Zala, 1953. november (9. évfolyam, 257-280. szám)
1953-11-29 / 280. szám
A minisztertanács előterjesztésére a Népköztársaság Elnöki Tanácsa legutóbbi ülésén törvény- erejű rendeletet fogadott el a Munka Törvénykönyvének módo- sitásáróí. A törvényerejű rendelet a Magyar Dolgozók Pártja Központi Vezetőségének júniusi határozata és az azt követő kor- mányprogramm alapján kiterjeszti a munkásosztály és az alkalmazottak jogait és biztosítja e jogok törvényes védelmét. A módosított törvénykönyv megszigorítja a túlmunka elrendelésének lehetőségét és ezzel további lépést tesz a dolgozók pihenéshez váló jogának gyakorlati érvényesítése utján. Intézkedik arról is, hogy a túlmunkát — a minisztertanács által engedélyezett egyes kivételes esetektől eltekintve — csak pénzben lehessen megváltani Ezzei megszünteti a túlmunkának úgynevezett .,csúsztatással" történő megváltását. A Munka Törvénykönyve megerősíti a nők és a fiatalkorúak védelméről eddig hozott intézkedéseket és tovább bővíti a terhes és szoptatós anyák jogait. így megtiltja, hogy dolgozó nőt terhessége idején egészségére ártalmas munkakörben foglalkoztassanak, ez idő alatt munkaviszonyát nem lehet felmondással megszüntetni. A dolgozó nőt terhességének negyedik hónapjától n szoptatás hatodik hónapjáig nem szabad sem nehéz, sem éjszakai munkára, sem túlmunkára beosztani és csak beleegyezésével szabad más helységbe kiküldeni. Ha pedig munkakörét ellátni nem tudja, kérelmére könnyebb munkára kell áthelyezni, de előző át lagkeresetét ebben az esetben is biztosítani kell számára. Ezek a 5 Népköztársaság Ülnöki Tanácsának törvényerejű rendelete a Munka Törvénykönyvének módosítására jogok a dolgozó nőt eddig csak a terhesség hatodik hónapjától, kezdve illették meg. A egyedülálló dolgozó nőnek ha egyévnél idősebb, de kétévesnél fiatalabb gyermekét ápolja az eddigi évi 30 nap helyett 60 napig jár táppénz. Ezek a rendelkezések újabb biztosítékai annak, hogy a dolgozó nő megbecsült tagja legyen szocialista társadalmunknak. A fiatalkorú dolgozók védelméről hozott rendelkezésekkel számukra kedvezőbb munkafeltételek megállapításával és széleskörű tanulási lehetőség megvalósításával elősegíti a Munka Törvénykönyve, hogy a dolgozó fiatalok egészséges, művelt, öntudatos szocialista emberekké fejlődjenek. Kiterjeszti a módosítás a dolgozók felmondási jogát. Biztosítja, hogy a dolgozó munkaviszonyát felmondással megszüntethesse abban az esetben, ha a rokkantsági • nyugdíjra, vagy baleseti járadékra szerzett igényt. Ugyancsak biztosítja a felmondás jogát annak a dolgozónak, akinek házastársát más helységbe helyezték és ő is követni akarja. Sok sérelmet szüntet meg a Munka Törvénykönyvének az a módosítása, amely szerint az áthelyezett dolgozóval előre közölni kell üj munkakörét és uj munkabérét. Ennek elmulasztása esetén a dolgozó megtagadhatja az uj munkahely elfogadását. Ha az áthelyezést a dolgozó