Víztükör, 1997 (37. évfolyam, 1-6. szám)

1997 / 6. szám

Л Középtiszavidéki Vízügyi Igazgatóság létszámának alakulása 1954. és 1987. között Év ■ Műszaki ■ Adminisztratív □ Munkás a munkahely támogatta a MHT munkáját, ebben kiemelkedő sze­repe volt Hegedűs Lajos vízügyi igazgatónak, aki mindig szívén viselte a Társaság munkáját; a fiatal és idősebb szakemberek jól együttműködtek, a fiatal, kezdő szakemberek mindig számíthattak az idősebbek atyai támogatására. A bevezető után Csillag Lajosné Soltész Margit a Szolnoki Csoport alapító titkára foglalta össze az elmúlt 30 év történetét. Visszaemlékezése szerint nagy izgalommal kezdtek munkához, hogy mit és hogyan tud­nak teljesíteni abból a programból, melyről a bevezető előadás szólt. Fel­tehető a kérdés , hogy jó szívvel, tisz­ta lelkiismerettel el lehet-e mondani, hogy mindent megtettek, ami erejük­ből tellett. Nehéz a számvetés, nem könnyű 30 év tevékenységét néhány mondatban összefoglalni - azt azon­ban az alapítók nevében is megállapít­hatta - , hogy jó célt tűztek ki maguk elé, mert még a nehéz gazdasági hely­zet ellenére is létezik, küzd a Területi szervezet és reménykedhetünk abban, hogy az elmúlt három évtizednek folytatása is lesz. 1972-ig a szervezet Szolnoki Cso­portként működött, majd abban az év­ben Területi szervezetté alakult át. A 2. sz. ábrán látható, hogy az el­múlt 30 évben kik voltak a Területi Szervezet elnökei, titkárai és hogyan alakult a taglétszám. Az 1967-es indu­ló 62 fős taglétszám 1980-ban már el­érte a 278 főt, a csúcspont 1985-ben volt 317 fővel. Ez az igen magas tag­létszám már nagyon jelentős szerve­zeti változásokat tett szükségessé, ek­kor kezdtek megalakulni a szakosz­tályok. Az 1985. évet követő tíz évben a tagok száma mintegy harmadára csök­kent, a két utolsó év adata alapján úgy néz ki, hogy 80 fő körül stabilizálódik a taglétszám. Valószínűleg mindenki előtt ismertek azok a társadalmi, gaz­dasági, politikai változások, amelyek ezt a nagymértékű csökkenést okoz­ták. (1990-től a bázisvállalatok átala­kulása, munkahelyek megszűnése, ta­gok anyagi helyzetének romlása) A Területi Szervezet életében fon­tos szerepet játszottak a bázisvállala­tok. Kezdetben csaknem kizárólag a KÖTIVIZIG jelentette az alapot, majd később bekapcsolódott a Szolnok Me­gyei Víz- és Csatornamű Vállalat, még később a Tiszamenti Regionális Vízmű és Vízgazdálkodási Vállalat és a KEVITERV. 1992-től bekapcsoló­dott a munkába a Közép-Tisza vidéki Környezetvédelmi felügyelőség is. A felsoroltakon kívül voltak jogi tagok is, amelyek vízgazdálkodási tevé­kenységükkel és tagdíjukkal segítet­ték a Szervezet működését. 1980-ban az országos vezetőség választó közgyűlés ajánlásának és a bázisvállalatok igényeinek megfelelő­en kezdtek megalakulni a különböző szakosztályok. Ebben az évben a Víz­ügyi Szakközépiskola részvételével önálló Ifjúsági Csoport jött létre. 1984. évtől kezdve minden szak­osztály és az Ifjúsági Csoport önálló éves munkatervvel dolgozott, a ren­dezvények száma éves szinten átlago­san 15-20 volt, amelyet 1-2 központi nagyrendezvény és tanulmányút egé­szített ki. A nagyrendezvények eleinte a METESZ által szervezett Műszaki és Közgazdasági Hetek rendezvény­­sorozatához kapcsolódtak, majd 1993-at követően a Víz Világnapja al­kalmából megtartott rendezvények ré­szét képezték. A nagyrendezvények témáival a teljes tagság érdeklődésére számot tartó programot igyekeztek összeállítani. A tagok körében igen kedvelt szakmai program volt mindig az évente megrendezett 2-3 napos ta­nulmányút. Az első időszakban - kö­rülbelül 1985-ig - ezt az MHT köz­ponti költségvetéséből tudták finan­szírozni, majd később a szerződéses munkák által kapott részesedésből tá­mogatták, jelenleg sajnos már szinte önköltségesen lehet csak ezeket meg­szervezni. Akik ezeken a tanulmány­utakon résztvettek érdekes élménnyel és szakmai ismerettel gazdagodtak mind az országon belül, mind határa­inkon túl. 1985-től lehetőség volt ún. szerző­déses munkák végzésére, amelyek je­lentős szakmai kihívást jelentettek a tagság számára, valamint kiegészítő jövedelmet is jelentettek a tagok és többlet bevételt a MHT számára. Ez a bevétel tette lehetővé, hogy a Területi Szervezet a rendezvények és tanul­mányutak költségéhez hozzájáruljon. A szerződéses munkák keretében üze­meltetési szabályzatok, számítógép A szakosztály alakulásának éve megnevezése bázisvállalata 1984. Vízgazdálkodási KÖTIVIZIG 1984. Mg. vízgazdálkodási TRV 1984. Vízellátás-csatornázási Víz- és Csatornamű Váll. 1986. Vízépítési KÖTIVIZIG Termelési Üzem 1992. Környezetvédelmi KÖTI KVF 27

Next

/
Oldalképek
Tartalom