Zala, 1953. február (9. évfolyam, 27-50. szám)

1953-02-07 / 32. szám

P Ä R T É L E r< A zalaapáti pártszervezet vezetősége javítsa meg muokáját A Politikai Bizottság- 1952. áp­rilis 10 én határozatot hozott a párttagság .növekedésének, össze­tételének alakulásáról és a ’ag­es tagjelöltfelvételi munkáról. Ez a határozat évekre megszabja párt. szervezeteink feladatait a párttag «ág minőségének és összetételének megjavítása terén. A határozat megvalósításáért a zalaapáti pártszervezet keveset lett. Az elmúlt esztendőben a me­zőgazdasági munkákban, az állam iránti kötelezettségek teljesi ősé­ben jó munkát végeztek a zala­apáti dolgozó parasztok. Ezt elő segi'ette, hogy megnövekedett a kommunisták felelősségérzete és példamutató helytállásuk nagyban növelte a pártszervezet tekintélyét, mely magával ragadta a párton- kiviiii dolgozókat is. A siker el- bizakodottá és önelégültté tette a pártszervezet tagjait. Megpihentek habáraikon, megfeledkeztek az élenjáró dolgozó parasztok neve­léséről. De megfeledkez'ek arról is, hogy tovább keil erősíteni a pártszervezetet, még inkább el kell mélyíteni kapcsolataikat a dolgo­zó tömegekkel és tervszerűen kell nevelni a pártonkivüli dolgo­zó parasztok legjobbjaii, hogy biz'ositani tudják a folyamatos utánpótlást, mely pártunk erejé­nek nélkülözhetetlen forrása. /Eze­ket elmulasztották megvalósítani, ■megelégedtek azzal, hogy _ az el- ■mult évben 6 tagjelöltet vettek fel. Megfeledkeztek az olyan élenjá­rók neveléséről, mint Kovács Fe- 1 renc 10 holdas, Németh Kálmán holdas, Bánhegyi Dezső 9 hol- •-das dolgozó parasztok és még számtalan példamutatóról, akik -követik pártunk politikáját és ál­landóan segítik a község fejlődé lsét. E dolgozókat 'a párt szervese* Írem vonta be a politikai oktatás­ba sem. Vincze Kálmán elvtárs, a közsé­gi pártszervezet titkára a vezető, iségi üléseket elhanyagolja. A vezetőség: nem hajtja végre ^következetesen a pártépüésre vo natkozó határozatokat. Bakos Ilo- am és Vida Antal elvtársak, párt­vezetőségi tagok a vezetőségi és taggyűlésekről rendszeresen el. maradnak- Politikai képzésüke’- elhanyagolják, s nem műt a Piák példát a pártszervezet tagjainak. Munkájukat felületesen végzik. . A pártszervezet elhanyagolja a párt csoportbizalmi értekezletek megtartását is, pedig lenne elég sok feladat, probléma, amik szük­ségessé teszik az értekezletek meg. tartásáé Petrovics Ferenc elvtársat a pártcsoport lagjai megválasztották csoportbizalminak. Megbiztak ben. ne a csoport tagjai, de ö visszaél a bizalommal. Nem törődik a cső portjában lévő elvlárs3k nevelésé­vel, a pártmegbiza! ásókat nem hajtja végre. A saját politikai képzésé* elhanyagolja, a politikai okta'ásra sem jár el, s a párt- szervezet vezetősége semmit sem fesz, hogy ez az elvtárs jó mun kát végezzen. Súlyos hiányosság a pártszerve­zet munkájában, hogy a pártve- zetöség sem ismeri a párthatáro­zatokat. Nem értették meg, hogy ese.k állandó, kitartó, folyamatos név élőmunkáival tudják biztosítani az egészséges tagjelöltülánpóilást. Banks József elv'árs, a község- függetlenített párt-titkára is elha­nyagolta az ellenőrzést a községi aianszervezet munkája felett. A jövőben fokozollabh seüitséfíet adjon a pártszervezetnek és mun­kaközben bírálja őket a hiányos munkájukért, s vonja felelősségre azokat az elvtársakaí, akik a párt­határozatokat megsértik, vagy nem hajtják végre. A pártszervezet minden tagjá­nak feladata, hogy tanulmányoz­zák a part- és kormányhatározato ka*. De legfontosabb feladat az, hogy alaposan tanulmányozzák át a Politikai Bizottság’ április 10-i határozatát, mélyből megértik, hogy fokozottabb gondot kell for­dítani a tagjelöltutánpóllásra, szi­gorúbb és magasabb követelmé­nyeket kell állítani a tag. és tag- jelöltfelvé'el elé. A Politikai Bi­zottság április 10-i határozata ki­mondja: -A tag- és tag jelöli felvé. tel, a várt egészséges növekedésé- nek biztosítása- pártszervezeteink állandó rendszeres munkája, kell, hogy legyen. A pártszervezetek a tag jelöli felvételt a, jövőben' ne kii- lön feladatként, a folyó párlmun- kától elvonatkoztatva, hanem azzal szorosan összekapcsolva végezzék és a tagok, tagjelöltek felvétele a pártszervezetek előtt álló feladatok sikeres végrehajtása során, annak eredményeképpen történjék". Hozzászólás Deák elvtárs cikkéhez Beák elvtárs a Zalában megjelent cikkében bírálta azokat az elvtársakat, akik elmaradtak a propagandaszemináriumokrój, il­letve azt hiányosan látogatják. Azok az elvtársak, akik különböző — mondvacsinált — in­dokokkal elmaradnak az oktatásról, nemcsak saját maguknak, ha­nem a közösségnek is ártanak, mivel a reájuk bízott és lanólmvá- jgyó párttagok és pártonkiviiliek ideológiai fejlődését is akadályoz­zák. Úgy véljük, ezek az elvtársak még nem szívlelték meg Lenin elvtársnak öiökérvényü mondását; „Tanulj, hogy taníthass“! De fel kell tételeznünk, hogy nem tanulmányozták eléggé a történelmi je. Jentőségü XIX. kongresszus anyagát sem. A kongresszuson Malen­kov elvtárs világosan, félreérthetetlenül rámutatott arra, hogy az ideológiai munka lebecsülése nagyrészt arra vezethető vissza, hogy a, vezető kádereink egy része nem gyarapítja marxista-leninista is­mereteit, nem fejleszti öntudatát és nem hasznosítja kellőképpen a párt történelmi tapasztalatait. „Éneikül pedig senki sem lehet teljes értékű,, érett vezető“. Csak az a vezető állhat pártunk fel­adatainak magaslatán, aki állandóan képezi magát és kifejleszti, tökéletesíti magában a lenini-sztálini típusa vezető tulajdonságait. A kongresszus még arra is rámutatott, hogy-.kádereink kivétel nélkül kötelesek mindent megtenni ideológiai színvonalunk emelé­sére. Meggyőződésünk, hogy mindazok az elvtársak, akiknek c rö­vid cikket szántuk, felismerik a politikai oktatás rendkívüli íou- losságát és a jövőben pontosan megjelennek a propagandista sze­mináriumokon. Schneider Jenő, Pejkó József propagandisták 133, 145, 220 százalék MASZOLAJ Lovászi Kőolaj iő Vállalatnál január raáso- ekádjában a gazolin-telep é jó munkájával. A magas. isu gáz tervét 133 százalék ,jesitefték. A vállalások va­ttásánál nem maradt le a agyár sem. A többtermelésre elajánlásaikat 145 százaíék- lósPouák Ebben a de­kádban ugyancsak jól végezte munkáját Fvrcnsilz Adolf hegész tő brigádja. A brigád az adszorbe- rek hegesztésénél 220 százalékos átlagot ért el- A lovászi dolgozók jó munkáját bizonyítja az is, hogy a Eudafai Kőolaj’er meló Vállata’. td folyó pávcsversonybr-n elsők lettek. R januári eredmények serkentsék még jobb munkára a Ruhagyár dolgozói! A Ruhagyár az elmúlt évben elmaradt tervének teljesítésében. A szalagok többsége csak T0—80 százalékra teljesítette a tervét. A gyárban voltak kezdeti nehézsé­gek, ilyen volt az irreális terve­zés, de más okok is akadtak, amelyek befolyásolták a terme, lés előrehaladását. Ez elsősorban onnan adódott, hogy maguk a műszaki vezetők is megijedtek a nagyobb feladatoktól. Arról be. szeltek, hogy kár az igyekezet, mert a terv teljesítése „lehetet, len“. Azonban a dolgozók telje­sítményei rácáfoltak a kételke­dőkre. Azok a fiatalok, akik alig néhány hónapja kerültek a gyár­ba — egymásután szárnyalták túl a normájukat. A szalagok sikeresen leküzdötték a nehézsé­geket, amelyek eléjük tornyo­sultak. Más volt a helyzet azok­nál a szalagoknál, ahol a szalag, vezetők megalkuvók voltak — ott továbbra is maradt minden a régiben, Ez okozta, hogy a Ru­hagyár _ bár az 1952-es év első ne­gyedében 102.7 százalékra telje­sítette a tervét — nemsokára visszaesett és a harmadik ne­gyedévben csak 91 százalékot ért el. A Ruhagyár lemaradásának okai elsősorban a rossz verseny- szervezésben, az akadozó párt­munkában mutatkoztak meg. A munkaver*»:- ny kampányszerű volt, a szakszervezet elhanyagol­ta, a műszakiakat. A pártszerve­zet kapcsolattá rossz volt a szak. szervezettel és a dolgozókkal. A pártszervezet akkori titkára nem foglalkozott, megfelelően a dol­gozókkal főleg ezért kellett le­váltani. Utána a pártszervezet élére olyan ember került, akt fá­radságot nem ismerve harcolt a párt-munka megjavításáéig az üzem tervének teljesítéséért. 1952 december 21-én válto­zás állott be a gyár életében. Azok a szalagok, amelyek előző, leg nem teljesítették a tervüket, c nap tiszteletére majdnem vala­mennyien eleget tettek a köteles­ségüknek. A dec. 21-í eredmények mindinkább fokozódtak. Az ered­mények forrása: megjavult a po­litikai munka, szorosabb lett a kapcsolat a pártszervezet és a műszaki vezetőség között. A dol­gozók kezdeményezéseit jobban felkarolták, amely megmutatko­zott a mindjobban felivelö verseny, eredményekben. A 18_20-as szalag a hármas gépterem legkiválóbb szalagjává vált és egymásután tűntek ki a szalagok jó munká­jukkal. A 21.es szalag 120.3, mig a 22-es 117.S százalékával muta­tott jó példát a többi szalag­nak. Eleinte sok baj volt a szala­gok más cikk gyártására való áttérésénél. A szaJagvezctők ezt is sikeresen megoldották. A 31-es szalag januárban nígyszer tért át más cikk gyártására és mégis a havi tervét 108.5 százalékra valósította meg. Ugyanez volt a helyzet a 29-es szalagnál is, amely 106.8 százalékra teljesí­tette a havi tervét. — igyekeztünk felszámolni a ne­hézségeket, — mondja Fercsák Lajos elvtárs a lS_20-as szalag ve­zetője. — Április 4 tiszteletére még az év első napjaiban válla­lást tettünk, hogy a 98 százalé­kos minőséggel 105 százalékos át­lagot éráink el. Dolgozóink be­csületes jó munkájának eredmé. nye, hogy a januári tervünket 120.9 százalékra valósítottuk meg a 99 százalékos minőség mellett. Eredményeinket annak köszön­hetjük. hogy két budapesti dol­gozó jött szalagunkhoz és átadta fejlett munkamódszerét. Azóta olyan dolgozókat neveltünk, mint Éri Jenő. aki már harmadik hó­napja 200 százalék felett teljesíti 'tervét. Éri Jenőnek a januárhavi átlag-teljesítménye elérte a 283 százalékot, Szalagunkban ma már nincs egy dolgozó sem, aki norma alatt teljesítene. — Géptermünkben jó példával jár elöl Horváth József szalagve- zetö — mondja Fölszin János te- remmester — Ahol hibát észlelt, igyekezett azonnal azokat meg-' szüntetni. Jó munkája meglát­szik a szalagja tervtelje&itésében. is. A 30—32 es szalag január 31- én 140 százalékra valósította meg tervét. — A kommunista dogozók a termelési eredmények serken­tőivé váltak gyárunkban —■ mondja Farkas Géza elvtárs, párt. titkár.... A pártcsoportok megala­kításával szükségessé vált a „termelési pártaktivák" beállítá­sa is. Ezek a legkiválóbb dolgo­zókból és a legkiválóbb pártta­gokból kerültek ki. Feladatuk, hogy a szalagokon, illetve a pártcsoporto.koa belül népnevelő- munkával segítsék a dolgozókat, hogy a minőséget megjavít­hassák, és a termelékenysé­get növelhessék. Minden kom­munista dolgozónak tudnia kell, hogy felelősség terheli a pártonkivüli dolgozók munkájá­ért. A „termelési pártaktivák" munkájában élenjár Kánén Má­ria, aki ismerteti a dolgozókkal minőség fontos követelményeit, szalagokban most kezd kibonta­kozni ez a mozgalom, amely két­ségtelenül a jobb minőséget és a .termelékenység fokozását von­ja maga után. A Ruhagyár az év első hónap­jában jő munkát végzett. Ter­vét 107.1 százalékra valósította meg. A outit év tapasztalatai serkentsék a gyár dolgozóit. Ne bizakodjanak el, ne üljenek az eddig szerzett baberaiken, hanem vigyék továbbra is ezt a lendü. letet. Mit jelentenek az üzemi dolgozók számára a természettudományos ismeretterjesztő könyvek „Szeressétek a könyvet, a tudás forrását“ „ tanítja Maxim Gorkij, a. nagy író. Könyv és könyv között azonban különbség van. A jó könyv valóban a tudás forrása felüditi a lelket, szépre jóra nevel. De van olyan könyv is; ami csak összezavar, erőtlenné tesz, vagy az alantas ösztönöket izgatja, A régi rendszer idején az ilyen könyveket filléres áron, százezres pédányszámban szórták a dolgozók közé, annál nehezebb volt azonban hozzájutni az igazán jő könyvekhez, az emberiség ta­nítóinak műveihez és tudományos munkákhoz. Az igazi irodalom ma valóban a népé. A marxi-le nini igazságok, a költők és Írók szavai, a természettudomány tanításai ma már minden dolgozó könyvespolcán megtalálhatók, A természettudományos ismereteket terjesztő könyveket régebben is keresték a dolgozók. Sokszor talán csak azért, mert ösztönösen élt bennük a tudás vágya. Ma már azonban ez a vágy tudatos. Egy-egy természettudományos munka gyakran sokezer példányban kel cl az üzemek dől. gozói között. Mit jelentenek az üzemi dolgozók számára a természettudományos könyvek? Azon túlme­nően, hogy a jó könyv olvasása mindig szórakozás is, konkrét segítséget jelentenek kétféle szem­pontból. . , Először is: a természettudományos könyv tágítja az ismeretek körét, tudatosabb, szélesebb alapot ad a szakmai tanulmányoz ásókhoz és segít rendszerbe foglalni a dolgozók gyakorlati ta­pasztalatait. Ha a textilgyári dolgozó a gyapotnövényröl, a gépipari dolgozó a fémek szerkezetéről olvas, jobbam megismeri az anyagot, amivel dolgozik, A fizika, vegytan, élettan egyszerű törvényeinek alkalmazása megsokszorozza a dolgozók alkotó, ujitó tevékenységét.. Az olvasás az önképzés leg­elterjedtebb módja: a dolgozók ezreit indította el azon az utón, amely azután az intézményes to­vábbképzésen keresztül a technikusi, vagy mérnöki képesítéshez vezet. Másodszor azonban más, tágasabb értelemben is segítséget nyújt a természeti adomány os könyv. Fejleszti a világ megismerését, feltárja a természet törvényeit és ezzel csapást mér a sö­tétség erőire, amelyek ma még sok egyszerűbb dolgozó lelkét babonák, jelenések rétnmeséivel be­folyásuk alatt tartják. A természettudományos világnézet, amelyet a jó könyvekből merítünk, meg­szilárdítja meggyőződésünket abban, hogy sorsunk a saját kezünkbe van letéve és ezzel fokozza erőnket, elszántságunkat a mindé nnapi békeharcban. Versenyben a Szewfet Filsn Ünnepe sikeréért A Népművelésügyi Minisztérium, valamint- az Országos Közönség szervezési Bizottság, az Országos Moziüzemi Igazgatóság és a Mű­vészei -Dolgozók Szakszervezete, a szovjet film ünnepe alkalmával or. szagos közönségszervezési ver isenyt indított meg. A verseny jutalmai a követke­zők: Az ország legjobb közönségszer. vezöje cim és 1000 forin' jutalom. Az ország II. legjobb közönség szervezője cim és 800 forint ju­talom. Az ország III. legjobb közönség szervezője cim és 600 forint juta­lom. A megye legjobb közönségszer vezöje cim és 400 forint jutalom. A megye II. legjobb közönség- szervezője cim és 300 forint ju t-alom. A megye III. legjobb közönség- szervezője cim és 200 forint ju­talom­A legjobb megyei normálmozi cim és 1200 forint ja alom. A legjobb megyei keskenymozi cim és 700 forint jutalom. A verseny időtartama január­tól a Szovjet-Magyar Barátság Hónap, a Szovjet Film Ünnepe befejezéséig, április 4-ig bezáró­lag tar'. Értékelése május 1-én tör­ténik. Az értékelésnél figyelembe veszek az üzemek létszáma', ah­hoz viszonyított legmagasabb *et jesitési százalékot. 8590 kg vas A nagykanizsai Vasöntödénél Ocskay Ferenc mövezető elvtárs most ujabb újítási javaslatot adott be. A beönfiő nyílását be­tömik homokkal. Az öntést nem a beöutő, hanem a feltöltő nyila­sokon, az úgynevezett trikkereken át végzik. Amikor a lelőniő nyí­lásoknál jelentkezik a vas, a be- cnlőnyilús (engusz) már tele van. Ezzel az eljárással elejét veszik a felesleges elfogásnak. Jelenleg 640 kilós darabokat öntenek. Az újítás segítségével mindenegyes öntésnél 40 kilő megtakarítást érnek el. A na­gyobb öntéseket véve alapul eb­ben az évben mintegy 8500 kifo- gramm vasút takarítanak meg. rt P

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom