Zala, 1953. december (9. évfolyam, 281-306. szám)

1953-12-02 / 282. szám

BARATI OKSZilCtOK FIATALJAINAK TAPASZTALATAIBÓL Hogyan íggyüfe az iflusági szervezete munkáját tartalmassá és érdekessé R. Mircevová, egy ostravai üzemben dolgozó ifjúsági funkcio­nárius azzal a kéréssel fordult a Mladá Fronta, a Csehszlovák Ifjúsági Szövetség központi lapja szerkesztőségéhez, hogyan le­het az ifjúsági munkát tartalmassá és érdekessé tenni. A lap cikk­sorozatot közölt, amelyben tapasztalt ifjúsági funkcionáriusok válaszolnak Mircevová elvtársnő kérdésére. Vitezslav Havlicek, a prágai vegyészeti főiskola harmadik évfolyamának hallgatója így ir: »Mindenekelőtt meg kell, hogy Írjam, nálunk is sokat lehet­ne még javitani munkánkon. Egyaránt vannak eredményeink és hibáink. A múlt évben a mi ifjúsági szervezetünkben is körülbelül olyan helyzet uralkodott, mint Mircevová elvtársnő csoportjában. Az idén alaposan hozzáláttunk a munkához. Előbb a nyilvántar­tást hoztuk rendbe, sok olyan fiatal kapott tagkönyvet, aki már hosszú idő óta várt erre Ezáltal emeltük a tagság jelentőségét. Egyidejűleg beszélgettünk a fiatalokkal, szervezetünk munkájával kapcsolatos javaslataikról és óhajaikról, A tanárok zöme osztályunkat nagyon gyengének tartotta. Sok volt a hiányzás, nem volt kielégítő a tanulmányi eredmény, elég­gé fegyelmezetlen volt a kollektíva. Meggyőző beszélgetéseket folytattunk az egyes fiatalokkal, kü­lönösképpen a tanulmányi eredmények megjavításáról. Fousek elv­társ az egyik legrosszabb hallgató volt. A tanfolyam két legjobb hallgatója sietett segítségére, nemsokára javulás mutatkozott ta­nulásában. Negyedév alatt 0.5-del javult az osztály átlagos ered­ménye. Amikor a tanulás terén javu lás mutatkozott, arra fordítot­tunk figyelmet, hogy a hallgatók pontosan járjanak az órákra. Segítségünkre sietett Macas professzor, az uj osztályfőnök. Figye­lemmel kisérte a hiányzásokat és a késéseket, ő maga is beszél­getéseket folytatott a fegyelmezetlen hallgatókkal. A tanárok cso­dálkozva, de örömmel tapasztallak, hogy e téren is javulás kö­vetkezett be. Nagy érdeklődésnek örvendenek nálunk a csoportos megmozdu­lások. Ezeket a Csehszlovák Ifjúsági Szövetség helyi szervezete rendezi. Általában hetenkint egyszer együtt megyünk moziba, színház­ba, hangversenyre, stb. A kulturális munkát összekötjük az if­júsági nevelőmunkával. Néha önkéntes brigádmunkát vállalunk bányában, vagy épít­kezésnél. Egyszóval nem lustálkodunk. Uj munkamódszerrel dolgozunk csoportunkban. Régen te azt mondottuk: -kell“. Ma már szakítottunk ezzel a módszerrel, sen­kit sem kényszerítünk. Azt mondjuk a fiataloknak: -tarts velünk*. Nemcsak értekezleteket tartunk, hanem kisebb csoportokban be­szélgetéseket is folytattunk a legkülönbözőbb kérdésekről. A ta­pasztalat azt mutatta, hogy többre megyünk ezzel a módszerrel. Amikor az egész tanfolyam szine előtt tartó' uk a megbeszélése­ket, valahogyan nem bontakozott ki jól a vit-:. Végezetül pedig azt szeretném elmondani Mircevová elvtárs­nőnek, hogy másutt is vannak olyan csoportok, mint ott, ahol n dolgozik. A tanácsom az: kis munkával kezdjék, de tartsanak ki szívósan és később majd jobban kibontakozik a munka és az ered­mény is. Ne keseredjenek el az elvtársak, ha eleinte kevesen vesz­nek részt a megbeszéléseken, megmozdulásokon. Azon legyünk, hogy gondosan készítsük elő a megbeszéléseket, olyan dolgokról beszélgessünk, amelyek érdeklik a