Zala, 1950. szeptember (6. évfolyam, 203-228. szám)

1950-09-14 / 214. szám

7 százalékos „teljesítmény" — és ami mögötte van

Ki a felelős a vörösmezei építkezésnél Balogh Sándor és öttagú brigádja által elért 7 százalékos „teljesítményért“? — vetettük fel legutóbb a dolgozók széles nyilvánossága előtt, az eset kivizsgálását az üzemi pártszervezet vette kezébe és ennek alapján a következők kerüllek napfényre:

Vörösmező egy eldugott kis puszta Somogy megyében. Négy másik pusztával szomszédos, amelyeken szintén a nagykanizsai Magasépítési NV dolgozói végeznek különféle építkezéseket.

A munkavezető nem érti munkáját

A hét százalékos teljesítmény

„elkövetői", a Balogh-brigád már nem dolgozik. — „Itt hagyták a vállalatot’* — mondják az ottani munkások. A munkavezető, Kulcsár Ferenc ács kerül elő az egyik épületből. Már az első szavaival védekezik. — Kérem, én még 50- ' hasem voltam munkavezető. Nem is tudom, hogy kell kiállitani a munkalapokat. Az én mesterségem ács, ahhoz jobban értek.

Kiderült, hogy Kulcsárt Horváth József az öt környező építkezés munkavezetője tette meg helyettesének. de a munka kizárólag Kulcsárra hárult, mert a többi építkezések is elég feladatot róttak rá. így derül ki továbbá az •is, hogy kulcsár tudatlanságából nem került fel Baloghék munkalapjára egy ideiglenes raktár felépítése sem, amivel ugyan nem értek volna el 100 százalékot, de a teljesítményüket jelentősen növelte volna.

írnok sincsen a láthatáron. Perceken belül Németh elvtárs, az üzemi pártszervezet titkára rájön arra, hogy a munkáknál nagy szervezetlenség uralkodik. A felelős munkavezető — Horváth elvtárs — nem tudja ellátni a teendőjét, a megbízottja pedig nem ért a dolgokhoz.

Szervezetlenség a munkában

így fordult elő az is az építkezésnél, hogy a földásást eredetileg a II. osztályú munkák közé sorolták. közben rájöttek, hogy nehéz, sziklás a talaj és az bizony IV. osztályú. Ezért tudott csak az öreg Kanta József 2 nap alatt két köbméter földet kiásni ,és igy csak 14 százalékos teljesítményt elérni. Kovács Zoltán építésvezető, amikor kint járt, figyelmeztette Kulcsárt, hogy kérjen ellenőrzést és naplózzon a földmunkákra. Kulcsár viszont nem tudta, hogy az mit jelent és nem csinált semmit.

Ugyanígy nem tett a hibák orvoslására Kovács Zoltán építésvezető sem. Ellenőrizni, kellett volna a munkavezető munkáját, hiszen elsősorban ő tartozik felelősséggel az építkezésért'. Nagyobb gonddal és körültekintéssel kel lett volna megvizsgálni a munkavezető munkáját. Rá kellett volna jönnie," hogy az anyagelosztást, a munka megszervezését és a munkavezetőkre háruló feladató kát nem tudja elvégezni.

az építésvezető munkájáért, felelős a munkavezető munkájáért is és mindener\ ami p- vállalatnál történik, jelen esetben Kovács Zoltán építésvezetővel együtt a vörösmezei 7 százalékért is.

Rossz politikai munka

A vörösmezei látoga'ás során fény derült a gyenge politikai munkára is. — A szerdai politikai beszámolókat még egyszer sem tartották meg — mondják a dolgozók; — de az uj normáról is keveset hallottunk.

A dolgozóknak ez a kijelentése is azt bizonyítja: Vörösmezőn el- lanyhult a bizalmiak, népnevelők munkája. Nem kapják meg a dolgozók a pártszervezet által előiri politikai oktatást. így nem csoda, ha nincsenek tisztában az uj normák fontosságával. A bizalmiak felelőtlensége mellett hibás z párt- szervezet is, mert egyszer sem nézett utána, milyen politikai munka folyik Vörösmezőn.

