Atomerőmű, 1999 (22. évfolyam, 1-12. szám)
1999-09-01 / 9. szám
2. oldal ATOMERŐMŰ 1999. szeptember Leonardo programértékelő konferencia A dátumfüggőség kizárt Az Y2K program a paksi atomerőműben Magyarországi intézmények pályázati úton immár harmadik éve vesznek részt az Európai Unió (EU) Leonardo da Vinci programjában. Az Atomerőmű újság 1998. áprilisi számában beszámoltunk arról, hogy a PA Rt. Energetikai Szakképzési Intézet (ESZI), mint nyertes projektvezető intézmény elindíthatta a „Gyakorlati felnőtt továbbképzési rendszer felállítása az irányítástechnika területén” címet viselő kísérleti projektjét. Szemes Gábor projektvezetőt, az ESZI Főiskolai Irányítástechnikai Szakág vezetőjét a nemzetközi együttműködésben eddig elvégzett munkáról kérdeztem, a PA Rt. Tájékoztató és Látogató Központban. — Mi újság nálatok? — Készülünk a szeptember 19-22 között Balatonfüreden és Pakson tartandó projektértékelő konferenciára. A paksi ESZI, a francia 1RA, az olasz IFOA és a spanyol BC-DAC intézmények mellé bekapcsolódott a projektünk munkájába az angol E & L Instrumetes Ltd. is, így ezen intézmények munkatársai fogják áttekinteni a projekt jelenlegi dokumentumait, eredményeit. Eddig két menedzsment értékelő összejövetelt szerveztem. Először Spanyolországban, majd Olaszországban ismerkedtünk meg az együttműködésben résztvevő szakemberekkel és egyben kijelöltük az időarányos feladatokat, valamint minden esetben áttekintjük, értékeljük a haladást. — Mivel kezdődik a balatonfüredi programotok? — Szeptember 19-én, vasárnap az eddig elkészült dokumentumok ismertetésével kezdünk, majd ebéd után lehetőséget biztosítunk a vendégeink számára egy balatoni vitorlázásra is. Másnap, hétfőn már Pakson, az ESZI-ben folytatjuk a megkezdett értékelő munkát. A nemzetközi zsűri észrevételei nagyon fontosak számunkra, ugyanis az Európai Unió gyakorlatát képviselő szakembereknek óriási tapasztalatuk van a technikusok felnőtt továbbképzése terén. Az angol nyelvű dokumentumok mellett természetesen a projektünkben készülnek magyar nyelvű oktatási anyagok is, melyek egy részét már volt módunk kipróbálni. — Miért fontosak ezek az oktatási anyagok? — Azért lényeges eredmény az eddig elkészült és nemzetközi minősítésre felajánlott oktatási csomag, mert ez jó lehet arra, hogy így az ESZI bővíteni tudja a profilját. Mivel már tartottunk felnőtteknek tanfolyamokat a projektünkben kifejlesztett módszerrel, tudjuk, hogy van igény erre a szakmai továbbképzési formára Magyarországon is. A résztvevőkkel értékeltettük a paksi tanfolyamokat, megállapíthattuk, hogy a tanfolyamaink kielégítették a résztvevők elvárásait, amit a növekvő érdeklődés is visszaigazol. — Ha jól sejtem, akkor a mérnöktovábbképzés mintájára a technikus továbbképzést céloztátok meg az ESZI-ben. — Az éppen hatvan éves magyarországi Mérnöktovábbképző Intézetben a megfelelő elméleti ismereteket a mérnökök rendszeres továbbképzéseken el tudják sajátítani. Európában Budapesten alakult meg először mérnöktovábbképző, de technikus továbbképzést nem indítottak még országunkban. Érdemes volt ezen elgondolkodni, és a technika fejlődéséből adódóan szeretnénk meghirdetni a technikusok továbbképző tanfolyamait, melyben minimális elméleti képzés mellett inkább a gyakorlati képzésre fektetnénk a hangsúlyt, ahogyan ezt Európa hasonló intézeteiben évek óta eredményesen végzik. Döbbenetes volt számomra az a tapasztalat, amikor az egyik tanfolyamunkra beiskolázott 50 éves technikus számára 1999. évi tanfolyama volt élete első továbbképzése, de a jelentkezők átlagos tanfolyami végzettsége nem éri el a kettőt sem. — „ Velük Európába ? ” — A magyar szakemberek jelentős része igényli a továbbképzést és a vezetők is kezdik felismerni azt a tényt, hogy életünk végig tart a tanulás. Az EU normák szerinti szakmai továbbképzéseknek van hosszú távú jövője, és mi mindent igyekszünk megtenni annak érdekében, hogy az ESZI megfeleljen a jelentkező igényeknek. Az atomerőműben dolgozó technikusok és a villamos-energia iparágunkban dolgozók mellett az ipar egyéb területéről is várjuk az érdeklődést. Eddigi