fiatalokat. Arra törekedjünk, hogy elégedetten távozzanak a fiatalok. Ha ezek az elvtársak elégedettek, biztos, hogy idővel más elvtársaK is bekapcsolódnak az ifjúsági munkába" — fejeződik be a levél. Alena Beránková, az Északcsehországi Ruházati Bolt Slany- ban működő ifjúsági szervezetének elnöke, ezeket irta:-Kedves Mircevová elvtársnő! A -Mladá Fronta“-ban olvas­tam leveledet. A mi ifjúsági csoportunkban is hasonló volt a helyzet, mint nálatok. A taggyűlés előtt hirtelen mindenkinek sok dolga akadt, bizony nagyon kinos volt. Nem tudtam mit tegyek. Ma már másképpen állunk. A legutóbbi ifjúsági taggyűlésen például minden fiatal jelen volt, kivéve két beteget. Igaz, hogy a Programm valóban érdekes volt. így hát nem csoda, hogy érdek­lődtek a fiatalok. Az értekezleten elhatároztuk, hogy segítséget nyújtunk valamelyik állami gazdaságunknak, vagy termelőszövet­kezetünknek. Egy kin földterület répatermesztését vállaltuk. Nem nagy, de szép munka. A kulturmunkáról is szó esett. Néhány elv­társnő jelentkezett a kulturcso portba. Mit gondolsz, hogyan értük el az eredményeket? Előbb azon gondolkoztunk, milyen munkamódszer lesz a leg­alkalmasabb. A gyakorlat azt bizonyította, hogy érdekes beszélge­téseket kell folytatni a fiatalokkal a különböző aktuális kérdések­ről. Rendeztünk előadást a Kommunista Pártról, a Komszomol- ról és más kérdésekről. Amikor alkalmas az időjárás, közös ki­rándulásokat rendezünk. Jövő héten is a taggyűlés után együtt megyünk kirándulni. ügy kell. irányítani munkánkat, hogy a fiatalok érdeklődését felkeltsük. Nincs annak semmi értelme, hogy a fiatal kedvetle­nül és érdeklődés nélkül lépjen be az ifjúsági szervezetbe. A csoport munkáját érdekessé és vonzóvá tudjuk tenni, csak rajtunk múlik“ — hangzik Alena Beránková levele. Mi a hla a MSSZOUJ Seppr izei! konyháján ? A MASZOLAJ Gépgyár üzemi konyhája egy Időben arról volt nevezetes, hogy a dolgozók teljes mértékben meg voltai; elégedve vele. Es pedig nagy szó olyan helyen, ahol többszáz fizikai és na­gyon sok szellemi munkás dolgozik. A kormányprogramul után majdnem minden valamirevaló üzemi konyhán javulás mutatkozott s éppen ezért tűnik különös­nek, hogy a MASZOLAJ Gépgyár dolgozói most kezdenek panasz­kodni konyhájukra. Az étel minősége ellen most sincs kifogás. Az étel ízletes és tartalmas, ellenben a mennyisége nem kielégítő azok számára, akik nehéz fizikai munkát végeznek. Hiba az is, hogy a nagy létszámhoz kevés a kiszolgáló személyzet. Ebből adódik, hogy nagyon sok dolgozónál a félórai ebédidőt még egy félórával meg kell toldani s ez napi 120—150 munkaőrakiesést jelent. Erre r hiányosságra az üzemi bizottság már több esetben felhívta a vál- lalatvezetöség figyelmét. Most már ideje volna, ha intézkednének. Megyénk dolgozói üdvöziik a Béke-Vilógtanócsot . H.Xtocir&kotudmib /utauKtai a ddqoát,fm óáiMM hűlt&íi Ilaich! ^ * u . iT .. • fzM: Lt _— á.^nt . Au-in-si ráció. MWn knvnrfctí) csrm* tr ^bóbtocbn. Ztyh 'ómban art, hXfj - .<&* boitm - uittafe/, a tblxmxqdom hx&tbi obva i> a hteUx-rUnMyjó. xbnú bdctdxo n-Aj MbJ kJ/bmürk étben a vnStAbcn Ui» mMJunh cünft mow.'*;, ÍAJj/4a > n xjtt c Mr&cg iojéltí *c bajolhn vN&iíis a críx^xq mcj fotmcIbA (s/jir^ao, tóin­jyzstíí&kélt bikxOst+t-lzjjJ.j] znunhei szergolem ftíá^moi/nak jerrírj at£ fshjációdtáiő oaidsácxp vc&srtíjal^ megfigja fnJtdbf trenden hihirh isvetr ddgunb cZv aCMrZcdo AiA- fáj oui!cnaí*t hsgg a tnaggar cnunfidacb &> hódúk. c 2akcgor$wgi Jcbhó- (ffrádgawiis fincBnshiíCfíúl iüi'ccbah ojoglazip^áylazCfóhortK.^csaTi£k:a cieJ^sóg al jgaS^tMZctékzliX/^znbá^áictcii! JklíxurtCiís Jfaktoty e 'íA.bákn jJdcfkit, í\ógg (ucládkbMco fcfyavd&ái'd harccijdcL £xiúúöcn a bnuz hazánk oarán, lágy a üiág m ’rxxn i-j bei o&Mcvqí? riuictt 6b, pSrtóÜásro, idágnáxdre és cxjÜási htxxJcdozáxa való letínkl néíhúlj míg xiibdabb d-~ iőbűacoacé ás. xtg bíoégcaekbod.'jpdiáóc.' k&Sdjcncb meg a szivükben a bébe nagy és ot+nf ügye bárt. örv*' ó dotpre r. s/nti üxina tabxddSjn stSvckSűn.^ a útig minden bchcékcónc ambero Iránti méí^TOtKOs CgyúStte&xaTb 'tjtkxúkI rrvcdcrnu ^ xfccrnurzdrtiQcm- Sikketpádig oGxcsscn az emberisig fibbsOrsának ügye és eagtisan IrrxjzTkóickbcn i cőt-cüem/dHá idásn e. itafiJbéte fennmarad és ddáo kp hoc Dolgozó népünk békeakaratát tükrözi az a számtalan levél és díszes távirat, amelyet a dol­gozók küldtek Bécsbe, a Béke-Világtanács ülésére. A Zala megyei dolgozók, ipari munkások, tsz- íagok, értelmiségiek, dolgozó parasztok meleghangú levelekben, táviratokban tolmácsolták szerete- íüket, üdvözletüket. A zalaegerszegi Ruhagyár dolgozói is azok közé tartoznak, akik lélekben ott voltak a nagy béketalálkozón, a Béke-Világíanács bécsi ülésén. „BÉKÉT AKARUNK“ ezzel a jelszóval, ezzel a felírással küldték el azt a díszes okiratot, amelyben elmondják az ülés részvevőinek, hogy minden tettükkel, minden gondolatukkal a békéért harcolnak. Miről srnok a megyei lopok —........ Vi la# Qt 6 le tár iái egytJu/jcUkJ NÉPLAP November 28. A nyírteleki termelőszövetkezetek barátjuknak tekintik a tanácsot Nyírteleken jelenleg 7 termelő- szövetkezet működik. A volt cse­lédek és béreseik, akik igen jól emlékeznek még Dessewffy nép- nyuzó uralmára, ma virágzó ter­melőszövetkezetekben élnek, itt ta­lálták meg jó megélhetésük alap­ját. S hogy az eddigi eredmények­nél is nagyobbat érjenek el, eh­hez az ő jó munkájuk mellett a nyírteleki tanács is hozzájárul. Alig van olyan nap, hogy nb ke­resse fel valaki a községi tanács­tól a község valamelyik szövetke­zetét. Főleg a kormányprogramm elhangzása után segítik a szövet­kezeteket. Résztvesznek gyűlései­ken és itt magyarázzák meg a kormány által a szövetkezetnek nyújtott kedvezményeket. A ta­nács elnöke a napokban intézte el például, hogy a bedőbokori Szabad Nép tagsága megkapja a község tulajdonában lévő 70 hol­das legelőt. Segítettek a szövet­kezet építésében is. Faanyagot utaltak ki egy juhhodály építésé­hez. A szövetkezetek elnöke1' résztvesznek a végrehajtóbizott­ság ülésein. mint meghívott vendégek. Ezért tudták hamar elintézni a nyírteleki szövetkezeti tagok üszővásárlási és kislakás- építési kölcsön kérelmének ügyét Szeretik a tanácsot a nyírteleki dolgozók. Bíznak benne. Az el-, múlt héten 10 család 17 tagja. — J a tanácsi dolgozók jó munkája I eredményeként — lépett a Benin j termelőszövetkezetbe. — Helyesbítés. December 1-i j számunk -Megalakult a Társada- ! lom- és Természettudományi Is- j meretterjesztő Társulat Zala me- | gyei szervezete* c cikkünk 10. be- * kezdésében Simon János, mint ; MT mezőgazdasági osztályvezető szerepel. Helyesen: Simon János főagronómus. (Szerk.) A Fatösaieg1 cikk Vállalat 11® százaSékra tel|esitette EsovezHfoeri tervét A nagykanizsai Fatömegcikk ipari Vállalat udvarán hatalmas rakásokban áll a mühasáb. Ez azt jelenti: a dolgozóknak nem kell attól tartaniok, hogy anyag­hiány miatt le kell állniok s