Dokumentumok Zala megye történetéből 1947-1956 - Zalai gyűjtemény 48. (Zalaegerszeg, 1999)

Dokumentumok Zala megye történetéből

azt a célt, amit tulajdonképpen a közösen végzett munka megkívánna, mert a felvetett javaslatok és kezdeményezések legtöbb esetben a vezetőség részéről nem találnak kellő támogatásra és így azok végrehajtása, vagy hiányosságok teljes kiküszöbölése még mindig nem nyert kellő elintézést. így pl. a 2002-es építkezésen a munkahely üb. elnöke Kiss elvtárs szept. hóban tartott értekezleten felvetette, hogy 2 hét alatt ezen az építkezésen 22.000 óra kiesés volt, ugyan ezen hónap 15-én 3.800 óra kiesés volt, és a dolgozók számtalan esetben felvetik, hogy a munkahelyre való szállítás nem tökéletes, mert nap mint nap az őket szállító teherautók órás késésekkel érkeznek a munkahelyekre, gátolva van a munkának időben való megkezdése, ez gátolja a tervek teljesítését és csökkenti a dolgozók keresetét is. Ezt a hiányosságot a dolgozók már sok esetben fölvetették, némi javulás mutatkozik is, de teljesen még mindig nincs megoldva.

Az üzemi bizottság versenyszervező munkájához állandóan kéri az üzemi párt- szervezet segítségét, amit a pártszervezet minden esetben a pártcsoportvezetőkön keresztül, a pártmunkával összekapcsolva segít is. A közösen összehangolt munkának szép eredményei vannak, ami megmutatkozik a tervek teljesítésében, a munkafegyelem megszilárdításában, s főleg az igazolatlan mulasztások csökkentésénél. Amíg szeptemberben 30 igazolatlan mulasztó volt, októberben 15 főre csökkent.

De hiányos az ellenőrzési munka, főleg - mint az előző hiányosságnál is -, hogy nem lett felelősségre vonva a 2002-es építkezésen senki azért a hatalmas kiesésekért, melyek a dolgozók szállításánál felmerültek, vagy az üb. több esetben javaslatokkal ment a pártszervezethez és ennek érdekében sok esetben a pártszervezet nem tett semmit.

A vállalaton belül, ugyan így a 2002-es súlyponti építkezésen is a műszaki vezetők rendszeresen értekezletet tartanak, ezekről az értekezletekről rendszerint hiányzik a párt- és a szakszervezet vezetője, ami azzal a hátránnyal jár, hogy az egyes kérdéseket nem beszélik át a műszaki vezetőkkel és a műszaki vezetők az ő munkacsoportjaikkal stb. Műszaki vezetők különösen a 2002-es építkezésen helyesen használják ki az ott lévő gépek beállítását és amint egyes területen valamelyik gép szükségtelenné válik, igyekeznek azonnal egy másik területre átállítani, hogy folyamatossá tudják tenni a munkák menetét. Hiányosság azonban az, hogy ezek a gépek és főleg a betonkeverő gépeknél fordul elő, hogy naponta többször leállnak, ami főleg a betonozásnál hátráltatja a munkájukat, de ez inkább a gépészek nem kellő szakképzettségének tudható be.

Úgy a vállalaton belül, mint a 2002-es építkezésen hiányos az élenjárókkal, sztahanovistákkal való foglalkozás. A sztahanov módszerek átadása nincs biztosítva, a sztahanovista értekezletek az utóbbi hónapokban nincsenek megtartva, és nem voltak mozgósítva a sztahanovisták, hogy a Sztahanov mozgalmat hogyan fejlesszék tovább a vállalaton belül. Bár a vállalaton belül több ízben felvetődött a kérdés, mégsem volt súlyponti kérdés, még a szerveknek sem állandósítani, folyamatosan biztosítani a sztahanovisták politikai és szakmai továbbképzését.

282