referenciáink, több erőmű és hőszolgáltató cég szakemberei elégedetten távoztak a tanfolyamainkról. — Az új profil mennyire gazdaságos? — A Leonardo da Vinciprogram segítségével létrehozott tanfolyamokra volt fizetőképes kereslet és biztosított volt a gazdaságilag is eredményes szervezés. Jelenleg keressük az optimá.Szemes Gábor lis gazdasági formát, amennyiben egy alapítvány keretein belül tudjuk a felnőttképzést folytatni, biztosítottnak látom a gazdaságosságot. Az atomerőmű szakemberei is igénybe tudják így venni a tanfolyamainkat. — Ha jól értem, mondataidból kitűnik, hogy az ESZI bátran vállalja a megkeresést, ha felébred a továbbtanulási igény? — Nem tisztem erre a kérdésre válaszolni, de azt biztosan tudom mondani, hogy az irányítástechnika szakterületen több magyar erőmű igényének már eddig is meg tudtunk felelni. Egészen biztos vagyok abban, hogy a továbbképzési igény létezik, mind a vezetők, mind a dolgozók részéről, nekünk az új kihívásoknak kell megfelelnünk. — Nem kell programfüzetet készíteni, amiből megismerhetnék az érdeklődők, hogy létezik már ilyen lehetőség? — A projekt jelenlegi szakaszában éppen ezen dolgozunk és természetesen mi is úgy gondoljuk, hogy megfelelő marketing munkával tud csak beindulni ez az új képzési forma. S.L. (Folytatás az I. oldalról.) A belső vizsgálaton kívül külső gyártói nyilatkozatok és információk bekérésével is meggyőződtek a rendszerek Y2K készültségéről. A folyamat-számítástechnikai rendszerek, eszközök a technológiai alkalmazásban betöltött szerepük szerint prioritási kategóriákba lettek sorolva, összhangban az erőművi szabályozásokkal. A vizsgálatok kiértékelése eredményeképpen határozták meg a további konkrét problémamegoldási feladatokat. A vizsgálatok ez év közepére befejeződtek és a problémakezelés leszűkült a munkában tartott rendszerekre, amelyek elsősorban a technológiai és irányítórendszerek felügyeletének információs célú ellenőrzésében játszanak szerepet. A biztonsági rendszerek, automatikák - egy kivételével - nem digitálisan programozott berendezések, ezért teljesen kizárható a dátumfüggőségük. Kiemelt fontosságú, hogy az 1. blokkon idén beépített és üzembe helyezett digitális reaktorvédelmi rendszernél a szállító Siemens cég deklarálta a rendszer Y2K megfelelőséget. Ennél is fontosabb, hogy a biztonsági automatika nem használja a naptárt, ezért működése teljesen dátumfüggetlen. A vezénylői információszolgáltatásban fontos szerepet betöltő blokkszámítógép és a reaktor aktív zónáját monitorozó rendszerek átállítása megtörtént és Y2 K-megfelelőségük igazolást nyert. Az Y2K problémakörrel kapcsolatos tevékenységek teljes körű befejezésének határideje a Paksi Atomerőmű Részvénytársaságnál 1999. november 1. Egyértelműen már most megállapítható, hogy a szükséges korrekciós beavatkozásokkal a rendszerek teljes körűen felkészíthetek a 2000. évváltásra. Az ügyviteli informatikai rendszerek, eszközök körében a feladat megoldása az Informatikai Rekonstrukciós Program kezelésében folyik. Az IRP keretében beszerzésre vagy rekonstruálásra kerülő rendszerek 2000. év kompatibilitása követelmény, melyről a beszállítók és a fejlesztők hivatalos nyilatkozata beszerzésre került és kerül. A kiemelten kezelendő rendszerek, eszközök 2000. év kompatibilitásának biztosítása prioritást élvez. Ebbe a körbe kerültek besorolásra: hálózati aktív elemek, szerverek, CAD eszközök, PC munkaállomások és az erőmű üzemelése szempontjából fontos alkalmazások. Az infrastruktúra hardver és alapszoftver eszközeinek döntő többsége az elmúlt két évben az IRP keretében került beszerzésre, kompatibilitásuk garantált. A szisztematikus problémakezelési munka alapján a szükségesnek ítélt korrekciós beavatkozások kidolgozása és bevezetése folyamatban van. Ezek az 1999-es évben végrehajthatóak, ezáltal az érintett irányítástechnikai és informatikai rendszereknek a folyamatos üzemeltetése biztosítható lesz az elköve kező években is. * A számítástechnikai rendszerek 2000. év megfelelésére a nemzetközi gyakorlatban általánosan elfogadott a Brit Szabványügyi“ Hivatal (BSI) megfogalmazása. Eszerint az alábbiakat kell teljesíteniük a rendszereknek: 1. Általános integritás: a dátum semmiféle megszakítást, zavart nem okoz a működésben. 