Közép-Dunavidék Vízgazdálkodási Keretterve I. kötet (Országos Vízgazdálkodási Keretterv 6., 1965)
XVIII. fejezet. A vízgazdálkodással kapcsolatos egyéb feladatok
gyakorlattal rendelkezőkben. Â gyakorlatban — építéssel, üzemeléssel —, történő foglalkozásra szorítani a fiatal mérnököket csak bérezési fogással lehet, a gyakorlati foglalkozásnak legalább öt évet kell kitenni és csak ezután szabad tervező, kutató beosztásban alkalmazni. A mérnöktovábbképzés más formái kisebb változtatás — gyakorlati irányba terelés —, után megfelelnek a jövőben is. Szaktechnikus hiány miatt a mérnökök nagyrésze ma nem kimondottan mérnöki képesítést igénylő feladatokat végez. A vízügyi szaktechnikuskép- zést tárca irányítás mellett kell megoldani. Lényeges, hogy a szaktechnikusok iskolázásánál a területi elvet vegyék figyelembe, így a végzett dolgozók irányítása könnyebb lesz. A továbbképzés ugyancsak tárca szinten oldható meg. A technikusképzést ugyancsak a vízügyi szolgálat sajátosságai miatt tárca-irányítással kell folytatni. A vízügyi szolgálat által igényelt egyéb szaktechnikusok és technikusok, — gépész, építész, vegyész, mezőgazdász stb. —, képzését természetesen az illetékes tárcák irányításában kell meghagyni és a szükséges létszámot együttműködés során kell biz- tasítani. Az adminisztratív munkavállalók számát és képzettségi fokát is lényegesen befolyásolja a szükség szerint bevezetésre kerülő ügyvitel-gépesítés. E téren sajtos igény nem áll fenn. A vízügyi szolgálat szakmunkás szükségletét az ipari tanuló intézetek számának fokozásával — tárca-szinten vállalt költséggel —, kell megoldani. A végzet! dolgozók továbbképzése már VÍZIG, illetve vállalati, társulati feladat. A jövőben ki kell alakítani a vízépítőipari szakmunkás gárdát a kimondottan kubikus gárdából. Ë téren már részleges gyakorlati eredmények mutatkoznak. A vízépítőipari szakmunkás fogalma alá olyan dolgozó tartozik, aki földmunka mellett egyszerűbb kövezési, burkolási munkát, állványozást, ducolást is közel szakmunkás fokon tud végezni és így az árvédekezésnél szakmunkás szinten foglalkoztatható. A szakmunkás és segédmunkás törzsgárdát csak állandó foglalkoztatás és bérezés mellett lehet kialakítani és együtt tartani. A szükséges szociális ellátás biztosítása mellett a bérezésnél mutatkozni kell a többlet juttatásnak — mely kárpótol a telepített iparral szemben fennálló mostohább munkakörülményekért. — A szakmunkásokhoz tartoznak a gát-, csatorna- és vízőrök is. Az egész szakmunkás gárda továbbképzése VÍZIG, illetve munkaadói feladat. Afentiek a VIZIG-en kívül a VIÉP területi egységeire is vonatkoznak. A Vízgazdálkodási Társulatok szakmunkás továbbképzése a VIZIG-nél történhet célszerűen. A Víz- és Csatornamű Vállalatok műszaki és fizikai dolgozóinak továbbképzését tárca szinten kell biztosítani. Szakmai színvonal emelése érdekében végzendő teendők. Építési szabványok felülvizsgálata és gyűjteményes új kiadása. Építési technológiai leírások, kiviteli előírások közreadása. Munkaeszközök tulajdonságainak, alkalmazási lehetőségének ismertetése. Dokumentum filmek készítése építési ismeretek bővítésére. Az árvédekezési műveletekről film-összeállítás készítése.
