Zala, 1953. október (9. évfolyam, 230-256. szám)
1953-10-16 / 243. szám
vhTg vnöZETfiűAi A MAGYAR DOLGOZÓK PÁRTJA ZALA MEGYEI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA IX. évfolyam. 243. szám. Ára 50 fillér 1953. október 16. Péntek. \ MAI SZAMUNKBÓL: A -minőségi vetömagcsere a dolgozó parasztság fontos érdeke (2. ol<i) _ Tanuljunk oroszul a Magyar-Szovjet Társaság nyelvtanfolyamain (2. old.) — Pár-élet: Az 1953—54 es DISz- oktatási év elé (3. old.) — Mi a liiba a Kiskereskedelmi Vállalatnál? (3 old.) — Munkavédelmi hónap Nagylengyelben (3. old.) — Az ige- ret földje (3. old.) — Az olajkutak kétcsöves fúrása (3. old.) — Uj tagokkal a megerősödés ufján (4. old.) — Jövőlieti teljes rádióműsor (4. oldal) Szakadatlanul erősítsük a szövetkezeti demokráciát A Megyei Tanács begyűjtési osztályának jelentése Termelöszövetkezeteink megszilár- di ásában, vezetésében, az egész szőve kezet éle'-ében elengedhetetlen feltétel a szövetkezeti demokrácia biztosítása. A szövetkezeti demokrácia annyi: jelent, mint szabadon, alulról felfelé .választani a vezető- ke*, akik az egész tagság véleményére támaszkodva intézik a gazdasági ügyeketHa ez hiányzik a szövetkezet életéből, ha nincs ilyenformán biztosit, va a’ kollektív vezet és, hiányzik a tagok alulról jövő kezdeményezése, akkor a közös gazdaság nem fejlődik megfelelően, mert hiányzik az erő, ami összefogja a dolgozókat. A szövetkezeti demokrácia as alapszabály egyik legfőbb elve, amelynek betartása egyaránt, vonatkozik minden vezetőre, minden tagra. Ha ezt betartják, akkor a szövetkezet minden lagja magáénak érzi a közös vagyont, harcol annak sérthetetlenségéért, felvirágoztatásáért. Javaslataival, kezdeményezéseivel hozzájárul a szövetkezet gyarapításához, mert -udja, hogy azzal saját maga boldogulását, anyagi jobblétének biztosítását segíti elő- Telük as a szövetkezeti tag oselekszik helyesen, aki nem rejti magába véleményét, beleszól a szövetkezet életébe, nem tűri a rossz vezetést, a hibás munkát, s nem igyekszik más fejével gondolkodni. A szövetkezeti demokrácia biztosíték arra, hogy a termelőszövetkezetben választott szervek legyenek, akiket a tagság választ meg a szövetkezeti közgyűlésen. A megválasztott vezetőség van azután hivatta arra, hogy a szövetkezetét a tagsággal egyetértve vezesse, gyarapítsa annak gazdaságát, harcoljon a magasabb termelékenységért, az egész szövetkezet felemelkedéséért, egyszóval a tagság anyagi jobbiétének biztosításáért. A termelőszövetkezet- legfelsőbb szerve a csoportértekezlet, ahol a vezetőség köteles beszámolni a tagság, nak végzett- munkájáról, a szövetkezet eredményeiről, hiányosságairól. A csoportértekezleten kell eldönteni a szövetkezet minden fontos ügyét, mint például: tagfelvételt, kizárást, hitelfelvételt, jövedelemelosztást, itt hagyják jóvá a terveket, j csoporí- crtekezletcken minden tagnak joga van résztvenni, felszólalni és szavazni. A vezetőségnek meg kell hallgatni ezeket a javaslatokat, fel kell karolni az alulról jövő kezdeményezéseket és végre kell hajtania a cso- portér'ekezleteken a tagság által elfogadott, határozatokat. A két közgyűlés között az intéző- bizottság a termelőszöve'kezet legmagasabb szerve, ők felelnek a munkák gyors elvégzéséért, a közgyűlésen hozott határozatok végrehajtásáért. Ha a vezetőség egyik- másik tagja, vagy egészében a teljes veze-őség nem jól végzi munkáját, a tagság a vezetőségből visszahívhatja őket és ujaka.t választhat. A határozatok végrehajtásáért, az intézőbizottság munkájáért maga az elnök egyszemelyileg felelős. Ez az egyszemélyi felelősség természetesen nem zárja ki c< kollektív vezetést Pnk helyen éppen ebben van a hiba. Elhanyagolják a vezetőségi ülések megtartását és az elnök nemcsak a tagság, de a vezé'őség feje felet: is intézkedik. Sok helyen nem tartják meg rendszeresen a közgyűléseket, nem tudatosítják a tagsággal a szövetkezetben történteket. Vannak olyan szövetkezeteink, ahol a tagság megkérdezése nélkül vettek fel hi teleket, rendeltek nagyobb beruházd, sokat, mint például a korpavári Bu zakalász termelőszöve-kezetben. Van. nak többéves termelőszövetkezeteink is, mint például a tormaföldi Béke. ahol szintén hiba van a kollek'iv vezetéssel, a szövetkezed demokrá ciával. Azok a, vezetők, akik a tagság megkérdezése nélkül intézkednek, elfelejtik azt, hogy kiknek a bizalmából kerültek pozíciójukba. Megfeledkeznek arról, hogy a tagság elvár ja, megköveteli tőlük: a szövetkezet’ érdekében végezzék munkájukat, hallgassanak mag minden tagol, kérjék ki véleményüket. Termelőszövetkezeteink egész jövő évi munkájára kiható rendkívüli fontos közgyűlések zajlanak most le. Nagyon sok jó ötlet, javaslat hangzik el arra nézve, milyen uj, jövedelmező gazdasági ágakat vestes senek be. Ezeket a közgyűlésekéi is fel kell használni a szövetkezeti de mokráeia megszilárdíttísára. El kell érni, hogy a vezetőség az egész tagságot mozgósítani tudja a feladatok megoldására, végrehajtására- Érezze minden egyes tag, hogy ő is felelős a szövetkezet problémáinak megoldásában. De a szövetkezed de mokráeia nem lesz és nem is lehet teljes, ha nem fejlődik ki a tagok között az egészséges, építő bírálat, önbirálat szelleme. Bátorítsa, segítse a vezetőség a* tagságot- abban, hogy nyíltan és bátran tárják fel mind a más munkájában, mind a saját munkájukban elkövetett hibákat, A szövetkezeti demokrácia szellemében való vezetésről beszélve nem lehet megfeledkezni az üzemi párt- szervezet munkájáról sem. Az üzemi pártszervezetnek rendkívül fontos feladatai vannak a pártépitésben, tag- cs tagjelölt felvételben, politikai oktatásban. A pártszervezetnek azon kell dolgoznia, hogy elmélyítse a tagságban a szövetkezet iránti ragaszkodást, kiszélesítse a birálat-ön- birálatot, a közös vagyon megbecsülésére nevelje a tagságot. A felsorol'-akon kívül rendkívül fontos feladata a termelőszövetkezet üzemi pártszervezetének az is, hogy segi'se és ellenőrizze a szövetkezet vezetőinek munkáját, őrködjenek az üzemi pártszerveze'-ek azon, hogy a vezetésben biztosítva legyen a széleskörű demokrácia, ahogyan azt az alapszabályok előírják. Tudja az ellenség is, hogy a szövetkezeti demokrácia betartása a szövetkezet további megerősítésé*, fellendülését, felvirágzását jelenti. A pártszervezet kommunistáinak kell azoknak lenni, akik elsősorban felveszik a harcot az ellenség ellen, akik a szövetkezeti demokrácia megszilárdítása ellen törnek, A kormányprogramra óta megjelent időben vezetőink különösen élesen vetik fel szövetkezeteink megerősítésében a vezetés megjavítását, a tagság aktivitásának állandó emelését. Pártunk és kormányunk számos lehetőséget adott arra, hogy szövetkezeteink tovább erősödjenek, gazdaságilag tovább , szilárduljanak. I'.zek^ a kedvezmények hatalmas serkentő erőt jelen'cnek megyénk szövetkezeteiben is' és- egyre javulóban 'an a munka üteme, egyre gyorsabban folyik az őszi szántás-vetés. pillanatra se feledjék azonban Siöveikezeteink, hogy a szövetkezed demokrácia biztosítása nélkül a meg, adott kedvezmények ellenére sem tudnak megfelelően fejlődni. A megadott segi*ség, a szövetkezeti demokrácia biztosítása, a kettő egyii't teszi Iehe>ővé a szöve-kezeti gazdaságok gyors felvirágozta*ását.C> Azokban a szövetkezetekben, ahol a vezetőség nem akar tanulni’ nem vonják be az egész tagságot a’ veze tésbe, nem kérik ki véleményüket, éljen jogaival a tagság, hivja visr-za a vezetőségből a szövetkezeti deno kráciát megsértő tagokat, s válassza, nak helyettük olyanokat, akik a tagságra, támaszkodva vezetnek. Éljen a veze'-őség, a tagság az alapszabályban biztosított jogaival, biztosinak a széleskörű szövetkezed demokráciát, s a párt és a kormány által megadott kedvezmények feí használásával gyorsan haladnak majd a boldog, mea'elégede'-t élet felé KóPICZ ISTVÁN. MB mezőgazd. osztály munkatársa A* megyei tanács begyűjtési osztályának október 13~i értékelése szerint járásaink és városaink sorrendje az ősziek begyüjtésében az alábbi: NAPRAFORGÓ: járás, város teljesítés %-ban 1. letenyei 107 2. zalaszentgróti 100 3. zalaegerszegi 99 4. nagykanizsai 96 5.. lenti 96 6. Zalaegerszeg város 87 7. Nagykanizsa város 74 BURGONYA: 1. lenti 102 járás, város pontszám 1. letenyei 268 2. 3. 4. lenti 228 2. 3. 4. zalaszentgróti 228 2. 3. 4. Zalaegerszeg v. 228 5. zalaegerszegi 221 6. nagykanizsai 203 7. Nagykanizsa v 138 A petriventei Népköztársaság termelőszövetkezet kommunistái kemény harcot folytainak a termelőszövetkezet többi öntudatos tagjával a közös vagyon megszilárdításáért. Tudjuk, hogy legfőbb feladatunk most az, hogy időben és jó minőségben elvégezzük az őszi vetéseket, mert csak így számíthatunk arra, hogy jövőre még bővebben legyen mit aprítanunk ff tejbe. Eddig n-emcsak a 40 hold ősziárpánkat és 40 hold rozsunkat vetettük el, de 100 holdon földben van •már ■ ■ . bogy a zalaegerszegi Pózva u‘ou a lámpák hetek ó’a még reggel - nyolc órakor is égnek. Pedig csak az illetékesek lehetnek annyira rövidlátók, hogy világos nappal, villanyfény mellett nem veszik észre a pazarlást• . • bogy a zalaegerszegi benzinku*- nál ritka az olyan nap, amikor olajat is lehet kapni a benzin mellé. Egyszer olajhiányra, egyszer meg tartályhiányra hivatkoznak. Néha van olaj, de ilyenkor meg benzin 2. letenyei 91 3. Zalaegerszeg város 88 4. zalaszentgróti 84 5. zalaegerszegi 82 6. nagykanizsai 65 7. Nagykanizsa város 31 KUKORICA: 1. letenyei 70 2. Zalaegerszeg város 53 3. zalaszentgróti 44 4. nagykanizsai 42 5. zalaegerszegi 40 6. Nagykanizsa város 33 7. lenti 30 Az ősziek begyűjtésének összesített értékelése szerint járásaink és városaink sorrendje az alábbi: begyűjtési osztályvezető Kiss Gyula Devecz Sándor Csikós Márton Balázs László Baán Joachim Nagy Lajos Gozdán József ff búza is. Nyugodtam nézünk a tél elébe, mert tudjuk, hogy korai vetésű kalászosaink jól megerősödnek, megbokrosodnak és nem árt nekik a tél A tagok most számolgatják, hogy mennyi lesz a pénzbeli részesedésük. Akik egész évben szorgalmasam dolgoztak, m-ost nagy örömben vannak. Lesznek olyanok is, akik pénzben 6—S—10 ezer forintot kapnak. NÉVESZ JÓZSEF, petriventei Népköztársaság tsz nincsen, sőt az is előfordult már, hogy se benzin, se olaj nem kapható. Meg kell jegyezni, hogy a környező városokban (Keszthely. Nagybani zsa) soha nincs sem edény-, sem olaj-, sem benzinhiány Ezzel szemben a zalaegerszegi kutnál csak kifogásokban nincsen hiány. Furcsa, hogy mindezt nem veszik észre az illetékesek, annak da eúra. hogy ezek a hibák már he ek ó a fennállnak. Lehet, hogy lámpával keresik az olajat. Induljunk harcba as első helyért A burgonyabegyiijtésben harmadik, kukoricabegyüjtésben ötödik, a napraforgó begyűjtésében pedig harmadik megyénk a versenyben, — olvashatjuk a begyűjtési minisztérium versenyjelentésében. Nincs ok a szégyenkezésre, sőt büszkék lehetünk eredményeinkre, helytállnak hazafias kötelezettségük teljesítésében dolgozó parasztjaink, hiszen a megyék egész sorát hagytuk magunk mögött. A burgonya begyűjtésében néhány hete még a 15., majd a 10. helyen voltunk, mig most már a 3. helyre küzdöttük fel magunkat. Mégis, ha tavalyi sikereinkre emlékezünk vissza, amikor az aszály miatt jóval nehezebb körülmények között voltunk s mégis állandóan az első, második helyen álltunk, jogosan érezhetjük: nem teszünk meg mindent azért, hogy gyorsabbá tegyük a begyűjtés ütemét. Ontotta a föld az idén a termést. Nem megy ritkaságszámba a 100 mázsás burgonya-, vagy a 35—40 mázsás kukoricatermés. Sokkal előnyösebb helyzetben vannak az idén a begyűjtés tekintetében termelőszövetkezeteink, egyénileg dolgozó parasztjaink. Pártunk javaslatára kormányzatunk mind a termelőszövetkezetekben, mind az egyénileg gazdálkodóknál csökkentette a beadás mértékét. Ismerjük már a jövőévi begyűjtési rendeletet és tudja minden termelőszövetkezeti tag, minden egyénileg gazdálkodó, hogy jövőre még köny- nyebb lesz. Eddigi jó munkánk, helytállásunk, áldozatvállalásunk tette lehetővé, hogy kormányzatunk csökkentse a beadás mértékét. Mi az egyetlen helyes, igaz ha- zafiságból adódó válasz kormányzatunk rendelkezésére? Az, hogy időben és maradéktalanul eleget teszünk begyűjtési kötelezettségünknek. Az, hogy nem halogatjuk egyik napról a másikra a beadást, hanem úgy teszünk, ahogyan a becsületérzés diktálja. Zala megye dolgozó parasztjait az eddigi eredményeink után úgy ismeri az egész ország népe, mint akik elsők a munkában, elsők a kötelességtel jesitésben. Induljanak hát harcba a népnevelők, induljanak harcba a községek legjobbjai, s ne tűrjék, hogy egy- egy hanyag gazda miatt csorbát szenvedjen hírnevünk. Lángoljon fel a nemes vetélkedés község és község, járás és járás között, s döntsék el a begyűjtés eredményei is, hol tudnak, hol akarnak többet tenni kormányunk programújának megvalósításáért, az egész nép életszínvonalának további gyors emeléséért. Eddigi eredményeink után Zala megyétől példát vár az ország most is. Induljunk harcba azért, hogy november 7-re, a Nagy Októberi Szocialista Forradalom évfordulójára megszerezzük megyénknek a begyűjtésben az első helyet. A búzáját is elvetette a petriventei Mepköztársaságj tsz Jobb munkával november 7, tiszteletére A zalaegerszegi Általános Gépipari és Autójavító Vállalat dolgozói a Nagy Októberi Szocialista Forradalom évfordulója tiszteletére az alábbi munkaversenyvál- lalást tesszük: 1. Vállaljuk, hogy IV. negyedévi tervünket 6 nappal előbb befejezzük. Az uj üzembe való át- költözködést úgy oldjuk meg, hogy a termelésből kiesés ne legyen. 2. Vállaljuk, hogy a IV. negyedévben keményebben harcba indulunk a minőség terén meglévő hiányosságok megszüntetéséért. Október 10 után megindítjuk a továbbképző szakmai tanfolyamokat, melyeken a szakmunkások 80 százalékának megjelenését biztosítjuk jó felvilágosító munkával. 3. A IV. negyedévben a munka jobb megszervezésével, a munkaidő jobb kihasználásával, a gépek rendszeres karbantartásával az önköltségnél 20.000 forint megtakarítást érünk el. 4. A IV. negyedévben célul tűzzük ki a forgási eszközök idejének csöKkentését. Felkutatjuk és felmérjük a fölöslegesen elfekvő anyagokat. Ennek értéke mintegy 40.000 forint. A gépkocsik átfutási idejének csökkentésével a IV. negyedév végéig, vagyis december 31-ig félkésztermékeinket 100.000 forinttal csökkentjük. 5. Vállaljuk, hogy a IV. negyedévben 20.000 forint értékű anyag- megtakaritást érünk el, amit a hulladékanyagok felkutatásával és felhasználásával, valamint az alkatrészek lehető legnagyobb mértékű felújításával érünk el. Vállalásunk megvalósitása érdekében az üzem minden dolgozóját bevonjuk a munkaversenybe, a 10 perces mozgalomba. Tanai István igazgató, Beke József párttitkár, Hajtó István üb elnök. Furcsálják a dolgozók.
