Víztükör, 1997 (37. évfolyam, 1-6. szám)
1997 / 1. szám
Dióéri főcsatorna takarítása végzésére kaptak lehetőséget, melyre korábban nem is gondolhattak, így a közreműködő igazgatósági dolgozók többsége kisebb-nagyobb sikerélményekkel is gazdagodott. A munkába vett létesítmények állapotában látványos javulást tudtak elérni a közmunkások foglalkoztatásával. A Körös vidéki Vízügyi Igazgatóság a Közmunkatanács augusztus 29-i döntését követően kezdte meg a szervező munkát. Felvették a kapcsolatot a Békés megyei Munkaügyi Központtal, egyeztették a munkanélküliek foglalkoztatásával kapcsolatos teendőket, kialakították a foglalkoztatás szempontjait, amelyek a következők voltak:- A munkahely lehetőleg ne legyen túl messze a munkanélküliek lakóhelyétől ezzel a szállítási költségek minimalizálhatók voltak.- A szakaszmérnökségek és a városi munkaügyi kirendeltségek között szoros kapcsolat legyen. így a munkaerő kiválasztásánál a szakaszmérnökségek - az elvégzendő munkajellegének megfelelően - személyes megbeszéléseken választhatták ki a közmunkásokat.- A közmunkásoknak egységesen 20.000 Ft-os havi alapilletményt és utólagos premizálási lehetőséget, valamint utalvány formájában havi 1.200 Ft-os étkezési hozzájárulást biztosítottak.- A szerszámhasználatért a közmunkások részére havi 500 Ft-os térítést fizettek.- Az eredményes szervező munka révén - amelyben nagy szerepük volt a szakaszmérnökségek területi felügyelőinek - két hét alatt a létszám 36 településen 610-640 fő közé került. A közhasznú munkások foglalkoztatása során a következő munkákat végezték: árvízvédelmi töltések, rámpák géppel nem takarítható szakaszainak kézi gaztalanítása, árvízvédelmi töltések mentett oldali szivárgó csatornáinak takarítása, az árvízvédelmi töltéstartozékok, VO, km és hm kövek, műtárgyak környezetének rendezése, a jelek újrafestése, belvízcsatornák gaztakarítása, cserjeirtása, szivattyútelepek környezetének rendbetétele, vízügyi véderdőkkel kapcsolatos karbantartási tevékenység: fasorok közötti kapálás, facsemete ültetés, vadkárok elleni védőtakaró biztosítása, fák metszése. A foglalkoztatás struktúráját a mellékelt grafikon szemlélteti. Az igazgatóság tapasztalatai szerint a közmunkások munkamorálja általában jó volt. A biztosított létszámnak mindössze néhány %-a nem felelt meg a munkába állás, illetve a munkavégzés követelményeinek. Ezeket a személye-Munkanélküliek közhasznú foglalkoztatása a Körös vidéki Vízügyi Igazgatóság területén (Gyula) 7
