Magyar Vízgazdálkodás, 1980 (20. évfolyam, 1-12. szám)
1980-08-01 / 7-8. szám
-JL-tóVÍZMÜ A SZÁBÓLCS-SZATMÁR MEGYEI VIZ^PcSATÖRNAMO VÁ'l l ALAT LAP.IA Házi fotókiállítást rendeztek, — 23 kép keriilt bemutatásra, — a Szabolcs-Szatmár megyei Víz és Csatornamű Vállalatnál, s a látogatók szavazata alapján döntötték el, melyik három kép a legjobb. Az érdeklődőket elsősorban azok a képek ragadták meg, amelyek az élet érdekes pillanatait örökítették meg. A legtöbb szavazatot Erdélyi Tamás Tárlaton című fotója kapta. Eredményesen szerepelt Kajor Menyhért, dr. Horváth Sándor, Kozákné Boros Katalin és Jármi László is, akik ugyancsak szép számú szavazatot kaptak. dunántúli Idunán V. évfolyam, 1980. április — Ara 1 forint iVÍZlciriC! A Dunántúli Re-jionális Vfemü és VizgazdálkodásiVállalat dolgozóinak lapja Elismerésre méltó eredmények — címmel olvashatunk a fiatalok eredményes munkájáról a Dunántúli Regionális Vízmű és Vízgazdálkodási Vállalat lapjában. Dicséretes a vállalat ifjú kommunistáinak gazdasági tevékenysége. A fiatalok 93 százaléka — mintegy 740 dolgozó — vesz részt a szocialista munkaversenyben. Kiemelkedő eredményeket értek el az ifjúsági brigádok: a gépészeti osztály Levin Tibor, a szállítási osztály József Attila és a vertikális üzemegység Beszédes József brigádja. Jelentősen — 9-ről 22-re — emelkedett az Alkotó Ifjúság pályázatokra benyújtott munkák száma. Igen hatásos a vállalatnál a fiatalok munkavédelmi őrmozgalma, és elismerten beszélnek a DRWV KISZ-eseinek különféle közéleti tevékenységéről. A közelmúltban megtartott vezetőségválasztások során a gépészeten Nyeste János, a vertikális üzemnél Jergler János, Fonyódon Cser István, Balatonszéplakon Hortobágyi Ildikó, Balatonakarattyán László Árpád, a központban Adamcsák Éva, Keszthelyen Holló János, az öntözésnél Hübler Miklós, Balatonvilágoson Kuti János, a szállításnál Medgyesi László került a KlSZ-szervezet élére. Csak jól végzett munkával címmel írt elemző cikket a lapban Kelemen Béla abból az alkalomból, hogy 10 év alatt hetedszer lett kiváló a Középtiszavidéki Vízügyi Igazgatóság. „Kiemelt feladatnak tekintette az igazgatóság vezetése, hogy a 2400 dolgozónk erkölcsileg és anyagilag is megtalálja számítását, kiegyensúlyozott munkahelyi légkörben végezze feladatát. Javuljanak dolgozóink élet- és munkakörülményei, kulturális és szociális ellátásuk feltételei.” — olvashatjuk a cikkben, amely számadatokkal is alátámasztja a fentieket. „25 millió forintot fordítottunk a nehéz fizikai munka csökkentésére, a balesetveszélyes munkahelyek és munkafolyamatok megszüntetésére, munkásszállításra, a nem telepített munkahelyek szociális és kulturális ellátásának fejlesztésére, a lakásépítés támogatására. így például éves átlagban szállított 550 dolgozó 90 százalékát már autóbusszal utaztatjuk munkahelyére. A lakásépítés támogatására 4 millió forint helyett 6 millió forintot fordítottunk. A kedvezményezettek 72 százaléka fizikai dolgozó, 48 százaléka pedig 30 éven aluli. Jelentős ráfordítás mellett bővítettük az üzemorvosi szolgáltatások körét. Szélesedett a munkahelyi közművelődés iránti igény. A 12 ezer kötetes könyvállományunk, a könyvtáraink forgalma jelentős — 1200 rendszeres olvasójuk van. A helyi közművelődési rendezvények — brigádvetélkedők, író-olvasó találkozók, filmvetítések, stb. — politikai tartalma összhangban van a munkahelyi nevelés általános feladataival. E rendezvényeknek tavaly 11 ezer résztvevője volt." híradó A Vízgépészeti Vállalat „Környezetvédelem ’78" brigádjának tagjai felhívással fordultak a munkaverseny-mozgaiomban részt vevő brigádokhoz, hogy jó munkájukkal segítsék elő a nagykanizsai szennyvíztisztító telep szerződéses határidő előtti — 1980, szeptember 30-i — próbaüzemre kész állapotra történő megvalósítását és az ezt követő 30 napos próbaüzem lefolytatását. A nagykanizsai szennyvíztisztító telepre vonatkozó szocialista együttműködési szerződés szellemében a brigád tagjai elhatározták, hogy hatékonyabb munkavégzéssel, a kivitelezési munkák magasabb színvonalú szervezésével, párhuzamos munkavégzéssel, befejezési határidő előtt mintegy 3 hónappal teljesítik a szerződésben vállalt kötelezettségeiket. KÖZÉPIMI Újjászervezték az MSZBT tagcsoportot a Közép-Dunavölgyi Vízügyi Igazgatóságnál. Az öttagú vezetőségben Kálóczy Béla az ügyvezető elnök, aki mellett Bodnár Lászlóné, Danes Zsuzsanna, Szvetnik Natália és dr. Mezey Tivadar tevékenykedik. Az idei munkatervet úgy állították össze, hogy az erősítse a két nép közötti barátságot, az igazgatóság dolgozói közül minél többen megismerjék a Szovjetunió népeit, a baráti ország eredményeit. Ennek érdekében önálló műsorok, érdekes programok — irodalmi és zenekari estek, filmvetítés, kiállítás — szerepelnek az MSZBT tagcsoport ez évi munkatervében. Szeretnék azt is elérni, hogy minél több dolgozó, a szocialista brigádok tagjai, vegyen részt a Szovjet Kultúra és Tudomány Házának rendezvényein. i xözÉPOumöisH VÍZÜGYI IGIZCIIÚSlG DOLSOZÚINIK LBPJ1 A MÁV Budapesti Építési Főnökségének igazgatója, Németh Gyula igazgató küldött levelet a vállalathoz. „Építési főnökségünk az 1979. évi beruházási feladatait eredményesen teljesítette. A határidőre történt teljesítéshez nagymértékben hozzájárult a Vízügyi Építő Vállalat azzal, hogy az általunk megrendelt gépi földmunkákat pontos határidőre elvégezte. Az eredményes, megbízható közreműködésért ezúton is köszönetét mondok. Az 1980. évi gazdasági feiadataink megvalósítása kapcsán ismételten meg fogjuk keresni a Vízügyi Építő Vállalatot és közreműködésüket kérjük majd. Kérem, hogy az ez évi feladataink eredményes megvalósításához a tavalyi évihez hasonlóan a későbbiekben meghatározott munkák elvégzésével szíveskedjenek segítséget nyújtani.” — olvashatjuk az elismerő sorokat. 67