2. Dátumintegritás: az adott alkalmazás keretem belül az előfordulható érvényes dátumokra alapozott számításoknak a várt helyes eredményt kell hozniuk 2000. előtt, folyamán és utána is. 3. Explicit és implicit évszázad: a tárolóeszközökön tárolt vagy interfészeken továbbított dátumelemeknek lehetővé kell tenniük az évszázad megadását vagy közvetlen explicit módon vagy egyértelműen algoritmusok, következtetések segítségével. 4. Szökőév: a 2000. évet szökőévek kell tekinteni, és akként kell kezelni. Mesterségem címere: ABB Power Generation Kft. Az Asea Brown Boveri magyarországi működéséről és a Paksi Atomerőműben működő ABB Power Generation Kft. munkájáról Mautner Vilmos, a cég Paksi Képviseleti Irodájának vezetője nyilatkozott. Az ABB, mint egyesült multinacionális vállalat 1988-ban kezdte meg működését. Jelenleg 145 országban több mint 1.200 vállalatban kb. 210.000 dolgozót alkalmaz. Elkötelezte magát a hatékony energia felhasználás és a magas termelékenység mellett, minden tevékenységében a minőség igényével. Célja, hogy növelje termékei értékét állandó technikai újítások, valamint alkalmazottainak ’szakértelme és motivációja által. A cég minden tagja küldetését az azt támogató belső értékek szem előtt tartásával kívánja megvalósítani. Az ABB ereje cégeiben van, amelyek önállóan, ugyanakkor egymást kiegészítve és egymással együttműködve tevékenykednek. Magyarországon egy sor önálló céggel rendelkezik, amely termékeivel és szolgáltatásaival a villamos energiához kapcsolódó minden területen találkozni lehet az erőművektől (pl. Paksi Atomerőmű) a villanymotorokig, a kapcsoló berendezésektől a fogyasztóknál elhelyezett mérőóráig. Az ABB Power Generation Kft. a magyarországi vállalatcsoport legnagyobb múlttal rendelkező tagja, amely a múlt század közepén alapított Láng Gépgyár legjobb hagyományait követve működik. Az egykori Láng Gépgyár 1905-ben gyártotta első gőzturbináját, s már 1936-ban Brown Boveri licenc alapján dolgozott. Ezen gyökereket figyelembe véve a cég terveiben szerepel egy esetleges névváltoztatás. A Power Generation fantázia nevet a Láng egészítené ki. Az erőművekhez kapcsolódik a kft. egyik fontos tevékenysége, amelyben szervizkapacitásaikkal vállalják a Magyarországon működő gőzturbinák és tápházi rendszerek karbantartását, felújítását és modernizálását. A tevékenységet komplex módon értelmezve a cég a teljes rendszerek felügyeletét is vállalja, oly módon, hogy kirendeltségeket, kihelyezett karbantartó részlegeket hoz létre számos erőműben. Ez a cél a Paksi Atomerőműben is. 1998 óta képviseleti iroda működik Pakson. Az ott dolgozók a műszaki irányítói a munkát, valamint az adminisztrációs feladatokat látják el, pl. szerződések ügyintézése, naprakész kapcsolat tartása a budapesti központ és a Paksi Atomerőmű között. Az ABB Kft. már az erőműépítés időszakában is kapcsolatban állt a Paksi Atomerőművel, hiszen szállított az erőműnek különböző részegységeket. Jelenleg a szekunderköri tartályok, hőcserélők és kényszerzárású visszacsapó szelepek karbantartásával kötöttünk a Paksi Atomerőmű Rt-vel rr szerződést. Külön szerződtünk ezen kívül a gőzturbinák retrofit munkáinak elvégzésére. A munkát 6-10 ABB-s turbinaszerelő irányításával a DC Gépszer és az ERŐKAR dolgozóival együtt végeztük. Szeretnénk a jövőben megfelelő szerződések esetén képviseletünket bővíteni és munkánkkal a Paksi Atomerőmű működéséhez hatékonyan hozzájárulni. AV Ilit Lakos Kálmánná (szül.: Simon Etelka) (1954-1999) A szél lengette kitűzött fekete zászló tudtunkra adta, hogy ismét eltávozott közülünk egy munkatársunk, örökre. 