magára nézve valamilyen okból sérelmesnek tartja és panaszának a válla lati egyeztető bizottság nőm adott helyt, nemcsak az üzemi bizottságon keresztül, hanem egyénileg is fellebbezhet ez ellen . Ha az á-helyezek dolgozó 6 hónap elteltével lakást nem kap, joga van eredeti munkahelyére és munka körébe váló visszahelyezéséi kérni, vagy a munkaviszonyt felmondani. Ez a jog a már áthelyezetteke cáaik a törvényerejű rendelet megjelenéséi követő halt hónap elteltével i'iicrt meg. A más helységbe áTielyezeh dolgozó a vállalat terhére kölner énként hazautazhat családjához. A Munka Törvénykönyve kiterjeszti a dolgozók jutalmazásának le. hatóságét azzal, hogy bevezeti a ju bileérni jutalom fize'ését a közszolgálati dolgozók részére. A Munka Törvénykönyve rendelkezik továbbá a munkaviszony jogfolytonosságáról, intézkedik a helyettesítés idejére járó bérekről, módosítja az önkéntes kilépés következményeit s(b A szocialista munkafegyelem kialakítása és megszilárdítása érdekében a Munka Törvénykönyve a ne velőjellegü intézkedéseket helyezi elő térbe. Eltörli a pénzbüntetést és ä rendbírságot. Biztosítja, hogy az áthelyezést) vagy elbocsátást kimondó fegyelmi határozat ellen a dolg-ozó a bírósághoz fordulhat panaszával; kimondja, hogy a fegyelmi utón ala. ceonyabb munkakörbe helyezett dolgozónak olyan munkakört kell biz- ‘‘osiiani, ahol szaktudását .fel tudja használni. Az ilyen áthelyezés sem terjedhet azonban egy évnél hosszabb időre. A Munka Törvénykönyve nagymérteikben elősegíti a munkaviszeny- nyal és a munkabérrel ka.pc.solaGyors-isis az Első Békekeícsen ötödik sorsolásának kanaaik sápjáról ötvenezer forintot nyertek egyenkénti húzással: 0113—439 3566-013 4632-255 4641-680 Uuszonüiezer forintot nyertek eg venként; húzással: ÍWS3— ]Ó7 0556—733 2336—109 3613-373 5094-108 Tízezer forintot nyertek egyenkénti húzással: 0335—197 0549-53-1 0831-944 1132—09! 1318-879 1869—109 2636—009 3020-119 4312—878 4355- 677 4105—797 4473—790 4538—109 4695—615 5329—540 Qtezer forintot nyertek egyenkénti húzással: 0043-713 0097—814 0100—053 0239—613 0245—12 ! 0270—360 0320—237 0333-087 0358—079 0405—255 0479—633 0554—628 0634—024 0688 -565 0692—483 0895—142 1171—549 1232—306 1276—288 1296—847 1419-543 1593—881 1574 -383 1611—028 1517—040 1647—314 1648—859 1657—412 1670—828 1774—414 I g26—27R 2999—015 2253—059 2337—238 2565—454 2610—120 •'7)0—088 2806—281 2897—229 2963—033 3204—238 3249-240 3313-470 3360 -073 389 —31S 4011—857 4037—963 4220—391 4306—455 4447—187 4458—265 4513—039 4542-952 4020—507 4667-638 4723—138 4732—758 4004—S14 5028—725 5033—S0G 5! 08—252 5136—320 5196—124 5356—246 5454—797 5775—323 5779—209 5964—117 6037—186 Ezer forintot nyertek soroza Ihnzáss'ií: 250 501—600 712 601—700 1414 601—700 1658 1—100 4022 601—70:0 4.682 1-100 5299 1—100 : 5:6 501—600 6060 .301—400 ötszáz foiintőt nyertek sorozathuzássat 365 201—300 987 1—100 1472 101—200 1884 601—700 4612 901 — 1000 4743 501-600 5757 201—300 5955 701-800 1171 1—109 1225 401—500 1232 301—400 1243 301—400 1276 201—3«) 1318 801—900 1346 401—51)9 1454 101—200 1517 801—900 . 