nem tudják teljesíteni a tervet. Az elmúlt Időszakban, amikor el­elmaradtak tervük teljesítésével, úgy beszéltei; a nyersamyaghiány- ról, mint a gyomorbajos ember a betegségéről. De mint ahogy a gyomorbajos embert egy jólsike­rült operáció egészségessé teheti, úgy tették biztonságossá az üzem tervteljesitését is a felsőbb szer­vek és nem utolsósorban Keller­mann elvtárs, a vállalat igazgató­ja, aki a lábát a -térdéig is lejárta volna, hogy a szükséges anyagot előteremtse. A vállalatnak két részlege van: a kefefarészleg és az asztalosrész­leg. Ez a két részleg egymással versenyez a terv teljesítéséért. A győzelem majdnem minden eset­ben a kefefarészlegé. Ez a részleg az a szilárd pont, amelyre min­denkor támaszkodhatnak. (Zár­jelben meg kell jegyezni, hogy részükre könnyebben biztosítható Farkas Lajos: KENYÄTTÄ Az Országos Békeíanács szép- irodalmi kiadványai közt a „Bé­kebizottságok Kiskönyvtára“ so­rozatban megjelent Farkas Lajos írása az angol gyarmatosítók ál­tal kegyetlenül üldözött és elnyo­mott kenyai nép hős fiának és vezetőjének: Dzsomo Kenyattá­nak küzdelmes életéről, népe sza­badságáért vivőit harcáról. Kenyattát az angol gyarmatosí­tók letartóztatták s koholt vádak alapján évek óta börtönben tart­ják. Ä vádak „alátámasztására“ nem riadnak vissza a legszennye- sebb eszközöktől, hamis tanuk igénybevételétől sem, Farkas La­jos írása a többi közt izgalmas színekkel ecseteli egy ilyen hainss tanú leleplezéséi. A kisregény hű képet fest az angol gyarmatosítók gyalázató* tevékenységéről és méltó emléket állít a népük szabadságáért min den áldozatra kész bős kenyai hazafiaknak. az anyag. A budapesti, a zala­egerszegi és a nagykanizsai TÜZÉP telepeken kiválogathatják szá­mukra a szükséges műfát.) A harmadik negyedévben az asztalos részleg — nyersanyag hiányában — csak 84.3 százalék­ra teljesítette tervét, ugyanakkor a kefefarészleg 141.4 százalékos eredményt ért el s igy a vállalat egészében túlteljesítette a tervét. A november 7. tiszteletére fo­lyó verseny nagy mértékben elő- relenditette munkájukat, amit az is mutat, hogy az asztalosrészleg­nél mutatkozó nehézségek ellené­re is a vállalat 110 százalékra tel­jesítette novemberi tervét. Hiányosságok a minőségi mun­kánál sem mutatkoznak. Az árut átvevő vállalatoktól egyetlen rek­lamáció sem érkezett. A dolgozók azzal a szilárd el­határozással fognak hozzá decem­ber havi tervük megvalósításá­hoz, hogy az éves tervet, a nyár folyamán lépten-nvomon felbuk­kanó nehézségek és elmaradás el­lenére is teljesítsék és adósság nélkül kezdjék meg az 1954 es évet. Fissussísífiásaérrk deeeraiisesi műserából Decemberben több uj film mel­lett számos magyar filmet is fel­újítanak filmszínházaink. Decem­ber 10-től Zalaegerszegen ma­gyar filmsorozat keretében az Ál­lami Aruház, Ütközet békében, Dalolva szép az élet, Civil a pályán, Erkel, Diszmagyar és Mágnás Miska kerülnek felújí­tásra. Nagykanizsán német film­hét keretében az Asszonysorsok, Első vagy második és Solway titkos aktái lesznek műsoron, Zalaegerszegen december 3-tól a Eátrak arénája cirnü uj színes szovjet filmet, december 17-től pedig a Halókkal a bástyák ellen c. színes szovjet filmalkotást — mely a Flotta hőse c. film folyta­tása — láthatja a mozilátogató közönség. December 17-től a Re­vizor c. színes szovjet filmet, Go­gol ismert vigjátékát mutatja be a zalaegerszegi filmszínház.

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom