretes munkavégzéséért. Mindenkor lehetett számítani rá. Az elmondottakat mi sem bizonyította jobban, hogy a munkájáért vezérigazgatói dicséretben részesült. 1991. augusztus 16-val - 39 éves munkaviszony után - 53 évesen korengedménnyel elment nyugdíjba. Kató nénit paksi otthonában kerestem fel, hogy az atomerőműben eltöltött dolgos évekről beszélgessünk.- Elmúlt tizenöt éve már, hogy nyugdíjas. A pihenésen kívül mivel tölti az idejét?- Egy magamfajta asszony, aki mindig a munkával töltötte az idejét, nem ismeri a tétlenséget. Kertészkedem, teszek-veszek a ház körül. Ha erős férfikézre van szükségem a két felnőtt fiamra mindig számíthatok. Amúgy mindent el tudok végezni, szerencsére az egészségem is engedi, bár hét évvel ezelőtti műtétem óta rendszeresen szedem az orvosom által felírt gyógyszereket.- Hogyan került az erőműbe?- A paksi konzervgyárban dolgoztam raktárosi beosztásban. Részletekre már nem emlékszem, csak arra, hogy Csekő István és Elek Antal felkerestek, és munkát ajánlottak az erőműben. Nem volt könnyű munkahelyet változtatnom, mivel a 25 év a konzervgyárban és a jó kollektíva nagyon kötött, hogy maradjak. Rövid gondolkodás után mégis az erőmű mellett döntöttem. Több évtized után is csak azt tudom mondani, hogy a döntésemet nem bántam meg. Tizenkét év - amit PAV-osként eltöltöttem sok munkát, sikert, szép emléket adott. Nyugdíjba vonulásom után is tartottam a kapcsolatot a volt munkatársaimmal. A régiek közül már csak Kapusné Aranka dolgozik a szerszámkiadóban. Múlt hónapban volt a nyugdíjas búcsúztatója Németh György egykori csoportvezetőmnek, amin természetesen én is részt vettem. Időközönként össze szoktunk járni, közösen felidézzük a régi szép emlékeket.- Tanult szakmája esztergályos. Kissé meglepő, lányoknál ritkán fordul elő, hogy ilyen szakmát választanak.- Való igaz, többen is mondták. Paksi születésű vagyok. Az ötvenes években szakmát tanulni szakmunkásként biztos megélhetést jelentett. Nagy választási lehetőségem nem volt. Nem volt könnyű vidéki lány létemre Budapesten, a Csepel és Fémműveknél tanulni, és később ott dolgozni. Megszerettem a szakmámat, de sajnos egészségi okok miatt abba kellett hagynom az esztergályos munkát. Teljesen nem szakadtam el a vasas szakmától, mivel raktárosként is olyan területen dolgoztam, ahol az anyagokat, eszközöket, szerszámokat ismertem, tudtam mi mire való.- Az erőműbe, volt munkahelyére időnként be szokott járni?- Nagyon ritkán, az említettek miatt, hiszen már valamennyien - egy kivételével - nyugdíjasok vagyunk. Utoljára májusban jártam az erőműben. Meghívást kaptunk nyugdíjasok egy erőműlátogatásra, nyugdíjas találkozóra. Jó volt régi volt munkatársakkal találkozni. Remélem a későbbiek során is lesz hasonló találkozó.- Családjáról, ha tetszene említést tenni.- Sajnos 2001-ben szerető féljem 63 éves korában elhunyt. Boldog házasságban éltünk közel 43 évig. Áldott jó féljem volt. Nagy űrt hagyott maga után. Nem maradtam egyedül. Két felnőtt fiam van - mindketten az erőműben dolgoznak, az egyik mérnökként a másik szakmunkásként. Négy unokám van. Kettő fiú, kettő lány. A legidősebb 20 éves, a legkisebb 14 éves. Pakson élnek, bármikor láthatjuk egymást. A család mindig fontos volt számomra. Biztonságot jelent, mert tudom, hogy bármikor számíthatok rájuk.- Köszönöm a beszélgetést! További jó egészséget, boldogságot kívánok Önnek és családjának! -MJ.i7/\t á - egy tökéletesített, ÍVÜL A hosszú távra fókuszáló erőmű Búcsúzni csakis szépen szabad... Az idei évben több mint kétszáz PA Zrt.-s munkavállaló korkedvezménnyel, korengedménnyel ment nyugdíjba. Valamennyien különböző módon köszöntek el munkatársaiktól. A minőségbiztosítási osztálynál sem történt másképpen. Az osztályról öten mentek nyugdíjba. Ők úgy gondolták, hogy munkatársaiktól - akikkel több mint két évtizedig együtt dolgoztak - méltó módon köszönnek el. Nyugdíjas-búcsúztatót tartottak. Közel hatvan meghívott vett részt az ünnepi búcsúztatón, közülük már többen mint nyugdíjas volt kolléga. A még „sétálóidejüket” töltő munkatársakat külön-külön köszöntötték. Kedves, szép emlékeket felidézve, rímekbe „faragva” jellemezték szeretett kollégáikat. Mosolyogva, olykor kissé könnyes szemmel hallgatva az elismerő szavakat. Mind azt felolvasva, oklevélként átadva a címzettnek. Az ünnepeltek - érdeklődési körüknek megfelelő - ajándékot kaptak. Az ajándékozottak meleg szavakkal köszönték meg a kedvességet, valamint az értékes ajándékokat. Vacsora után élőzenére több órán keresztül tartó tánc, beszélgetés a múltról és a jövő tervekről. Éjfél utáni búcsúzkodás abban a reményben, hogy az elköszönés nem végleges. Ketten Budapestre költöznek, követve felnőtt családos gyermeküket. Az öt nyugdíjba vonuló: Babos János, Gócza Levente, Szabó László, Romhányi László és Topor Béla. Sok boldogságot, örömteli életet szeretteitekkel együtt, jó egészséget kívánunk Nektek! Kölcsönös szeretettel, megbecsüléssel gondoljunk egymásra! Úgy legyen! -MJ.Törzsgárdatagsági elismerések 2006. október 20 éves Németh Tibor BIG MINFO Minőségellenőrzési Osztály, 1986. október 1.; Szentesi János ÜVIG ÜIFO Üzemirányítási Osztály, 1986. október 9.; Illés Péter ÜVIG ÚVFO Reaktor Osztály, 1986. október 27.; Kupeczkó András ÜVIG UVFO Reaktor Osztály, 1986. október 1.; Mérges György ÜVIG UVFO Turbina Osztály, 1986. október 16.; Balló Péter Sándor ÜVIG UVFO Irányítástechnikai Üzemviteli Osztály, 1986. október 13.; Streicher György ÜVIG KIFO Karbantartás Irányítási Osztály, 1986. október 1.; Engyel Péter ÜVIG VEFO Szolgálatvezetők, 1986. október 13.; Tóth József KÁIG KAFO Reaktor és Készülék Karbantartó Osztály, 1986. október 21.; Gulyásné Récsei Éva KÁIG ÜFFO Digitális Rendszer Osztály, 1986. október 10.; Tancsa János GVIGH Szolgáltatási Osztály, 1986. október 16. 30 éves Fülöp Jánosné INFO Rendszer- és Adatadminisztrátor Osztály, 1976. október 1.; Kovács Lajos József INFO Rendszer- és Adatadminisztrációs Osztály, 1976. október 6.; Riga Sándor KÁIG KAFO Reaktor és Készülék Karbantartó Osztály, 1976. október 22. Az erőmű Oroszországban, a Kolafélsziget délnyugati részén található. Szentpétervártól 1150 kilométerre északra helyezkedik el, a finn határtól mindössze nyolcvan kilométerre. A közelben található az Imandra-tó, amely Észak-Európa egyik legnagyobb és legfestőibb tava. Ez volt az első atomerőmű, amely az Észkisarkkörön túl épült. A továbbiakban Jurij Kolomcev, az erőmű igazgatója mutatja be és jellemzi a telephelyet. Az erőmű jelenleg a térség villamosenergia-ellátásának 60%-át adja. A harminc évvel ezelőtt épült blokkok - a nagyon kemény időjárási körülmények ellenére - nagyon stabil üzemeltetési jellemzőkkel bírnak. Négy blokk, nyolc 220 MW-os turbógépcsoport, kondenzátor-hűtővíz az Imandratóból - ezek a fő jellegzetességek. Az 1. és 2. blokk VVER-440/V230 típusú, és a hetvenes évek elején kapcsolták azokat a hálózatra. A3, és 4. blokk WER-440/V213 típusú, és a nyolcvanas évek elején kerültek hálózatra. Már 1989-ben megtörtént az első lépés a korszerűsítésre, amikor az erőmű elindította biztonságnövelő programját. Azóta közel ötszáz különböző változtatást hajtottak végre, a legfontosabbak az alábbiak voltak: • minden blokkot elláttak modem diagnosztikai és fémfelügyeleti rendszerrel •javító intézkedések és cserék az alábbi területeken: kiegészítő üzemzavari tápvízrendszer, gyorsműködésű izoláló szelepek beépítése bizonyos szekunder köri vezetékekbe, vészbórozó és sprinkler rendszer korszerűsítése, a gázeltávolítás és a lehűtő rendszer modernizálása, a primerköri nyomásszabályozás átalakítása, biztonsági szelepek cseréje a gőzfejlesztőknél és a térfogat-kompenzátoroknál blokki szabályozó és védelmi rendszerek korszerűsítése • automatikus környezeti monitoring rendszer üzembe helyezése • vészhelyzeti műszerezés és irányítástechnika átalakítása biztonsági képernyő alkalmazása • üzemzavari villamosenergia-ellátás és baleseti lokalizációs rendszerek korszerűsítése • új oktatási eljárások és eszközök bevezetése a személyzet magas szintű képzettségének megtartására Egy nemzetközi kooperációs program indult és játszott meghatározó szerepet a biztonság növelése terén. Ennek keretében a legfontosabbnak mondható a Svédországgal, Norvégiával és Finnországgal közösen végzett munka volt, amely a kiegészítő üzemzavari tápvízrendszert érintette. Vaszilij Omelcsuk főmérnök összegzése szerint az erőmű hosszú távú erőfeszítéseinek eredménye a következő: a blokkok mélységi biztonsági analízise demonstrálta, hogy az alkalmazott intézkedések hatására a súlyos zónakárosodás valószínűsége két nagyságrenddel csökkent, és most 2,5x10"5 reaktor/év értekkel jellemezhető. Ezáltal a blokkok követik a nemzetközi ajánlásokat és kielégítik a hazai előírásokat is. Az erőművet a hatvanas években tervezték, amikor még nem álltak rendelkezésre a berendezésekre vonatkozó öregedési adatok. Emiatt az üzemidőt harminc évben határozták meg. Azonban az időközben összegyűlt üzemeltetési tapasztalatok lehetővé tették a tervezési érték megnövelését. Az 1. és 2. blokk esetében az üzemidő-hosszabbítási programot 1999 és 2004 között hajtották végre. Ehhez végre kellett hajtani egy költséghatékonyság-elemzést, átfogó felügyeleti és modernizálási tevékenységeket kellett elvégezni. Végrehajtották a maradék üzemidőre vonatkozó biztonságalapú elemzést, kicserélték a már nem biztonságosnak ítélt, becsült működési idejükön lévő berendezéseket, valamint mélységi biztonsági elemzést végeztek. A munka során figyelembe vették a Nemzetközi Atomenergia Ügynökség ajánlásait, valamint az üzemidő-hosszabbítás menedzselésében és a biztonsági elemzés területén felgyűlt nemzetközi tapasztalatokat. Tervező, kutató-fejlesztő és berendezésgyártó cégeket is bevontak a munkába. Az eredmény: a Kola-1 és Kola-2 blokk üzemidejét 15 évvel meghosszabbították. Jelenleg folyik a 3. és 4. blokkra kiterjedő hasonló tevékenység. Az erőmű aktív résztvevője a WANO-programoknak, illetve az erőműben következetesen használják a más telephelyeken összegyűlt tapasztalatokat - ez a személyzet képzésének elválaszthatatlan része. Kola 1999-ben adott első ízben otthont az első WANO peer review számára, ezt 2001-ben követte az utóvizsgálat. Az ilyen vizsgálatokat olyan eszközöknek tartjuk, amelyek - a legjobb gyakorlaton alapulva - lehetővé teszik az üzemeltetés színvonalának lehető legmagasabb szinten tartását - nyilatkozta Vaszilij Omelcsuk. A következő vizsgálat 2006 októberében esedékes, és az erőmű kész a megmérettetésre és az elmúlt években elért eredményeik bemutatására - tette hozzá a főmérnök. Természetesen kólái szakemberek is rendszeresen részt vesznek más erőművekben folyó vizsgálatokban (csak 2005ben: Leibstadt, Rovno, Szmolenszk, Leningrad, Bilibino, Paks, Volgodonszk, Armenia). 1992 óta van testvérkapcsolat a német Emsland atomerőművel, a pozitív üzemeltetési tapasztalatok megosztását és alkalmazását megcélozva. Huszonnégy kölcsönös látogatásra került sor eddig, ez 74 ajánlás alkalmazását tette lehetővé az üzemeltetés különböző területein. Kolomcev igazgató úr így összegzi véleményét: Kola a WANO alapítása óta tag a szervezetben, és nagyra becsüli annak kivételes lehetőségeit és nagyszerű értékeit. Köszönhetően a más országokból érkező szakértők által hozott friss perspektíváknak, nagy mennyiségű alapanyaghoz jutunk gondolataink és önértékelésünk számára. Nagyon hasznos tudni, hogyan látják saját ügyeinket kívülről, megismerni más kollégák tapasztalatát és megfogalmazni új ötleteket. Forrás: WANO Inside 200612 (a cikk rövidített változtat) -Varga József-