Zala, 1951. október (7. évfolyam, 229-254. szám)

1951-10-21 / 246. szám

Többet kell foglalkozni a lenti járási pártbizottságnak a pártépitéssel, a párttagok és pártonkivüliek nevelésével A ZALA július 8-i számában Perczé Zsiígmond elv társ, a lenti járási pórtbizotjtiság tiKkána arról íirt; „Míént maradt el a pártépítés a lenti járásban?“ Nem takargatta a Hibákat, hiá­nyosságokat Saját munkájukat bírálta meg elsőnek. Egyénileg nem foglalkoztak a káderekkel és nem ellenőrizték az alapszervezeíti titkárok pártépítő munkáját sem. A járási pártbizottságon belül az tigyes osztályok elkülönülve mű­ködték, csak a saját ügyeikkel1 fog­lalkoztak, nem kapcsolták össze a feladatokat. A pártszervezetek tit­kárai elhanyagolták a pártonkivüli dolgozók nevelését, helyette taggá minősítették a hat hónappal előbb elfogadott ta^gje-t lölteket. Ezzel megnyugtatták ma­gúkat, hogy eleget tettek a párt- építés kötelezettségének. Végül arról írt, hogyan lehet a hiányos­ságokat megszüntetni. A bírálat és önbírálat elhang­zott, Felfeditek a hibákat és meg­mutatták, hogyan kell kijavítani. Lássuk azonban, hogy néz ki most a tag- és tagjelölitfélvétel a lenti járásban? Ha úgy tettek volna a járási pártbizottság munkatársai, mint ahogy Recska László elvtárs, a já­rási tiitkárhelyettes, akkor ered­ményekről beszélhetnénk. Szilvágy község pártszervezetében 8 hónap óta nem volt egyében egy tagje­löltfelvétel sem. Bécs Sándor elv­iére. a község párttiltkára több esetijen elment panaszkodni a já­rási bizottsághoz, hogy nem Hűd ja ellátni feladatát, mert mindent aniaigámalk kéll elvégeznie. Recska elvtárs elment Szilvágyba, ott töl­tött három napot. Beszélgetett a párttagokkal, a páritonkívüliekkel. Azt tapasztalta, hogy a pártszer­vezet nem foglalkozott a munká­ban élenjáró, becsületes pártönkí- vüli dolgozó parasztokkal, nem erősítették velük a pártszerveze­tet. Ezért jultoöt egy emberre na­gyon sok feladat. Ez nem történt írneg a lenti já­rásban. A járási bizottság és a pár szervézetek nem foglalkoznak a pártonkivüliek nevelésével. A tagság passzív volt és arra várt, hogy a vezetőség mindent megtesz helyettük. A tömégszervezetek vezetői is el­hanyagolták a tag- és tagjelölítfel- vételit. A járási DISz-titkár is csak a járási bizottság ülésein ér­tesült arról, hogy egy-egy párt­szervezet Dl Sz-fiaitalt vett fel a tagjelöltek sorába. A tömegszerve­zeti vezetők három hónap óta nem javasoltak a. pártszervezeteknek olyanokat, akik a becsületes mun­kájukkal kiérdemelték azt, hogy a kommunisták között harcoljanak a szocializmusért, a békéért. Recska elvtárs építő bírálata eredményes volt, ment az elmúlt hónapban 3 becsületes dolgozó pa­raszttal -erős ítlelték meg a párt­szervezeteit. A osesztregi gépállomás párt- szervezetével is sokat foglalkozik a járási pártbizottság. I t a munka eredményes, rendszeresen foglal­koznak a pártépítéssel és a tér* melő munkában is az elsők a me* gyében. A járási pártbizottságnak ilyen eredményeket kellene elérni min­den községben, amit csak úgy tud­nak megvalósítani, ha nemcsak a jól működő pártszervezetekkel tő­rödnek, hanem azokkal is, ame­lyek jelentősen több segítséget s munkát követelnek. Ezeknél a pártszervezeteknél elért eredmé­nyek lesznek igazán értékesek a járási pártbizottság számára is. A járási pártbizottság munka­társai