„JÚ HELYRE

A gyökérnyomó gépek ütemes kattogása tölti be a nagykanizsai Kefegyár „stanc“ műhelyét. Az egyik pirosszínűre festett r gépnél Horváth Károlyné kezei közül egymásután kerülnek ki a vadonatúj- surolókefék. Legutóbbi bérhéten is 174 százalékra leljesítetto--új. normáját és a fizetésosztáskorÁÉ45-fo- rint duzzasztotta bérzacskpját. Nemcsak a fizetésének örült, amit az új normában becsületes munkával szerzett, hanem a tervkölcsön- köfvényeknek is, amit szintén megkapott. >p Szeretettel simogatta végig a szemeivel a vöröszöldes színű 100 forintos kötvényeket és tagoltan betűzte a feliratát; „Ötéves Terköl- csönkötvény'1. Asszonyi kíváncsisággal fordította meg. A hátlapján mohón nézte végig a kisorsolásra kerülő nyeremények összegét. De hirtelen visszafordította.

— A legnagyobb dolog nem a nyeremény — mondja Horváth Károlyné —, bár mindig jól jön egy kis pénz. Az eredmény máris mindenütt megmutatkozik.

— A zalai falvakban egymásután

gyulladnak ki a villanylámpák. Újabb és újabb beruházások folynak falun. Épülnek a gépállomások, kutúrotthonok, iskolák mind a terv- kölcsönjegyzés eredményei. — Büszkék lehetünk arra — mondotta —, hogy forintjainkkal hozzájárultunk.

De Horváthné tisztában van azzal is, hogy Nagykanizsán is történtek beruházások forintjaiból. Mosolyogva említi az üveggyár bővítését, az utcák rendbehozatalát, a vasutas napközi otthon építését.

— Jó helyre adtuk a pénzt és a beruházásból magamat is segítettem. Itt van ez a gép, amin dolgozom. Sokkal jobb, mint a régi volt és a beszerzéséhez én is hozzájárultam forintjaimmal. Örülök, hogy hallgattam akkor a Párt szavára és tervkölcsönt jegyeztem. A Párt ígéretét a beruházásokkal beváltotta, saját életszínvonaluk emelkedésen tapasztalhatjuk, de betartotta az ígéretet a sorsolással is, ami most folyik Budapesten. — Ebből is megtanulhatja az ellenség, hogy a kommunisták szavára, mint sziklára lehet építeni.

A hibák felszámolásának útja az egerszegi Magasépítési NV-nél:

szívós politikai felvilágosító munka

Az építésvezető felelőssége

Nem menti Kovács Zoltán építésvezető felelősségét az a körülmény sem, hogy szétterjedt munkaterületei felett az irányítást nem tudja egyenlő mértékben ellátni. Teljesen igaza van, viszont abban, hogy a Magasépítési NV- nél az építésvezetők elosztásában nagyfokú szervezetlenség 'és fejetlenség uralkodik.

—A legnyugatibb építkezésem Zalafárnok, a legkeletibb pedig Vörösmező — tudjuk meg Kovács építésvezetőtől. — Van kilenc különféle építkezésem. így legtöbbször csak hetente egyszer, vágy jobb esetben kétszer tudok s munkahelyekre kilátogatni. .

Felvetődik a kérdés: a nagykanizsai Magasépítési NV miért nem körzeti alapon osztja be a munkaterületeit. Gazdaságosabb lenne az építésvezető kiszállása, köny- nyebben r.udnák az egyes ufbaeső munkaterületeket is. ellenőrizni,. A munkák helyes megszervezéséért, mint minden üzemi szakkérdésben. elsősorban a vállalatvető személyébe« felelős, így felelős

Az elmúlt hét újabb győzelmeket hozott a zalaegerszegi Magas- építési NV dolgozóinak munkájában. Az uj normát több muinka- ágban sikerrel túlteljesítették s komoly eredményeket ér<fek el a sztahánovisták tapasztalatainak alkalmazás terén. A kőművesek például közfal-falazásban átlagos 130 százalékos normateljesitményt értek el. Schönig Antal evtárs., kőmüves-sztahánovista heti ‘átlaga 150 százalékra emelkedett s ezzel az eredményével egyetlen héten 220 forintot keresett. Példáját követték az építkezés többi dolgozói is;

uj munkamódszerekkel, a munkaidő jobb beosztásával és gondosabb anyagellátással

az építkezésen dolgozók heti átlaga együttesem elérte a 104 százalékot.

A normairendezés után — ha csak a 35. bérhetet vesszük alapul — jgen érdekes képet kiapunk az uj normák . teljesítéséről. A próba elszámolás szerint szeotem- bér 4-én például a következőképpen alakultak az egyes munkanemeknél az -eredmények a régi és az uj normák figyelembevételével:

Szakma

Régi norma szerinti áti, telj.

kőművesek állványozók ácsok

segédmunkások üvegesek műkövesek

Az egyes munkanemeknél — mint a táblázat is mutatja — lényeges eltérés mutatkozik.

A segédmunkások például még a normát sem tudták teljesíteni Ennek oka jórészben abban volt, hogy helytelen volt az elosztásuk, de miután ezen változtatott az építésvezetőség. túl is szárnyalták normájukat. Az ácsoknál ugyanez volt a helyzet. Viszont szembetűnően magas a műkövesek átlagos teljesítése. Eredményeiket minden különösebb .újítás, fejtörés nélkül. teljesen a régi mószerekikel érték el. A festőknél a meszelés normája mutatkozik tágnak, amit ők maguk is észrevételeitek

„Könnyen teljesíthetnénk ezzel a normával a 200 százalékot is“

mondják. Ezt a normát nem rendezték, ellenkezőleg: egy fülért adtak uj abban minden négyzetméterre. ■;

Az építkezésed általában kielégítő az anyagellátás és a munka helyes elosztása. Hiba azonUj norma szerinti átlag:

104 százalék 206 94 91

128- „

179

ban, hogy a PB határozata után sem fogtak hozzá teljes erővel régi hibáik kijavításához. Az üzemi bizottság nem nyújt kellő segítséget a munkahelyi bizottságnak s így annak munkájában csak igen lassú a fejlődés. A politikai felvilágosító munka gyenge, sége, a ( bizalmiak passzivitása szükségessé teszi. hogy a párt- szervezefnagyobb súlyt fektessen az aktivisták irányítására

A legutóbbi üzemi- értekezletre például ' ügy,- „mozgósították“ a dolgozókat, hogy kiírták a hirdető táblára „délután 4-kor üzemi értekezlet“ —és" utasítást adtak a kapusnak, hogy sénkit sem szabadj kiengedni. Nem ez a módja a mozgósításnak!

A személyes beszélgetés és meggyőzés sokkal több eredménnyel jár.

Most az a feladat, hogy teljes aktivitással rákapcsoljanak elvtársaink és a népnevelők valóban szívügyüknek tekintsek a hiányosságok felszámolását.

UJ JELLEGET

AZ IFJÚSÁG MUNKÁJÁNAK

Rákosi elvtárs mondotta a DISz alakuló kongresszusán: ,.A magyar ifjúság most már széles fronton, akadálytalanul törhet előre azon az úton, amely a szocializmus nagy céljainak megvalósításához vezet‘‘. Valóban az új ifjúsági szövetség megalakulásával új, hatalmas lehetőségiek nyíltak meg munkás, paraszt és értelmiségi fiataljaink előtt. Megnyilt előttük az út, hogy a Párt vezetésével egy a Komszomolhoz hasonló ifjúsági szervezetet kovácsoljanak. A Komszomol példája nyomán való haladásról azonban — megállapíthatjuk — több szó esett, mint cselekedet. Nem indult meg a munka megyénkben, hogy tanulmányozzuk a Komszomol munkamódszereit, hogy azokat alkalmazni tudjuk a mi viszonyainkra.

De ugyanúgy nem érezték harci feladatnak DlSz-szerveze- teink, hogy megvalósítsák az első kongresszus határozatait.

Bár június 17. előtt a munka lazában égtek fiataljaink, ez a lendület, ez a versenyláz a DISz megalakulása után erősen visszaesett, Az elért eredmények elbizakodottá tették ifjúsági szervezeteinket. Példa erre a bázakerettyei ifjúság. A kongresszusi munkaversenyben több mint 42 ezer forintot takarítottak meg az üzemnek. Kiváló munkájukért pénzjutalomban és dicséretben részesültek. Ettől a? időtől kezdve a munkalendület leállt, a fiatalok nem kapcsolódtak bele a hosszúlejáratú versenyekbe. A vezetőség itt elhanyagolta a szervezési munkát, gondolva, hogy az eddigi munkalendület magábavéve is elég a további eredmények eléréséhez.

Ezek a hiányoságok észlelhetők megyénk magasépítési üzemeiben is, különösen Lovásziban, ahol az alapbér és normarendezésről úgy vélekedtek a fiatalok: „majd meglátjuk, mi lesz“. A DISz ifjú gárdistái itt súlyos hibába estek. Ez az ellenség hangja! Ahelyett, hogy mozgósították volna az üzem dolgozóit az új norma mielőbbi túlteljesítésére, maguk is az ellenség uszályába estek.

Falusi DISz-szervezeteink — bár az aratás és cséplés folyamán már kivették részüket a munkából a terménybegyüjtűsnél és a további munkák folyamán már nem vitték a kellő mértékben az agitációt.

Mi az oka, hogy az egyes feladatok nem mozgósították eléggé ifjúságunkat? Egyik föoka az, hogy a DISz munkájából hiányzik a sajátos ifjúsági jelleg. Hogy ezen a hibán segíteni tudjunk, szükséges, hogy párt- szervezeteink az eddiginél sokkal nagyobb támogatást nyújtsanak az Ifjúsági Szövetségnek. Az egyes feladatok elvégzésénél a pártszervezeteink adják meg, az ifjúság jellegének megfelelően a munkájukat. Községeink legnagyobb részében nincs megfelelő kapcsolat az ifjúság és a pártszervezet között. Nem kapnak feladatokat és az ifjúsági vezetők „ösztönösségére“ (és az ellenséges befolyásra) van bízva a fiatalok munkája a kampányok nagy részében. Fel kell számolni, teljesen ezt a helytelen módszert és az önálló megbízatások adásával, azok ellenőrzésével kell az ifjúságot rávezetni a helyes útra. Az önálló, ifjúsági jelleggel bíró megbízatások adása eredményezni fogja a fiatalok felelősségérzetének növekedését. Azzal a tudattal indulnak így harcba, hogy a Párt megbízott bennük és a bizalomra feltétlen méltók akarnak lenni. Megértik, hogy a dolgozók leöíobbjai, az ország vezetői tetteket, eredményeket várnak tőlük és ez a felismerés forfía hevíteni munkájukat

A politikai feladatok elvégzésénél külön jelszavakat, külön munkamódszereket kell kidolgozni az ifjúság részére. Érezzék, hogy ez külön ifjúsági munka, érezzék, ho'-- ez különbözik a többi tömegszervezet módszereitől, ifjúsági sajátosságai legyenek. Hogy ennek megoldása rájuk vár, ezt nem végzik el mások helyettük.

Ebben és csakis ebben a formában tudjuk biztosítani, hogy a DISz rohamcsapattá, a párt- szervezet leghübb segítőtársává legyen.

így fogja elfoglalni Zala me- ifjúsága is méltó helyét a maga frontján a gazdasági és politikai munkában. Igv tudják valóra váltani ígéretüket, mely az alakuló kongresszuson hangzott el: megfogadjuk, hogv

követni fogjuk a Komszomol oéldáiát munkánkban, harcunkban, hűségben és áldozatvállalásban,

ff

Jé népnevelő munkával Pacién ló! halad a kukorica szállítási szerződéskötés

Pacsa község dolgozó parasztjai szép eredménnyel vették ki részüket gabona szállitási szerződések kötésében. Most sem akarnak lemaradni. Erről a munkáról számol be Kiss Béla elvtárs a pa- csai földmüvesszövetkezet ügyvezetőjének levele.

Kedves elvtársak!

Olvastuk a „Zalá’c-ban, hogy a lenfi földmüvesszövetkezet szeptember 10-re 100 mázsa kukoricára vállalta a szállitási szerződések megkötését. Erre a hírre mi pacsaiak is nekigyürköztünk. Még aznap népnevelő értekezletet hívtunk össze, Leszűrtük, a gabona- szálli'ási szerződés tapasztalatait és , elhatároztuk, hogy a szövetkezeti napra mi is elérjük a 100 mázsát. A kulák persze nem azért a nép ellensége, hogy'ne támadja a munkánkat. Most, is akcióba lépett és a rossz Iérmés meséjével igye kezet1 kis- és középparaszti,jainkat lebeszélni a szerződés kötésről. Módszereik azonban már ismerősek. Népnevelőink visszaverték ezeket a támadásokat és igy az ellenség elleni harc közben teljesítettük a szövetkezeti napra tett felajánlásunkat. A. legjobban kivették részükéi a munkából Csizmadia Ferencné elvtársnő, aki

a békebizottságnak is tagja, Nad- rai Kálmánná, Ferenczi Károlyné és Doktor ' Károly. Munkánkat azonban nem hagyjuk abba. Az eddigi úkerek csak még fokozottabb munkára biztatnak bennünket. Tovább visszük harcunkat, hogy a szállítási szerződések határidejéig előirányzatunkat ne csak teljesítsük, hanem azt túl is szárnyaljuk."

Egymillió 350 ezer jubel megtakarítás,

A zladouszi gépgyárban befejeződött az észszerüsitési javaslatok kiállítása. A kiállításon a gyár dolgozói által benyújtott 238 javaslatot mutatták be. Mini 3 statisztikák mutatják, a benyújtott javaslatok közül 107-et már megvalósítottak és ezzel az év első felében egymillió 350 ezer rubelt takarítottak meg.

Csütörtök, 1950 szept, 14,

145 százalék 273 154 118 267

347 ;