1999. augusztus 13-án Lakos Kálmánná, a Villamos Műszaki Osztály dolgozója elhalálozott. Sokan kételkedve fogadták a szomorú hírt, hiszen több ismerősnek úgy tűnt, hogy napokkal korábban még látták az erőmű területén. Akik közelebb álltak hozzá, tudták róla, hogy a lappangó betegség időközönként jelezte a jelenlétét. Orvosi kezeléssel, gyógyszer szedéssel sikerült némileg a betegséget leküzdeni. Ez év júliusában kórházba került. Rövid időn belül kitudódott, hogy súlyos beteg, de senki sem gondolt életveszélyes helyzetre. A szükséges orvosi előkészületek folyamatban voltak, amikor az állapota válságosra fordult. A tragédia előtti napon szinte már nem volt magánál, de hangja után még felismerte férjét és pár szót tudtak váltani. Szerettei bizakodtak, hogy minden jobbra fordul, hiszen jó kezekben van a betegség által meggyötört aszszony. A tragédia mégis bekövetkezett, a remények szertefoszlottak. Lakos Kálmánná 1981-ben került a Paksi Atomerőmű Vállalathoz. Az elmúlt évek során átszervezés folytán számtalan beosztásba került. Mindenhol megállta a helyét. Szorgalmáért, becsületes, lelkiismeretes munkájáért szerették. Olyan munkatárs volt, akire mindig lehetett számítani. A tanulás elől soha sem zárkózott el, számtalan tanfolyamot elvégzett, hogy ezzel is a munkáját még színvonalasabban tudja végezni. Zárkózottsága ellenére igyekezett mindenkin segíteni, sokszor kérés nélkül is. Akik közelebb álltak hozzá, tudták róla, hogy nyílt szívű, emberszerető. Kerülte az olyan emberek társaságát, akik magatartásukkal felháborodást váltottak ki a környezetükben. Lakos Kálmánnét 1999. augusztus 27-én Pakson több százan kísérték el utolsó útjára, vettek végső búcsút a sírjánál. Gyászolja őt soha el nem múló szeretettel félje, akivel 22 évig boldog házasságban éltek, felnőtt fia, András, akivel mindig megértették egymást. Tanácsért, bármilyen problémával bármikor fordulhatott a szerető, gondoskodó, aggódó édesanyjához. Nem érhette meg, amely szülők egyik legfőbb vágya, hogy gyermeke megházasodjék, hogy unokái szülessenek, hogy ismételten féltő gondoskodással őket is szerethesse, mint annak idején dédelgetett kisfiát. Fájó szívvel gyászolják testvérei, két bátyja és két húga, a félj szülei, rokonok, barátok, kollégák és ismerősök. Nyugodjék békében! Jantner József (1952-1999) Telefonon kaptuk a szomorú hírt, hogy Jantner József, a Vegyészeti Osztály dolgozója július 29- én itt hagyott bennünket. Bár három hónapja tudtunk súlyos betegségéről, mégis lesújtó volt a haláláról tudomást szerezni. Az energikus, sportos életmódot folytató, fáradhatatlan szakember májusban fordult orvoshoz egészségügyi panasszal. A betegség kifejlődésének gyorsaságát mutatja, hogy áprilisban volt az osztály dolgozóinak időszakos orvosi vizsgálata, amelyen ő is részt vett és a vizsgálati eredmények semmi komoly eltérést nem mutattak. A betegség diagnosztizálását követően orvosai reménykeltőt nem tudtak neki mondani a gyógyulással kapcsolatban, ő mégis felvette a harcot a családja és barátai támogatásával. Barátai, sporttársai és munkatársai sokszor meglátogatták és egymásnak erőt adva igyekeztek minél keményebb ellenfelekké válni a gyógyíthatatlannak tartott kórral szemben. Sajnos, a várva várt gyógyulás nem következett be, de az is nagy eredmény volt, hogy gyógyszerek hódító hatása nélkül, fájdalommentesen és megnyugodva ment el közülünk. Jantner József 1976-ban került az épülő erőmű területére az ERBE-hez, majd 1977-től a Paksi Atomerőmű dolgozója. Kezdetben a felvonulási kazánház vízlágyítójában, majd a pótvíz-előkészítőben töltött be különböző beosztásokat. Két évtizedig - a betegségének kezdetéig - művezetőként dolgozott osztályunkon. A felelősségteljes üzemvitel irányítói tevékenysége mellett meghatározó szerepe volt az üzem automatizálási feladattervének kidolgozásában, a tervezés, a kivitelezés és az üzembe helyezés irányításában. Számos új kollégával ismertette meg az erőművi vízkezelést. A betegségének kezdete előtti időben oktatási jegyzetek írásával hagyta ott keze nyomát az utánpótlás képzési folyamatában. Munkáját cégünk többszöri kitüntetéssel ismerte el, amelyek közül a Céggyűrű adományozása a legkiemelkedőbb. Asztalán egy csokor szegfiű jelezte, hogy többé már hiába várjuk viszsza közénk, végleg elköltözött. Némi vigaszt a szobába lépő a kisfia asztaláról visszatekintő mosolygós képére pillantva kaphat - az élet folytatódik tovább. Nyugodjék békében!
