Zala, 1953. szeptember (9. évfolyam, 204-229. szám)

1953-09-16 / 217. szám

Üzemeink a harmadik negyedéves terv tükrében t A H 1 h L E 7 * Valósítsuk meg következetesen a pártonbelüli demokráciát A Szovjet u;űób£in számos pár szervek 'beszámolóit és vála a városi ás kerületi konferenciák azt Kommunista Pártja megingathat a11 Bizo ttság körül. Megmutatkozik, ho erejükkel dolgozni azoknak a felada köt a párt ns a ßzovjet kormány tijz a mozögazdaság fejlesztése és a nép se tevén. A taggyűlések és pártkonferenc lüli demokrácia és bírálat; az önbir ták aktivitását, megszilárdította az az alapszervezetek munkáját és foko pártszervezetekkel szemben. A pártonbelüli demokrácia azt szabadon határoznak a pártmunka m Ságot mind jobba11 bevonják a rends Pár.úrikban a pártvezetés login pártszervezetek csak álkor tudják m betartják a kollektiv vezetés elvét, a megvitatásába és megoldásába bevo széles tömegét. Ez az elv megóvja a daht, felületes, helytelen határozató A tények azonban azt mutatja nem tartják be a kollektív vezetés el nak még olyan elvtársak, akik saram oldását, riem veszik figyelembe má A páríkonferenciák küldöttei ha szervezeteket, amelyek még nem ért résén, havonta legalább egyszer tag SzKP Szervezeti Sz.abályza a mégha kon rámutattak, hogy a taggyűlések esülése gyöngíti a kommunisták akfi 1?. árt szerve zet ek munkájában. A pártde.mokrácia további fejle pdrtsqervek közelebb kerüljenek a p nagy jelentőségük van a rendszeres illéseknek. A z SzKP Szervezeti Szabály teszi, hogy rendszeresen ti szervezetek aktíváit a párt és a kor vitatására. Az aktíva bevonása a ve megsziláváitásánaj:, a pártonbelüli d sónak fontos eszköze, Ezért több pá Ívesen, bírálták az egyes városi és k kán tartanak aktivagyüléseket és ne feladatok megoldásáról. A pártdemekráeia elveinek köve szerű önbirálat és különösen az alul ges. Az alulról jövő birála; semmibe mértékben történik js — valamint a párttagság aktivitásának fejlődését, A pártszervezetek kötelessége, azok ellen, akik nem veszik figyele nyomják a kritikát és akadályozzák köve-kezetegen betartjuk a pártvez nin által kidolgozott elveit, az SzK (.élményéit, ezáltal fokozzuk a pár!sz vitását és öntevékenységét, megerősi pét abban a karéban, amelyet a szó (szervezetben most tartják a vezető sztásfir, Az alnpsgervi taggyűlések, mutatják, hogy a Szovjetunió an egységben tömörül a Központi gy a kommunisták készek minden toknak a megvalósításáért, amelye- ötf a szovjet dolgozók elé az ipar, anyagi jólétének további felemoló­iák azt mutatják, hogy a páitonbe- álat fejlesztése fokozta a kommunis- alapszovvezetcket, élénkebbé. tette zta a párttagság követelményeit a jelenti, hogy a párttagság tömegei inden kérdésében, hogy a párti ag- zeres és aktiv párt munkába, agasabb elve; a kollektiv vezetés. A unkájukat jól elvégezni, ha szigorúan mely lehetővé teszi, bogy a kérdések nják a pártaktiva és a párttagság pártszervezeteket attól, hogy egyol- kat hozzanak. k hogy egyes pártszervezetekben vét, a helyi pártszervezeteknél van. ibeveszik a kérdések kollektiv meg- s pártmunkások véleményét. iározQtitan éli* élt ék azokat, a párt­ék el, hogy az alapszervek reudsze- gyülést tartsanak úgy, ahogy azt az távozza. A küldöttek konkrét ténye- jelunt őségének és szerepének leb.e- vitását és komoly hibákat szül a sütésében és abban, hagy, a helyi ártszervszetek