1530 1 —KW 1571 801—90(1 1601 I—KM) 1611 1—1®.4 1617 1—KM) 1623 1—t(ÍO 1640 201—3>;0 , ina 201—304 1657 401—560 !670 301—300 Í714 SOrt-t»*»' 1732 301—439 .1774 401—500 1804 801—900 1859 601—7(31 1863 301—430 1869 101—209 1879 601—700 1904 1—100 1926 201—301) I960 501—600 1968 801—990 2126 201—360 2318 301—400 2547 301—403 2710 1—100 2720 101—2Ű0 2787 301—499 2397 201—309 2959 101—200 3020 101—2)09 3213 201—300 3313 401—500 5321 20í—390 3318 401—500 3426 101—2M 3473 401—509 3494 301—400 3.500 301—100 3;09 401—509 3711 201—290 3758 301—3791 301—KW 3325 401—599 401! 601—700 4025 401—590 4027 1 —W0 4013 91)1—íáOO 4063 901 —10°0 4164 501—609 4179 30i—40(1 4279 501—600 4306 40T—500 4318 601—703 4324 801—909 4363 1—160 4414 291-309 .’173 701—800 4198 801—900 4513 1—100 4587 701—S(J) 464! 601 —700 4637 hm—?C® 4695 601—700 4904 SOI— Öt,0 492! 701—899 5038 801-900 5053 601—7ö0 5094 101—209 5!08 201—390 5Í36 301—400 5940 501—On) 5247 101—290 5764 101—290 5319 901 —1900 5350 201-300 • 5433 101—200 7148 201—390 5454 701-800 5? 26 801 — 900 5964 101—200 5671 101— atO 5974 701—890 6005 801—900 Keltöszáz forintot nyertek .sorozathuzássa!: 10 101-200 123 501—6011 254 601-^-701» 375 101 —200 414 1 -10« 689 101-24KI 471 801—900 794 101-33® 859 801—930 917 101-500 1063 701-800 1323 60!- 7pit 1393 201—39!) 1531 401-300 1702 1839 S!=S 1814 C155 2011-31!« —ion 2215 201-3»« 2254 401 —50) 2943 1-19) 2973 101-2«0 3117 301—400 3121 301-40® 3283 301—490 3307 T— 1(1® 3938 201—30« 3986 301-409 4998 201—300 4250 901-íacn 4338 101—20® 4641 301—9-0 4746 301—400 5070 301-400 5081 801—90(1 5094 501 —600 5096 901 —1000 5114 301 —4(1« 3270 401-500 5451 901-10W 5662 501-600 605) 901-KUK) Hároniszáz forintot nyertek sorozatbúzással 43 701-800 100 1 —100 2«! 101-200 239 601 —700 270 301—400 277 1 —10t> 285 201—300 314 80!-900 32 901—1000 38 1-100 ,378 801—990 38.3 10! —2,Ki 507 101—239 549 60! — fii:« ' 575 ; 701—800 63 1 1 —100 692 401—500 ■'•5 101-2*1 : 301-400 1172 1-1») 818 601—7>.0 939 701—890 1132 1 — 100 1136 Söl —600 20 101-290 60 901—1090 67 101—200 131 701-800 156 401—500 207 701—800 2!6 1—WO 547 501—600 376 501 -íV.I .395 201—300 428 501—60® 481 1 — 100 556 1—Wfl 592 501—000 687 501—00!) 723 701—Sf!if> 831 I01-2W) 872 701-800 885 301—41)0 1053 noi-mw 1069 101-200 1119 501-601) 1141 .301— 4 m 1194 401—Wl) 1215 701—80® 1297 1-1 Ilii) 1517 .201-309 1151 601— 709 1500 401—50® ! “71 501-600 1.780 201—350 ! 683 501—600 1713 501-600 rm - r,:;.' !80! 901-1 7-9 1907 201—3«) 1942 SOI -9011 1938 701—Sitii 1982 801-900 27 9Öt—\m 62 101—2C0 126 101—5010 153 401— .500 183 201— 3«) 257 801-900 324 301—4M) 352 301—460 539 401—50® 414 901— WO -161 501—608 518 201—308 585 601-700 394 701—.Sím 718 801—908 738 701—8(111 864 401—500 834 591—606 1037 201—3.00 inéi 701—8)10 Illő 801—983 1129 501-01«) 1151 401—500 1211 401—500 1269 201—300 1505 401—560 M13 201—300 1477 301—400 1539 201—3flfl '575 901 — KMVi 1597 201 —3(H) 1697.501-600 1736 701—890 '3.38 701—800 1876 30l-1«i 1927 1 —lOt) 195.3 r—lón 1972 1—tOO 1091 I—lm 1995 801-9?» 2099 201—3iN> 2237 101—20« 2382 301—409 2515 101—200 2576 101—209 2/04 101 — 200 2814 401-500 2995 201-300 3094- 401-^81» 3282 201—300 .3541 201—30)) 3412 201—300 .3443 39 í—400 3571 1 — 10») 360 ! 401—58® 3615 401—500 3628 401—50® 3690 301—400 3728 101—200 3832 301—40® 3629 101—2:» 4028 40!—50® 4063 1—1(1) 4084 601—700 4106 1—IC® 4Ü9 301—4®® 4158 801—900 4208 701— S00 4278 701—8«» 4508 601-70« 4407 101—290 447S 301—40« 451! 1— tOO 4522 G01—7C® 4575 401—500 4632 701—899 4678 201—30« 4691 301—400 4580 401—5CÖ 4859 801—90® 4890 701—80)9 4943 501—60® 4977 401-500 5039 701—300 5969 701—89.1 5078 901 —1 fl»*) 5128 201—300 5175 101—200 5199 401—309 5299 601—7>;)0 5407 101—200 5443 401-50)0 5176 101—2*1 5753 801-900 5799 701—SO® 5825 .901-400 5859 501—609 •5848 601-7(10 5977 701-8M 6098 801-9110 2047 1 —ICO 2156 201—30«) 2259 101—21.» 2499 301—49!) 2517 201—3C4) 2632 401—50« 2775 401—590 2992 201—3Ú0 3012 201—300 3232 401—500 3334 401—509 5497 4Ö1—400 3430 201—300 3518 1 01—200 3597 301—409 3607 401—500 3625 101—200 .3663 101—20® 3715 301—400 3790 201—300 3833 1—100 4014 1—1(10 4049 601—70® 4069 701—800 4102 701—80® 4116 301—451 •1146 801—90® 4202 901—W60 4211 801—900 4292 201—300 4401 1—KW 4451 301—400 4506 201—300 4512 901—1000 4519 301-400 •»on női—WC® 4646 801—99« 4682 401—500 4829 501—60® 4856 401—500 4881 801—90» 4898 901—1000 4969 1 — 100 5020 501—60» 5053 301—4911 5075 201-300 5114 201—311« 5167 1—100 5170 1—!(W 5263 301—400 5388 1 — 100 5438 201—300 5471 701-800 3488 201—300 5791 501—600 5806 40T—50® 5858 101—200 5890 601—700 5953 601—700 5982 801—»1.0 6030 301—400 3110 401-590 3125 401-50® .3227 201-300 3274 1-100 3283 1-I«) 3290 201—-300 3512 101-2C0 3537 I-ICO 3576 401-500 4054 201—-30® 4073 90l-ÍOOO 4140 301-400 4219 601-TOO 4284 301-400 4323 901-íooo 4365 601-700 4384 701-800 44.50 401—500 4458 401~5#9 4479 801-90« 4555 901—IOC® 4719 401-500 4725 901—KW0 4733 201-3(1® 4814 101-20® 4S73 701-809 4886 901 — IC'30 4590 301-400 49„8 90!-kod 4987 301-400 50— 401 —5C0 5027 901-1010® 5065 501-600 5114 701-800 5131 1-100 5141 201-30® 5175 701-m 5209 7or-8«) 5274 401—500 5303 101-200 5352 90l-1000 5375 401-500 5408 101 —290 5463 901-iooo 5488 901-KW® 5489 601-70® 5793 101-2C9 5843 501-600 5878 101-200 5938 801-9C0 5969 801 —SCO 6030 401-59® G058 601 —700 6079 401-500 6080 80! —900 97 801 —990 151 501-6C® 245 101-30® 320 201-300 333 1-100 338 101-20® 405 201 —330 456 701-800 467 1 —10® 479 601-700 516 801 —900 555 601-700 554 601 —7.00 559 701-800 565 1 — KW 615 101-200 648 501 —60® 688 501-6CÍ9 765 1 —10® 854 901-ICC® 874 80 i —90® 531 901-1030 874 301 —400 991 601-70® 1039 401-500 1251 1-KO 1291 801 —9í»l 7296 801-900 1377 1 — KV) 1419 501-000 1503 80!-90® 1574 301-400 1617 301-400 1648 801-90) 1650 201 —300 1711 501-600 1865 101 —20® 1875 501-600 1985 401 —500 2014 401-500 2034 101 —20« 2099 T-10® 2144 20! —au 2253 I-UK) 2336 101-209 2337 201-3*1 2565 401—590 2570 30T-400 2610 101-2M 2535 1-IC® 277-1 401 —500 2806 201-3on 2963 1-MM) 3113 401-500 5204 201—300 3249-201-300 3360 1-ITO 3065 301-400 I! Rész 91 201-30« 104 901 -1000 228 901-ICC® 249 301-400 233 701-800 439 [o r-200 532 601—70® 603 601-70® 819 501 —6110 855 701—S«0 859 1-IflO S68 501—690 89) 601 —700 946 101-20.) 1055 101-20) 1079 401 —500 1108 00 !■-700 (139 701—803 1185 801—900 1192 401—500 1196 1-K)í) 1240 801 —911« 1250 501—600 1416 401 —60® 1584 I-Hl® 1632 301 —40® 1633 301—40® 1639 501 — 600 1651 601-700 1711 301 —100 1713 1 — KM] 1793 40! —500 1859 101—200 1855 301 —400 1839 1-m 1890 1 — KW nni . i ■■ , KIRÓ 801 —non K98 401 —500 2058 1-100 2226 101-2-'C 9325 1-io® 9090 101 —2.!« 2158 201 —3C0 7IR4 20!-300 2494 40! —5ír;i. 263! «812 301 1 —400 —100 2059 2823 101 401 =15 2838 201-30® 3014 201-300 3165 I —1(10 3013 301—400 3928 301—40® ■'.979 i—KW 4IIO 101—20« 4220 1—KW 428! 501- 600 4325 6O1-7Í10 4405 701—80ÍI •1447 101—20!) 4494 501—6(i® 4542 90!—KI«Ml *620 501- 600 4723 101-200 "896 101-200 5028 501—600 5045 401—500 5196 101-2(1® 5320 501-600 5)22 1 — 1(1« 577.) 301—4(Wt 5863 501—600 5951 201—300 tos vitás kérdések gyors és helyes elintézését. Többek között kimondja, hogy a vitás kérdések elintézésére — a vasút és a pos a területét kivéve — a közszolgálatban is meg kell alakítani az egyeztető bizottságokat. Biztosítja, hogy az egyeztető bízott- sági eljárás során a dolgozó nemcsak az üzemi bizottságok utján, hanem egyénileg is fellebbezhet. Lényegesen hatékonyabbá teszi az egyeztető bizottságok eljárását azáltal, hogy az általuk hozo't döntéseket — ha ann?lk a vállalat nem tesz eleget — bírói úton végrehajtják. A törvényerejű rendelet részletesen foglalkozik a SzOT és a szakszervezeteknek a Munka Törvénykönyvével kapcsolatos jogsával. A SzOT és a szakszervezetek a dolgozók jogait és •örvényes érdekeit biztosító jogszabályok megtartása érdekében azok végrehajtásáról a minisztertől tájékoztatást kérhetnek, a vállalatoknál vizsgálatokat tarthatnak, a mulasztókat a hiányosságok megszüntetésére felhívhatják és ha ennek nincs eredménye, a megfelelő hatósági eljárás megindítás át kezdeményezhetik. A Munka Törvénykönyvében foglalt intézkedések végrehajtása érdekében a Törvénykönyv büntető rendelkezéseket tártál* máz azokkal a felelős vezetőkkel szemben, akik a munkások jen gait csorbítják; igy különösen azokkal szemben, akik jogtalanul bocsátanak el dolgozókat, mc-gszegik a túlmunkára vonatkozó rendelkezéseket, indokolatlanul megtagadják a szabadság kiadását, nem tartják be az anyákkal és fiatalkorúakkal kapcsolatos rendelkezéseket, vagy megszegik a munkavédelem szabályait. Kimondja, hogy a Munka Törvénykönyvében foglalt rendelkezések megszegői ellen akkor is fegyelmi eljárást keil indítani, ha a rendelkezés meg-i szegése nem bűncselekmény jellegű. A módosított Munka Törvénykönyvéhez a minisztertanács végrehajtási utasítást adott ki. Ez sok olvan vitás kérdést rendez, amelyek eddig nem voltak egységesen, világcsar szabályoz-j va. A Munka Törvénykönyve ui formájában jelentős hozzájárulás a kormányprogrammban lefektetett elvek gyakorlati megvalósításához. A munkásosztály és az alkalmazottak jogainak kiterjesztésével s e jogok védelmének törvényes biztosításával a Magyar Dolgozók Pártja és nép- köztársaságunk kormánya ismételten kinyilvánítja, hogy szocializmust építő hazánkban legfőbb érték a dolgozó ember (MTI) 3895 301—KW 3623 201—30® 3967 101—2»® 4037 991 — 1060 4120 DOT—1*10 4224 301—400 4312 801-900 4316 401-511') 4429 401 —530 4458 501—600 4538 101—260 4573 101—20® 4032 201—3-90 4732 701—8(1® 1985 70Í-800 5029 701—80» 5096 401-500 5225 1—100 5343 301—400 5436 1—1 flO 5779 201—34» 5901 501-600 6037 101-200 A minisztertanács határozatai A minisztertanács legutóbbi ülésén határozatot hozott a szénbányászati dolgozók bér- és munkaviszonyainak javításáról, az iparba eltávozott volt traktorosok vissza engedéséről és az ipari ianiulók téli szünetéről. A Magyar Dolgozók Pártja Központi Vezetőségének ciki ói. I. r 31-i határozata alapján a minisztertanács legutóbbi ülésén határozatot hozott a szénbányászati dolgozók bér- és munkaviszonyainak további javításáról. A határozat a vájár munkakörben dolgozók keresetének emelése, illetve a nonnák teljesítésére és •túlteljesítésére való ösztönzés céljából a darabbéres vájármun- Víósoknál jelenleg alkalmazott progresszió (teljesítményjutalom) mértékét december 1-től felemeli. Ennek megfelelően az alapszenet termelő üzemeknél már a norma 90 százalékos, a nem alapszenet termelő üzemekben pedig a norma 95 százalékos teljesítése után érvényesül a progresszív bérezés. Míg az eddig érvényben volt bérezési rendszer szerint a vájár a 100 százalékot meghaladó norma-‘ul tejesít esnél másfélszeres bért kapott, eddig az uj rendszer az alapszénnél már 90, nem alapszénnél pedig már 85 százalékos teljesítmény után a túlteljesítés minden százalékáért kétszeres bért biztosit; g-áz százalékos nor- maAultelj rskés után pedig a íul- 'eljeeités minden egyes százalékát háromszorosan jutalmazza. A szénbányászatban a szállítók, karbantartók és egyéb kisegítő nlkallmiazioftah alapbérét december i-i hatállyal Ugyancsak rendezik, uj személyi besorolások és uj bértarifa-táblázat alapján. A minisztertanácsi határozat alapján a bérelszámolás egyszerűsítésére az eddig külön kezelt földalatti pótlékot december 1-től az j alapbérekbe kell beépíteni- A határozat egyben további rendelkezéseket tartalmaz a munkakörülmények és munkafeltételed ujab’d hatékony megjavi+ása érdekében. A szénbányászati bérrendezés révén megfelelő arány alakul ki az egyes szakmák alapbérei között és kormányzatunk a magasabb keresetekkel is biztosítja a szénbányászati dolgozók fokozott megbecsülését. Határozatot hozott ä minisztertanács az iparba eltávozott volt traktorosok visszaengedésérői, Ennek 'értelmében kötelezik a szén-, érc- és bauxitbányászat s a kohászat krváJ telével valamennyi vállalat Jgazgató- ját, hogy a gépállomások írásbeli > kérelmére engedjék “issza mindazt! kát a volt gépállomási vagy termelőszövetkezeti traktorosokat, akik önként vissza akarnak menni a gép- állomásra A visszatérő termelőszövetkezeti és gépállomás? traktorosokat megilletik mindazok a jogok és kedvezmények, amelyekben a termelőszövetkezeti tagok, illetve a gépállomások traktorosai részesülnek. A minisztertanács határozatot hozott az ipari tanulók szabadságának kibővítésére. A határozat szerint ipari tanulót korára való tekintet nélkül a 24 munkanap fizeteu szabadságon felül még 6 munkanap fizetett szabadság illeti meg téli szü* net címén. A téli szünet tartama alatt mind az elméleti, mind pedig a gyakorlati oktatás szünetel. (Ez a( rendelkezés az egyéves tanolójdejü szakmák ipari tanulóira nem vonatkozik. (MTI) 17z a gyórslKta közvetlent!! a húzás után lú-szfllt, esetleges nzámbibákírt lélelOssSgéi nem vállalunk. A hivatalos nvércményiégyzék cteembér l én, hetiden jelenik még. Á Béke-Yüagfcmées ülése Béc£ (MTI). A Béke-Világtanács bécsi ülésszakán, tekintettel a szónokok nagy számára, az eredeti tervtől eltérően 27-én délután is tartottak teljes ülést. Pénteken délután beszédet mondott a többi között Jakub 8z;?rraf (Libanon), A1 G-afarl (Szíria). Rom Karren (Brit-Guyana képviselője), Bukezbaum tábornok, a brazil békemozgalom vezetője. Hardy (Argentina), a Demokratikus Jogászéit Nemzetközi Szövetségének képviselője és Martin Nicinöller lelkész, a hesse.nl evangélikus egyház elnöke. A bizottságok pénteken délután befejezték munkáinkat és k!do’ gerléik a Béke-V’ágtanárs szom bah ülésé elé terjesztendő javas Irtokat. Pénteken nyílt még a Mávia- hilfer-Strasééh, a Nemzetközi Béke-díjjal kitüntetetitek kiállítása. A kiállítást Eugenie Cotton nyitott o. meg a küldöttek és sóik érdeklődő jelenlétében. A kiállításon adták át a Nemzetközi Béke-dij aranyérmét és az erről szóló oklevelet a Bék:-Világtanács legutóbbi budapesti ülésszakán. hozott határozat értelmében 'kitüntetettek közül Hall dor K ’ 1 - jan Lafmess, izlandi regényírónak és Leopolde Mendez mexikói grafikusnak. A kiállítás négy 'teremben mutatta be a Nemzetközi Béke-díjjal kit tini etetlek munkásságát. — A NEMZETKÖZI DEMOKnATíKÍTS NŐR7.5VETSf'G az angol gvartriaüigyi minisztériumhoz küldött táviratában követeli a kenyai négerék elleni terror megszüntetését.
