Vízgazdálkodás, 1977 (17. évfolyam, 1-6. szám)

1977-02-01 / 1. szám

növelését. A vízgazdálkodásban foglalkoztatott dolgozók jövedelme az utolsó öt évben évi átlagban 6%-kai emelkedett. A halmozódó nyereségtöbblet lehetővé teszi az élet- és munkakörülmények javítását, a munkásszállások korszerűsödését, munkásszállító autóbuszok vásárlását és a lakásépítkezések támogatásának fokozását. Az elmúlt években javultak á munkakörülmények, tovább csökkent a baleseti veszély. A szociális, kulturális és sportellátás javítására az ötödik ötéves tervidőszak során a vízügyi szervek 2,6 milliárd forintot fordítanak. A kulturált munkásszállítás megszervezése alapvető jelentőségű, mert a szállított munkások száma eléri a 40 000 főt. Lakásépítés támogatására 310 millió forint van előirányozva.

Dr. Gergely István ezután azt hangsúlyozta, hogy a brigádok rászolgáltak a társadalom elismerésére, mivel magatartásukkal elsőként reagáltak a párt és a kormány politikájára. A brigádok részt vállalnak a munkahelyek gondjainak megoldásában, önzetlenül támogatják a rászoruló társaikat. Elmondhatjuk, hogy a vízügyi szocialista brigádmozgalom helyes úton jár, mély gyökeret eresztett és nagy utat tett meg a fejlődés terén.

Az utóbbi években sikeres volt az alkotó ifjúsági pályázat, és kiállítás is. A fiatalok — akik nagyobbrészt a felnőtt szocialista brigádok tagjai —, megállják helyüket a termelésben, a jó munkavégzésben. Az államtitkár külön is köszöntötte azokat, akik a kongresszusi versenyben derekasan helytálltak, kiváló eredményeket értek el. Elismeréssel szólt a Középtiszavidéki Vízügyi Igazgatóság két brigádjáról, amely elnyerte a Magyar Népköztársaság Kiváló Brigádja kitüntetést.

Kedvezőtlen jelenségek

Az OVH elnöke az eredmények mellett szólt néhány kedvezőtlen jelenségről is. így többek között arról, hogy az ágazat dolgozóinak egynegyede nem rendelkezik nyolc általános iskolai végzettséggel. A felesleges munkásvándorlás is káros jelenség. Egyes gazdasági vezetők nem vonják be a brigádokat a vállalati ügyek megbeszélésébe. A szocialista brigádoknak gondosabban kell ügyelni a munkahelyek anyag-, gép-, szerszámellátottságára, a technológia betartására, általában a fegyelemre. Tegyék szóvá a munkahelyükön észlelt rendellenességeket és sürgessék azok mielőbbi megoldását. Változatlanul fontos követelmény a tanulási és a kulturális igények kielégítése. Az államtitkár felhívta a figyelmet a „Dolgozz hibátlanul” munkarendszer széles körű elterjesztésére, a brigádmozgalom tartalmi színvonalának következetes emelésére, a személyi, anyagi feltételek biztosítására, az anyagi ösztönzés eszközeinek hatékonyabb kialakítására. Nagyon fontos, hogy a munka verseny célkitűzéseit, a munkahelyi terveket lebontsák a brigádokig.

Befejezésül a vízgazdálkodás idei célkitűzéseiről szólva felhívta a figyelmet a fegyelmezettebb, szervezettebb munkára, az önértékelési rendszer szélesítésére, a gazdasági, társadalmi szervek vezetői és a szocialista brigádok rendszeres találkozására, a műszaki és adminisztratív dolgozók munkaverseny-mozgalomba való bekapcsolására, az előző évi beruházások elmaradásának pótlására. Most a káros belvizek gyors elvezetése a sürgős feladat.

Az OVH elnöke azzal fejezte be beszámolóját, hogy a vizes elődeink álmai, vágyai valóra váltak társadalmi rendszerünkben.

*

Ezután Micsuch László, a MEDOSZ titkára mondott korreferátumot. A MEDOSZ elnöksége nevében köszöntötte a szocialista brigádok vezetőit, a vízügyi igazgatóságok ipari, építőipari vállalatok, vízügyi társulatok, tanácsi vállalatok küldötteit. Majd arról szólt, hogy szakszervezetünk a szocialista brigádok mozgalmát, a szocialista munkaverseny legfejlettebb formájának tekinti. Elismeréssel szólt arról a szorgalmas munkáról, derekas helytállásról, amely a vízügyi szocialista brigádokat jellemezte az elmúlt évben. A brigádok részesei és

élenjárói voltak az elmúlt években és most is a vízkárok elleni védekezésnek, környezetük védelmének. Részt vállaltak az anyaggal, energiával, a munkaidővel való takarékosabb gazdálkodásban, a termelőberendezések jobb kihasználásában, a munka szervezettségének javításában. Nagyra értékeljük az ifjúsági brigádok, a KISZ fiatalok kiemelt beruházások felett vállalt védnökségét, munkában való helytállását.

A továbbiakban azt hangsúlyozta a MEDOSZ titkára, hogy a vízgazdálkodás előtt álló feladatok sikeres végrehajtása rtem oldható meg a műszaki, fizikai dolgozók, a szocialista brigádok cselekvő támogatása és részvétele nélkül. Rámutatott, hogy a vízügyi ágazat szerepe túlnő saját keretein. Ezt szemléltetően bizonyítja, hogy az V. ötéves terv időszakában az ágazat az általános gazdasági fejlődést meghaladó ütemben növekszik.

Üdvözölte a szocialista brigádok kezdeményezését, versenyvállalását, melyet a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulójának tiszteletére indítottak. Felhívta a figyelmet, hogy a gazdasági és társadalmi szervek vezetői biztosítsák mindazokat a feltételeket, amelyek a terv mennyiségi és minőségi teljesítéséhez szükségesek. Ott jártak el helyesen — ahol a szocialista brigádoknak a helyi feladatokkal összefüggő ajánlásokat adtak. Az a helyes, ahol a dolgozók vállalásai kapcsolódnak a konkrét munkahelyi programokhoz, a műszaki fejlesztési, üzemszervezési, takarékossági intézkedési tervekhez. Kérte, hogy terjesszék és szélesítsék az egy brigád, egy újítás és az egy brigád, egy hasznosított újítási mozgalmat. Ne elégedjenek meg az újítás benyújtásával, kísérjék figyelemmel azok hasznosítását. A szocialista brigádmozgalom minőségi fejlesztését már a vállalásoknál kell elkezdeni. Különösen azokat a vállalásokat kell támogatni, amelyek a munka- és üzemszervezés korszerűsítésére, a minőségi munkára, a munkaidő-alap jobb kihasználására, a takarékosságra, a költségek csökkentésére, a termelékenyebb munkára irányulnak.

Nagyobb megbecsülést a brigádoknak

Ezután arról szólt a MEDOSZ titkára, hogy a szocialista brigádmozgalmat a gazdasági vezetők és a helyi szakszervezeti bizottság úgy segíthetik legjobban, ha gondoskodnak a dolgozók által felvetett javaslatok hasznosításáról, ha nem hagyják magukra a brigádokat és biztosítják a vállalások teljesítésének szervezeti, műszaki feltételeit. Gondoskodni kell a munka rendszeres értékeléséről, nyilvánosságáról, a kollektívák erkölcsi, anyagi elismeréséről. Jutalom csak egyféle címen, a munkaköri kötelezettséget meghaladó tevékenységért kerüljön kiadásra. Több figyelmet érdemelnek az egyre terebélyesedő komplexbrigádok is.

A MEDOSZ titkára szólt a még tapasztalható formalizmus felszámolásáról, a szakmai, politikai továbbképzés fontosságáról, az üzemi demokrácia fokozatosabb érvényesítéséről. Végül felhívta a figyelmet arra, hogy a gazdasági vezetők jobban igényeljék a szocialista brigádok véleményét olyan kérdésekben, amelyek a gazdálkodással, a munkahelyi körülmények javításával, az anyagi alapok elosztásával és felhasználásával függnek össze. Erre a következő hetekben különösen jó lehetőség adódik, hiszen a dolgozókkal, a szakszervezeti bizalmiakkal meg kell beszélni az elmúlt évi gazdálkodás tapasztalatait, a kollektív szerződésekben vállaltak teljesítését, a szociálpolitikai tervek végrehajtását és az anyagi alapok ez évi tervezett felhasználását.

Végül meggyőződését fejezte ki a MEDOSZ titkára, hogy a vízgazdálkodás minden területén a gazdasági eredményekkel párhuzamosan növekednek majd a dolgozók keresetei, javulnak élet- és munkakörülményei.

A beszámolókat széles körű vita követte. Elsőnek a felszólalásokra Dr. Gergely István válaszolt. Ezután megválasztották a szocialista brigádok országos tanácsának küldötteit, majd az OVH elnöke és Dr. Dobi Ferenc, a MEDOSZ főtitkára kitüntetéseket adott át a munkában élen járó brigádvezetőknek. Húszán kaptak „Vízgazdálkodás Kiváló Dolgozója” kitüntetést, tízen pedig elnöki dicséretet. „Szakszervezeti munkáért” kitüntető cím arany fokozatát 2 fő, ezüst fokozatát pedig 1 fő kapta.

8