még mindig reszortonkint dolgoznak területükön. A. propa­gandista nem foglalkozik a mező- gazdasággal, a másik pedig nem foglalkozik a propaganda munká­val. De így van ez minden oszltály­Vasámap, 1951. okt. 21. nál. Ilyen irányítás mellett nem is haladhat jól az alÁpszerverétek munkája. Nem adnak kellő támo­gatásit az alapszervezeteknek, mélyek, mint a lenti gépállomáson is megtörtént, úgy oldják meg a pártépítés kérdését, hogy 10—12 hónappal előbb elfogadott tagje­löltöket minősítenek, tagoknak és úgy érzik. hogy ezzel elvégezték a pártépités munkáját. Ilyen formában nem lehelt megerő­síteni a pántol A lenti járási pártbizottság hiá­nyosságai különösen most érezhe­tők a vezetőség újjáválasztó tag* gyűléseken, A titkári beszámolók­ból a legtöbb pártszervezetnél hiányzik az: mit tettek az elnnult év folyamán azért, hogy a párt- szervezet erős, harcos Tegyen. Eb­ben az évben minden módjuk meg­volt pártszervezeteinknek, hogy figyeljék a munkában kitűnt be­csületes pártonkivüli dolgozókat, akik a terménybeadásban, a béke- kőlcsönjegyzésben, az őszi munkák elvégzésében megmutatták, hogy tudnak harcolni céljainkért. Ez a helyzet az elhangzott ön­bírálat óta. Az eltelt három hó­nap nem hozott változást a párt­építés munkájában. Az előttünk álló feladatok a vezetőségek újjá- választása, változtassa meg a já­rási pártbízofltság munkáját, hogy betölthesse szerepét országunk ha­talmas terveinek megvalósításá­ban. Erősítsék meg a párt sorait azokkal a pártonkivüli becsületes dolgozókkal, akik munkájukkal be­bizonyították, hogy méltók arra a megtiszteltetésre, melyet a párt­tagság jelent. Kerkay László. A DISz tagkönyvek kiosztása előtt Rövid idő választja el1 szerveze­teinket az új tagsági könyv kiosz­tásától. Ez az új tagsági könyv fejezi ki ifjúságunknak egységét, valamint a párt. melletti harcos ki­állást. Szervezeteink előtt most ez a feladat áll, hogy nyilvántar­tásba vegyenek minden tagot, ez­zel egyidőbea pedig megvalósítsák azit az ígéretét, amelyet a DISz első kongresszusán vállaltunk, hogy szövetségünket az ifjúság egymilliós szervezetévé fejlesszük Szervezeteink tagságának nagy része a tagkőnyvcsere kiosztásá­nak előkészítő ideje alatít még fo­kozottabb mértékben veszi ki a részét a munkából. A pőtrétei szervezet vállalta, hogy az új tag- könyvkioszltásíg minden szervezeten kívüli dolgozó fiatalt bevonnak a soraikba. A pacsai szervezetben Piríti Já­nos, Horváth Nándor, Papp Mária és Kiss Rozália DlSz-tagok úgy akarják kiérdemelni az új tagsági könyveket, hogy brigádokat alakí­tottak és így segítik a terménybe- adás munkáját. Szentgyörgyvöl- gyön az összeíró csoportfelelősök is jó munkát végeztek. Az össze­írás közben személyesen beszél­gette!^, minden DISz-ltaggal és a szervezőien kívül álló fiatalokkal. Ismertették velük a DISz szerve­zetének életét, amelynek eredmé­nye léit, hogy szervezetük létszá­mát 8 fiajítallal növelték. Vannak szervezetek, ahol nem értették meg az új DISz tagsági könyv jelentő­ségét. Nován, ahol az utcán ,,fog- dosták1', írták össze a fiatalokat, nem beszélgettek az új tagsági könyv jelentőségéről. A szervezett munka hiányában egy fiatalt 3 csoportfelelős is felírt, míg máso kát senki sem írt bo a nyilvántar­tásba. A csoportfelelősöknek nem­csak az a feladatuk, hogy összeír­ják a fiatalokat, hanem