életéhez■ rendkk" en össséMveht pártbizottsági teljes zata a pártbizottságok kötelességévé Ívják össze a városi, és kerületi párt- irány fontosabb határozatainak meg. zet és munkájába « kollektiv vezetés e-makrácia következetes megvalósitá- rtkonferencián a küldöttek igen he- erületi pártbizottságokat, mert vit­ai tanácskoznak az aktívával fontos tkezetes megvalósítása csak a párt­iéi jövő bírálat légkörében lehetsé- i evése. — még ha ez a legkisebb bírálat elfojtása akadályozza, á a párt szervezőik normális életét, hogy kérlelhetetlenül harcoljanak mbe a párttagság véleményét, el- az előrehaladást. Ha szigorúan és etésnek és a pártéletnek a nagy Le. P Szervezeti Szabályzatának köve- ervezetet, az összes, párttagok akti- tjük a párt vezető és irányító szere. vjet nép a kommunizmusért folytat. Az alapszervezet gondoskodik a tagjelöltek neveléséről Az Albán Munkapárt Központi Bizottságának VII. plenáris Ülése központi feladatként tűzte a párt- szervezetek elé, hogy következe­tesen harcoljanak szervezeti meg­erősödésükért, a párttagok ideo­lógiai színvonalának állandó eme­léséért és különösen a tagjelöltek neveléséért és aktivizálásáért. A párt Központi Bizottsága VII plenáris ülésének határozata alap­ién a meravai „November 29.“ termelőszövetkezet pártszervezete az egyik taggyűlésen megvitatta a tagjelöltekkel való foglalkozás kérdését. A termelőszövetkezet kommunistái keményen megbí­rálták az alapszerv vezetőségét mivel kizárólag a tervteljesité? problémáival foglalkozott és el­hanyagolta a tagjelöltek nevelé­sét. Az alapszervezetben példá­ul hat olyan tagjelölt volt, akik már 2—3 éve hiába várták tag­sági könyvüket. Az alapszervezet vezetősége be­látta súlyos hibáját és azonna’ hozzáfogott a tagjelöltek nevelé­séhez. Minden tagjelölt konkrét pártmegbmatást kapott. Luse Plaku tagjelölt a hely? nőszervezet vezetőségében kapott fontos megbízatást, Brahim Fere tagjelöltet pedig az ifjúsági alap­szervben bízták meg vezető mun­kával. Hasonló konkrét feladato­kat kapott a többi tagjelölt is. A moravai termelőszövetkezet pártszervezetének vezetősége nerr < légedett meg azzal, hogy kőnkre1 feladatokkal bízta meg a tagje­lölteket. A tagjelöltek állandó se­gítséget kaptak a pártszervezettől hogy mennél eredményesebben betölthessék felelősségteljes mun­kakörüket. Ugyanakkor a párt- szervezet vezetősége állandóan fi­gyelemmel kisérte munkájukat és hasznos útmutatásokkal, építő bírálattal segítette elő fejlődésü­ket. Üzeir Cangollari, Szotir Plaku ás még néhány ideológiailag kép­zett párttag megbiz-itást kapott, hogy a tagjelöltekkel átvegyen egyes fejezeteket az Albán Mun­kapárt szervezeti szabályzatából. A tagjelöltek egyre eredménye­sebben dolgoztak. Júniusban a oártszervezet taggyűlése megvizs­gálta a tagjelöltek munkáját és egyhangúlag taggá választotta Luse Plaku, Brahim Fera és Red- zsep Meci tagjelölteket, akik mind a termelő, mind a társadalmi munkában bebizonyították, hogy rne£é]?demlik ezt a megtisztelte­tést A taggyűlés ugyanakkor épí­tő bírálattal segítette a többi tag­jelöltet, hogy leküzdhessék hibái­kat és a legközelebbi időben már Olyan eredményeket mutathassa­nak fel, amelyekkel kiérdemlik taggányilvánj fásukat. A moravai termelőszövetkezet* pártszervezetének a tagjelöltek körében végzett jó munkája egyik biztosítéka az alapszervezet szer­vezeti megerősödésének. A falu fiataljai és dolgozó parasztjai kö­zül máris többen kérték a pártba való felvételüket. Üveggyár A Vár-uti oldalon a többi ki-* sebb-nagyobb épület közül emelkedik ki az Üveggyár uj hu­tacsarnoka, A tetőn még ott dol­goznak a Magasépítő Vállalat te­tőfedői, de nemsokára befejezik az építkezést. A terv ajándékát, az uj épületet és az árleszállítást még jobb munkával akarják meg­köszönni az üzem dolgozói. Eddig is élenjárók voltak a termelés­ben, mert üzemük a többi üveg­gyárral való versenyben a har­madik helyen végzett. Augusztusi tervüket 130 százalékra teljesí­tették és a harmadik negyedév első két hónapjában 123.6 száza­lékos átlaggal tűntek ki- a se­lejt fokozatos csökkentésével egyre jobban sikerült a termelést növelni. A selejtes termelést, az üveg szilárdságának rossz össze­állítását az alapanyag tjsztátalan- sága okozta, Az üveggyári pártszervezetnek, szakszervezetnek és a műszaki vezetőségnek sokszor nagy gondot okozott egy-egy cikk gyártásakor a selejt. Sokat töprengtek, hogyan tudnák kiküszöbölni a selejtes termelést. Jamniczkj József elv­társ jéna’ tanülmányutja nagy segítséget adott, mert, a tapaszta­latok alkalmazása után jobb eredményeket értek el­-w A törések megszüntetéséért tervet dolgoztunk ki — mondja Mede elvtárs igazgató. — Ezt a több munkareszort összevonásá­val akartuk elérni. így nagyobb, az áru forgási sebessége, ugyan­akkor kevesebb selejtes termék kerül ki dolgozóink kezéből. Ezidáig a lombikok gyártásánál volt sok a selejt. Régebben az Eleimaier gyártását nyolc munka- reszortban végezték. Érthető, hogy minden egyes folyamat után nőtt a törési selejtszázalék, az árudat nyolcszor-kilencszer kel­lett szállítani, forgatni, amig el­készítették, most ezt négy-öt re­szortban végezzük el, feleannyi munkaidő felhasználásával. Az uj módszer szerint egy hűtés is elégséges az előtte alkalmazott kettő helyett. A nagykanizsai Üveggyár dol­gozói amellett, hogy eredménye­sen dolgoztak a jobb minőségű üveg gyártásáért, jól oldják meg az exporttervek teljesítését is. Az üzem dolgozói az elmúlt hónap exporttervét 169 százalékra való­sították meg. Az, hogy az üveggyáriak a harmadik negyedévre tett válla­lásukat a 105 százalék helyett 127.2 százalékra teljesítették, el­sősorban annak az eredménye, hogy az üzemi pártszervezet ve­zetése mellett az üzem dolgozói szívósan harcoltak a hibák és a hiányosságok megszüntetéséért. Sikerült elérniük, hogy a harma­dik negyedévben a selejtet 3.2 százalékkal csökkentették és ez­zel a 181 ezer forint értékkel újabb termékeket adtak a népgazdaság­nak. A tervek és a felajánlások tel­jesítésének irányítója a szakszer­vezet, amely a dolgozókat serken­tette a még jobb munkára. Bé­kési József elvtárs, az üzemi bi­zottság elnöke maga is jó példá­val jár elől a termelésben. Öt követte Balázs János csiszoló, aki felajánlotta, hogy a harma­dik negyedéves tervét 13 nappal túlteljesíti és a teljesítménye nem lesz 134 százalékon alul. Balázs János állta a szavát és a harmadik negyedéves tervét 20 nappal előbb teljesítette és az át­lagteljesítménye elérte a 158.3 százalékot. Bednarik Béla szta- hápovista 48 nappal szárnyalta már túl a harmadik negyedév előirányzatát. V söntőde és Gépjavító Vágatat A vasöntöde az ötéves terv­ben hatalmas korszerű uj öntő- csarnokot kapott. Azonban, ha a termelést vizsgáljuk, azt tapasz­talhatjuk, hogy a harmadik ne­gyedéves terv teljesítésénél ala­posan lemaradtak. Júliusban 90.5, mig augusztusban 86 százalékot értek el. Az akadály: az öntés­hez szükséges koksz hiánya. Az Üzem vezetősége, de maga a megyei tanács ijiári osztálya is felhívta az illetékes minisztérium figyelmét a hiányosságra. A vasöntödénél a selejt csök­kentésénél is hibák vannak. En­nek oka, hogy az uj munkahe­lyek betöltésére eddig még ipar­ban nem dolgozott munkásokat vettek fej, akiknek nagyon ala­csony a szakmai képességük. A szakmai továbbképzés előmozdí­tásáért a közeljövőben a legkivá­lóbb szakmunkásokból brigádot alakítanak, akik munkamódsze­reiket és tapasztalataikat átadják a szakmailag még fejletlenebb dolgozóknak, A munkamódszer- átadó brigád tagjai közé tartozik Pacsa Sándor, Lőrinc Ernő, Par­ti József és Fi József az üzem legkiválóbb dolgozói. Kollektiv munkával akarják a még meg­lévő 10.2 selejtszázalékukat a megengedett selejtszázalék alá csökkenteni. Az üzem a közeljövőben telje­sen a közszükségleti cikkek gyár­tására tér át. Ezért minden erő­vel azon kell lenniük a dolgozók­nak, hogy a tervet teljesítve fel­számolják a hiányosságokat. Az illetékeseknek pedjg nagyobb gonddal kell kisérpiök az üzem munkáját. Minden segítséget meg kell adniok a terv teljesítéséhez. Femárirvtr Kis üzem, de dolgozói nagy szorgalommal küzdenek a ter­vek és a felajánlások valóravál- tásáért. Eredményes munkájukat mutatja, hogy a harmadik ne* gyedéves tervüket szeptember 4* én már 100.9 százalékra teljesí­tették. Kárász József elvtárs, az üzemi bizottság elnöke rendsze­resen foglalkozik a dolgozók pro* blémáival és segít, ahol segítség­re van szükség. A versenyszellem jó kibontakozása nyomán a har­madik negyedév első két hónap­jában számos dolgozó jóval a 100 százalék felett termelt. Danes József köszörűs a második ne­gyedévben 173 százalékos átlagot ért el, most a harmadik negyed­év időszakában is közeljár telje­sítménye a 170 százalékhoz, az augusztusi átlaga 165 százalék volt, A Fémárugyárban — bár voltak anyagellátási nehézségek, — a dolgozók mégis megmutatták, hogy ötletességgel, a huWadék és elfekvő anyagok tervszerű fel­használásával meg lehet oldani az anyagnehézségeket is és túl lehet teljesíteni a tervet. Budeíai Kőolalfermelő Vállalat 4 budafai Kőolajtermelő Válla­lat dolgozói a bányásznapra való felkészülésben azzal tűntek ki, hogy felajánlásaikat több mint háromszo­rosára teljesítették. A bányásznap j versenylendülete azóta sem lanyhult. 1 Szeptember 1—8-ig terjedő verseny- szakaszban jóval 100 százalék felett valósították meg a terv erre az idő­szakra eső részét. A budafai Kő- olajtermelő Vállalat havi nyersolaj, termelési tervét 106.1, mig a propán- bikán tervét 129.2 százalékra teljesi- . tette. A nyersgazolin termelésénél a pusztaederiesi munkahely dolgozói Hl százalékot értek el, a inda faiak 109.6 százalékkal követték őket, A budafai Kőalajterrnelö Válla- : latnál a harmadik negyedév első két hónapjában a pártbizottság és az ■üzemi pártsz&'vszelek jól végezték a politikai munkát, ami meglátszott a termelésben is. A szakszervezet nem. asztal mellől irányította és szervez­te a munkaversenyt. Kocsis Gyula, elvtárs, az üzemi bizottság elnöke és Tóth elv,társ., bél'- és termelési fele­lős rendszeresen ellenőrizték a ver« senyt, meglátogatták a berendezése­ket és segítették a dolgozókat a problémák és a termelés feladatainak megoldásánál. A szakszervezet jó munkája nyomán élénkebb a brigá­dok versenye is. A Petőfi-brigád, amely a bányásznapra folyó verseny során a legjobb brigádok egyike volt, most a második helyre szorult vissza, mert a Kossuih-brigád tört az .él­re, 4 Kössuihmb/'igád a bányásznap élőm időkben hol teljesítette a ter­vét, hol pedig nem, j bányásznapra azonban jobb munkái végeztek, hogy adott szavukat valóraválthassák. Székely Lajos elvtárs, a brigác^he- zelője alkalmazza a Petőfi#rtgáanál is a jól bevált szovjet olajtermelési módszereket. A budafai Köolajtermelő Válla­lat dolgozói a bányásznap eredmé­nyeinek továbbvitelével idő előtt akarják teljesíteni a harmadik ne­gyedéves tervet. A nagykanizsai MASZOL AJ „idény-kulturmunhája“ A tavasszal többizben hallani lehetett a nagy- kanizsai MASZQEAJ kullnrcsaport járói. A színját­szók komoly darabokkal léptek fel, ismerték őket as egész városban. A tánccsoport is jól működött min­den megmozdulásban részívett, A nyáron — véleményük szerint — az volt a baj, hogy nehezen tyd'-ák összegyűjteni a, tagságot. De érdekes, -r- mint Gáspár Endre TculUtrfelelős be­szédéből kitűnt — amikor arról volt szó, hogy as énekkar Dudapestre megy rádiószereplésre, egyszerre tömegesen léptek be és alaposan felduzzasztott ák az énekkar létszámát. E,zek az „<idény kuli ur munkások“ ter­mészetesen hamar el is mar adózlak a próbáról, amint a budapesti szereplésnek vége volt. Gáspár Endre kuli ur felelős azt mondja, hogy az énekkar jelenleg hetvenes létszámmal működik (ha működik), de re­méli, mire tma kerül a sor, hogy a budapesti MÁVAG fül túr csoportjának vendégszereplését visszaadhassák, újra felszaporodnak kilencvenre. (Van itt egy kis öncéluság is!) Augusztus vége felé mégis csak elkezdték a próbákat, bár most egyelőre nem lesz „hivatalos ün­nep“, amelyre kultúrműsorral „kell“ készülni. Leg­utolsó ilyen ünnep a bányásznap volt, ott megtették a „kötelességüket“ és mivel a legközelebbi hivatalos ünnep“ november hetediké lesz, hát addig őket senki még csak meg se szólja, ha nem csinálnak semmit. Ugyanez a helyzet a faliújsággal is. Négy vagy öt terjedelmes cikk ékeskedik ott a bány&pznap óta, és ha, senki szóvá nem teszi, talán a tavaszt is meg­érik. Gáspár elvtárs azt mondja, hogy arra is csak ,,hivatalos ünnepeken‘ ‘ szoktak cikkeket kitenni. Eát nem gondolnak arra, hogy a, faliújság másra is al­kalmas? A színjátszó gárda tagjai most készülnek egy háromfelvonásos darabbal. Csakhogy a darab nem az ő problémáikkal foglalkozik. Szép és helyes, hogy a „Csikós“-i meg akarják tanulni, de helytelen, hogy emellett az egy felvonásos darabokat lebecsülik. In. kább kifele néznek, a város közönsége számára tanul­nak njabb ás; újabb színmüveket, ahelyett, hogy a sa­ját vállalatuk belső életével, napról-napra felszínre kerülő problémáival is foglalkoznának. A MASZOLAJ kulturmunkásai ne feledkezzenek meg arról, hogy munkájukkal elsősorban üzemükön belül kell segítséget adni a termelőmunka feladatai­nak megoldásához. Ehhez azonban meg kell szüntet­niük a kulturmunka idény jelleg ét. S ha e téren jól tőlük be feladatukat, úgy bát­ran, hivalkodás nélkül állhatnak a város kultur életé* nclc élére, nem kevésbbé a rádió mikrofonja elé — de már úgy, mint a MASZQLj'J kulturmunkásai. SZILVÁS LENKE

Next

/
Oldalképek
Tartalom