beszélges­senek is velük, ismertessék a szer vezeti szabályokat szervezeten kívülálló fiatalokkal. Csak úgy tudjuk megvalósítani pártunknak tett ígéretünket, hogy ifjúsági szervezetünket milliós szervezetté fejlesszük, ha minden dolgozó fiút és leányt bevonunk sorainkba. Az összeíró munkát te­gyük szívós népnevelő munkává, mozgósítsunk minden dolgozó fia­talt az ötéves terv időelőtti meg­valósítására. Éberen ügyeljünk au­ra, hogy szervezőiünk tisztaságát megőrizzük, élthez kérjük a párt- szervezetek támogatását is. Kapcsoljuk össze a tagkönyvcse- rét napi feladatainkkal, a DISz- tagok szüleikkel együtt tegyenek elegeit a terménybeadás, az őszi szántás-vetési kötelezettségüknek. Mozgósítsák a dolgozó paraszto­kat községük begyűjtési tervének teljesítésére. Sárközi József. Tótszentmárton délszláv község a vezetőség uijáválasztására készül Már hetek óta foglalkozhat ja a tagságot cs a falu dolgozóit, kik lesznek legalkalmasabbalc arra, hogg a pártszervezet és a község vezetői legyenek. A pártonkivüli dolgozók érdeklődése mutatja, hogg népnevelőink nem végez­tek rossz munkát, amikor a pártszervezet eddigi eredményei. rőt és a uezetőségválasztás je­lentőségéről beszélgettek a dol­gozókkal, akik véleményükkel nagyban elősegítették a pártszer­vezett felkészülését is a vezetőség u jáválasZtására. A vezettőségválasatás előkészí­tése mellett, mi délszláv dolgozó parasztok nein feledkeztünk meg arról sem, hogy szomszédunkban Tito és bandája minden jogától megfosztotta a jugoszláv népet. Azt hiresztelik a jugoszláv dol­gozók között, hogg nekünk dél. szlávoknalc nincsen semmiféle jo­gunk. szabadságunk. Most a ve­zetőség ujjáválasztdsa a legszebb bizonyítéka a nép állama nem­zetiségi politikájának, amikor mi délszlávok, hasonlóan a többi magyarországi .községek párt­szervezeteihez, vezetőséget vá­lasz tun». Jugoszláviában kényszermun­kára hurcolják a dolgozó parasz­tokat, közben azt hiresztelik: „iqy épül a szocializmus." Nálunk, valamennyien szaba­don dolgozhatunk Erről beszélnek népnevelőink, igy érez a község dolgozó pa­rasztsága is, amikor véleményét nyilvd,nitja a vezetőség ujjáod­lasztása előtt, Ez buzdít bennün. keit párttagokat arra, hogy olyan vezetőséget válasszunk, amely pártunk hatáj'ozatait megvaló­sítja és községünk számára bizto­sítja a felemelkedést. GYURlCZ GYÖRGY párbtkkár. ELMÉLETI KÉRDÉSEK A bírálat és önbirálat jelentősége a vezetőségválasztásokon Nincs a világon még egy párt, amelyben olyan széleskörű de mokrácia uralkodnék mint a kommunista pártban. A pár demokrácia szerves része a birálat-önbiráliaii állandó aükal. maizása. mely fegyver a kommu­nisták kezében a munka megja­vításában, a tagság kommunista nevelésében. A párt tagjainak nemcsak jo­guk. de kötelességük is ennek a fegyvernek az éKandó használata. Rákosi e’-vtárs pár .unk II. Kon. gresazusán azt mondotta'; „A hi­bák és bajok őszinte kendőze.jen feltárása pártunk egészséges fej­lődésének elengedhetetlen feltéte­dé és tényezője“. ? A mi pártunk a Bolsevik Párt példája nyomán a lenini-gz.álini eszmék alapján épül fel. éppen ezért soha nem fél a hibák őszin. te, nyidt feltárása’, ól. A mi pártunk kommunista párt. amelyben a bírálat és önbirálat alkalmazásának minden időben nagy jelentősége van. de mégis vannak időszakok, amikor a bi- rálait és önbirála- szerepe a szo­kottnál is nagyobb. Ilyen idő szakban van most pártunk a ve- zetőségek beszámolóinak és újjá­választanának időszakában. A vezetőségválasztások olyan időszakra esnek, amikor a nem- ze-közi helyzet egyre inkább éle­ződik, Az 'amerikai imperialisták a koreai háborún Illák világhá. borúvá" akarják kiterjeszteni. Ez fokozouabbfelLaclatokéjé ólht ben nünket, de <a II. pár kongresszus, határozatainak a végrehajtása is jobb, szerveze tebb munkát kö­vetel. Feladatainkat úgy tudjuk ered­ményesen megvalósítani. ha erős pártszervezetek irányi-ják a latú és a város munkáját. Olyan párt- szervezetek amelyek mozgósítani tudják a dolgozó népet a felada­tok végrehajtására'. A vezetőségvá’.asz -ásóknak az a célja, hogy pártszervezeteink friss, fiatal, uj káderekkel erősöd jenek, f edmérj ék egy évi munká­jukat. a hiányosságokból leszűr­jék o tapasztalaitokat, hogy az uj vezetőség ezeket a -apasztale- tokát felhasználhassa munkája, ben. Párttagjainknak segíteni kell egészséges, kommunista birádai ' ukkal a pártmunka meg j a vitásé t, a pár'éliet fellendülését. A zada- lövői Máv pártszervezetnél a tagság bátran felvete-te a vezeő- ség hibáit és kérte az uj vezető­séget, hogy tanuljon ezekből a hi. bákból. Kori elvtárs. régi vezeő ségi tag nem volt elég példamu­tató. Á tagság bírálatával kom­munista pé'dis mutatásra nevelte Kori elv.ársat és az egész -agsá- got A bírálat a kommunista ne­velés egyik legjobb eszköze. Hai a tagság őszintén, kendő A VEZETŐIG VÁLASZTÁS hírei Zalaistvánd kommunistái a be­gyűjtés fokozásával, az őszi munkák végzésével készülnek a vezetőség ujjáválasztására. A népnevelők esténként röpgyűlésehen ismerte­tik a vezetőség ujjáválasztásának jelentőségét. Bolla Irén, Varga Gyula és a többi népnevelő fárad­hatatlanul harcol, hogy a vezető­ségválasztó taggyűlésre a község teljesítse gabonabeadását. Mun­kájuk eredménye: Zalaistvánd dolgozó parasztjai minden felesle­ges gabonát bevittek a földműves- szövetkezet magtárába. ★ Zalaboldogfa községben a pár vezetőség nem foglalkozik kellően a vezetőség újjáválasz­tó taggyűlés előkészítésével. A népnevelőmuaka nem folyik a községben, a dolgozó parasztok ueu) is tudnak arról, hogy a párt és a dolgozó nép milyen ünnepre készttL Ez az oka, hogy a község dolgozó parasztjai a beadási kötelezettségüket sem teljesítették. üt A zalaegerszegi Tatarozó Vál­latát pártszervezete Iáik esen ké­szül a vezetőség ujjáválasztására. A dolgozókkal rópgyűléseken és a népnevelőkön keresztül ismerte­tik annak jelentőségét. A dolgozók tudják, hogy csak úgy végezhet­nek jó munkát, ha jó a pártveze­tőség. A zalaszentgróti munkahe­lyen a vállalat dolgozói kérték a párttagokat, hogy olyanok tervé­nek a vezetők, akik munkájukat mindig példamutatóan, becsülettel végzik. ★ Kiss Elemér elvtárs, a vas­pöri pártszervezet titkára, elha nyagolja a vezetöségujjáválasz- tás előkészületeit; A közséa dolgozó parasztéi a beadási kö teleze tséo teljesítésének lelke­sen tettek eler^t, amiben nem sok része volt a Tíár*szerve»et titkárának, mert a népnevelők, nők ném adót' semmiféle sedt «éget a műnké? okban A körsée kommunistái és dolnozó pa* rosztjai mos! azt akarták hogy olvan ember legyen a falu el ső embere, aki munkájában példát mutat és segíti a község dolgozó parasztjait, feladataik elvégzésében. zetLenül feltárja a pórtéléi hiá­nyosságait. Qiít a munka megja­vul, otí erősek lesznek a párt- szervezetaink, jól edzet: káderek nevelődnek ki és a vezetőség is harcos, edzett káderekből tevődik össze, akiket a dolgozó nép min­den időben bátran és biztosan kö­vet. A kommunista bíráltat azonban caak az önbirála’tal együtt érté­kes. Nézzük meg, mit té tünk a hibák ki javítására, hogyan segi- te 'tűk a vezetőség munkáját a gyakorlatban. A veze őség és a tagság keresse meg a hibák okait és okozóit és ott kezdje meg azok kijavítását, A bíráló ismertesse a hibák ki- javí ásának módját. Gyakorlati útmutatást adjon minden birálaK A vezetőségnek az alulról jövő bírálatot el kell fogadni. Az a ve­zető, aid a bírálata: elfojtja az a> pár,léletét főj’ja el. Nincs és nem is lehet egészséges szellem abban a pártszervezetben, ahol a tagság véleményé- elfojtják ahol a kommunisták nem tekinthetik a szervezet minden problémáját a maguk gondjának, amelyen ma­guknak kelH segíteniük. A mi pártunk nem titkolja el a munka gyengéi’.. Ellenkezőleg, a vezetőségválasztást is ajkaimul használjuk fel arra, hogy ai pár- önki vüli dolgozókat segítségül hívjuk fogyatékosságaink felfedé­sére. kijavítására, A dolgozó tö­megek bírálatának a párt rend­kívül nagy jelentőséget tulajdo­nit. Sztálin elvtárs arra' tahiti ben­nünket: hogy .,foa a bírálatban csak öf-tiz százalék igazság van is, az ilyen bírálatot is üdvözöl­ni kell, figyelmesen kell meg. hallgat*ni és egészséges magvát te- kimeibe kell venni.’1 A bíráltait és önbirálat széles aL k alma zása azt jelenti, hogy emeli a dolgozókban az asztályébersé- get, az ellenséggel szembeni har­cos helytállás szellemét'. A véle. menyek meghaíjgatásá vud sokkal: hamarabb tudjuk leleplezni a befurakodó ellenséget. Tapaszta­latból tudjuk, hogy az ellenség igyekszik, különösen most a ve- zetoségválasztásoknál beférkőzni a párt veze-őségébe, hogy majd itt fejtse ki a romboló munkáját. Ha a tagság éberen ügyel a párt tisztaságára*, úgy mint a za- íalövői Máv kommunisták, akik leleplez ék Kogler Lajos karri­eristát. aki a pár ot ugródeszká­nak aksrtta felhasználni, akkor nem kerülhet be az ejCenség so­rainkba. A párt vezetőségébe csak tisztamuhu, becsű1 e-es. párt­hoz hü káderek kerüljenek. Ahhoz, hogy a tagság a vezető­ség munkáját eredményesen el­bírálhassa. hogy a beszámoto tag­gyűléseken meginduljon a birá- lai' és az önbiráltait egészséges formájú', szükséges, hogy a veze­tőség beszámolója alapos önbii > 'aton épüljön fél. hogy a kérdé­sek felvetése pártszerü és elvi' tollegü legyen. Konkrét tényeket' artailmazzon. tárja feí a hibákat és nevén nevezze az e’köve óikét. Ha a beszámolóra alaposan fejiké- ^ül a vezetőség, ha a beszámoló konkrét, részle+es, akkor a tag­gyűlés vitája eleven lesz. Az idei vezetőségvá]asz'ásokon jobban érvényesül a bírálat és önbirátat min*, a múltban. Ezzel nem etagedhe ünk meg. tovább keli fokoznunk b bírálat és önbi rálát kiszélesítését és a tagság t’yen irányú nevelését. A vezet őtogvá! ászt ások akkor ű znek eredményesek ha s veze őségválasztó taggyűléseken a gség alaposan megbírálja a jártai ’•veze eddigi munkáiét és legmuta’ja a hiányosságok kijo-. vitásának módját. így a tagség észese lesz a pártszervezet elkö­vetkezendő munkájának. ZOLNAI MAGDOLNA

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom